法院各項管理制度

1、桂陽縣人民法院法定職權及司法人員職責分工桂陽縣人民法院是國家審判機關，在黨委的領導下，依照法律規(guī)定代表國家獨立行使審判權，對桂陽縣人民代表大會及其常務委員會負責并報告工作，接受桂陽縣人民代表大會及其常務委員會的監(jiān)督。一、主要司法職權1、依法審判法律規(guī)定由其管轄的刑事、民事、行政等一審案件。2、依法審判由縣檢察院按照審判監(jiān)督程序提出的抗訴案件。3、受理對全縣人民法院生效裁判的各類申訴和再審申請，對其中確有錯誤的，依法再審。4、審理市中級人民法院指令再審的各類案件。5、統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)法院的執(zhí)行工作，依法行使司法執(zhí)行權。6、依法決定國家賠償。7、領導縣人民法院的監(jiān)察工作。8、承辦應由縣人民法院負責的

2、其他工作。二、權力行使主要依據(jù)1、中華人民共和國憲法 ；2、中華人民共和國法院組織法 ；3、中華人民共和國法官法 ；4、中華人民共和國刑事訴訟法 ；5、中華人民共和國民事訴訟法 ；6、中華人民共和國行政訴訟法 ；7、其他法律法規(guī)及司法解釋。三、案件審理執(zhí)行流程總圖上訴審監(jiān)庭再審上訴中院起訴刑事庭二審生效民一庭申請執(zhí)行立案庭：審查民二庭一審一審生效行政庭判決立案排期分案林業(yè)庭申請再審申請再審再審生效其他申請執(zhí)行局執(zhí)行四、各類司法人員職責分工院長職責：領導桂陽縣人民法院的各項工作，對全院工作負總責。副院長職責：根據(jù)院長的委托和上級的要求，主管相應范圍內(nèi)的審判執(zhí)行工作和其他工作，對分管工作承擔領導責

3、任。審判委員會委員職責：參加審判委員會會議，對提交討論的重大、疑難案件以及關于審判執(zhí)行工作的規(guī)定、規(guī)范，認真發(fā)表意見，并對自己的意見承擔責任。庭長職責：組織、指揮、調(diào)度本庭的審判人員和其他工作人員完成本庭的各項審判、執(zhí)行工作和其他工作；擔任審判長審理案件；確保本庭審判、執(zhí)行的案件做到事實清楚，證據(jù)充分，定性準確，適用法律正確，程序合法，法律文書規(guī)范， 處理恰當，社會效果好； 認真抓好各項制度的落實，做好行政管理工作。副庭長職責：擔任審判長審理、執(zhí)行案件，指揮和組織庭審活動，組織合議庭進行評議，歸納評議結(jié)果，審核法律文書，確保本合議庭審理、執(zhí)行的案件做到事實清楚，證據(jù)充分，定性準確，適用法律正確

4、，程序合法，法律文書規(guī)范，處理恰當，社會效果好。審判員（助理審判員）、執(zhí)行員職責：擔任承辦人審理、 執(zhí)行案件，做到事實清楚、 證據(jù)充分，定性準確，適用法律正確，程序合法，法律文書規(guī)范，處理恰當，社會效果好。書記員職責：在庭長、副庭長的領導和審判員的指導下，承擔案件記錄、調(diào)查、回訪和執(zhí)行工作，核對、印刷、發(fā)送有關法律文書，整理、裝訂案卷，完成司法統(tǒng)計和報表等輔助性工作。桂陽縣人民法院保密管理制度第一條 為了加強保密管理，嚴防失泄事件發(fā)生，根據(jù)國家法律法規(guī)及有關規(guī)定，結(jié)合本院實際，制定本制度。第二條 院保密領導小組組織、領導本院保密管理工作。根據(jù)日常工作中產(chǎn)生、傳遞、使用、制作、存儲、保密國家秘密

5、載體的實際情況確定本院保密要害部門、部位。第三條 院保密領導小組和保密要害部門、部位主要負責人要認真履行下列保密管理職責：（一）組織制定保密要害部門、部位保密管理制度；（二）落實安全保密技術防范措施；（三）組織對保密要害部門、部位工作人員進行涉密資格審查和保密教育培訓；（四）定期檢查保密要害部門、部位的保密管理和保密技術防范情況，及時解決存在的問題；（五）組織查處失泄事件。第四條 嚴格保密要害部門、 部位工作人員管理。 其錄用、調(diào)動、辭退、辭職、因私出國（境） ，須按人事管理權限和有關保密規(guī)定經(jīng)過批準。上崗前應參加保密部門對其進行的保密法規(guī)教育和保密知識培訓，上崗后仍應定期接受保密知識培訓，離

6、崗時應視其涉密程度在6 個月至 3 年內(nèi)規(guī)定相應的脫密期。第五條 保密要害部門、部位工作人員必須與所在單位簽訂保密責任書。保證：（一）對知悉和接觸到的國家秘密事項，在任何情況下絕不以任何方式向外泄露；（二）未經(jīng)批準，不得辭職、調(diào)動和因私出國（境） ，遵守脫密期的管理規(guī)定；（三）明確了解本機關、單位保密要害部門（位）的有關保密規(guī)定，并遵照執(zhí)行；（四）因個人故意或不當行為導致發(fā)生泄露國家秘密事項的違法犯罪行為，責任人應依法承擔法律責任并接受處罰。第六條 保密要害部門、部位工作人員及其他涉密人員要遵守下列保密守則：（一）不泄露黨和國家秘密；（二）不在無保密保障的場所閱辦、存放秘密文件、 資料；（三）

