職工食堂承包協(xié)議書格式.docx

1、編號： _職工食堂承包協(xié)議書格式甲方： _乙方： _簽訂日期： _年_月_日第1頁共4頁甲方： _乙方： _ 經(jīng)與 _本著平等互利協(xié)商一致的原則，乙方擬承包職工食堂，并達(dá)成如下協(xié)議：第一條承包內(nèi)容甲方同意將單位職工食堂由乙方承包，乙方負(fù)責(zé)每日為職工提供基本滿意的四餐 ( 早、中、晚、夜餐 ) 服務(wù)。第二條承包期限自 _年 _月 _日至 _年_月 _日，為期_年。第三條承包方式雙方自簽定協(xié)議之日起，甲方負(fù)擔(dān)乙方及其選用炊事人員( 共計_人) 的工資 _元 / 月，液化氣款 _元/ 月，共計_元; 日常用水、電開支 ; 原職工食堂的炊事機械、用具、設(shè)施屬甲方所有，暫由甲方借給乙方使用; 協(xié)議終止時

2、乙方應(yīng)如數(shù)歸還給甲方 ; 甲方給予乙方三權(quán)，即：用人權(quán)、內(nèi)部分配權(quán)、采購權(quán)。乙方選用的人員應(yīng)符合炊事人員健康標(biāo)準(zhǔn)。乙方可通過經(jīng)營利潤提取獎金。第四條雙方責(zé)任甲、乙雙方協(xié)議簽定后，雙方履行以下責(zé)任：一、乙方責(zé)任1. 以為職工服務(wù)為宗旨，努力提高職業(yè)道德水平，主動熱情、周第2頁共4頁到的為職工服務(wù) ;2. 任期目標(biāo)：(1) 建立健全職工食堂崗位責(zé)任制及各項規(guī)章制度，責(zé)任落實到人;(2) 認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生管理規(guī)定， 搞好飲食衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生， 不得發(fā)生食物中毒 ;(3) 千方百計增加花樣、 品種，努力提高飯菜質(zhì)量， 做到價格合理，讓職工吃好達(dá)到基本滿意。3. 嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，遵守企業(yè)有關(guān)衛(wèi)生管理規(guī)

3、定，嚴(yán)把采購關(guān)，保證職工身體健康 ;4. 注意節(jié)約能源和各種原材料，做好成本核算，努力降低成本，以保證價格讓職工能接受。愛惜食堂設(shè)備、設(shè)施，非正常損壞，照價賠償 ;5. 設(shè)立意見箱 ( 食堂、生活區(qū)各一個 ) ，每 _月開箱一次，虛心聽取職工意見改進(jìn)工作 ;6. 搞好經(jīng)營和內(nèi)部分配，每月向甲方通報經(jīng)營情況和分配結(jié)果，接受甲方的管理和監(jiān)督。二、甲方責(zé)任1. 充分保障乙方依據(jù)權(quán)利經(jīng)營職工食堂 ;2. 依照有關(guān)食品衛(wèi)生行政管理法律、法規(guī)、規(guī)章制度，對職工食堂的各方面工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和檢查 ;3. 按照實際需要，做好水、電供應(yīng) ;第3頁共4頁4. 建立職工伙食管理委員會，每季度召開一次會議，伙委會成

4、員要廣泛征求職工意見，評議職工食堂工作，并將意見轉(zhuǎn)達(dá)乙方，以便改進(jìn)工作。建立職工評議職工食堂制度， 每 _月隨機抽取 _名職工對食堂工作進(jìn)行評議。第五條發(fā)生下列情況之一時，甲方可以終止協(xié)議并追究乙方責(zé)任1. 違反食品衛(wèi)生法規(guī)，發(fā)生食物中毒事件 ;2. 出現(xiàn)經(jīng)營不善，管理混亂以及經(jīng)濟問題 ;3. 由于飯菜質(zhì)量差或價格不合理，造成多數(shù)職工 ( 半數(shù)以上 ) 不能接受 ;4. 職工評議食堂意見為：滿意、基本滿意、不滿意三種。滿意、基本滿意率低于 70%，不滿意率高于 30%。第六條終止協(xié)議后，甲方收回全部設(shè)備、財產(chǎn)，乙方所借用機械、用具如丟失、損壞，負(fù)責(zé)賠償。乙方人員結(jié)清財產(chǎn)手續(xù)后， 方可撤離。第七條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，雙方各一