教師的日常教育行為對學(xué)生心理健康的影響的研究的開題報告_第1頁
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文檔簡介

1、教師的日常教育行為對學(xué)生心理健康的影響的研究的開題報告引言近幾年來,中小學(xué)生心理健康與教育發(fā)展最快, 形勢很好,無論是理論領(lǐng)域, 還是在實踐領(lǐng)域均取得了一定的成績。由于學(xué)生大部分時間都是在學(xué)校中度過 的,教師又是學(xué)生接觸到的最多的成年人,班固拉的觀察學(xué)習(xí)理論指出:孩子的行為可以通過平時的觀察、模仿習(xí)得。由此可見,在學(xué)校,教師教育方式、 行為習(xí)性、心理素質(zhì)等對孩子有著很大的影響。有人就曾講過有什么樣的老師 就帶出什么樣的學(xué)生,因此 教師日常教育行為,直接影響著學(xué)生的心理,影響 著他們的成長和發(fā)展,成為與中小學(xué)生的心理健康水平密切相關(guān)的更要因素, 教師日常教育行為也開始引起了重視和普遍的關(guān)注。我申

2、請的立項課題教師 的日常教育行為對學(xué)生心理健康的影響的研究得到了批復(fù),我的開題報告如 下:一、問題的提出隨著對學(xué)生心理健康問題的深入分析,人們逐漸發(fā)現(xiàn)了一個不容忽視的問 題,學(xué)生的心理健康狀況與教師的日常教育有關(guān)。教師的問題行為,會對學(xué)生 心理的正常發(fā)展造成不同程度的影響,容易使學(xué)生對教師產(chǎn)生抵觸或厭惡情緒, 導(dǎo)致師生關(guān)系的緊張與惡化,從而使教師威信下降,嚴(yán)重地削弱了教學(xué)效果, 并直接影響了學(xué)生身心的健康發(fā)展。1. 教師教育評價的問題行為對學(xué)生心理健康的影響學(xué)生的心理發(fā)展的不成熟性和認識水平的局限, 以及自我概念失衡性,使他 們表現(xiàn)出來自教師的評價較為敏感,這就更使他們對教師的影響有著很強的易

3、 感性。教師對每個學(xué)生所持的態(tài)度、所做的評價和所采取的教育手段和方法, 都會直接影響學(xué)生對自己的評價和認識,最終影響學(xué)生正確自我認識的形成。 具體地講,教師對某位學(xué)生的態(tài)度和評價,一方面可能直接影響該生的自我定 位,另一方面可能影響其同伴對該生的態(tài)度與評價,從而觸動該生在其同伴中 的地位及其社會地位知覺。同時,學(xué)生在自我認識上的不成熟,致使其需要他 人對自己從各方面予以評價,在社會比較中獲得自認較為合理與準(zhǔn)確的定位, 而教師是他所接觸的較為可信、有一定 權(quán)威性”的角色,因而,教師對其人格、 能力、學(xué)習(xí)成敗等諸方面的評價就顯得尤為重要。2. 教師的自我情緒問題行為對學(xué)生心理健康的影響是否具有良好

4、的情緒以及能否有效地管理自己的情緒是學(xué)生的心理健康水 平高低的重要標(biāo)志。學(xué)校軟件”中的許多要素都能夠直接或間接地影響學(xué)生的情 緒,使學(xué)生產(chǎn)生積極或消極的情緒反應(yīng)。教師的自我情緒管理水平會直接影響 學(xué)生的情緒狀態(tài)。自我情緒管理能力較強的教師,能夠有意識地營造一種和諧、 溫馨的氛圍,使身處其中的學(xué)生感到輕松愉快,形成滿意、樂觀、開朗的良好 情緒狀態(tài),促使其心理健康發(fā)展;相反則可能使學(xué)生產(chǎn)生壓抑、憂慮、恐懼等不 良情緒反應(yīng),嚴(yán)重地影響學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。 作為學(xué)生的 人格榜樣”教師的作 用是毋庸置疑的。二、問題的思考1、教師的日常教育行為受心理狀態(tài)的影響。教師工作是一種非常繁重的、緊張而又壓力很大的職