7、不擅自或指使他人復制、摘抄、銷毀或私自留存帶有密級的文件、資料；（四）不攜帶秘密文件、資料進入公共場所或進行社交活動；（五）不準用無秘密措施的通信設施和普通郵政傳遞黨和國家秘密；（六）不準與親友和有關人員談論黨和國家秘密，管好身邊工作人員和配偶、子女；（七）不在涉外活動或接受記者采訪中涉及黨和國家秘密；（八）不在出國訪問、考察等外事活動中攜帶涉及黨和國家秘密的文件、資料和物品。第七條 保密要害部門、部位必須配備鐵門、鐵窗和電腦密碼柜等物防設施，國家秘密載體應在符合保密要求的電腦密碼柜中保存。第八條 保密要害部門、部位所在場所，應加強安全防范措施，根據(jù)實際需要安裝電子監(jiān)控、防盜、報警等安全保密裝

8、置，配備值班警衛(wèi)人員。第九條 保密要害部門、部位應確定進入人員范圍，嚴禁無關人員進入。外來參觀人員進入必須經(jīng)主管領導同意并由本院保密工作人員陪同。第十條保密要害部門、部位的涉密計算機必須與國際互聯(lián)網(wǎng)或其他公共網(wǎng)絡實行物理隔離，必須使用口令或終端保護設備等進行訪問控制，并采取電磁泄露發(fā)射防護措施。存儲國家秘密信息的磁介質(zhì)要按同密級的文件資料管理辦法進行管理。第十一條 涉密計算機應做到“專室、專人、專機、專用” ，嚴禁非使用、管理人員上機操作。涉密計算機出現(xiàn)故障，應實行專店、專人維修，并做好記錄。第十二條 上級領導機關和有關部門發(fā)送本院的涉密文件一律由保密員簽收。保密員簽收后根據(jù)院長對涉密文件資料

9、由保密員及時收回并存方于保密室，年終送交檔案員立卷、歸檔。第十三條 禁止閱問領導或閱文者在辦公室或保密室以外的場所閱處涉密文件。第十四條 涉密文件辦畢后，按上級規(guī)定和保密要求需要清退的，應及時完成文件清退任務，保證無短缺。第十五條 涉密案件審結(jié)后，除上訴案件外，各業(yè)務庭應立即整卷并移交本院檔案室登記保管。涉密的上訴案件經(jīng)上級法院審結(jié)發(fā)回后，亦應及時移交檔案室登記保管。第十六條 辦公室記錄的審判委員會討論記錄在非記錄期間應存方于本院保密室。第十七條 本院審判委員會討論筆錄、合議庭評議筆錄、上級法院就本院審理具有較大影響案件的內(nèi)部指示、決定、安排、方案和案件處理中重要問題的請示、報告、批復等涉及審

10、判秘密或國家秘密的檔案資料，任何外單位和個人不得查閱，法律另有規(guī)定的除外。第十八條 本院保密領導小組要對保密要害部門、部位工作人員履行保密義務、遵守保密紀律等情況定期進行考核并納入年度工作目標考核的內(nèi)容?？己私Y(jié)果要作為其提拔任用、晉職晉級、獎懲的重要依據(jù)。經(jīng)考核不合格者，要對其進行誡勉談話，并限期整改。 整改后仍不合格的， 應調(diào)離保密要害部門、部位工作崗位。第十九條本制度由院保密領導小組負責解釋。第二十條本制度自文件發(fā)布之日起施行。二八年二月十日桂陽縣人民法院檔案管理制度為加強本院檔案工作，根據(jù)中華人民共和國檔案法 、中華人民共和國檔案法實施辦法 和機關檔案工作條例 的有關規(guī)定，結(jié)合本院實際，

11、制定本制度。一、綜合檔案室負責統(tǒng)一收集、整理、保管、統(tǒng)計本院全部檔案，并積極有效地開展利用和編研工作，為領導決策和審判工作及其他工作提供可靠的資料和數(shù)據(jù)。二、綜合檔案室依照收檔范圍，做好檔案的接收檢查、歸檔工作。歸檔時確保案卷質(zhì)量，對不符合要求的，應退回相關部門限期補齊材料或補正后歸檔。三、訴訟檔案應在案件辦結(jié)并經(jīng)審監(jiān)庭評查無誤或經(jīng)過補正后一個月內(nèi)歸檔。四、檔案利用要嚴格審批制度，因工作需要借閱檔案的，按規(guī)定辦理借閱手續(xù)，借出的檔案應在規(guī)定期限內(nèi)歸還。律師或其他公民查閱檔案，應按法律有關規(guī)定辦理。五、訴訟檔案副卷、審委會、黨組會記錄等機密檔案禁止出借和查閱 ，特殊情況需查閱的，須經(jīng)院領導批準。

12、六、檔案利用人對借出、查閱的檔案，不得拆封、抽取材料、涂改、勾畫、污損，違者應追究責任。七、應及時開展檔案鑒定工作。檔案鑒定按有關規(guī)定辦理。八、檔案庫房應達到防火、防盜、防水、防鼠、防光、防塵等基本要求，庫房內(nèi)不得存放與檔案無關的其他物品，庫房周圍不得存放危害檔案安全的物品。九、每年應對庫藏檔案進行一次檢查和清點，發(fā)現(xiàn)檔案丟失、損壞、褪變等情況要及時報告主管領導，并采取相應的搶救措施，及時解決，確保檔案的完整與安全。十、認真做好檔案統(tǒng)計工作，做到數(shù)據(jù)準確，內(nèi)容完整，上報及時。二一年二月十日桂陽縣人民法院公務接待管理制度為了進一步規(guī)范我院公務接待工作，嚴格控制接待費用支出，特制定本制度。一、接待

