勞動合同最長簽多少年

1、勞動合同最長簽多少年勞動合同最長簽幾年 后來，我結(jié)婚了。廠里也沒虧待我，把我老公從外地調(diào)來，也 上了戶口，安排了合適的崗位。 5 年勞動合同期滿后，董事會決定為 骨干員工買房， 我又趕上了這趟車一套房子幾十萬元， 再加上兩 個進(jìn)京戶口，讓我覺得自己這些年的堅守是值得的。后來，企業(yè)效益 慢慢好了，我也被提拔成中層干部，收入也大幅提高了。我有一個學(xué)弟，是學(xué)強(qiáng)電專業(yè)的。他當(dāng)初也和一家企業(yè)簽了 5 年合同。這 5 年，他一頭扎在車間里，不怕苦不嫌累，先后負(fù)責(zé)幾臺 新型進(jìn)口設(shè)備的電器安裝調(diào)試， 把書本上的知識用到實踐中， 積累了 豐富的經(jīng)驗。 5 年合同期滿后，他跳到一家私企當(dāng)電器工程師，現(xiàn)在 已經(jīng)坐到

2、副總的位置，收入十分可觀。他深有感觸地對我說，他如今 成為這一行的專家級人才， 一直感謝原來單位對他的重用。 如果他不 是簽 5 年合同， 原單位不會放手把他放在關(guān)鍵崗位， 他也就學(xué)不到真 本事。誰愿意把重要的工作交給“飛鴿”牌的人呢？如今同學(xué)聚會，談起往事，都說我們有長遠(yuǎn)眼光，吃小虧占大 便宜。做人不要只看鼻子尖下的一點地方，如果你覺得某個崗位有發(fā) 展前途或者有良好學(xué)習(xí)機(jī)會， 而人家要求你簽 3年以上勞動合同， 你 最好不要放棄。補(bǔ)充條款”要謹(jǐn)慎 勞動合同法強(qiáng)制規(guī)定：企業(yè)必須要和勞動者簽訂勞動合同在我看來，簽訂勞動合同只不過是種形式，意義不是很大。因為勞動合同法規(guī)定：勞動者在試用期內(nèi)離職，

3、提前 3天； 在合同期內(nèi)，提前 1 個月，以書面形式向公司提出，就可以正當(dāng)離職 了。所以，無論你簽訂勞動合同的期限是 1年、還是 3-5 年或 5年以 上，甚至無固定期限合同，都沒有關(guān)系。在簽訂勞動合同的時候，一定要注意合同內(nèi)容，包括其中的額 外補(bǔ)充條款。有些“補(bǔ)充條款”是針對公司給你的某些 “特殊照顧” ， 如果你接受了，就意味著你要老老實實地“回報”，要想提前離職可 得考慮成本。天下沒有的午餐嘛。同事小李是我們公司的骨干， 公司曾經(jīng)送他去國外培訓(xùn)。 出 guo 前，他和公司簽了為期 5 年的勞動合同，合同約定，如果違約將按服 務(wù)期的 20%來賠償。但 2 年后，小李卻向公司提出離職，痛快地付了 違約金，雙方好聚好散。臨走前，小李偷偷告訴我：新東家會幫他付這筆違約金的，我 提醒他當(dāng)心又被套住，他不信。結(jié)果半個月后，他哭喪著臉告訴我， 他剛離狼群， 又入虎口了和新東家的勞動合同中， 果然也添加了 這筆違約金額。不過，在薪水?dāng)?shù)字增加的前提下，小李還是