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編號(hào): 合同補(bǔ)充協(xié)議書甲 方: 乙 方: 簽訂日期: 年月日甲 方: 乙 方:根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法和其他法律法規(guī),本著平等互利、協(xié)商一致的原則,經(jīng)雙方友好 協(xié)商,就甲乙雙方于 _年_月簽訂的 (合同號(hào): ) ( 下稱原合同) 制定以下補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充內(nèi)容如下:一、雙方最終確認(rèn):合同有效期內(nèi)分四期 (3 個(gè)月為一期 ) 進(jìn)行考核,費(fèi)用分四期支付,前三期款 項(xiàng)為人民幣 萬(wàn)元整 (RMB:_) ,第四期支付人民幣 元整 (RMB:_) ; 每期考核得分大于等于 90分時(shí),項(xiàng)目費(fèi)用全額支付 ;考核得分在 60分到 90分之間時(shí), 則按照項(xiàng)目考 核費(fèi)用 =(考核得分 -60)* _ 萬(wàn); 當(dāng)考核得分低于 60 分,則項(xiàng)目考核費(fèi)用為零。 (詳見附件一 )。二、付款時(shí)間為每期結(jié)束的次月支付合同款, 最后一個(gè)期的款項(xiàng)在合同期限結(jié)束后的兩個(gè)月內(nèi)支付。三、修改 中的考核費(fèi)用說(shuō)明 ( 詳見附件二 )。四、本補(bǔ)充協(xié)議作為原合同的組成部分,與原合同具有同等法律效力。五、本補(bǔ)充協(xié)議一式叁份,甲方持貳份,乙方持壹份,具有同等法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。附件一: 考核管理辦法附件二: 考核表甲 方
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