13、原則（一）歸口管理原則：全院的接待工作統(tǒng)一歸口辦公室管理，其他業(yè)務庭室和基層法庭按本規(guī)定承擔接待工作。（二）對口接待原則：全院各業(yè)務庭室根據(jù)各自職能對口接待，綜合性檢查及重大會議由辦公室接待。（三）事前審批原則：所有接待事項必須按規(guī)定的審批程序報批，未經(jīng)批準的接待費用不得報銷。遇緊急接待任務需先電話請示，方可接待。并及時按程序報批。（四）勤儉節(jié)約原則：接待工作既熱情周到、禮貌待客，又厲行節(jié)約，嚴格控制經(jīng)費支出，杜絕奢侈浪費。（五）總額控制原則：辦公室根據(jù)各部門實際情況核定接待費總額，報院長辦公會研究，總額一經(jīng)核定，原則上不得超出。二、接待范圍（一）上級法院機關單位工作人員；（二）本系統(tǒng)到我院辦

14、理公務的工作人員；（三）前來我院檢查工作的工作人員；（四）黨委、人大、政府、政協(xié)及有關單位、部門領導；（五）院長決定需要接待的有關人員。三、費用核定接待費用嚴格按照縣委辦、政府辦核定的接待費用總額執(zhí)行，包干部門的接待費用控制在財務預算公務接待及辦案用餐基數(shù)內(nèi)，超過基數(shù)按縣委、政府規(guī)定標準征收100% 扶貧基金。四、接待標準來賓接待就餐實行“基本餐加迎送餐”制。（一）最高法院、省高院、市中院客人按以下標準接待：1、最高法院、 省高院、 市中院副院長以上領導來我院檢查指導工作，由辦公室安排行程和接待地點，接待費用報批限額列支。2、處級或處級以上干部基本用餐標準為每人每餐60 元以內(nèi)，另按 800

15、元以內(nèi)標準宴請一次。住宿為每人每天280 元以內(nèi)。（二）本系統(tǒng)其他客人按以下標準接待：副廳級以上人員，基本用餐標準為每人每餐60元以內(nèi)，另按 800 元標準宴請一次。 住宿標準為每人每天280元以內(nèi)列支。（三）各類檢查人員，由相關部門根據(jù)檢查內(nèi)容、人數(shù)、時間以及接待標準提出預算，經(jīng)主管院領導審批。（四）黨委、人大、政府、政協(xié)領導接待標準每餐控制在600 元以下，有關單位領導接待標準每餐控制在400 元以下。（五）本系統(tǒng)干部職工來我院辦理公務，由相關庭室按80元以內(nèi)標準一人一床。工作用餐為早餐每人每人每餐 50 元。10 元、中晚餐各（六）本院機關庭室到基層法庭指導工作或協(xié)助工作一律按每餐每人1

16、0 元標準接待。（七）包干部門被上級評為先進的，市級先進單位增加該部門接待費 0.3 萬元，省級 0.6 萬元，國家級 1 萬元。多次多級的，一次擇高計算，評先以上級文件為準，增加基數(shù)從包干部門列支。五、接待程序及要求（一）各部門所有接待必須填寫“公務接待審批單” ，并按規(guī)定標準提出經(jīng)費預算。（二）各部門要嚴格控制陪同人員，原則上陪同人員不得超過 3人。（三）在接待工作中要嚴格按標準控制費用開支，高檔煙酒原則不能用。所用煙酒屬辦公室接待的從財務室領取，嚴禁從酒店提供煙酒。（四）辦公室根據(jù)接待部門填報的“公務接待審批單”核定接待費用。（五）接待費用超出標準的超出部分不予報銷。（六）公務接待費額度

17、內(nèi)一律不得超出核定總額。確因重大特殊情況超支的，報請主管財務領導批準。（七）公務接待費實行庭室負責人負責制，從2008 年起，各部門負責人在任期內(nèi)所發(fā)生的公務接待費負責把帳結(jié)清,不得負債，離任時如有負債由原任負責人負責償還。（八）公務接待經(jīng)費報銷嚴格按縣委、縣政府、“兩辦”通知規(guī)定執(zhí)行，凡“一票、兩單”不齊備的不予以報銷（即稅務發(fā)票、菜單、單位派餐單） 。（九）各部門要切實加強公務接待管理，每個季度要將本部門接待費開支情況向所在部門干部職工通報，自覺接受監(jiān)督。六、本制度由院長辦公會負責解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。二八年元月一日桂陽縣人民法院關于督查督辦工作制度第一章總則第一條 為了進一步做好督查督

18、辦工作，使之制度化、規(guī)范化，提高執(zhí)法水平，維護司法公正，制定本規(guī)定。第二條 辦理各級黨委、人大、政府、政協(xié)、政法委和上級有關部門領導同志批示的查辦案件或事項以及各級人大代表的建議、批評和意見，政協(xié)委員的提案，是督查督辦工作的重要任務，也是人民法院自覺接受監(jiān)督的重要內(nèi)容，必須把督查督辦工作列入重要議事日程，切實抓緊抓好。第三條 督查督辦工作必須堅持為法院中心工作服務、為落實領導決策服務的指導思想和特案特辦、急事急辦、講求效率質(zhì)量、逐級負責的原則。第二章組織機構(gòu)及職責第四條 成立督查督辦工作領導小組。領導小組由一位副院長具體分管，成員以辦公室和主要業(yè)務庭室人員為主。督查督辦工作領導小組在院黨組的領

