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文檔簡介

1、基層醫(yī)院病區(qū)護理質(zhì)量控制的實踐【摘要】 護理質(zhì)量是護理工作的重點,是護理人員素質(zhì)和技術(shù)質(zhì)量的最終體現(xiàn),加大基層醫(yī)院病區(qū)護理質(zhì)量監(jiān)控力度,制定以“以病人為中心,一切為病人,為病人的一切”的護理質(zhì)量管理標準,增強護理人員的質(zhì)量安全意識和責任感,達到預(yù)期的質(zhì)量控制的目標。 【關(guān)鍵詞】 護理質(zhì)量;控制;管理標準;實踐護理質(zhì)量是護理業(yè)務(wù)技術(shù)水平管理的核心,是衡量醫(yī)院管理水平的重要標志1。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式已由以疾病為中心的功能制護理轉(zhuǎn)變成以病人為中心的整體護理模式,以最終達到滿足患者的需要,在各級醫(yī)院創(chuàng)建等級醫(yī)院的整體局面和大好形勢下,新的評審標準對我們基層醫(yī)院的護理質(zhì)量提出了更高層次的要求,為不斷提高護理人

2、員的整體素質(zhì)和護理質(zhì)量,我病區(qū)依照醫(yī)院護理部要求的護理質(zhì)量監(jiān)控標準,結(jié)合??茖嶋H情況,采取了護理質(zhì)量控制的各項措施。 1 建立護理質(zhì)量控制保證體系 在我院護理部直接領(lǐng)導(dǎo)下,病區(qū)建立以護理部主任、科護士長、科質(zhì)控員(2名)三級質(zhì)量控制管理體系,護理部主任負責全院整體的護理工作,護士長負責本科室具體的全面護理工作的監(jiān)控,質(zhì)控員由兩名成員組成,由主管護師和有豐富臨床經(jīng)驗的護師擔任,協(xié)助護士長工作和管理,其中一名負責藥品安全管理和醫(yī)院感染控制的監(jiān)督,另一名質(zhì)控員負責護理文書監(jiān)控和教學(xué)帶教。護士長和質(zhì)控員對科室的護理質(zhì)量進行日查制,科室建立質(zhì)控登記本、護理質(zhì)量持續(xù)改進反饋記錄本、護理缺陷登記本,發(fā)現(xiàn)問題

3、及時反饋給護士個體和護士長,進行整改,記錄整改效果。如出現(xiàn)護理不良事件或護理缺陷,護士要上報科主任和護士長,不得隱瞞,護士長及時上報護理部,護士長組織在科室召開討論會,分析原因,提出整改措施,評價整改效果,并定性,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),提高護理質(zhì)量。 2 督促加強危重患者的護理和基礎(chǔ)護理 對危重患者,要重點交接班,包括患者的病情、治療、管道、基礎(chǔ)護理方面進行交接。護士應(yīng)全面掌握患者病情的動態(tài)狀況,知曉危重患者“八知道”內(nèi)容,即:(1)患者基本情況;(2)醫(yī)學(xué)診斷、既往史;(3)病情、飲食、睡眠及排泄;(4)目前陽性體征及陽性檢查指標;(5)??谱o理要點;(6)主要用藥及目的;(7)常規(guī)護理并發(fā)癥

4、預(yù)防;(8)有針對性的康復(fù)計劃。監(jiān)督做好患者的基礎(chǔ)生活護理,做到“三短六潔”,即頭發(fā)、胡須、指甲短;五官、頭發(fā)、手、足、會陰、皮膚清潔。為患者提供舒適的環(huán)境、臥位姿勢。做好心理衛(wèi)生護理、管道護理、生活護理,按等級護理要求,按時巡視病房,加強護患溝通,行科學(xué)有效的健康指導(dǎo)。護理人員熟練掌握??评碚撝R和操作技能,針對不同性別、不同文化程度、不同年齡、不同疾病的患者,實行人文關(guān)懷化、個性化的護理服務(wù)。 3 規(guī)范護理文書書寫,安全用藥管理監(jiān)控措施 3.1 規(guī)范護理文書書寫 護理記錄是護理質(zhì)量重要的組成部分,是檢驗護理工作質(zhì)量高低的依據(jù),也是保護患者和醫(yī)務(wù)人員雙方合法權(quán)益的重要法律文件,因此,護理記錄

