勞務(wù)酬金標(biāo)準(zhǔn)

1、粵輕院財(cái)20122號(hào)關(guān)于印發(fā)廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院勞務(wù)酬金標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定的通知學(xué)校各部門：為了規(guī)范學(xué)校各種勞務(wù)酬金的發(fā)放，統(tǒng)一各項(xiàng)勞務(wù)酬金的標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)動(dòng)教職工工作積極性，體現(xiàn)公平、公正的分配原則，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)，參照其他高校的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，特制定廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院勞務(wù)酬金標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定，現(xiàn)印發(fā)給大家，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。附件：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院勞務(wù)酬金標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定 二一二年五月四日 主題詞：勞動(dòng) 勞務(wù) 收入 規(guī)定 通知廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院財(cái)務(wù)處 2012年5月4日印發(fā) 附件：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院勞務(wù)酬金標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定為了規(guī)范學(xué)校各種勞務(wù)酬金的發(fā)放，統(tǒng)一各項(xiàng)勞務(wù)酬金的標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)動(dòng)教職工工作的

2、積極性，體現(xiàn)公平、公正的分配原則，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)，參照其他高校的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，特制定本辦法。一、學(xué)術(shù)講座、科研報(bào)告等勞務(wù)費(fèi)1國(guó)家、省、市有關(guān)專家根據(jù)實(shí)際情況而定；2校外專家：教授800元/人/次，副教授600元/人/次，其他人員300500元/人/次；3校內(nèi)專家：教授300元/人/次，副教授200元/人/次，其他人員100元/人/次；4校外專家有職務(wù)沒有職稱的，按大型企業(yè)總經(jīng)理對(duì)應(yīng)教授級(jí)，部門經(jīng)理對(duì)應(yīng)副教授級(jí)，其余視同一般人員對(duì)應(yīng)發(fā)放酬金。中小型企業(yè)的總經(jīng)理對(duì)應(yīng)副教授級(jí)，并以此類推，采用就低原則，以友好合作為主要目的。二、評(píng)審費(fèi)1論文評(píng)審，50元/篇，科研課題評(píng)審，每個(gè)項(xiàng)目

3、最高100元；2省市級(jí)科研課題結(jié)題評(píng)審，300800元/次，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支付；3校內(nèi)職稱評(píng)審，校外專家400600元/次,校內(nèi)專家200300元/次；4課程建設(shè)、專業(yè)方案、特色教材等評(píng)審指導(dǎo)費(fèi)，根據(jù)評(píng)審專家的身份及重要程度確定，由經(jīng)辦部門綜合考慮，一般普通專家300500元/次，重要專家視參與的工作量等確定；5學(xué)生活動(dòng)的評(píng)審費(fèi)原則上以精神鼓勵(lì)為主，以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔。全校性的學(xué)生活動(dòng)如挑戰(zhàn)杯、科技節(jié)等大型學(xué)生活動(dòng)的作品評(píng)選，評(píng)審費(fèi)可參照上述第3條標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由經(jīng)辦部門根據(jù)實(shí)際情況確定。系部及一般的學(xué)生活動(dòng)原則上不發(fā)放評(píng)審費(fèi)，如確需發(fā)放，參照學(xué)校有關(guān)加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；6同一時(shí)間評(píng)審數(shù)量超過

4、一次，由經(jīng)辦部門統(tǒng)籌考慮計(jì)算勞務(wù)費(fèi)用。三、各類論證費(fèi)、評(píng)標(biāo)費(fèi)、評(píng)比費(fèi)、考評(píng)費(fèi)等校外專家為300元/人/次，校內(nèi)專家為50100元/人/次。上級(jí)或其他主管部門有相關(guān)規(guī)定文件的按文件規(guī)定執(zhí)行。四、監(jiān)考費(fèi)1教職工在非上班時(shí)間參加教學(xué)計(jì)劃外監(jiān)考，無監(jiān)考費(fèi)來源的每小時(shí)最高60元，每場(chǎng)最高120元；2有監(jiān)考費(fèi)來源的由經(jīng)辦部門綜合考慮，原則上每場(chǎng)監(jiān)考費(fèi)最高200元，一天最高600元；3上班時(shí)間參加教學(xué)計(jì)劃內(nèi)監(jiān)考，每場(chǎng)最高30元。五、其他勞務(wù)費(fèi)1教授委員會(huì)及其他校內(nèi)類似委員會(huì)會(huì)議，標(biāo)準(zhǔn)為100元/人/小時(shí)，不足1小時(shí)按1小時(shí)計(jì)，每次會(huì)議最高300元；2參與學(xué)生活動(dòng)的專業(yè)指導(dǎo)老師酬金，校外人員為150元/人/次

5、，校內(nèi)老師參照學(xué)校有關(guān)加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；3勞務(wù)工人完成搬運(yùn)大型實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備及圖書資料、清潔衛(wèi)生等任務(wù)時(shí)，勞務(wù)酬金最高10元/人/小時(shí)，每天最高100元/人。廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于上述標(biāo)準(zhǔn)時(shí)按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因工作需要請(qǐng)學(xué)生頂崗代崗的，補(bǔ)助費(fèi)按8元/小時(shí)執(zhí)行。六、校內(nèi)教職工上班期間組織或參與活動(dòng)的，原則不能算作加班，不予發(fā)放加班費(fèi)。上述活動(dòng)已發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬的，不另發(fā)加班費(fèi)。七、對(duì)于專業(yè)性強(qiáng)、難以聘請(qǐng)校外專家的項(xiàng)目，校外專家的酬金經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，可適當(dāng)提高報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。八、上述外請(qǐng)專家標(biāo)準(zhǔn)為含稅金額，發(fā)放時(shí)按勞務(wù)報(bào)酬代扣代繳個(gè)人所得稅，如經(jīng)辦部門承擔(dān)稅金，則需在個(gè)人收入發(fā)放簽領(lǐng)表上詳細(xì)注明稅金出處。外請(qǐng)人員必須提供本人身份證號(hào)碼方可領(lǐng)取酬金或勞務(wù)費(fèi)。九、校內(nèi)教職工獲得酬金納入其當(dāng)月工資收入合并計(jì)稅。十、各部門