19、導下進行工作，應及時向黨組匯報重點查辦件的辦理情況，并對上級領導和交辦單位負責。第五條 督查督辦工作領導小組應定期研究督查工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷改進工作。第六條 辦公室是負責督查督辦工作的綜合協(xié)調(diào)部門，配備專（兼）職督查員負責督查工作。本院各庭室要設一位中層副職擔任督查員，負責聯(lián)絡、督查、承辦具體工作。第七條 督查辦要配備一名政治素質(zhì)好，有一定政策水平、法律專業(yè)水平、綜合協(xié)調(diào)能力和責任心強的專（兼）職督查員，并報中院備案。督查員要求相對穩(wěn)定，各縣、區(qū)法院需要調(diào)整督查員時應及時向中院報告。第八條 督查員必須認真履行職責，對查辦件要及時立項登記，認真做好分流轉(zhuǎn)辦，對于交辦和轉(zhuǎn)辦的查辦件，應積極主

20、動地與承辦業(yè)務庭室溝通，及時了解辦理進度，定期催辦，提高辦理工作效率，不得推諉、拖延或拒絕辦理。對不屬本單位職權范圍的，應在三天內(nèi)退回交辦單位，并說明理由，不得滯留、延誤或自行轉(zhuǎn)辦。第九條 督查辦的主要職責是：在督查工作領導小組的領導下，對督查事項負責；就督查內(nèi)容向有關領導提出建議或擬辦意見，并對督查事項進行跟蹤督促檢查；對由幾個部門共同承辦的督查事項進行協(xié)調(diào)，承辦部門之間也應主動加強聯(lián)系；搞好督查工作有關情況的總結(jié)、通報、綜合。第十條應把督查督辦工作納入年度“雙文明”目標管理責任制的考核內(nèi)容。年度督查督辦事項按期辦結(jié)率應達 80%以上，報告結(jié)果率應為 100%。對督查督辦工作成績顯著的單位和

21、個人，由督查督辦工作領導小組建議黨組給予其獎勵直至記功。第十一條對不重視督查督辦工作、推諉拖拉、貽誤工作、造成不良影響的， 給予通報批評； 對頂著不辦、 拒不落實、 弄虛作假、工作失職造成嚴重后果的單位和個人，由督查督辦工作領導小組建議黨組取消其年終評先資格，并視情節(jié)分別通報批評直至處分。第三章辦理程序報告第十二條查辦件主要包括：（一）上級和同級黨委（含政法委） 、人大、政府等相關部門轉(zhuǎn)來的查辦件；（二）上級法院轉(zhuǎn)來的查辦件；（三）各級人大代表的建議、批評和意見及政協(xié)委員的提案；（四）上述黨政機關領導同志批給院領導的查辦件；（五）“院長接待日”接訪群眾反映案件的查辦件；（六）其他需要辦理的事項

22、。第十三條辦理程序：（一）督查員對交辦案件統(tǒng)一編號，填寫收文處理單 ，提出擬辦意見并呈督查辦審批后，及時報分管院領導批示；（二）根據(jù)院領導批示意見確定交辦案件的具體承辦法院或承辦部門，填寫交辦通知書，注明具體承辦意見和要求；將查辦件有關材料復印件留存后及時轉(zhuǎn)交承辦法院或承辦部門；收件人應在查辦件登記表上簽名。（三）承辦單位和承辦人要按照院領導的批示和要求認真辦理交辦事項，嚴格在指定時限內(nèi)辦結(jié)并寫出答復報告，經(jīng)督查辦審核后，重新擬文報分管院領導簽發(fā)，按規(guī)定格式、份數(shù)打印后送督查辦統(tǒng)一報送。（四）督查員對已辦結(jié)的查辦件的有關材料按文書處理規(guī)定立卷移送檔案室歸檔。第十四條辦理時限與報告：（一）對注明

23、“急件”的處理，應在一個月內(nèi)辦結(jié)并報告處理結(jié)果。特殊情況不能按期辦結(jié)的，經(jīng)請示交辦部門同意可在一個月內(nèi)書面報告進展情況，二個月內(nèi)必須辦結(jié)并報處理結(jié)果。（二）對有明確辦理期限的要在期限內(nèi)辦結(jié)，沒有明確期限的應在二個月內(nèi)辦結(jié)。二個月內(nèi)不能辦結(jié)的，經(jīng)請示交辦部門同意可在二個月內(nèi)書面報告進展情況，在三個月內(nèi)必須辦結(jié)并報處理結(jié)果。（三）各承辦單位應在辦理期限前3 日內(nèi)，將處理報告報中院督查辦。督查辦可根據(jù)情況指定承辦期限，承辦單位要如期辦結(jié)并報處理結(jié)果。（四）查辦件的處理報告要以復函的形式上報，注明交辦案件名稱、交辦通知（函）編號等，并以院名義行文。報告要事實清楚、結(jié)論正確、重點突出，文字簡練。第四章附

24、則第十五條本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。第十六條本規(guī)定由院辦公室負責解釋。二一一年一月十日桂陽縣人民法院貴重物品管理制度一、 部門負責人應對本部門的貴重物品、器材定人、 定物實行專人保管。二、 部門負責人有責任對本部門的物品、器材專管員及值日人員提出防范要求，加強防范意識。三、 部門物品、 器材專管員及值日人員下班前必須關好門窗、鎖好機子、上好保險。四、 貴重物品、 器材原則上不外借， 確因工作需要必須經(jīng)主管院長審核、批準。五、 保衛(wèi)部門應對貴重物品、 器材存放部位進行經(jīng)常性的安全檢查，保障防范設施正常發(fā)揮作用。六、對貴重物品、器材因人為因素造成偷盜、損壞的將采?。阂徊?、二賠、三處理的懲罰措施。 （

