機修專業(yè)實習(xí)工作總結(jié)范文

1、精品文檔機修專業(yè)實習(xí)工作總結(jié)范文-WORD文檔，下載后可編輯修改-下面是小編收集整理的范本，歡迎您借鑒參考閱讀和下載，侵刪您的努力學(xué)習(xí)是為了更美好的未來！機修專業(yè)實習(xí)工作總結(jié)范文一毋庸置疑，在過去的工作中，機修班的全體員工在廠里各領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備科的帶領(lǐng)下，嚴(yán)格遵守廠里的 各項規(guī)章制度，從各方面嚴(yán)格要求自己。一直以來堅持以廠里的實際 情況為出發(fā)點，以保障機器的正常運轉(zhuǎn)為前提，最大限度的降低維修 成本和縮短維修工時為目標(biāo)，不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)工作經(jīng)驗與教訓(xùn)。雖然 機修工種工作環(huán)境比較復(fù)雜，但機修組的每位成員都勤奮肯干， 發(fā)揚 不怕吃苦、團結(jié)拼搏的精神，不斷提高了自身的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè) 技能水平。從而在面臨

2、的一系列挑戰(zhàn)中出色的完成了各項任務(wù)，為各個車間能按時完成各項生產(chǎn)任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。在各位領(lǐng)導(dǎo)和全體機修成員的共同努力下， 取得了以下比較突出 的成績：一、完成了鍋爐內(nèi)部進(jìn)水管及排水管管道結(jié)垢的疏通和爐排斷裂 等修理任務(wù)。二、按時完成了酸洗凈化塔底座及葉輪的更換以及底座的改造任 務(wù)，使抽風(fēng)系統(tǒng)運轉(zhuǎn)時震動性更小，系統(tǒng)更穩(wěn)定。三、五月份出色的完成了上海八臺螺栓機的氣管、油路的清理及部分零部件的更換與安裝工作，并且在不足兩個月的時間內(nèi)部順利調(diào)試成功且投入生產(chǎn)，為以后的產(chǎn)量任務(wù)的完成提供了保障。四、安全環(huán)保意識和安全措施的不斷加強和完善， 特別是通過了 六月份的一系列安全活動，使每個員工意識到安全生

3、產(chǎn)的重要性， 安 全環(huán)保意識深入人心。當(dāng)然，在工作過程中也存在一些不足之處，主要有：一、維修人員理論水平有待提高，特別是對機械原理，各機構(gòu)在 機械中的作用、公差與配合、液壓系統(tǒng)及材料熱處理等方面認(rèn)知較少， 相關(guān)維修技術(shù)比較薄弱。二、零件熱處理后的硬度，塑性和疲勞強度等綜合力學(xué)性能不能 滿足使用要求，加工后成品的形位誤差有時因超過理論產(chǎn)品的極限值而需再加工甚至報廢，從而直接影響維修進(jìn)度和機器的使用性能， 又 提高了加工成本和維修費用。三、維修人員較少，制作任務(wù)偏重、工作環(huán)境比較復(fù)雜。為了確 保一百多臺生產(chǎn)設(shè)備及行車、鍋爐、水處理站、酸洗凈化塔及各種管 道等輔助設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)已捉襟見肘， 再加上各

4、種制作任務(wù)，機器的 人為損壞和晚上突發(fā)性的維修任務(wù)更是力不從心，勞動強度較大。四、設(shè)備保養(yǎng)力度嚴(yán)重不夠，特別體現(xiàn)在行車、管道、各種泵類 的檢修，人員不足是主要原因之一。五、對維修工時和維修費用的相關(guān)考核還不夠細(xì)化， 在以后的工 作中將通過各種形式努力做到不斷完善和健全， 爭取不斷減少維修工 時和降低維修費用，提高機器零部件的回收再利用率。六、車間無固定休息場所。現(xiàn)有的短袖工作服不利于焊接氧割作業(yè)。意見與建議：一、產(chǎn)品質(zhì)量一直是企業(yè)生存的支柱， 而產(chǎn)品開裂自建廠以來都 是制約公司發(fā)展的一道瓶頸，并且嚴(yán)重影響公司的市場競爭力和公司 的形象與名譽。公司應(yīng)盡快下大力氣從根本上解決此類問題，才能保 障企

