20XX年企業(yè)團支部工作計劃

1、20XX年企業(yè)團支部工作計劃XX 年，我公司團支部將深入學習黨的十八屆四中全會精神和集團公司黨代會精神以及公司、集團公司等相關(guān)文件；緊緊圍繞項目施工生產(chǎn)的中心工作進行實踐，有效地發(fā)揮了 團組織的職能和作用，為公司的發(fā)展作出了一定貢獻。XX 年 的團支部工作，我們將從以下幾方面著手一、 廣泛宣傳動員，認真學習貫徹黨和國家重大決策、 重要會議精神，股份公司重大會議精神。制定學習計劃和方 案，組織一次集中學習、開展一次座談交流、舉辦一次主題 團日活動，堅定理想信念，提升思想境界，增強政治敏感性 和鑒別力。團干部要率先垂范， 認認真真、 原原本本地學深 學透， 帶領(lǐng)團員青年堅定信念“高舉團旗跟黨走”。

2、2.以舉辦“團干部小課堂”，舉行“黨代表與青年面對 面”宣講座談，撰寫學習心得體會為主要形式，引導團員青 年深刻理解、準確把握大會精神實質(zhì)。充分利用好微信、微 博、網(wǎng)站的陣地作用，開展“聚群力、促發(fā)展”大討論，圍 繞“我與企業(yè)共成長”這一主題，鼓勵廣大青年員工主動為 企業(yè)分憂解難，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，為推動公司年度主題 活動貢獻力量。二、 加強規(guī)范管理，切實推進團組織的基礎(chǔ)建設(shè)努力提 升團建工作標準化管理水平。努力完善工作制度，優(yōu)化工作 流程，提升工作成效，持續(xù)推進公司兩級團組織能力建設(shè)。 對公司各單位團組織進行認真調(diào)查摸底，選優(yōu)配強基層團支 部書記。要做好團干部培養(yǎng)工作， 公司將組織團干部培

3、訓班， 開展團章、團的基礎(chǔ)工作等方面的培訓，增強廣大團干部對 共青團基礎(chǔ)理論知識的認識，進一步提高文化素養(yǎng)和工作能 力。2.著力夯實團建工作基礎(chǔ)。按照集團公司團委的部署， 公司團委積極參與申報“五四紅旗團委”創(chuàng)建活動工作，努 力培育具有自身特色的團組織工作。對申報集團公司“十佳 項目團組織”創(chuàng)建活動單位，認真落實項目團建聯(lián)系點和重 點工作督辦制度，督促指導申報單位做好材料申報、考核、 命名等創(chuàng)建過程，在創(chuàng)建活動中選樹典型，總結(jié)經(jīng)驗，真正 提高項目團組織的凝聚力和發(fā)揮生力軍作用。三、 注重引導提效， 開創(chuàng)青年思想政治工作新局面組織 開展“團組織與青年集體訪談”活動。公司團委根據(jù)集團公 司團委要求

4、，將搭建青年思想政治工作平臺。要結(jié)合一線青 年、機關(guān)青年、農(nóng)民工青年、新入職青年等不同的特點，有 針對性地做好青年思想引導工作。2.努力營造和諧穩(wěn)定的團組織宣傳氛圍。 要積極嘗試使 用微信、qq 群等網(wǎng)絡(luò)新媒體，拓寬青年教育引導渠道，加強 團組織對基層團員青年的有效聯(lián)系。要鼓勵廣大青年員工在 中國中鐵青年網(wǎng)、中國中鐵報、中鐵上海工程報、中鐵上海共青團、青年 qq 群等宣傳陣地加大信息報送 力度和展示自身才藝，切實營造團組織工作宣傳氛圍。3.積極開展豐富多彩的青年文體活動。堅持“經(jīng)常性” 和“出”的原則，因地制宜地開展各具特色的青年文體活動， 滿足青年員工的需求，穩(wěn)定員工隊伍，營造健康向上的企業(yè)

5、 文化氛圍。四、融入中心工作，堅持服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局積極推進 “青 年文明號”創(chuàng)建工作。根據(jù)集團公司團委要求，對申報XX年“青年文明號”創(chuàng)建單位的項目部重點加強督促指導，落 實創(chuàng)建活動各項任務(wù)安排。要認真落實創(chuàng)建申報、公示和創(chuàng) 建聯(lián)系點制度，嚴格創(chuàng)建程序，抓好創(chuàng)建過程的指導和推進 工作。要注重形成青年突擊隊、導師帶徒、青安崗、創(chuàng)新創(chuàng) 效、節(jié)能減排等活動的聯(lián)動機制，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和青 年成長成才作出貢獻。要注重加強與所在地地方團組織的溝 通聯(lián)系， 不斷拓寬“青年文明號”申報渠道，爭創(chuàng)更高級別 的“青年文明號”，擴大企業(yè)知名度和影響力。2.繼續(xù)做好以“青安崗”為核心的青年安全工作。按照 集團公司

6、團委中鐵上海工程局青安崗活動管理辦法的要 求，不斷規(guī)范全青安崗隊伍建設(shè)，健全青安崗員工作考核評 價體系，落實青安崗員經(jīng)濟待遇，進一步增強青安崗員工作 責任感，充分發(fā)揮青安崗教育、示范和監(jiān)督作用，為施工生 產(chǎn)提供強有力的安全保障。3.積極開展青年志愿者活動。依托“郭明義愛心團隊” 機制和載體，組織開展好 3 月 5 日“學雷鋒日”活動、社區(qū) 敬老院慰問活動、“冬日暖陽”為農(nóng)民工代購火車票行動等， 注重將志愿者服務(wù)對象向企業(yè)員工和外協(xié)隊伍延伸， 注重將 活動集中化向常態(tài)化拓展，弘揚青年志愿精神，推進和諧企 業(yè)建設(shè)。五、突出工作重點，助推青年團員成長成才大力推進青 年素質(zhì)提升工程。要結(jié)合企業(yè)和青年需要，開展靈活多樣的 教育培訓和知識競賽， 不斷提高青年的業(yè)務(wù)水平和綜合素 質(zhì)。 督促各單位落實“導師帶徒”活動，不斷規(guī)范活動流程， 擴大活動覆蓋。2. 逐步建立青年先進典型選樹工作機制。認真組織好各 類先進典型的推薦申報和評選表彰工作，積極擴大典型選樹 的覆蓋面，使各類人才脫穎而出；要積極配合集團公司組織 開展“最美協(xié)理員”網(wǎng)絡(luò)推薦評選活動，大力推薦公司優(yōu)秀人才參與評選。3. 真誠服務(wù)青年現(xiàn)實需求。 針對青年員工職業(yè)發(fā)展、 學 習培訓、福利待遇、工作環(huán)境、人際關(guān)系和青年婚戀