25、一查：查事故責任。二賠：直接事故責任人賠償被盜物品、器材損失的具體數(shù)目由院長辦公會議討論決定。三處理：根據(jù)責任大小對事故直接責任人作出相應的行政處理。 ）七、 貴重物品、器材應統(tǒng)一編號，做好特殊標記，并由保衛(wèi)部門備案存檔。八、 辦公室安全管理制度、 貴重物品、 器材管理制度納入年度考核范圍，同樣采用一票否決制的辦法。桂陽縣人民法院駕駛員管理制度為切實加強本院駕駛員隊伍建設，提高駕駛員隊伍的素質(zhì)，以保障審判工作和其他各項任務的順利完成，特制定本制度。本院駕駛員是為審判工作服務的一支隊伍，是在辦公室管理下，以后勤服務為宗旨的車輛保障力量。為提高服務水平和駕駛員的基本素質(zhì)，對駕駛員實行規(guī)范化管理。(

26、一 )駕駛員的職業(yè)道德1、敬業(yè)愛崗。駕駛員要牢固樹立敬業(yè)愛崗的思想，刻苦鉆研業(yè)務技術，不斷提高自己的駕駛技能，做到安心、熱心、專心本職工作。2、優(yōu)質(zhì)服務。駕駛員要嚴格遵循“安全第一，優(yōu)質(zhì)服務”的服務宗旨，樹立全心全意為審判服務的思想，熱情禮貌地完成各項工作。3、文明行車。駕駛員要提倡精神文明，講究職業(yè)道德，在行車中要禮讓“三先”，先讓、先靠邊、先停。要自覺服從交警部門的檢查，做到講話和氣，態(tài)度熱忱。遇事要冷靜理智，處事要高姿態(tài)，自覺維護法院的形象。4、安全守規(guī)。駕駛員要牢固樹立“安全第一， 預防為主”的思想，出車前做好各項準備工作，增強安全行車的責任感。堅持安全工作常講，安全警鐘常鳴，嚴格遵守

27、交通法規(guī)。力戒急躁，自覺做到穩(wěn)中求安全。5、廉潔自律。駕駛員要潔身自好，嚴于律已，不利用職業(yè)上的便利刁難他人，不向所在部門提個人要求和為朋友的案件說情。6、團結(jié)誠實。要自覺地做到同志間相互團結(jié)，互相幫助，在工作中要互相體諒，互相關心，顧全大局，嚴于律己，不袒護自己的缺點，不掩蓋自己工作中的問題，開展批評和自我批評，做到以誠待人。(二 )駕駛員行車禁忌1、嚴禁酒后開車。駕駛員不得酗酒，嚴禁酒后開車，遇有親朋好友，出差在外就餐時，要事先聲明自己的職業(yè)，切勿貪杯，以免釀成后患。2、嚴禁疲勞駕車。駕駛員要注意休息，執(zhí)行出車任務時保持充沛的體力和精力，心情愉快，切忌疲勞駕車。3、嚴禁違章駕車。要自覺遵守

28、交通法規(guī)，服從交警指揮，不得強行超車，占道行駛，禁行路線行駛。不能有僥幸思想，要杜絕行車責任事故的發(fā)生。4、不駕駛有故障車輛。駕駛員要重視車輛的日常保養(yǎng)維修，始終保持車輛的完好，當車輛發(fā)生故障時，做到不修復不上路。在行駛中發(fā)生車輛故障，尤其是方向系統(tǒng)和剎車系統(tǒng)發(fā)生故障時應當就近修復后再行駛，一時無法修復的應及時與辦公室取得聯(lián)系。(三 )駕駛工作的基本要求1、堅守工作崗位。要自覺遵守法院制定的各項規(guī)章制度，上班不遲到不早退，積極服從調(diào)度派遣。接受任務不挑肥揀瘦，不就易避難，不無理拒絕執(zhí)行調(diào)派任務。2、嚴格按照派車單上的路線地點行駛，不私自繞道改線行駛，如用車部門要改變路線，必須經(jīng)派車領導同意后方

29、可進行，不擅自讓人搭乘車輛。3、禁止公車私用。要正視自己手中的權利，不得利用職業(yè)上的便利，動用公車為自己及親朋好友辦私事，不得利用修理車輛跑私車。4、遵守保密制度，車輛在行駛中對乘坐人員間的談話不插嘴，不爭辯，對乘座人之間所談的內(nèi)容，不準向任何人泄密。5、按章處理事故。一旦發(fā)生交通事故和交通爭議，應積極與交警和辦公室取得聯(lián)系，及時維護現(xiàn)場， 搶救傷員， 如實反映情況，聽候處理。切勿意氣用事、玩忽職守、破壞現(xiàn)場、隱瞞逃跑。6、按級報告工作。駕駛員既要尊重各部門的領導，又要服從辦公室統(tǒng)一管理，遇有工作生活上的問題，應及時向所在部門領導匯報，車輛在行駛中發(fā)生事故應及時向辦公室和所在部門匯報。7、按規(guī)

