下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、銷售業(yè)務員協(xié)議書聘用協(xié)議甲方(用人單位):名稱:聯(lián)系電話:法定代表人(主要負責人):地址:乙方(銷售人員):姓名:性別男身份證號碼戶籍所在地:住址:聯(lián)系電話甲乙雙方為建立聘用關(guān)系,明確權(quán)利義務,依據(jù)中華人民共和國勞動合同法、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務員的有關(guān)事宜,訂立本合同。第一條聘用期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同期限:自_年_月_日至 _年_月_日止。銷售業(yè)務員協(xié)議書第二條工作內(nèi)容和工作地點1、甲方安排乙方的工作地點為xx2、乙方擔任甲方的銷售部經(jīng)理,主要負責全國業(yè)務的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等。3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工
2、作內(nèi)容,乙方應予配合,按變更本合同辦理,雙方簽字或xx 確認的協(xié)議書或依法變更xx 作為本合同的附件。第三條工作時間和休息休假1、甲方不安排乙方出差的,乙方應遵守甲方正常上班制度,按時上班。2、甲、乙雙方同意,根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定,按甲方的規(guī)章制度和工作需要,安排和確定乙方的工作時間和休息休假。第四條勞動報酬1、甲方按月薪制計算乙方的工資報酬,乙方的基本工資為元。(含社會統(tǒng)籌)銷售業(yè)務員協(xié)議書2、乙方的月薪工資構(gòu)成 : 月發(fā)放基本工資 +業(yè)務提成(定價銷售額 1%+超價格銷售的價位差額的50%)+出差費用報銷 +話費補助 +保險(甲方負責意外傷害保險,其它保險由乙方自己負責)3、乙方的基本工資為
3、元/ 月,甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的基本工資,每月至少支付一次,工作滿月發(fā)放。其支付周期和時間為:每月20號。4 乙方的業(yè)務提成每月結(jié)算,甲方根據(jù)乙方業(yè)務貨款回收完結(jié)情況結(jié)算,未回收貨款的不予結(jié)算, 等貨款回收后結(jié)算。 定價銷售的提成為銷售額的 1%,超價格銷售的提成為價位差額的 50%。5乙方出差費用報銷采用全額報銷。話費補助標準為元/ 月。第五條雙方其他約定:1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)向外進行銷售。2、乙方負責業(yè)務開發(fā),市場開拓,客戶維護。協(xié)助甲方回收貨款,乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔。3 乙方對外銷售必須經(jīng)過甲方同意并簽字,如未經(jīng)甲方同意簽字認
4、可產(chǎn)生的所有經(jīng)濟糾紛由乙方個人負責,銷售業(yè)務員協(xié)議書4、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔? 并及時準確的提供給甲方。乙方有責任向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務情況,書面報告內(nèi)容包括但不限于:上月的銷售業(yè)績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。5 乙方在甲方工作期間所有業(yè)務客源屬乙方,如乙方離開公司屬甲方所有。第六條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償1、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。2、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按相關(guān)規(guī)定提前30天通知甲方方可辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。第七條爭議的處理銷售業(yè)務員協(xié)議書雙方因履行本合同發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,不能協(xié)商可以提交勞動部門仲裁。第八條本合同甲乙雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。第九條 雙方一致確認,任何一方變更地址或住址,應及時以書面方式通知另一方,否則
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中國高端童裝行業(yè)競爭態(tài)勢與營銷趨勢預測研究報告(2024-2030版)
- 中國蘑菇行業(yè)需求動態(tài)及消費趨勢預測研究報告(2024-2030版)
- 中國航空藍油行業(yè)競爭動態(tài)及運營效益預測研究報告(2024-2030版)
- 中國膠糖維生素行業(yè)競爭策略及經(jīng)營效益預測研究報告(2024-2030版)
- 中國美體內(nèi)衣市場銷售策略分析與前景盈利預測研究報告(2024-2030版)版
- 中國紅外線石材切割機行業(yè)市場現(xiàn)狀分析及競爭格局與投資發(fā)展研究報告(2024-2030版)
- 中國碳氮化鈦行業(yè)前景動態(tài)及盈利前景預測研究報告(2024-2030版)
- 中國電梯維修保養(yǎng)行業(yè)競爭態(tài)勢及投資效益預測研究報告(2024-2030版)
- 工傷保險課程設計
- 培訓課程設計的培訓
- 綿陽市高中2022級(2025屆)高三第一次診斷性考試(一診)語文試卷(含答案)
- 自然資源調(diào)查監(jiān)測勞動和技能競賽
- 2 0 2 4 年 7 月 國開??啤斗ɡ韺W》期末紙質(zhì)考試 試題及答案
- 6.1 我對誰負責 誰對我負責 課件-2024-2025學年統(tǒng)編版道德與法治八年級上冊
- 2023-2024學年天津市經(jīng)開區(qū)國際學校八年級(上)期末物理試卷
- DB23T 3842-2024 一般化工企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定規(guī)范
- 期中模擬押題卷(1-3單元)(試題)-2024-2025學年蘇教版數(shù)學六年級上冊
- 環(huán)氧樹脂項目可行性研究報告項目報告
- 公共政策分析第一章
- 2024-2025學年人教版數(shù)學三年級上冊 第三單元 測量 單元測試卷(含答案)
- 2024新信息科技三年級第四單元:創(chuàng)作數(shù)字作品大單元整體教學設計
評論
0/150
提交評論