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文檔簡介
1、.幼兒園結(jié)對幫扶活動實施方案 為了更好地貫穿落實靖邊縣教育局關(guān)于學(xué)前教育結(jié)對幫扶工作會議,充分發(fā)揮我園示范引領(lǐng)作用,努力縮小幼兒園之間的差距,實現(xiàn)結(jié)對幫扶幼兒園之間優(yōu)質(zhì)教育資源共享,提高幼兒園的保教質(zhì)量,促進教育公平發(fā)展,我園結(jié)合龍洲中心幼兒園、榆能化工業(yè)園區(qū)幼兒園的實際情況,制定結(jié)對幫扶活動實施方案。一、指導(dǎo)思想 以幼兒園工作規(guī)程、幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南為依據(jù),充分發(fā)揮三所幼兒園的教育優(yōu)勢,實現(xiàn)資源互補,努力促進縣學(xué)前教育持續(xù)、健康發(fā)展。 二、幫扶對象 龍洲中心幼兒園 榆能化工業(yè)園區(qū)幼兒園 幫扶園所現(xiàn)狀: (1)龍洲中心幼兒園是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園,現(xiàn)有大、中、小
2、各一個班,在園幼兒108名。教職工教師6人,專業(yè)教師2人,教師的學(xué)歷達標。 不足:幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)陳舊,保教理念不夠新,園務(wù)管理不夠精細,一日活動安排不夠合理,比如說,沒有足夠的區(qū)域活動。衛(wèi)生保健工作流于形式。 (2)榆能化工業(yè)園區(qū)幼兒園公辦園。幼兒園現(xiàn)有5個班,幼兒120名,教職工22人,其中在編教師2人,教師學(xué)歷達標。 不足:檔案資料不全,教師學(xué)歷高但是年輕化,經(jīng)驗不足,衛(wèi)生保健工作僅限于消毒,區(qū)域活動開展的少。三、幫扶目標:1.根據(jù)幼兒園目前狀況,結(jié)合我園的優(yōu)勢,本次結(jié)對幫扶工作重點使結(jié)對園在教育理念、保教水平、園務(wù)管理、常規(guī)工作、資料建檔、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、區(qū)域活動的組織等幾方面有一定的改善和
3、提高。2.優(yōu)勢互補,取長補短、促進城區(qū)幼兒園發(fā)展的同時,提升我園的辦園水平。四、實施階段及步驟 第一階段:2017年5-7月提升教育理念 規(guī)范園務(wù)管理 1、成立我園結(jié)對幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組 組長:李小麗 副組長:劉紅青 武長軍 成員:樊宇寧、閆飛飛、藺海鳳 2、深入結(jié)對園了解園情,制定切實可行的幫扶計劃和實施方案。 3、與結(jié)對園簽訂幫扶協(xié)議。 4、到結(jié)對園進行第一次的教育業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工作重點:幫助結(jié)對園根據(jù)指南,制定適合本園情況的園務(wù)工作計劃和保教工作計劃,規(guī)范幼兒一日生活安排安排。 5、到結(jié)對園進行第二次業(yè)務(wù)指導(dǎo),指導(dǎo)結(jié)對園完善組織機構(gòu),健全各項管理制度。 第二階段:2017年8-12月創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境
4、開展區(qū)角活動 1、兩所結(jié)對園各派3-6名業(yè)務(wù)骨干我園實地參觀環(huán)境創(chuàng)設(shè),并進行跟班學(xué)習。 2、到結(jié)對園進行第三次教育業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工作重點:指導(dǎo)結(jié)對園的環(huán)境創(chuàng)設(shè),幫助她們改變改變環(huán)境創(chuàng)設(shè)觀念,提升環(huán)境創(chuàng)設(shè)的理念,特別是龍洲幼兒園。 3、到結(jié)對園對教師進行關(guān)于區(qū)域活動的實踐與探索的專題講座,幫助教師了解幼兒教育課程改革的發(fā)展趨勢、開展區(qū)域活動的重要性,以及區(qū)域活動開展的步驟與策略。從理論上對區(qū)域活動有了一定的認識、了解。 4、“請進來”觀摩。兩所結(jié)對園各派3-6名教學(xué)骨干來我園參觀,幫扶園各年級準備一節(jié)區(qū)域活動教學(xué)觀摩,讓結(jié)對園教師直觀感受幼兒進行區(qū)域的情況。 5、“走出去”指導(dǎo)。幫扶園組織教師分別到