30、定使用警燈警報器。警車駕駛員在非執(zhí)行緊急任務時不得使用警燈警報器。在執(zhí)行公務時要嚴格遵守警燈警報器的使用規(guī)定，不得濫用警燈警報器。8、要保持良好的車容車貌和辦公室的清潔衛(wèi)生。駕駛員要自覺做到“三勤，”勤擦洗，勤檢查，勤保養(yǎng)，始終保持整潔的車容良好的車況，不隨地吐啖、亂丟煙蒂、高聲喧嘩，嚴格執(zhí)行辦公室值日制度。(四 )駕駛員車勤守則l、按時參加學習。 駕駛員必須積極主動參加辦公室組織的安全學習，確因執(zhí)行任務不能按時參加的，要事先請假，凡事先不請假的，均作無故不參加安全業(yè)務學習論處。2、按時參加車檢。自覺地參加每季一次的車輛檢查，由辦公室領導統(tǒng)一組織逐車進行，車輛檢查每季固定一次，在外執(zhí)行任務的車

31、輛或因故未能按時參加車檢的，事后主動申報辦公室進行補檢。3、按時停放車輛，駕駛員在執(zhí)行任務結(jié)束后，應及時將車輛停放在指定的車位，不準在院內(nèi)露天停放或停在其他車位上。4、按車專職管理，車輛由辦公室統(tǒng)一管理，駕駛員專職保管，未經(jīng)領導同意，不得擅自駕駛他人車輛，不得私自互相交換車輛，不得將車輛交給非駕駛員和非專職駕駛員駕駛，不得外借車輛。5、隨車工具及附件管理，車上的隨車工具由專職駕駛員保管，駕駛員在接車時要核對工具清單，并在清單上簽名，如有遺失及時向辦公室匯報，由遺失人按實際價值賠償。桂陽縣人民法院門衛(wèi)值班管理制度為維護單位正常的工作秩序，確保單位有一個安全、整潔、文明、高效的辦公環(huán)境，特制定本制

32、度。1、門衛(wèi)實行值班制度，做到認真負責，堅守崗位，未經(jīng)許可不得擅自離崗。2、提高安全防范意識，作好防火、 防盜工作， 對尋釁鬧事、威脅單位安全、擾亂正常辦公秩序的人員，門衛(wèi)應及時采取措施，發(fā)現(xiàn)事故隱患應及時處理或報告、報警。3、認真做好外來人員的檢查登記工作。外來人員憑身份證等有效證件登記后，方可進入。來訪人員要求會見院領導的，需與院領導聯(lián)系，經(jīng)同意后，方可登記進入。4、嚴禁閑雜人員進入院內(nèi)。禁止外來人員在單位內(nèi)推銷商品、收購廢書廢報、廢舊物品。5、每天認真做好單位庭院、各辦公樓、衛(wèi)生間的衛(wèi)生，及時清運垃圾，保持辦公區(qū)無雜物、紙屑及其他垃圾，做好全天保潔。6、認真做好單位院落的花草樹木的澆灌管

33、理。7、每天負責全院報刊、信件的分發(fā)，做到準確無誤，不得遺漏丟失。桂陽縣人民法院審務公開制度為了實現(xiàn)公正與效率的工作主題，讓當事人和社會各界了解訴訟知識，方便訴訟，加強監(jiān)督，特定本院審務公開制度。一、公開立案程序，加強訴訟指導。在立案廳的顯著位置，將當事人申請立案的必經(jīng)程序和步驟，需要填寫、提交的材料，各類案件應當交納的訴訟費用等注意事項，用簡明扼要、 通俗易懂的方式公示， 并在各立案窗口設置明顯標志，標明負責事項、值班人員姓名等內(nèi)容，指導當事人進行訴訟活動。二、 嚴格執(zhí)行訴訟收費公開制度。向社會公布法院訴訟收費的范圍和標準，凡是未經(jīng)公布的費用一律不得收取。嚴禁超標準、超范圍收費。三、繼續(xù)堅持

34、和強化公開審判制度，增強審判工作的透明度。年滿 18 周歲的公民 ,可持有效身份證件進入法庭 ,旁聽公開審判的案件。新聞記者經(jīng)過批準，可以攜帶有關器材進入法庭，對法院公開審判案件進行直觀的采訪報道。凡是公開審判的案件，允許有關當事人或者訴訟代理人持有效證件到法院查閱有關裁判文書。四、強化法院庭審的透明度。民事、行政案件，凡是能當庭宣判的案件，應當當庭宣判。不能當庭宣判的案件，法官應當當庭小結(jié)舉證、質(zhì)證、認證情況和爭議焦點等，使訴訟當事人明確了解庭審的進展和結(jié)果。五、嚴格執(zhí)行強制執(zhí)行權限告知制度。法官應當在生效的民商事裁判文書上，明確告知當事人，申請人民法院強制執(zhí)行的法定期限，以避免當事人因超期

35、申請強制執(zhí)行而導致實體權利得不到保護。六、擴大執(zhí)行工作的公開性，促進執(zhí)行公正。對于法院辦理的重大執(zhí)行案件或者社會關注的案件，向社會公布執(zhí)行工作的程序，法院查封、扣押、凍結(jié)和劃撥被執(zhí)行人財產(chǎn)的情況。對執(zhí)行工作中，處理和拍賣物資，應向社會公開其拍賣和變價過程。對于中止執(zhí)行案件，應向當事人或者社會上關注的人群，公布執(zhí)行中止的決定、理由和依據(jù)，以及恢復執(zhí)行的條件和程序；對于終結(jié)執(zhí)行的案件，應向當事人或者社會上關注的人群公布終結(jié)執(zhí)行決定的理由和依據(jù)等。對于法院正在辦理的執(zhí)行案件，當事人有權了解案件執(zhí)行的進展情況。二 OO 八年二月十日桂陽縣人民法院文件資料管理制度為了使我中心公文管理實現(xiàn)正規(guī)化，并切實加

