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1、2021年基層信訪工作典型發(fā)言2021年最新基層信訪工作典型發(fā)言信訪工作是黨委政府的一項(xiàng)重要工作,是社會(huì)治理的重要途徑,是事關(guān)群眾利益和社會(huì)穩(wěn)定的大事,也是各級黨委政府的大責(zé)任、大擔(dān)當(dāng),更是當(dāng)前各級領(lǐng)導(dǎo)最揪心、社會(huì)各屆最關(guān)注、信訪群眾最期盼的工作。此前,我曾分管或直接從事過信訪工作,有一定的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),但在任縣委書記以后,使我對信訪工作有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和感悟。作為縣委書記,我想深有感觸的說這樣一句話,我們現(xiàn)在接訪的問題是某年前村支部書記就能夠解決的問題,而現(xiàn)在需要縣委書記親自解決。信訪工作大事難事亂如麻,何以解決。大道至簡。為此,我們要有全心全意為人民服務(wù)的理念,回歸到信訪工作的本源,擺正兩
2、種關(guān)系:一是大和小的關(guān)系,二是上和下的關(guān)系。重新審視信訪工作的根本、基礎(chǔ)和方向,從小處做起,解決大問題,推行微治理,進(jìn)而靠微治理來破解信訪這個(gè)大難題。我們的基本做法是:一、抓住信訪工作的根本性問題,壓實(shí)基層微責(zé)任。信訪工作的根本性問題,就是群眾觀念、群眾路線和群眾立場問題。要解決好這一根本性問題,必須用責(zé)任的落實(shí)來實(shí)現(xiàn)問題的突破。(一)強(qiáng)化主體責(zé)任。把日清周評馬上辦作為落實(shí)主體責(zé)任的工作機(jī)制,堅(jiān)持一線望聞問切,集思廣益對工作中存在某個(gè)單位的問題切脈開方拿藥。推著干部到一線去、到現(xiàn)場去、到農(nóng)戶家中去,評出干勁和壓力。進(jìn)而形成你追我趕、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。重在解決不作為的問題。每周四分組現(xiàn)場觀摩督
3、導(dǎo),周五逐項(xiàng)點(diǎn)評,既點(diǎn)評比較好的也要評出比較差的,并查清原因。先進(jìn)的作為經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣,讓落后者有參考目標(biāo),對連續(xù)落后的單位立馬問責(zé)。馬上辦強(qiáng)調(diào)的是速度和效率,倒排時(shí)間抓落實(shí),強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí),督查問責(zé)抓落實(shí)。去年以來,共講評次。此機(jī)制的推行,增強(qiáng)了干部的責(zé)任感,夯實(shí)了民生的保障力,提升了社會(huì)治理水平,化解了大量矛盾問題,促進(jìn)了信訪工作健康平穩(wěn)發(fā)展。(二)落實(shí)一崗雙責(zé)。仔細(xì)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度,包案領(lǐng)導(dǎo)深入基層,熟悉案情,督導(dǎo)落實(shí),將分包的案件一包到底,一抓到底,直到問題解決;凡本地、本部門能解決的問題必須千方百計(jì)盡快解決,不能推脫,不準(zhǔn)上交,更不允許久拖不決。一時(shí)難以解決的,要向群眾講清楚,取得群眾
4、理解。去年縣領(lǐng)導(dǎo)共包案起,結(jié)案率達(dá)%以上,穩(wěn)定率達(dá)%以上。按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,制定下發(fā)相關(guān)文件,把妥善處理和化解分流人員、部分軍隊(duì)退役人員、非法集資等類信訪突出問題責(zé)任細(xì)化分解至有關(guān)單位;按照系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)的原則,篩選出行業(yè)系統(tǒng)信訪事項(xiàng),交辦給相關(guān)縣直單位集中化解處理,充分發(fā)揮部門的職能作用。(三)壓實(shí)基層責(zé)任。將矛盾糾紛排查化解貫穿信訪工作始終,有效遏制了信訪問題上行。落實(shí)三五基層工作日制度,即每月的日、日、日作為信訪穩(wěn)定、脫貧攻堅(jiān)、黨的建設(shè)三五工作日,縣委書記、縣長以上率下,組織全縣黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、走訪農(nóng)戶,察民情,了民意,解民憂,排查矛盾糾紛,解決各類問題,打通