5、業(yè)。教師這一特殊的職業(yè)決定了社會對其要求是非常高的,社會要求教師既要有淵博的知識、精深的 專業(yè)修養(yǎng)、高超的教學(xué)技藝,又要有高尚的道德情操,足以作為表率的言行舉止、 又嚴(yán)厲又和藹的教育態(tài)度。社會重視教師對于社會的責(zé)任,鼓勵教師的犧牲精神, 卻忽視了教師的家庭、婚姻、生活,對家庭和孩子的責(zé)任。教師不僅要在家庭中、 學(xué)校、社會上扮演多種角色,而且在與學(xué)生的交往中也扮演多種角色。教師多元 性角色的沖突和重疊,給教師帶來了巨大的精神壓力。尤其是在學(xué)校中擔(dān)任班主 任工作的教師更為辛苦,他們每天要面對數(shù)十名學(xué)生,每個學(xué)生都有自己的需要、 興趣、愛好和動機,每個人的學(xué)業(yè)水平又不盡一致,教師要最大限度地滿足學(xué)生

6、、 家長及學(xué)校的要求,教師卻不能表現(xiàn)出煩躁的情緒,他們既要完成教學(xué)任務(wù),又要 對學(xué)生的身心、學(xué)習(xí)、情緒、精神等各方面作出全面的指導(dǎo);既要承擔(dān)繁重的教學(xué)任務(wù)(包括升學(xué)任務(wù)),又要承擔(dān)許多非教學(xué)任務(wù),如維持紀(jì)律、管理學(xué)生值日、 衛(wèi)生、上操,等等。因此在緊張、繁重的工作壓力之下,中小學(xué)教師極易產(chǎn)生對學(xué) 生漠然、失去對學(xué)生耐心的教育,用急躁的情緒和行為等來對待學(xué)生,無意中對學(xué) 生的身心造成傷害,嚴(yán)重地刺傷了他的自尊心,導(dǎo)致他對教師的反感、對立,而 內(nèi)心又十分矛盾,甚至嚴(yán)重影響到了學(xué)業(yè)!2、人際關(guān)系的緊張容易使教師日常教育行為失控。中小學(xué)教師特定的職業(yè)特點決定了他們的人際交往范圍狹窄,信息、情感溝 通不

7、暢。他們經(jīng)常面對的是一群未成年的青少年兒童 ,教師90%的工作時間是專 門與兒童生活在一起的,師生之間的年齡差異決定了他們之間必然存在著代溝 ,缺乏彼此的理解與溝通 ,而教師與其他成年人交往和溝通卻很少而且交往能力和 活動能力也非常低 ,往往使教師產(chǎn)生一種自卑感和與社會格格不入的隔離感。再 加上沉重的工作壓力和精神負擔(dān) ,這就極易導(dǎo)致認知上的偏差。有些教師表現(xiàn)為 孤獨、壓抑、不愿接觸社會、不愿交往。也有些教師在人際交往中表現(xiàn)為過于 敏感,對一些小事斤斤計較 ,缺少寬容和大度 ,致使人際關(guān)系緊張。 而人際關(guān)系的不 和諧又必然導(dǎo)致情緒的低落 ,精神不振 ,氣量狹窄,自我控制能力減弱。 心理學(xué)的研

8、究表明 ,一個人在沉重的心理壓力和失調(diào)的情緒狀態(tài)下,人際關(guān)系會變得緊張和敏感 ,容易產(chǎn)生矛盾和沖突。中小學(xué)教師直接的交往對象是青少年學(xué)生,當(dāng)教師的情緒狀態(tài)失調(diào)而又缺乏自我控制能力的情況下 ,容易將不良的情緒發(fā)泄到學(xué)生身 上 ,用激烈的言辭對待學(xué)生 ,甚至傷害學(xué)生的自尊心。同時 ,在教育過程中 ,由于學(xué) 生的逆反行為也可使教師與學(xué)生之間的關(guān)系變得緊張 ,這在初、高中階段表現(xiàn)得 更為明顯。如果師生關(guān)系處理不當(dāng) ,就會產(chǎn)生激烈的矛盾沖突。在這種情形之下 , 有些教師就可能會失去理智 ,對學(xué)生采取非常態(tài)的教育方式 ,如諷刺等方式。3、.教育工作中產(chǎn)生的挫折心理易導(dǎo)致攻擊行為。在心理學(xué)上,挫折是指一種情