36、強檔案資料的管理工作，特制定本制度。一、文件收發(fā)1、建立收文登記制度。對市政府、省建設廳、省“三辦”、市建設局等上級機關發(fā)來的文件和市直有關部門文件及其他兄弟單位來文都要進行收文登記。2、收文登記主要包括以下內(nèi)容：收文日期、來文機關、文件名稱及文件字號等。3、文件管理人員要根據(jù)領導指示，將文件送交承辦人，承辦人要在收文登記簿上簽字登記以備查找；承辦人按文件要求完成后，要及時將文件交還保管人員保存。4、我中心對外發(fā)出的文件要建立發(fā)文登記，發(fā)文登記內(nèi)容包括：發(fā)文時間、發(fā)文機關、文件名稱、文件字號、發(fā)文范圍等。5、對本中心擬稿發(fā)出的文件、專題材料都要將文件原稿和一份正式文件存入檔案。二、檔案資料管理

37、1、每年檔案管理人員要對各種文件資料收集齊全、完整。2、對文件資料要按年代、按保管期限、 按內(nèi)在的和歷史的聯(lián)系進行分類整理裝訂成冊。3、建立檔案目錄、 以便查找、 使檔案資料更好地為工作服務。4、建立和認真執(zhí)行文件借閱制度和文件保密制度，確保文件安全。桂陽縣人民法院院落管理制度為切實加強我院機關辦公住宅區(qū)保安、綠化、衛(wèi)生、水電、消防等各方面的安全管理，現(xiàn)制定安全管理責任制如下：一、指導思想堅持以“三個代表”重要思想為指導，圍繞全院工作大局和審判中心工作，切實加強我院機關各方面的安全管理，積極參與社會治安綜合治理，確保實現(xiàn)零事故的目標，為順利完成全年的各項工作任務提供可靠的安全保障，努力把我院建

38、設成為安全文明小區(qū)和文明單位。二、基本原則1、保障安全，人人有責。全院每一個部門、每一名干警都有責任和義務維護保障法院機關的安全利益，要切實增強安全責任意識和主人翁意識，自覺落實各項安全管理措施，勇于同一切破壞和危害本院安全利益的行為作斗爭。2、一崗雙責， 領導負責。 院領導和各部門負責人是當然的安全管理工作責任人，院長為第一責任人。要切實履行“一崗雙責”，一手抓業(yè)務，一手抓安全，做到兩手抓，兩不誤。各責任部門的分管領導是該項安全管理工作當然的領導責任人。3、分工負責、 歸口管理。 各項安全管理工作按照部門職責分工，實行歸口管理，原則上一項具體的安全管理工作由一個部門牽頭負責，歸口管理。其他相

39、關部門予以配合、支持，并落實本部門范圍內(nèi)的安全管理責任。4、明確責任，嚴格獎懲。通過實行安全管理責任制，明確各相關部門和人員的安全管理工作責任， 并實行嚴格考核獎懲，促使安全管理責任的落實，確保全年零事故目標的實現(xiàn)。三、管理責任（一）消防安全管理。牽頭責任單位：辦公室?；韭氊煟?1、組織中華人民共和國消防法及相關法規(guī)、制度和消防知識的宣傳教育，提高全院干警的消防意識； 2、制定、完善本院消防規(guī)章制度，落實各項消防措施； 3、定期不定期地開展消防檢查，對重點場所、重點部位、重點環(huán)節(jié)加強消防檢查，每個月至少一次，督促消防制度和措施的落實， 確保不發(fā)生消防事故； 4、制定滅火預案，并負責組織實施；

40、 5、積極配合轄區(qū)主管部門開展的消防檢查活動等； 6、指導、檢查基層法院的消防安全工作。值班責任單位：物業(yè)管理?；韭氊煟?1、對機關治安安全和消防安全實行一體化管理， 實行全天候消防安全值班； 2、落實兼職和義務消防安全員， 組織和參加消防知識、 技能培訓； 3、積極配合辦公室實施消防安全檢查和參與滅火撲救行動。本院其他各部門負責抓好本部門范圍內(nèi)的消防安全工作。（二）檔案安全管理。責任單位：辦公室（檔案室）?；韭氊煟?1、組織中華人民共和國檔案法 、人民法院檔案管理辦法 、湖北省檔案管理條例等法律法規(guī)、制度的宣傳教育，提高全院干警的檔案安全意識； 2、制定、完善本院檔案安全管理的規(guī)章制度，

41、建立防止檔案丟失的具體操作辦法和責任追究制度； 3、落實檔案庫房安全管理的防火、防盜、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、防光、防塵等“八防”措施；4、定期不定期地開展檔案安全檢查，督促落實各項安全措施； 5、制定檔案安全事故的處理預案， 并負責組織實施； 6、積極配合市檔案局和上級法院開展的檔案安全檢查活動； 7、指導、檢查基層法院的檔案安全管理工作。本院其他各部門負責抓好本部門范圍內(nèi)的檔案、文件資料的安全管理工作。（三）涉密載體安全管理。責任單位：辦公室。基本職責： 1、組織中華人民共和國保守國家秘密法 、國家秘密載體保密管理的規(guī)定等法律法規(guī)和制度的宣傳教育，提高全院干警的保密安全意識；2、制定、完

