上班一個月精選工作總結(jié)范文五篇.doc

1、上班一個月精選工作總結(jié)范文五篇對于剛?cè)肼毜哪銇碚f， 肯定有很多地方做的不足， 需要改進(jìn)的 !了“上班一個月工作總結(jié)范文”僅供參考，希望能幫助到大家!我是今年 12 月份才開始進(jìn)入公司的， 進(jìn)公司之前原本以為到了一個新的環(huán)境，會需要很長一段時間去適應(yīng)， 沒想到試試缺恰恰相反，首先食宿問題幫我解決了， 同事們之間的關(guān)系也非常的融洽， 沒有了后顧之憂，我就可以全身心的投入到工作中去。我的工作對我來說是以個全新的領(lǐng)域， 剛接觸工作感覺很陌生，大腦里一片空白，有很多資料區(qū)熟悉，感覺一下子吸收太多的東西，腦子有點轉(zhuǎn)的不夠快。從網(wǎng)上查資料時，很盲目，只要感覺相關(guān)的一律都搜集了下來， 并沒有從里邊摘選真正有用

2、的， 而且沒有掌握工作的重點，只是一味的從互聯(lián)網(wǎng)上搜集，總是感覺事倍功半。后來通過跟同事的交流才意識到工作要有詳盡的總結(jié)和規(guī)劃。 要有冷靜積極的態(tài)度，不可急于求成，要找捷徑還要走之路。制定了明確的目標(biāo)和計劃之后，工作就會有條不紊的走向正規(guī)。通過一段時間的工作我發(fā)現(xiàn)我學(xué)會了不少的知識，積累了一定的經(jīng)驗，在此，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們，感謝領(lǐng)導(dǎo)的接納我知道我，感謝同事們誠懇的對待我。以后我一定會努力工作，繼續(xù)奮斗?？偨Y(jié)這一個月的工作，盡管有了很微不足道的進(jìn)步和成績，但在很多方面還存在著不足。 比如創(chuàng)造性的工作思路還不是很多， 共別工作做的還不夠完善，有待于在以后的工作中加以改進(jìn)。在之后的時間里，我將認(rèn)

3、真學(xué)習(xí)，補(bǔ)充欠缺的專業(yè)知識，努力使工作效率進(jìn)入一個新的水平， 爭取為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。光陰似箭，日月如梭。轉(zhuǎn)眼間我來到中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司濟(jì)南分公司第六項目部已經(jīng)一個多月了。作為一名新員工， 我非常感謝公司提供給我一個很好的學(xué)習(xí)和成長的平臺，讓我不斷學(xué)習(xí)， 不斷進(jìn)步，不斷適應(yīng)工作環(huán)境，不斷提升自身各項素質(zhì)和才能。在公司工作的一個多月時間是我從一個學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣ぷ魅藛T的心態(tài)轉(zhuǎn)變的重要階段，也是我人生最關(guān)鍵的一個階段。 我很榮幸加入到公司的大家庭，這個大家庭陪伴我走過了這一重要人生階段，使我學(xué)到很多。在此我向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝。 有你們的關(guān)心， 才使我很快的適應(yīng)和融入到這

4、個大家庭 ; 有了你們的教育和指導(dǎo)，才使我不斷進(jìn)步，完善自己。在這一個多月里，項目部領(lǐng)導(dǎo)和藹可親，對我們新員工的生活和學(xué)習(xí)非常關(guān)心， 注重對我們新員工的培養(yǎng)。 項目部為我們新員工組織了安全培訓(xùn)教育，讓我們增強(qiáng)在工地現(xiàn)場每一個細(xì)節(jié)的安全意識。項目部還為我們組織了“導(dǎo)師帶徒”的活動，我很榮幸成為技術(shù)主管許永亮的徒弟。師傅盡職盡責(zé)，有問必答，對我不懂的地方一一詳細(xì)的解答并進(jìn)行拓展解釋讓我很整體清楚的明白了這個問題還學(xué)到了另一個專業(yè)知識。師傅的教導(dǎo)使我又快又好地適應(yīng)工作環(huán)境和學(xué)習(xí)專業(yè)知識。技術(shù)部的同事都很主動地幫助我們新員工， 讓我們更快的適應(yīng)工作，他們關(guān)系融洽，相互團(tuán)結(jié)，有很高的凝聚力和團(tuán)隊合作精神

