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1、 an力爸丫區(qū)域銷售經(jīng)理勝任力模型與任職資格2020-7-1ALENBoost匚ansulting ;能落地的知識(shí)才有價(jià)值顧菩彌箱選菲品Te metier Gu$ Fme Kniwledce an力咨丫Boost匚onsul ting :能落地的知識(shí)才有價(jià)值顧苦師科P吃戶區(qū)域銷售經(jīng)理勝任力模型與任職資格助力依據(jù)區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé)及企業(yè)對(duì)其素質(zhì)的要求,在參照其他優(yōu)秀 經(jīng)理勝任行為特征的基礎(chǔ)上,從職業(yè)素養(yǎng)、知識(shí)、技能 /能力三個(gè)層面出發(fā),構(gòu) 建了區(qū)域銷售經(jīng)理勝任力模型,具體內(nèi)容如圖 5-21所示。圖5-21區(qū)域銷售經(jīng)理勝任力模型區(qū)域銷售經(jīng)理的任職資格條件如表 5-21所示表5-21區(qū)域銷售經(jīng)理

2、任職資格條件關(guān)鍵行為與結(jié)果要求工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范指標(biāo)界定與目標(biāo)值區(qū)域市場銷售計(jì)劃完成率達(dá)到,每執(zhí)行總部產(chǎn)品營銷策略,制訂區(qū)域營銷減少,扣 分運(yùn)營管理計(jì)劃、本區(qū)域銷售目標(biāo),編制市場分析區(qū)域市場銷售計(jì)劃完成率=報(bào)告、區(qū)域銷售預(yù)算、計(jì)劃編制規(guī)范區(qū)域市場銷售實(shí)際完成金額%區(qū)域市場銷售計(jì)劃金額100% an力咨i市場推廣制訂區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃,總結(jié)市場占有 率,市場推廣分析報(bào)告,年度銷售計(jì)劃, 產(chǎn)品規(guī)劃,市場控制推廣辦法每個(gè)考核期內(nèi)組織區(qū)域市場推廣活動(dòng)的次數(shù)活動(dòng)次數(shù)達(dá)到次、每減少次、扣分根據(jù)總公司營銷戰(zhàn)略和目標(biāo),制訂區(qū)域區(qū)域銷售增長率每減少,扣分銷售管理計(jì)劃、銷售策略、新產(chǎn)品計(jì)劃以及網(wǎng)絡(luò)區(qū)域銷售增長率=銷售辦

3、法區(qū)域當(dāng)年銷售額區(qū)域上年度銷售額100%區(qū)域總銷售額經(jīng)銷商數(shù)量增加說明經(jīng)銷商開發(fā)工作開根據(jù)上年度經(jīng)銷商考核結(jié)果,制定經(jīng)銷展順利,經(jīng)銷商關(guān)系良好經(jīng)銷商管理商管理辦法、區(qū)域銷售計(jì)劃、渠道控制新增客戶數(shù)達(dá)到家,每降低家,扣流程分市場信息準(zhǔn)確性反映了市場信息與實(shí)際根據(jù)區(qū)域產(chǎn)品銷售計(jì)劃,制定市場信息市場信息管理處理辦法、信息系統(tǒng)管理辦法情況的差距每發(fā)現(xiàn)次信息錯(cuò)誤,扣分區(qū)域市場推廣活動(dòng)費(fèi)用控制率控制在100%以內(nèi)、每超過100%的 ,扣制定市場推廣、產(chǎn)品銷售渠道、區(qū)域銷分銷售費(fèi)用管理售費(fèi)用預(yù)算,實(shí)施流程管理辦法區(qū)域市場推廣活動(dòng)費(fèi)用控制率 =區(qū)域市場推廣活動(dòng)實(shí)際費(fèi)用支出區(qū)域市場推廣活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算陽腫rii|i*|hfcmiFre能落地的知識(shí)才肓價(jià)值文繆老嚴(yán)科選吃品r

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