42、善本院涉密載體安全保密管理的規(guī)章制度；3、落實機要室、傳真室、 檔案室等涉密重點部位的安全保密制度和措施； 4、定期不定期地開展涉密載體安全保密管理檢查，督促落實各項安全保密措施； 5、制定失泄密事件處理預案，并負責組織實施；6、積極配合縣保密局和上級法院開展的涉密載體安全保密管理檢查活動。本院其他各部門負責抓好本部門范圍內(nèi)的涉密載體的安全保密管理工作。（四）計算機及網(wǎng)絡安全管理。責任單位：司法技術室?；韭氊煟?1、組織關于計算機及網(wǎng)絡安全管理的法規(guī)、規(guī)章和制度的宣傳教育，提高全院干警的計算機及網(wǎng)絡安全管理意識； 2、組織計算機及網(wǎng)絡安全管理的知識、技能培訓，提高全院干警的計算機及網(wǎng)絡安全管

43、理知識和技能； 3、制定、完善本院計算機及局域網(wǎng)安全管理的規(guī)章制度； 4、落實本院計算機及局域網(wǎng)安全管理系統(tǒng)的軟件、 硬件設施，確保安全可靠、穩(wěn)定運行； 5、定期不定期地開展計算機及網(wǎng)絡安全管理檢查， 督促落實各項安全管理措施； 6、制定計算機及網(wǎng)絡安全事故處理預案， 并負責組織實施； 7、積極配合市有關部門和上級法院開展的計算機及網(wǎng)絡安全管理檢查活動。本院其他各部門負責抓好本部門范圍內(nèi)的計算機及網(wǎng)絡安全管理工作。（五）水電等設施設備安全管理。責任單位：辦公室。基本職責：1、組織水、電、空調(diào)等設施設備操作、管理人員的業(yè)務技能培訓；2、對水、電、空調(diào)等設施設備的運行安全情況進行經(jīng)常性的檢查和維護

44、，保障其安全運行； 3、接到水、電、空調(diào)等設施設備的運行故障報告后，及時組織維修。本院其他各部門負責抓好本部門范圍內(nèi)的設施設備的安全使用管理工作。（六）機關治安管理。責任單位：物業(yè)管理?；韭氊煟?、安排保安人員在門廳全天（工作日和一般節(jié)假日全天，重大節(jié)假日夜晚）值班，維護機關治安安全； 2、負責來訪人員身份檢查、登記、引導和通報，防止來意不明、惡意、暴力上訪者沖擊院領導辦公室或會議室； 3、必要時對來訪人員進行安全檢查；4、對出現(xiàn)的安全隱患和不安全因素及時、 果斷進行處置； 5、夜間加強安全巡邏檢查，特別是加強車庫的安全檢查，防患未然。辦公室（車隊）配合實施車庫的安全管理工作。本院其他各部門

45、負責抓好本部門范圍內(nèi)的治安管理工作。（七）綠化區(qū)安全管理。責任單位：物業(yè)管理?；韭氊煟贺撠熅G化區(qū)花草樹木的安全管理，防止被盜、被毀。（八）重大節(jié)假日安全管理。責任單位：各值班單位。值班人員（含值班司機） 、帶班領導各負其責?；韭氊煟?1、根據(jù)院辦公室制定的值班安排，值班人員準時到達值班地點值班， 不得遲到和擅自離崗； 2、妥善接待來訪人員，妥善處置緊急情況； 3、加強機關安全檢查； 4、做好值班記錄； 5、搞好交接班。四、考評組織我院成立安全管理責任制考評領導小組，由院黨組成員和辦公室、政治部、監(jiān)察室、辦公室、立案庭等部門的主要負責人為成員，院長陳豹為組長，副院長劉小武為副組長，其他院領導

46、為小組成員。領導小組負責組織全院安全管理責任制的制定、安全責任事故的處理以及各部門安全管理責任制的考評、獎懲工作，遇有安全責任事故及時組織處理，并記入責任制考評檔案，年終時與全院崗位目標責任制考評工作一起組織總評，進行獎懲。五、其他事項本安全管理責任制由院黨組負責解釋，自印發(fā)之日起施行。二八年五月十六日桂陽縣人民法院治安情報信息報告制度1.法院安全保衛(wèi)部門、安全保衛(wèi)網(wǎng)絡組織必須經(jīng)常及時搜集整理逐級上報治安情報信息。2.要依靠各級黨政組織，充分發(fā)揮各職能部門的作用，調(diào)動一切積極因素，廣泛搜集情報信息。3.對情報信息要整理、登記。4.情報信息要及時、準確，不瞞報、不漏報、不錯報。5.認真分析情報信

47、息的內(nèi)容，提高情報信息的質(zhì)量。6.上報信息在完整，要具備何時、何地、何因、何果的“五何因素”。7.做好信息的每月綜合分析和信息跟蹤材料續(xù)報工作。8.將情報信息工作列入對保衛(wèi)干部的實績考核。9、對有赴京上訪、 越級上訪苗頭的，落實好穩(wěn)定工作責任人，提前做好化解工作，努力把信訪人員穩(wěn)定在當?shù)?，并立即向信訪工作主管領導匯報。10 、一旦發(fā)生赴京上訪、越級集訪應在半小時內(nèi)向主管領導匯報，并做好派員接人的各項準備工作。11 、沒有掌握苗頭性信息，遲報、瞞報造成集訪事實的，年終取消部門評先資格。文秘工作制度辦公室內(nèi)勤的職責一、做好文件的收發(fā)傳遞，電話的接聽傳達工作。對文件的收發(fā)、登記和傳遞要及時，領導有批示的根據(jù)領導簽閱批辦的意見，及時交有關部門辦理。接聽電話要禮貌大方，傳達電話內(nèi)容要準確無誤，回答咨詢要耐心和氣。重要電話內(nèi)容要有登記備忘錄。二、負責對外來人員的初步接待，對來訪者要熱情大方、彬彬有禮。對不同目的的來訪者要靈活