9、緒狀態(tài) ,指挫敗、阻撓、失意的意思。引起中小學(xué)教師產(chǎn)生挫折心理的原因 很多。有競爭與合作的沖突帶來的挫折感 ,如由于職稱評聘、獎金分配、分房、 評優(yōu)選模等論資排輩 ,個別領(lǐng)導(dǎo)以權(quán)謀私和管理制度 (如對教師的任用、考核等 ) 的不完善的影響 ,使得教師們尤其是青年教師既渴望參與競爭,脫穎而出 ,又苦于成家立業(yè)的奔波和部分政策制度措施的有待完善的困擾 ,時常發(fā)生競爭心理與壓 抑心理的激烈沖突 ,同時也經(jīng)常體驗著挫折感。當(dāng)教師對學(xué)生的教育失敗或?qū)W生 的行為引起教師的不滿甚至憤怒時 ,有些教師就有可能將憤怒的情緒直接發(fā)泄到 學(xué)生身上 ,對學(xué)生諷刺等。教師在工作中受到的一些挫折 ,尤其是來自上級和社會

10、上的對教師的不理解和不公平時 ,也極有可能采取間接攻擊的方式 ,把學(xué)生當(dāng)作 發(fā)泄憤怒情緒的對象。三、研究內(nèi)容(一)、良好的教師日常教育行為表現(xiàn): 美國一位著名的教育家花了幾十年的時間, 從 9萬個學(xué)生的 “心目中最喜歡的 老師 ”信中概括出好老師的 12個特點,孩子們的語言生動地描述了這些特征:1. 友善的態(tài)度。 “她的課堂有如大家庭,我再也不怕上學(xué)了。 ”2. 尊重課堂內(nèi)每一個人。 “她不會把你在他人面前像猴子般戲弄3. 耐性。 “他決不會放棄直到你能做到為止。 ”4. 興趣廣泛。 “他帶給我們課堂以外的觀點,并幫助我們?nèi)グ阉鶎W(xué)到的知識 用于生活。 ”5. 良好的儀表。 “她的語調(diào)與笑容使我

11、很舒暢。 ”6. 公正。 “她會給予你應(yīng)得到的,沒有絲毫偏差。 ”7. 幽默感。 “每天她會帶來少許快樂,使課堂不致單調(diào)。 ”8. 良好的品行。 “我相信她與其他人一樣會發(fā)脾氣,不過我從未見過。 ”9. 對個人的關(guān)注。 “她會幫助我去認識自己,我基本有賴于她得到輕松。 ”10. 伸縮性。 “當(dāng)她發(fā)現(xiàn)自己有錯,她會說出來,并會嘗試其他方法。 ”11. 寬容。 “她裝作不知道我的愚蠢,將來也是這樣。 ”12. 有方法。 “忽然間我會順利念完我的課本,我竟沒有覺察是因為她的指 導(dǎo)。”教者、學(xué)者皆為人,有共同的人性。因此,我們的教育應(yīng)該是人性化的教 育。也只有這樣的教育,才能使我們師生關(guān)系更良好、和諧

12、。我們的教育也就 更加豐滿,更加豐富多采(二)影響中小學(xué)教師的心理健康的因素研究及解決建議1. 中小學(xué)教師的生活、工作和心理環(huán)境。大量的事實表明,中小學(xué)教師心理健康問題的形成與不良的社會環(huán)境、工作環(huán)境及由此造成的不良心理環(huán)境有著 直接的關(guān)系。要維護和提高中小學(xué)教師的心理健康水平 ,應(yīng)加強如下幾方面的工 作:首先 ,提高中小學(xué)教師的社會地位 ,減輕其工作和生活壓力。 中小學(xué)教師社會地 位的提高 ,需要政府部門制定切實可行的政策 ,加大實施的力度。如切實維護教師 的合法權(quán)益 ,增加教育投入 ,改善教師的工資收入、 住房、醫(yī)療等物質(zhì)待遇 ,減少教 師生活中的負擔(dān)和后顧之憂。要深化教育改革 ,減輕教師