5、聯(lián)系群眾服務(wù)最后一公里,真正將矛盾化解在基層,問題解決在當(dāng)?shù)兀瑢?shí)現(xiàn)了小事不出村、難事不出鄉(xiāng)、大事不出縣、矛盾不上行。切實(shí)讓基層有權(quán)力辦事、有能力辦事,有實(shí)力辦事,放權(quán)于基層,信任于基層,讓利于基層,譬如我們一個(gè)原來遺留的拆遷問題,久拖未決,最后將拆遷所得土地處置權(quán)交給鄉(xiāng)鎮(zhèn),有壓力,更有了活力。二、解決信訪工作的基礎(chǔ)性問題,規(guī)范基層微權(quán)力信訪工作千頭萬緒,但并不是剪不斷、理還亂的無序狀態(tài),只要經(jīng)過理性的分析,仔細(xì)的研判,還是有抓手的、有條理的,關(guān)鍵在于我們不能陷入眉毛胡子一把抓的被動(dòng)的泥沼里,抓而不準(zhǔn)等于不抓,抓而不實(shí)等于不抓,抓而不緊等于不抓,關(guān)鍵的關(guān)鍵是要抓住信訪工作的源頭,從決策的科學(xué)性、
6、行政行為的規(guī)范性、不當(dāng)行為的糾偏性著力,真正從源頭上杜絕和減少信訪問題的發(fā)生。(一)提高領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性。為了保證決策科學(xué)性、全面性,縣委政法委書記參加書記專題會(huì),群工部長列席縣委常委會(huì)。強(qiáng)力推進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制,做到應(yīng)評盡評,未經(jīng)評估,不得決策、不得實(shí)施。每年我縣確立的件實(shí)事等重大項(xiàng)目,全部進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)評估,未發(fā)生一起信訪事件。(二)注重行政權(quán)力的規(guī)范性。實(shí)施微監(jiān)督。設(shè)置清風(fēng)箱,把微權(quán)力放進(jìn)箱子,對微權(quán)力的監(jiān)督延伸到最后一公里,凈化了基層政治生態(tài),規(guī)范了身邊權(quán)力,方便了群眾辦事。清風(fēng)箱每天定時(shí)開啟。村民有需要蓋章等事宜,可直接把材料投到箱里,管理者辦完后立馬放回;清風(fēng)箱如果長期不開,或村干
7、部不立馬辦理投入箱內(nèi)的訴求,村民可以撥打電話舉報(bào)。就這樣,小小一個(gè)箱子,現(xiàn)在成了村務(wù)平臺(tái),既規(guī)范了印章管理,也規(guī)范了村干部的權(quán)力。截至目前,通過清風(fēng)箱,為村民辦實(shí)事起,收到合理化建議條。清風(fēng)箱的設(shè)置已達(dá)到%,某年上半年實(shí)現(xiàn)全縣多少個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。(三)增強(qiáng)不當(dāng)行為的糾偏性。凡是與國家法律、法規(guī)相悖的堅(jiān)決要立馬糾正,黑下臉膛,硬起手腕,糾的立馬,糾的到位。我縣自某年初探索推行約談機(jī)制,讓咬耳扯袖紅臉出汗成為常態(tài),落到實(shí)處。截至目前,縣委書記已約談人,名縣分管領(lǐng)導(dǎo)約談人。某年月至月,因?yàn)榍趾θ罕娎媸录喟l(fā)、大氣污染治理不力以及財(cái)稅征收工作評比落后等問題,虞城縣李老家鄉(xiāng)黨委書記先后次被警示約談,最終
8、被調(diào)整了工作崗位。三、把握信訪工作的方向性問題,強(qiáng)化基層微治理法治是信訪工作的最大邏輯,是破解信訪難題的重要保障。我們創(chuàng)新成立了縣維護(hù)群眾合法權(quán)益監(jiān)察大隊(duì)、縣維護(hù)正常信訪秩序執(zhí)法大隊(duì)和縣信息研判中心,從機(jī)制、隊(duì)伍上確保讓信訪法治化傳感到基層去,維護(hù)法治的嚴(yán)肅性,保護(hù)利益的多元性,促進(jìn)社會(huì)的公正性。我們認(rèn)為群眾越級上訪的主要原因。一是借上級壓力,達(dá)到利益最大化。二是基層不作為,造成群眾不信任。三是信息不靈,造成工作被動(dòng)。為此,我們創(chuàng)新雙向規(guī)范工作機(jī)制,為群眾打開一扇解決問題的方便之門,堵死一條越級纏訪鬧訪的非訪之路。維護(hù)群眾合法權(quán)益監(jiān)察大隊(duì)由縣紀(jì)委牽頭,負(fù)責(zé)落實(shí)處理為官不為、慢作為等問題,懲處信