5、結(jié)對園進行510天的跟班指導(dǎo),重點從區(qū)角的設(shè)置、內(nèi)容的選擇、材料的投放、活動的開展方面進行手把手的幫教。 第三階段:2018年3月2018年7月師徒結(jié)對指導(dǎo) 提高教學(xué)技能 1、“送課下鄉(xiāng)”。幫教園大、中、小各準備一個教學(xué)活動到結(jié)對園開展教學(xué)觀摩。 2、“走下去聽課”。結(jié)對園各派數(shù)名骨干教師與我園幫教教師師徒結(jié)對,進行跟班學(xué)習。幫教教師以聽課、評課的方式,從備課、活動設(shè)計、活動準備、活動組織、活動反思等方面進行手把手的指導(dǎo),切實提高結(jié)對園教師的教學(xué)技能。 第四階段:2018年8月12月挖掘園所特色 創(chuàng)造園所品牌 1、指導(dǎo)結(jié)對園根據(jù)本園的實際情況和園所條件,形成鮮明的辦園特色,同時指導(dǎo)結(jié)對園根據(jù)辦
6、園特色開展教學(xué)活動,及進行相應(yīng)的體現(xiàn)特色教學(xué)的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 2、“送課下鄉(xiāng)”。 第五階段:2019年3月經(jīng)驗總結(jié)推廣階段 1、指導(dǎo)完善資料整理扶檔案資料歸檔。 2、做好總結(jié)匯報。 3、做好幼兒園幫扶結(jié)對活動簡報與交流工作。 4、推廣幫扶成果。五、活動措施1.制定一個幫扶活動方案。楊橋畔鎮(zhèn)中心幼兒園指派專人負責結(jié)對幫扶活動,深入到結(jié)對園了解園情,確立幫扶工作的任務(wù)和目標,制定出切實可行的幫扶計劃和實施方案,與結(jié)對園簽訂幫扶協(xié)議。2、完善一套制度。楊橋畔鎮(zhèn)中心幼兒園幫助結(jié)對園規(guī)范幼兒園的管理工作,完善組織機構(gòu)、健全各項制度,推進結(jié)對園園務(wù)管理規(guī)范化。3、互派學(xué)習指導(dǎo)“五個一”活動(1)一次綜合指導(dǎo)。
7、楊橋畔鎮(zhèn)中心幼兒園學(xué)期初派教師到結(jié)對園進行教育教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助結(jié)對園制定學(xué)期班級保教工作計劃,指導(dǎo)園內(nèi)環(huán)境創(chuàng)設(shè),開展教師業(yè)務(wù)學(xué)習等。派保健醫(yī)、保育老師到結(jié)對園指導(dǎo)安全、衛(wèi)生保健、疾病預(yù)防及消毒等工作。(2)一次跟班式學(xué)習。楊橋畔鎮(zhèn)中心幼兒園學(xué)期中開展被幫扶園派出骨干教師到對方園跟班一周,并參與對方幼兒園組織的教研、集中學(xué)習等活動。(3)一次專題講座。楊橋畔鎮(zhèn)中心幼兒園選派園長或骨干教師根據(jù)被幫扶園實際需求提供一次專題講座。(4)一次送教活動。楊橋畔鎮(zhèn)中心幼兒園選派骨干教師送教下園,通過開展示范性教學(xué),同課異構(gòu)活動,傳授先進的保育教育理念和教育方法等,針對性地提高教師業(yè)務(wù)能力。(5)一次觀摩學(xué)
8、習。楊橋畔鎮(zhèn)中心幼兒園幼兒園每學(xué)期到示范園觀摩學(xué)習,圍繞“合理安排幼兒園一日生活”“創(chuàng)設(shè)豐富的教育環(huán)境”“游戲活動的開展”等內(nèi)容開展。4、建立幫扶檔案。結(jié)對園所要建立一套幫扶檔案,將幫扶活動資料分類整理留存,規(guī)范管理,努力提高幫扶活動的實效性。每學(xué)期末對活動開展情況、工作成效和存在的問題要進行分析,形成結(jié)對幫扶活動總結(jié)。六、工作要求1、高度重視,精心組織,成立幫扶小組。2、結(jié)對幫扶,重在過程,楊橋畔鎮(zhèn)中心幼兒園幫助結(jié)對園規(guī)范幼兒園的管理工作,建立和完善園務(wù)會、教研組、教代會、家長委員會、安全領(lǐng)導(dǎo)小組等工作組織;建立健全教研制度、檔案管理制度、財務(wù)管理制度、幼兒入園制度、衛(wèi)生安全制度、家園聯(lián)系制度等各項規(guī)章制度。3、制訂方案,抓好落實。認真落實楊橋畔鎮(zhèn)中心幼兒園結(jié)對幫扶“五個一”活動,做好資料收集。4、建立檔案,做好總結(jié)。結(jié)對幼兒園要建立專門的幫扶檔案,幫扶活動要有計劃、有措施、有記錄、有總結(jié),分別建
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