5、業(yè)的發(fā)展和應(yīng)對市場競爭立于不敗之地。二、片面追求產(chǎn)能的提升而忽略了加大對產(chǎn)品的研發(fā)力度、市場調(diào)查和對在職員工的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)技能水平的培訓(xùn)與考核，員工整體素質(zhì)的高低對企業(yè)的發(fā)展有著關(guān)鍵性作用， 操作技能和理論水 平的提高也是技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)，公司應(yīng)為員工創(chuàng)造更多形式的培訓(xùn)機 會和學(xué)習(xí)平臺。三、節(jié)能減排，降低生產(chǎn)成本只停留在理論萌芽階段，未能及時 具體的落實到各部門、車間及個人。而且大部分員工都對此認(rèn)為與個 人無關(guān)，不能充分認(rèn)識到其作用于影響。四、有壓力才有動力，長期的按部就班的管理方式和工作方式束 縛了個人的思維方式，形成思維定勢。因而容易出現(xiàn)同一個錯誤連犯 幾次而未找到根本原因，不思改進(jìn)，

6、缺乏創(chuàng)造性思維和工作方法。建 議開會時增加會議討論時間，根據(jù)公司實際情況提出下一次會議所討 論的問題，可要求人人提議發(fā)言。這樣既能客觀、真實、全面的反映 出問題的特征，又便于決策者集思廣益，做出更精準(zhǔn)的結(jié)論。五、公司的各項機器和工程設(shè)施的改造應(yīng)由相關(guān)部門或車間提交 具體的改造方法和完善的可行性報告，這樣既能有效的避免重復(fù)建設(shè)， 保障工程質(zhì)量，又能完善責(zé)任追查制度，做到有章可循。六、廠內(nèi)設(shè)商店。既能增加工作崗位，服務(wù)公司員工，又能為廠 里增收。七、道路旁和廠門口設(shè)垃圾箱，分可回收和不可回收兩類。可減少亂扔垃圾現(xiàn)象，美化廠內(nèi)環(huán)境。八、年終獎按個人職務(wù)及該年度個人對公司的不同貢獻(xiàn)因人而異。九、工會應(yīng)

7、充分發(fā)揮其作用，服務(wù)于員工。在以后的工作中，機修組將不斷總結(jié)工作經(jīng)驗和改進(jìn)工作方法， 根據(jù)實際情況靈活應(yīng)用各種資源，提高工作積極性。與廠里的實際發(fā) 展情況相結(jié)合，克服一切困難，為保障機器的正常運轉(zhuǎn)、降低維修成 本和提高工作效率、培養(yǎng)出一支能順應(yīng)公司發(fā)展需要、綜合素質(zhì)過硬 的維修隊伍而努力。我們有理由相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)睿智的決策下，在 全廠員工的共同努力下，公司將迎來另一片更廣闊的發(fā)展空間。機修專業(yè)實習(xí)工作總結(jié)范文二四十天的實習(xí)很快就結(jié)束了，首先得感謝公司給我這個機會，由衷的說聲謝謝 ！一直很期待去機修實習(xí)的，因為那里畢竟是我將會長期工作的地 方。但實際的工作情況卻讓我有些失望，所學(xué)不多，每天重復(fù)

8、著同樣 的事，不忙，人卻變得有些麻木了。回想整個實習(xí)期間，我們這批人幾乎是沒為公司創(chuàng)造一分錢效益 的，公司卻待我們不薄。我懂得感恩，因此我很努力。很努力的去弄 清楚每一臺設(shè)備的原理，去尋找每一個可以改進(jìn)的細(xì)節(jié)。雖然收效甚 微，卻也一直過得很充實。但在機修班就有些不同了，那里的每個人都忙著自己的事，幾乎 沒有人告訴我們該做什么，或者說以后需要我們做些什么。后來都混 熟了就跟他們一起去修電機修水管， 偶爾能幫著抬一下扶一下，但也 幾乎是做到“袖手旁觀”了。雖然那些真的不是很難，我其實也會動 手后來越做越茫然了 我來這里是干什么的？記得最后實習(xí)離 開的時候，我們填了一張表，上面有一項是對公司的希望。

