2021年教職工聘用合同書范本

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！2021年教職工聘用合同書范本 高校教職工作為一個(gè)特別的群體，教職工聘用合同書怎么寫呢?以下是在我為大家整理的教職工聘用合同書范文，感謝您的觀賞。 教職工聘用合同書范文一 甲方： 乙方： 乙方受聘于甲方，從事 工作，聘期1年，自2021年8月28日至2021 年8月28日，期滿后自行解聘。聘期內(nèi)甲乙雙方應(yīng)履行以下責(zé)任： 甲方責(zé)任： 1、甲方向乙方供應(yīng)現(xiàn)有工作條件，具體布臵工作任務(wù)及有關(guān)工作要求。 2、甲方向乙方公布有關(guān)管理制度及施行細(xì)那么，并抓好落實(shí)工作。 3、甲方定期對(duì)乙方進(jìn)展政治思想訓(xùn)練、師德師風(fēng)訓(xùn)練。 4、甲方定期對(duì)乙方進(jìn)展教學(xué)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、5、甲方依據(jù)學(xué)校實(shí)際向乙方供應(yīng)獎(jiǎng)金和肯定的福利待遇。 6、甲方定期對(duì)乙方進(jìn)展檢查、考核、考評(píng)，乙方假設(shè)不能履行職責(zé)，甲方有權(quán)解聘。 乙方責(zé)任： 1、乙方有責(zé)任按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方支配的崗位工作和其他工作，敬重甲方分管指導(dǎo)，服從甲方的監(jiān)視、考核及管理。 2、乙方要仔細(xì)貫徹執(zhí)行老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，從思想品德、學(xué)識(shí)品德、文化修養(yǎng)、生活作風(fēng)、言行舉止、創(chuàng)新精神等方面嚴(yán)格要求自己，留意為人師表，不折不扣的完成學(xué)校安排的各項(xiàng)任務(wù)。 3、乙方必需具備高尚的思想情操，劇烈的事業(yè)心，責(zé)任感和較高的業(yè)務(wù)程度，仔細(xì)鉆研教材，課程標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)上級(jí)要求和學(xué)校的實(shí)際狀況，仔細(xì)備課寫好教案，包括教學(xué)目的、重點(diǎn)難點(diǎn)的講授、板

3、書設(shè)計(jì)、試驗(yàn)預(yù)備、作業(yè)布臵、教學(xué)反思等。 4、乙方主動(dòng)參與教研活動(dòng)，留意校內(nèi)外的教學(xué)動(dòng)態(tài)，參加備課組的教學(xué)和教研活動(dòng)，提出合理化的教學(xué)建議，支持和幫助備課組搞好教學(xué)工作，仔細(xì)負(fù)責(zé)地預(yù)備好中心發(fā)言的內(nèi)容，共同討論進(jìn)步課堂教學(xué)質(zhì)量。 5、乙方在施教的過程中，必需貫穿新課程理念，依據(jù)同學(xué)詳細(xì)狀況，因材施教，啟發(fā)誘導(dǎo)，啟發(fā)同學(xué)的主動(dòng)性，使同學(xué)實(shí)在把握本學(xué)科的根底學(xué)問和根本技能，培育同學(xué)分析、解決問題的力量，仔細(xì)修改和評(píng)講作業(yè)，課后填寫教學(xué)總結(jié)。 6、乙方必需主動(dòng)參與連續(xù)訓(xùn)練和業(yè)務(wù)進(jìn)修，熟識(shí)并把握訓(xùn)練教學(xué)的理論、方法和教改的信息，更新本學(xué)科的學(xué)問，適應(yīng)教改形勢(shì)，轉(zhuǎn)變訓(xùn)練觀念，主動(dòng)進(jìn)展教學(xué)科研。 7、乙方