13、的升學(xué)壓力和心理負擔(dān) , 減少教師為追求升學(xué)率而做出的許多違背教育教學(xué)規(guī)律的行為。要促進教師群 體的職業(yè)化 ,在教師的篩選、培訓(xùn)和資格認定方面形成一整套的標(biāo)準(zhǔn)。同時,要在全社會形成尊師重教的社會風(fēng)氣 ,關(guān)心、 支持、理解教師 ,提高教師工作的積極性 , 減少教師的消極心理。 其次 ,要優(yōu)化中小學(xué)教師的工作環(huán)境 ,創(chuàng)造良好的心理氛圍 , 學(xué)校的管理者要及時了解和滿足教師的合理要求,盡可能地減輕教師的工作壓力。一是縮短教師的工作時間 ,為教師提供身心休養(yǎng)、恢復(fù)的場所。目前 ,中小學(xué) 教師的工作條件很差 ,常常是幾個、 十幾個人一間辦公室 ,幾節(jié)課下來 ,連安靜、休 息的場所都沒有 ,身心疲勞難以得

14、到緩解。二是減少教師學(xué)校工作以外的繁雜事 務(wù)或過多的會議。 據(jù)了解,目前中小學(xué)教師的負擔(dān) ,除教育教學(xué)本身外 ,還要應(yīng)付來 自上級管理部門及學(xué)校內(nèi)部的業(yè)務(wù)檢查、考試和評比,而其中有些項目是無實際意義的,不過是一種形式而已。三是減少學(xué)生與教師數(shù)的比率。研究表明,2530人的班級結(jié)構(gòu)是最為合理的 ,它有益于師生之間的情感交流 ,教師能夠了解每一 個學(xué)生的特點 ,做到因材施教 ,同時也能提高教師的自我效能感 ,增強自信心。 而目 前大多數(shù)學(xué)校尤其是一些重點的中小學(xué) ,每班的學(xué)生人數(shù)都在 4080人以上,面 對人數(shù)眾多的學(xué)生 ,教師很容易產(chǎn)生疲勞和倦怠。四是加強師生之間、領(lǐng)導(dǎo)者和 教師之間的交往與溝通

15、 ,增強人與人之間的相互了解。尤其是學(xué)校管理者要注意 聽取教師的意見和要求 ,給予他們更多的自主權(quán)。2. 為中小學(xué)教師設(shè)置專門的心理衛(wèi)生與保健機構(gòu),及時調(diào)節(jié)心理問題。目前中小學(xué)心理健康教育的對象主要是中小學(xué)學(xué)生 ,心理衛(wèi)生與保健服務(wù)也主要面對 學(xué)生 ,而針對教師的心理咨詢機構(gòu)卻很少 ,開展這方面的工作也不多見 ,有些也只 是停留在研究和設(shè)想階段 ,這種狀況不利于教師的身心健康的維護。實質(zhì)上 ,這是 一個認識上的誤區(qū) ,人們往往將教師看作是 “人類靈魂的工程師 ”,對學(xué)生心靈的塑 造有著不可推卸的責(zé)任 ,而且要求教師成為學(xué)生心理健康的咨詢者和維護者,而在另一方面卻忽略了教師的心理問題的調(diào)節(jié)和疏導(dǎo)

16、。教師的心理健康問題也是 不可忽視的 ,同樣應(yīng)成為學(xué)校心理咨詢工作的一項重要工作內(nèi)容。教師在長時間 的緊張工作中 ,面對來自各方面的壓力 ,必然會產(chǎn)生心理失衡 ,有時還可能出現(xiàn)比 較嚴(yán)重的心理障礙 ,同樣需要及時的調(diào)節(jié)和治療。研究基礎(chǔ)對教師和學(xué)生進行問卷調(diào)查 老師日常行為對學(xué)生心理健康的影響的調(diào)查。完成課題研究的保證條件 課題研究負責(zé)人能潛心研究中小學(xué)心理健康教育,經(jīng)常跟蹤調(diào)查學(xué) 生行為發(fā)生的根源。2、課題研究負責(zé)人特別注重在日常生活中與教師和學(xué)生勾通,有意于進一步挖掘?qū)W生行為產(chǎn)生的心理因素六、研究方法1、調(diào)查研究法,通過調(diào)查,了解在校不同年齡段的學(xué)生存在的主要心理問 題或心理特點,使研究內(nèi)容更具針對和確定性。2、行為研究法,使實施方案在實踐操作過程中不斷得到修正的充實和完善3、個案研究法。4、因素分析及教育實驗法。七、研究過程本課題研究周期為 2

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