5、，有豐富的專業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗，是我學(xué)習(xí)的榜樣。我會向他們看齊，不斷地向他們請教學(xué)習(xí)， 完善自己的專業(yè)技能， 使自己盡快成為公司所需要的骨干人才。來到這個項目部，我感覺我自己是幸運(yùn)的 !在工作的一個多月里，我也認(rèn)識到了自己的很多不足：1 、在學(xué)校里學(xué)到的專業(yè)知識不能很清楚很明白的應(yīng)用到實際工地現(xiàn)場中去。這一點證明我對規(guī)范和圖集不能整體清楚的把握和自己把理論應(yīng)用到實踐的能力的不足， 在未來的時間里， 我要將理論 _吃透，反復(fù)將理論應(yīng)用到實踐中， 不斷地用實踐檢驗自己學(xué)到的理論。2 、好高騖遠(yuǎn)，不能腳踏實地。有時遇到一些小的簡單的專業(yè)知識我自以為然感覺我已經(jīng)明白了， 可是等到實際去操作的時候發(fā)現(xiàn)自己還是不

6、能熟練的應(yīng)用。 以后我會腳踏實地認(rèn)真對待在工地碰到的所有專業(yè)知識，檢查自己是否真的明白這些專業(yè)知識。查缺補(bǔ)漏，溫故知新，不斷完善自己專業(yè)知識。3 、對于工程的大方向的工作流程，我有自己清楚的認(rèn)知，但是對工程中的一些具體細(xì)節(jié)流程還是丈二的和尚摸不到頭腦。 比如說怎么樣下工程聯(lián)系單，何時驗收何單項工程，還有每天都有很多資料，不知道何時下什么樣的工程資料。矛盾推進(jìn)社會向前發(fā)展，認(rèn)識到自己的不足可以讓我在這些不足中成長進(jìn)步。中鐵建設(shè)集團(tuán)濟(jì)南分公司第六項目部是我工作人生開始的第一站，在領(lǐng)導(dǎo)、師傅和同事的關(guān)心和教導(dǎo)下，認(rèn)清自己工作上的不足，樹立信心，樹立工作責(zé)任感，自律自控，不斷請教，不斷學(xué)習(xí)，以最好的心

7、態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)， 使自己盡快成為公司所需要的合格技術(shù)人才。作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點壓力。非常感謝中心給了我這個機(jī)會， 作為一個新人， 我可以預(yù)見公司會有一個輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作 ( 我覺得確切的說是不斷的學(xué)習(xí) ) 。來了一個月了，感觸最深的是時間過得太快，自問對部門工作貢獻(xiàn)幾乎是沒有， 自己對公司了解還是一知半解 我想對自己做個總結(jié)和規(guī)劃，如下：一、工作總結(jié)從剛剛進(jìn)來時以人事專員的工作轉(zhuǎn)為薪酬專員工作，針對此項工作調(diào)整，我非常的開心，薪酬這塊是 6 大模塊中我所想進(jìn)入的模塊，所以非常感謝領(lǐng)導(dǎo)

8、的安排。我在這個月大致的工作如下：1 、根據(jù)每月員工入離職情況，將人員的檔案梳理歸檔。2 、根據(jù)每天的員工入離職情況，更新人事系統(tǒng)檔案。3 、薪資核算工作 ( 在這新入職一個月內(nèi)，我還沒接觸 ) 。4 、部門資料檔案的管理或下達(dá)。5 、上級安排的其他事項。因為剛剛進(jìn)入工作，對工作還不是很熟悉， 因此還沒什么建樹。之前對薪酬并未解除過，可能還有點陌生。而且還有個問題，我所做的工作都是針對物，是“死”的東西。做 HR，應(yīng)該更多的是與人打交道，我也希望自己多與人交流，鍛煉自己的口才和為人處事之道，特別是與部門及員工的溝通交流，處理各種問題的技巧，在這點上，我覺得我以后的鍛煉機(jī)會會很少。二、自己的不足

9、1 、到公司一個月了，對公司的企業(yè)文化，制度 ( 包括人事制度 )還不是很清楚，來了之后還沒參加任何培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。2 、對公司一部分的人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)還不認(rèn)識。3 、盡管有一些人事工作經(jīng)驗， 自己在空閑時間也在不斷的學(xué)習(xí)，理論的知識日益積累，但是經(jīng)歷太少，經(jīng)驗不足，面對實際的問題，有點不知所措。4 、跟領(lǐng)導(dǎo)交流太少。三、個人的改進(jìn)方向 ( 主要還是熟悉的過程 )1 、我之前的工作并沒有接觸薪酬這塊，對于新的模塊，我非常感興趣，也對自己下了具體任務(wù)。但我必須先弄清一下問題：了解我公司的薪酬福利有哪些?是怎么操作的 ?公司的薪酬福利制度 ?據(jù)了解，我公司還沒有該制度。 那該制度是由公司制定，還是人事