4、必需擔(dān)當(dāng)肯定的工作量，而且工作量與津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、年度考核、評(píng)模、進(jìn)級(jí)掛鉤，滿、超工作量者優(yōu)先。，語文、數(shù)學(xué)、英語老師每周應(yīng)擔(dān)當(dāng)1012節(jié)，其他學(xué)科老師應(yīng)擔(dān)當(dāng)1416節(jié)的工作量，其它工作折合計(jì)算。 8、乙方自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺遵守甲方各類規(guī)章制度，有權(quán)利和義務(wù)維護(hù)、利用法律法規(guī)和規(guī)章制度來愛護(hù)自己。 9、乙方自覺維護(hù)甲方的社會(huì)形象和利益，主動(dòng)主動(dòng)參加各類有利于甲方的活動(dòng)。 10、乙方自覺維護(hù)自身在社會(huì)中、在群體中的良好形象，不斷建立良好的師生關(guān)系、同事關(guān)系、社會(huì)關(guān)系。 11、乙方自覺在本崗位中熬煉自己，保持旺盛的求知欲望，虛心學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)工作閱歷，提升自身的價(jià)值。 12、乙方有權(quán)利向

5、甲方提出在工作和生活中的合理要求，假設(shè)甲方有力量有條件解決而未解決，那么可向上級(jí)有關(guān)部門反映關(guān)心解決。 合同的變更、中止、解除和終止： (一)合同依法簽訂后，甲乙雙方必需全面履行合同規(guī)定的有關(guān)條款，任何一方不得擅自變更。但有以下狀況之一的，經(jīng)雙方協(xié)商同意可變更合同的內(nèi)容： 1.甲方調(diào)整乙方工作崗位或工作任務(wù)的; 2.乙方提出調(diào)整工作崗位或工作任務(wù)，被甲方同意的; 3.經(jīng)雙方公平協(xié)商同意且不損害國(guó)家、集體和別人利益的; 4.合同訂立時(shí)所根據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章已經(jīng)修改或廢止的; 5.由于客觀狀況改變或不行抗力致使合同無法履行的。 (二)有以下情形之一的，合同可以中止履行： 1.乙方臨時(shí)無法履行合同

6、，但仍有連續(xù)履行合同的條件和可能的; 2.法津、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定或甲乙雙方商定的其他情形。 以上情形消退后，合同連續(xù)履行，但法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，合同可以解除。 (四)乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除合同，但需書面通知乙方： 1.嚴(yán)峻違背工作紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度，造成重大責(zé)任事故的; 2.不完成規(guī)定的崗位職責(zé)范圍內(nèi)的或其他工作任務(wù)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)峻損失的; 3.體罰或變相體罰同學(xué)，經(jīng)訓(xùn)練不改的; 4.品德不良、羞辱同學(xué)，影響惡劣的; 5.違背工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者瀆職、瀆職，造成嚴(yán)峻后果的; 6.有嚴(yán)峻的違紀(jì)違規(guī)行為，受黨

7、內(nèi)嚴(yán)峻警告或行政記過以上處分的; 7.在聘期內(nèi)無正值理由拒不服從甲方在合同中規(guī)定的工作支配，不履行合同規(guī)定的義務(wù)的; 8.嚴(yán)峻擾亂工作秩序，致使甲方及其他單位工作不能正常進(jìn)展的; 9連續(xù)曠工超過5個(gè)工作日或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的; 10.被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;。 11.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形五) 有以下情形之一的，甲方可以單方面解除合同，但應(yīng)當(dāng)提早30日以書面形式通知乙方： 1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作或甲方支配的其他工作的; 2.乙方學(xué)年度考核不合格，又不同意調(diào)整工作崗位的，或調(diào)整工作崗位后考核仍不合格的; 3.乙方連續(xù)兩個(gè)

8、學(xué)年度考核占全體教職工倒數(shù)第一的。 4.合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成全都的; 5.教學(xué)效果差，優(yōu)生+1 2及格少于班級(jí)同學(xué)科平均數(shù)5的;。 (六)乙方有以下情形之一的，甲方不得解除合同： 1.乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 2.女教職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的; 3.因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)市勞動(dòng)力量鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全丟失或大局部丟失勞動(dòng)力量的; 4.患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)峻疾病或精神病的; 5.乙方正在承受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的; 6.屬于國(guó)家規(guī)定不得解除合同的。 以上協(xié)議一式兩份，分別由甲乙雙方存放，共同遵

