實(shí)用的勞動(dòng)合同樣書通用版

1、實(shí)用的勞動(dòng)合同樣書通用版 實(shí)用的勞動(dòng)合同樣書通用版 合同編號：_ 甲方 名稱： _ 地址： _ 法定代表人： _ 乙方 姓名：_ 性別：_民族：_ 文化程度：_籍貫：_ 身份證號碼：_ 住址：_ 聯(lián)系方式：_ 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。 第1條 工作內(nèi)容 1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事_工作。 1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。 第2條 合同期限 2.1本合同有效期自_年_月_日起，至_年_月_日止，期限為_年_月。期

2、滿后，經(jīng) 雙方同意，可以續(xù)約。 2.2本合同沒有試用期。 第3條 勞動(dòng)時(shí)間 3.1 保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間由乙方自行或甲方安排。 第4條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律 4.1 乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。 4.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。 第5條 兼職勞動(dòng)報(bào)酬 5.1 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：每月_元(大寫元整)。 5.2甲方于每月日前以人民幣形式

3、一次性向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。 5.3甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用。 第6條 保密義務(wù) 合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。 第7條 合同終止 以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止： 7.1合同期限屆滿; 7.2在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可解除勞動(dòng)合同，但需要提前30日通知對方。 7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。 7.4乙方承諾沒有傳染病、抑郁癥、精神障礙、遺傳病等不適應(yīng)相關(guān)工作的疾病，不隱瞞病情。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并自動(dòng)申請離職，解除勞動(dòng)合同。 第8條 其他 8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。 8.2本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。