10、部制定 ?目前公司的工資結(jié)構(gòu)應(yīng)該是最簡單的吧 ( 個人覺得，如：一個員工，定級之后，一個單一的工資就有了，沒有績效部分的 )!調(diào)薪是怎么回事，有沒有什么標(biāo)準(zhǔn)?行業(yè)薪酬福利情況是什么樣的 ?如何把薪酬福利做到更讓員工滿意 ( 至少我會去思考 ) 。目前只想到這么多。我的工作對象雖然是物和數(shù)據(jù)，但是我并不希望我像個機(jī)器一樣整天處理這些檔案和數(shù)據(jù)。我希望自己在工作中多思考， 領(lǐng)導(dǎo)也給我更多的建議。2 、我想把目前的薪酬這塊做好后，學(xué)習(xí)其他不沖突的工作，比如我自己經(jīng)常熟讀勞動法， 但是我并沒有處理過勞動糾紛等。 當(dāng)然是有機(jī)會的話。3 、根據(jù)以上的不足，在以后的工作中改進(jìn)。4 、工作上不論是何種大小事，

11、養(yǎng)成用筆記錄的習(xí)慣，所謂好記性不如爛筆桿子。5 、我希望公司給予我的平臺：部門同伴工作很忙情況下，我可以參與幫助其完成任務(wù)，我希望我的工作充實?？梢越o我參加薪酬福利的培訓(xùn) ( 外培和內(nèi)培都可 ) ，當(dāng)然有其他培訓(xùn)我也不排斥。我可以參與員工工傷， 糾紛的處理 ( 這可能是領(lǐng)導(dǎo)會親自處理的問題，但我可以打個下手，做個助理 ) 。呵呵，僅僅是個人希望。個人思維有限，目前就想到這么多。雖說不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵，但是根據(jù)自己對自己的清楚了解， 要做主管或是更高的管理者，不僅需要豐富，廣博的專業(yè)知識，還有處理各類問題的實戰(zhàn)經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)魅力，我自問經(jīng)驗太缺乏，目前兩年內(nèi)無此打算。希望自己一步一個腳印打好

12、基礎(chǔ)。總之，我會不斷學(xué)習(xí)，努力提高自己的各種能力，爭取對工作有所貢獻(xiàn)，不是簡單的操作員或者文員，希望領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)，我會加油的。入職已經(jīng)一個半月了，對于我來說，與其說是年度工作總結(jié)，還不如說是月度工作心得。 關(guān)于這份總結(jié)， 我不想用太多過于華麗的語言來書寫，那樣的寫法讓人覺得過于虛浮，不切實際，我只想用最質(zhì)樸的語句來表達(dá)，我這一個半月以來的所感、所想。剛來到公司，對于一切都是那么，看見一個個陌生的面孔，心里真的有點忐忑，不知道大家都是什么性情，容不容易相處，但是這種感覺，很快就消失了，大家相仿的年紀(jì)，熱情開朗的性格，和諧工作的氛圍，很快就感染了我，讓我愉快的投入了工作之中。換了新的環(huán)境，就意味著

13、和以前工作的模式不一樣了，工作的內(nèi)容也是千差萬別， 我認(rèn)為作為一個好的員工， 最應(yīng)該做的就是拋棄固有的工作模式，以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去，我的新工作，對于我來說真的是 新 ，所做的內(nèi)容，也幾乎是從前不曾接觸的東西，_一竅不通，但也頂多是略知一二。因為建筑業(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè)， 對于里面的運(yùn)作也是聞所未聞， 好多術(shù)語我也是來到這里之后才開始慢慢知曉， 多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)，我才一點點的深入我的工作， 否則真的感覺自己像個無頭蒼蠅一樣，亂飛亂撞，必然會走很多彎路。既然不懂的東西太多，就要比其他人還要專心、努力，俗話說好記性不如爛筆頭，我把每一步需要做的工作，都寫成