9、守。未盡事宜，須由甲乙雙方商定后施行。本合約自雙方簽字后生效。 甲方代表 ： 乙方： 年 月 日 年 月 日 教職工聘用合同書范文二 聘用單位： 受聘人：_ 合同訂立類別(原聘人員續(xù)簽口， 新聘人員合同簽訂口)律法規(guī)，甲乙雙方根據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原那么，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。 一、 聘用崗位 第一條 甲方依據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、力量、任職條件，聘乙方的工作崗位為 其次條 聘用期間假設(shè)乙方不能勝任本職工作崗位，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，薪酬待遇按調(diào)整后崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 二.合同期限 第三條 勞動(dòng)合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，新聘人員包含試用期為 個(gè)月，自 年 月

10、 日起，至 年 月 日止。 第四條 乙方工作時(shí)間為：在合同期內(nèi)以完成甲乙雙方商定的工作內(nèi)容為準(zhǔn)，在工作時(shí)間內(nèi)從事雙方商定的工作內(nèi)容之外的事不產(chǎn)生加班費(fèi)用或其他補(bǔ)貼。 三、 權(quán)利和義務(wù) 第五條 甲方享有法律給予民辦非企業(yè)單位的一切合法權(quán)利，同時(shí)也必需履行相關(guān)法律所要求的一切義務(wù)。 愛護(hù)職工的合法權(quán)益; 按本合同的商定按時(shí)支付乙方的工作酬勞，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并依據(jù)工作需要，為乙方供應(yīng)必要的工作條件。 第六條 乙方享有法律給予民辦非企業(yè)單位職工的一切合法權(quán)利，同時(shí)也必需履行相關(guān)法律所要求的一切義務(wù)。 維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得分布有損于甲方聲譽(yù)的言論，保守甲方的工作隱秘或工作中涉及的絕密、機(jī)

11、密信息;不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng)，利用工作便利為本人或者別人之間或間接謀取本合同規(guī)定以外的權(quán)益;在合同期內(nèi)不得從事有償家政效勞或在學(xué)校周邊的家教效勞點(diǎn)工作或幫助其招生。不準(zhǔn)和校外業(yè)務(wù)人員串通合謀學(xué)校集體利益等。 四、工資和社會(huì)保險(xiǎn) 第七條 甲方依據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為全額工資的90%，但不得低于東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿后乙方填寫轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表待甲方審批通過正式聘用后發(fā)放全額工資。每月15日前為上月工資的發(fā)放日，除遇節(jié)假日外。 第八條 甲方應(yīng)依據(jù)自身的實(shí)際狀況依法確定乙方的工資構(gòu)造，乙方的嘉獎(jiǎng)、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的安排制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為

12、：根本工資+考核工資及其他，其中根本工資為人民幣 元月 第九條 在合同期間內(nèi)經(jīng)甲方依據(jù)乙方工作績(jī)效，可以調(diào)整乙方的考核量化工資及其他補(bǔ)貼。 第十條 甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)局部，由甲方按月從工資中代扣代繳。 第十一條 乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。 第十二條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假及因公負(fù)傷按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 乙方在甲方處工作合同期內(nèi)同學(xué)寒假或暑假休假期間只享受每天拾元的生活補(bǔ)助。 合同期限屆滿后甲乙雙方不再簽訂合同書者，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定辦理和執(zhí)行，合同期屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的，雙方可以協(xié)商該假期的工資支付時(shí)間，但不得違背法律法規(guī)規(guī)定。 五、合同的變更、解除及終止 第十四條 本合同期滿即行終止，但以下狀況除外： (一)乙方因公負(fù)傷、致殘而丟失或者局部丟失勞動(dòng)力量的，合同的