5、書寫要客觀、準確、及時、規(guī)范、真實。科室要求每位護士認真學(xué)習(xí)病歷書寫基本規(guī)范等相關(guān)文件,特別是對新聘護士,統(tǒng)一進行護理文書培訓(xùn),并安排高年資護師對其進行一對一的執(zhí)教,不斷提高護士對護理文書書寫質(zhì)量的責任意識和證據(jù)意識。 3.2 加強臨床安全用藥的監(jiān)控 藥品是直接關(guān)系到生命安全的一類特殊商品。在患者就醫(yī)過程中,醫(yī)務(wù)人員有責任和義務(wù)確保藥品的相對安全性。在我科有藥品管理質(zhì)控員,每周對科室所有藥品包括急救藥品,毒麻藥品的質(zhì)量、有效期進行檢查,護士長進行定期的檢查和核對。在用藥的過程當中,護士保持高度的責任感,嚴格執(zhí)行三查七對制度,杜絕輸錯藥,發(fā)錯藥,打錯針的現(xiàn)象發(fā)生,使患者的生命安全得到保障。 4

6、注重護士整體素質(zhì),專業(yè)技術(shù)水平的培養(yǎng) 4.1 督促護理人員加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)查房提高人員素質(zhì) 科室每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),由護士長、主管護師及高年資護師擔任教學(xué)者,對專科理論知識、國內(nèi)外先進技術(shù)、科室開展的新業(yè)務(wù)、新知識及院感知識進行講座,全科護士踴躍參加,做好記錄。護士長每個月組織全科護士對本科室危重患者,特殊病例進行護理業(yè)務(wù)查房一次,制定護理計劃,提出護理診斷,并采取相應(yīng)的護理措施,進行評價,鼓勵護理人員多學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,真正學(xué)以致用,為患者提供更專業(yè)、更科學(xué)、有效的護理。 4.2 加強三基培訓(xùn),強化護理技術(shù)意識 護士長對病區(qū)護士擬訂三基培訓(xùn)計劃,督促護士加強學(xué)習(xí),對新聘護

7、士每月進行護理操作考試一次,對其他護理人員每半年隨機抽考一次,加強三基理論知識的培訓(xùn),并建立檔案保存,要求人人過關(guān)。 5 依照護理質(zhì)量月評比標準,督促護理人員加強質(zhì)量安全意識 依據(jù)我院護理質(zhì)量要求標準,我科室根據(jù)自身的??铺攸c和現(xiàn)狀,本著以病人為中心的服務(wù)理念,制定出一份臨床護士護理質(zhì)量月考核標準,內(nèi)容分為基礎(chǔ)護理、病區(qū)管理、醫(yī)院感染、用藥安全管理、護理文書、服務(wù)態(tài)度等幾方面進行考核評分,總分100分,護士長和質(zhì)控員對科室護理質(zhì)量每日檢查監(jiān)督,進行打分,月底召開護理質(zhì)量控制反饋會議,總結(jié)成績,對表現(xiàn)突出優(yōu)秀的護士提出表揚并獎勵;對有扣分的護士,提出整改意見;對出現(xiàn)護理差錯的護士反饋會上通報批評,并采取相應(yīng)的處罰措施。主要目的是督促全科護理人員加強工作責任心及質(zhì)量安全意識,同時也大大提高了護士的工作積極性和主觀能動性,患者對護理工作的滿意度大大地提高了。 6 小結(jié) 實踐證明,以病人為中心的質(zhì)量管理方法是最為人性化科學(xué)性的方法。護理質(zhì)量的高低取決于護理質(zhì)量管理方法的有效性,也依賴于護理群體的質(zhì)量意識和質(zhì)量監(jiān)控的參與情況2。護理質(zhì)量控制的目標是致力提高患者的生命質(zhì)量和生活質(zhì)量,保證護理安全和患者安全3?!緟⒖嘉墨I】 1 劉雪琴,陳玉平.護理人力資源短缺現(xiàn)狀研究.中華護理雜志,2004,39(12):9

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