14、筆記，這樣相同的工作就不會出現(xiàn)錯漏。日常的工作，我會事先做好統(tǒng)籌安排，這樣工作就會有條不紊的進(jìn)行下去。雖然工作才剛剛開始， 但是我要做的卻有很多， 公司在發(fā)展中，這就需要我們?nèi)w員工共同努力， 來豐富和完善公司的運(yùn)營模式和管理機(jī)制。首先，我需要做的就是建立起公司的人員檔案，構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊，制定相關(guān)的制度，合理規(guī)避用人風(fēng)險，將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進(jìn)行完善。其次，隨著工作的深入，我會發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長，幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員招聘方面的工作，包括發(fā)布招聘信息， 預(yù)約人員面試等這些招聘的前序工作，讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費神。 我會逐步擬定季度或年度的招聘計劃，匯總各個部門所急需和待需

15、的人才，利用現(xiàn)有的資源，發(fā)布招聘信息，進(jìn)行招聘工作。再次，利用現(xiàn)有的資源，請各部門負(fù)責(zé)人配合，逐步建立起各個部門每個人員的崗位說明書，明確各自分工，把工作逐項分解，落實到人，逐步擺脫一個工作誰都干，但誰都不精的狀況，讓工作形成模塊，每個人負(fù)責(zé)自己的模塊，這樣就不會出現(xiàn)工作雜而亂，過程遺漏，沒人負(fù)責(zé)的局面。以上就是我這一個半月以來的一點感想和領(lǐng)悟，在未來的工作中，我會更加積極努力的完善自己的工作， 使自己的自身價值更完美的展現(xiàn)。時至八月，三秋在即，離校已有一月。心還留著美好的回憶，身卻要進(jìn)入殘酷的社會，不禁油然生哀。雖有哀，但人要向前，哪怕荊棘滿路。于是，我就這樣帶著勇氣與驚慌、沖動與理性，走進(jìn)

16、了我要實習(xí)的單位。初次工作，難免生疏，幸好同事友好親切、 待人和善。漸漸地，我熟悉了公司的大致運(yùn)作。雖然，平?？倳敢恍┬″e，但比之前算是好了很多。在公司里，我做的是配發(fā)運(yùn)單和將數(shù)據(jù)輸入電腦，都是一些簡單的工作，這大概是老板體諒我是一個實習(xí)生而為我準(zhǔn)備的，所以我對于公司來說是一個小得不能再小的齒輪。這些都不要緊， 無論如何，我都會認(rèn)真完成我的任務(wù)。平時，我的上司看見我都會說，小伙子，干得不錯，繼續(xù)加油啊! 每次聽到這些，總會有些興奮?？匆娮约旱呐τ辛嘶貓螅M管是小小的一句話，也會直入心窩。實習(xí)中，我最恨自己的是星期一早上起床的時候，總要掙扎那么一陣，有時還差點遲到，所以我現(xiàn)在正努力克服這個缺

17、點。然而在實習(xí)中，我最喜歡的是中午吃完飯的時候， 因為在這個時候可以舒舒服服地休息一陣。有時一些前輩還會說說他自己有趣的、銘心的經(jīng)歷，聽到這些，難免又要感慨人生苦短，歲月催人之類的。在所有前輩中，數(shù)最令人感傷的是那些離鄉(xiāng)背井而來到這里打工的人，在這里辛辛苦苦地， 只為了鄉(xiāng)下的家人可以過得更好、自己的小孩可以讀得起書。 每逢我聽到這些，在心里總會潸然一傾，因為這些都會令我想起我的父母，他們也是努力地工作，不為什么，就為了我這個兒子，同時也是慚愧，因為比起他們的認(rèn)真工作、拼命工作，我的認(rèn)真實在是不值一提。對于這些前輩，我還要謝謝他們，多虧了他們，才使我這么快地熟悉工作，并且工作得這么開心。在這一個月的實習(xí)中，我學(xué)習(xí)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的，譬如和同事、客戶溝通的技巧， 如何去計劃一個工作項目，公司是如何營運(yùn)之類的。我還把在學(xué)校里學(xué)到的運(yùn)用到實際中， 譬如我通過運(yùn)用學(xué)到的心理學(xué)知識運(yùn)用到人際交往中， 還有對公司設(shè)計網(wǎng)站方面出了一點主意。雖然這些東西對于公司沒有太大的用處， 但可以證明我學(xué)到的東西是沒有白費的，還鼓勵了我去學(xué)更多東西，