9、訪維穩(wěn)工作違紀(jì)行為,保護(hù)信訪人合法權(quán)益。維護(hù)正常信訪秩序執(zhí)法大隊(duì)人員從縣公安局抽調(diào)組成,負(fù)責(zé)依法處理涉訪違規(guī)違法犯罪行為,維護(hù)正常信訪秩序和社會(huì)秩序。縣信息研判中心負(fù)責(zé)各類信訪維穩(wěn)信息的收集、匯總、分析研判,提高預(yù)警能力。(一)規(guī)范信訪工作行為。用好依法逐級走訪訴求單,引導(dǎo)群眾依法逐級反映訴求。凡村級無處理意見的,鄉(xiāng)級不予受理;鄉(xiāng)級無處理意見的,縣級不予受理,真正將責(zé)任壓實(shí)到基層。同時(shí),嚴(yán)格信訪事項(xiàng)辦理時(shí)限,規(guī)定村級多少個(gè)工作日,鄉(xiāng)級多少個(gè)工作日,縣直部門多少個(gè)工作日,凡不能按期結(jié)案的,均交由縣維護(hù)群眾合法權(quán)益監(jiān)察大隊(duì)予以督導(dǎo)督查,逐一實(shí)行責(zé)任查究,推動(dòng)來訪事項(xiàng)在應(yīng)有層級得到有效解決??h維護(hù)群
10、眾合法權(quán)益監(jiān)察大隊(duì)成立以來,依法依規(guī)對信訪問題多、信訪工作薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位,進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)次;對群眾反映問題比較集中或可能引發(fā)重大緊急信訪問題的,進(jìn)行專項(xiàng)督查次;對信訪工作重視不夠、問題處置不力的相關(guān)責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人提出責(zé)任追究建議份;對多少個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行了一票否決,對多少個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、多少個(gè)縣直單位給予通報(bào)批評,對多少個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予問責(zé)警示;給予名鄉(xiāng)黨委書記和名鄉(xiāng)長免職處分,名責(zé)任人黨內(nèi)警告或嚴(yán)重警告處分,名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位負(fù)責(zé)人給予誡勉談話。(二)規(guī)范群眾信訪行為。暢通民主+法制的渠道,提高法治化調(diào)解水平。去年以來,全縣共舉辦調(diào)解員培訓(xùn)班期,調(diào)處各類矛盾糾紛起,調(diào)解成功起,化解率%;防止民間糾紛轉(zhuǎn)為刑事
11、案件件人,防止群體性上訪起人。目前,全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村人民調(diào)解組織建有率達(dá)%,有人民調(diào)解員名,每個(gè)村均有類似公道會(huì)的調(diào)解站,絕大多數(shù)矛盾糾紛立馬化解在基層??h維護(hù)正常信訪秩序執(zhí)法大隊(duì)成立以來,加大對信訪違規(guī)違法犯罪行為的打擊力度,有力地打擊了纏訪、鬧訪、非訪人員的囂張氣焰,信訪秩序明顯好轉(zhuǎn)。(三)提升信息研判能力。組建信訪信息研判中心,整合各方力量,全員參與,充分發(fā)揮基層信訪維穩(wěn)信息員作用,建立縣、鄉(xiāng)、村、組四級信息微信群平臺(tái),利用大數(shù)據(jù)預(yù)警、研判,立馬掌握性、深層次信訪維穩(wěn)信息。建立由縣信訪領(lǐng)導(dǎo)組成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管副職、信訪辦主任組成的微信群。綜治辦建立由基層站所長、片警、包村干部、村支部書記、村民組長組成的微信群。維穩(wěn)辦建立各類特定利益群體人員檔案信息,公安局國保大隊(duì)將各類重點(diǎn)人員納入公安大情報(bào)網(wǎng)等,各部門收集的信息,實(shí)行一天一上報(bào),一天一匯總,一天一研判。通過大數(shù)據(jù)平臺(tái),縣信息研判中心能夠全面掌控各類信息,立馬了解和掌握有關(guān)組織串聯(lián)集體進(jìn)京赴省到市來縣上訪、群體性事件的信息,加強(qiáng)綜合分析研判,快速反應(yīng)、妥善應(yīng)對,牢牢把握工作主動(dòng)權(quán),堅(jiān)決防止因信息不暢、工作不力造成上訪人員聚集情況的發(fā)生。通過推進(jìn)信訪法
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