2019年財貿系統(tǒng)經營管理責任制合同協(xié)議書范本(20201013081833)

1、編號：財貿系統(tǒng)經營管理責任制合同甲方：乙方：簽訂日期：年月日第1頁共4頁甲方： 乙方： 所有制性質： 職工人數(shù)： 經營管理責任制形式： 一、乙方應承擔的經濟責任 1銷售額（收入） 2利潤額： 3流動資金周轉天： 4必備商品品種： 5商品流通費用率： 6流動資金利潤率： 7流動資金占用率： 8毛利率： 9利潤率： 10全員勞動效率： 11 年經濟指標完成情況應承擔的經濟責任二、乙方應承擔的責任1在經營上認真貫徹“發(fā)展經濟，保障供給”的總方針，更好地為工農業(yè)生產服務， 為人民生活服務。2改善服務態(tài)度，提高服務質量，模范執(zhí)行國家的政策法令。 3按規(guī)定經營方式和經營范圍經營。4加強對職工的培養(yǎng)教育，做

2、到文明經商。三、乙方的自主權 1經營自主權：有權在規(guī)定的經營范圍內，多渠道采購商品，擴大經營，增加服務項 目。2財務管理權： 有權按照 區(qū)公司“關于經營責任制單位財務開支權限的規(guī)定”開支商品流通費，維修費，物品購置費等費用，以及財產損失的處理。3人事管理權：有權在上級批準的編制定員和勞動計劃范圍內，確定機購設置和人員 配備。根據國家招工政策招收職工，招用合同工。4物價調整權： 對殘損變質商品有削價處理權，每次，每類商品有 元的批準權。5工資、福利、獎懲權：按國務院頒發(fā)的規(guī)定， 有權給予職工警告、 嚴重警告、 記過、 記大過行政處分。需要給以降級、減薪、降職、撤職、除名、開除留用以至開除處分的由

3、職 工代表大會討論報公司批準。四、甲乙雙方的利益分配方法乙方完成承包?蠖 0釷保？雌驕？咳薩元發(fā)放獎金，超額部分按分成計算。即上繳國家 ，企業(yè)發(fā)展基金 ，上繳公司 ，集體福利基金 ，職工分成 。五、甲方應承擔的責任1及時傳達和貫徹黨和上級的方針、政策和有關規(guī)定，如貫徹不及時造成經濟上的損 失由甲方負責。2提供現(xiàn)有的固定資產和流動資金交乙方使用，不能隨意調用。3根據實際情況經甲方批準購置固定資產，資金由甲方提供。六、乙方完不成承包基數(shù)的扣罰辦法乙方完不成利潤定額時，按其差額的百分比以同等比例從平均每人元中向下扣除發(fā)放時再以規(guī)定的考核標準積分計獎。因經營不善造成虧損時，適當扣發(fā)當月工資， 最多不超過扣除基本工資總額的20。七、附注 1簽訂合同的雙方應嚴格履行合同中的協(xié)議，任何一方都不得擅自宣布解除合同。 2解除合同時，必需由簽訂合同的雙方經過共同協(xié)商，并征得監(jiān)督部門的意見。3遇有國家，地方物價部門調整了商品，服務項目及主要原材料價格，或國家稅制改 革，稅率調整對企業(yè)經營有較大影響，根據上級規(guī)定調整合同書。甲方（蓋章） ： 乙方（蓋章）：主管人（簽字） ： 主管人（簽字） ：年月日