9、我是這樣 寫的：希望公司能具體的告訴我，對我的期望是什么。我可以跟著師傅們機床焊接切割一樣樣的學(xué)，也可以專攻pic，單片機，變頻器或者其他的哪一項，對應(yīng)公司的需求有針對性的提升 自身的能力。然后能真正做些實事，對得起那份工資也對得起自己?，F(xiàn)在還是很慶幸當(dāng)初選擇了美味鮮， 我會繼續(xù)努力的。再次來到 公司應(yīng)該還會有次面談，我很期待！機修專業(yè)實習(xí)工作總結(jié)范文三一個禮拜的機修生活過去了只有一個字-累，修機的時候有感覺爽的時候同樣也難免會有郁悶 的時候。有成就感的時候也有失敗感的時候。我的心里只裝了一個心 態(tài)，那就是去修好自己遇到的每一臺的壞機器， 雖然有時候會遇到之 前沒有遇到的情況，當(dāng)自己摸索不出來

10、的時候，可能會有點郁悶，但 我會去問那些老師傅，同樣我也感到很榮幸，因為只有遇到新的問題 自己的技術(shù)才會一步步上升，只有這樣當(dāng)遇到機器壞了時，才可以迎 刃而解。我相信每一個機修并不萬能的，他們之所以能夠很快修好機 器，那是因為40%經(jīng)驗+60%勺細(xì)心才二成功！雖然機修生活有點累，但 修好機器的時候心里還是會甜甜的；有時候和產(chǎn)線員工聊天談話的時 候，有的員工很向往做一名機修，機器好的時候可以到處走走，感覺 挺自由好玩的；其實他們的理解是錯誤的，至少對于一個合格的機修 來說他們的理解是錯誤的。機器壞了的時候我們要發(fā)現(xiàn)問題， 要想辦 法解決問題，在解決問題的時候可能會出現(xiàn)工傷，這個并不排除，因 為這

11、樣的例子已經(jīng)不少了。如果一個問題弄了個把小時還沒弄好， 我 想我們每一個機修心里都是有壓力的。 然而有時候我會發(fā)現(xiàn)產(chǎn)線的員 工好像不是很相信機修，我有旁聽到過產(chǎn)線員工水某某機修或儲干的 時候。我希望產(chǎn)線的員工能夠理解機修和儲干， 理解他們的能力，因為 每一個去修機的員工，不管是機修還是儲干，他們都想把機修好，有 時候是由于經(jīng)驗不足所以不能解決問題， 我很清楚的記得，我在組裝 組的時候第一次下產(chǎn)線看看，因為是穿白衣服和戴著紅帽子 （機修的 標(biāo)志），有個大姐叫我修機，我真的不敢去，因為我都沒修過，沒接 觸過，根本就不知道如何處理。所以我膽怯的說出了我不會。其實我 很佩服個別儲干的，因為他們本來不會修但他們有時候并不會說出“不”，而是勇敢的去嘗試，懂就修，不懂就問比自己懂的師傅。這 一點其實是很值得學(xué)習(xí)的。所以并不要嘲笑他們，因為每一個人都是 從不會到會的。有時候我也很歧視一些老師傅（資歷老），自認(rèn)為比新 員工，比儲干懂很多，就隨便刁人，而且裝得好像別人看不出來他技 術(shù)好一樣，當(dāng)然我只是說說。在這里我最敬佩的師傅就是楊師傅（XXX）, 記得和他一起裝機時候，他從來不會刁你，也不會罵你，只是教你如 何去做好。我相信跟他一