安順微控制器（MCU）項目建議書【范文】

1、CMC.泓域咨詢 /安順微控制器（MCU）項目建議書安順微控制器（MCU）項目建議書xx投資管理公司報告說明根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資29767.64萬元，其中：建設投資22889.10萬元，占項目總投資的76.89%；建設期利息314.19萬元，占項目總投資的1.06%；流動資金6564.35萬元，占項目總投資的22.05%。項目正常運營每年營業(yè)收入59000.00萬元，綜合總成本費用46301.24萬元，凈利潤9302.14萬元，財務內部收益率25.33%，財務凈現(xiàn)值17620.68萬元，全部投資回收期5.18年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。加強產業(yè)

2、發(fā)展的頂層設計，保持理念領先、戰(zhàn)略領先和規(guī)劃領先，積極搶占大數(shù)據(jù)發(fā)展的理論創(chuàng)新制高點、實踐制高點和標準制高點。突出創(chuàng)新對產業(yè)發(fā)展的總體驅動作用，推進體制機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、政策創(chuàng)新，為產業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展營造良好的政策環(huán)境。大力培育和引進新興業(yè)態(tài)，敢于先試先行、自主創(chuàng)新，培育產業(yè)核心環(huán)節(jié)，實現(xiàn)產業(yè)后發(fā)趕超和跨越式發(fā)展。以跨領域、跨行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)+融合創(chuàng)新為突破點，推進技術應用、商業(yè)模式和企業(yè)管理創(chuàng)新，優(yōu)先開發(fā)市場需要的新產品、新服務。充分發(fā)揮示范項目的引領作用，調動各市州的積極性，允許地方先行先試，發(fā)展有特色的新興產業(yè)和特色應用，以點帶面，全面推進產業(yè)發(fā)展。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參

3、考。報告產業(yè)背景、市場分析、技術方案、風險評估等內容基于公開信息；項目建設方案、投資估算、經濟效益分析等內容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用?！笆濉睍r期，是我省可以大有作為、必須奮發(fā)有為的重要戰(zhàn)略機遇期，是實現(xiàn)彎道取直、后發(fā)趕超的最關鍵時期，是扶貧攻堅、同步小康的決勝時期，是推進創(chuàng)新驅動、智慧發(fā)展的重要加速期。目錄第一章 項目總論10一、 項目提出的理由10二、 項目概述10三、 項目總投資及資金構成12四、 資金籌措方案12五、 項目預期經濟效益規(guī)劃目標13六、 項目建設進度規(guī)劃13七、 研究結論13八、 主要經濟指標一覽表14主要經濟指標一覽表14第二章 項目投資背

4、景分析16一、 信息基礎設施不斷改善16二、 大數(shù)據(jù)引領產業(yè)發(fā)展16三、 做強做特城鎮(zhèn)經濟17四、 項目實施的必要性17第三章 公司基本情況19一、 公司基本信息19二、 公司簡介19三、 公司競爭優(yōu)勢20四、 公司主要財務數(shù)據(jù)21公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)21公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)22五、 核心人員介紹22六、 經營宗旨24七、 公司發(fā)展規(guī)劃24第四章 市場分析30一、 產業(yè)結構不斷優(yōu)化30二、 發(fā)展挑戰(zhàn)30第五章 運營模式32一、 公司經營宗旨32二、 公司的目標、主要職責32三、 各部門職責及權限33四、 財務會計制度36五、 提升企業(yè)競爭力39六、 實施產業(yè)重大項目41七、 發(fā)展北斗應

5、用44八、 加強產品服務供給45第六章 法人治理47一、 股東權利及義務47二、 董事51三、 高級管理人員55四、 監(jiān)事58第七章 SWOT分析說明60一、 優(yōu)勢分析（S）60二、 劣勢分析（W）61三、 機會分析（O）62四、 威脅分析（T）63第八章 發(fā)展規(guī)劃分析67一、 公司發(fā)展規(guī)劃67二、 任務及思路71第九章 創(chuàng)新發(fā)展74一、 加大招商引資力度74二、 企業(yè)技術研發(fā)分析74三、 項目技術工藝分析76四、 質量管理77五、 創(chuàng)新發(fā)展總結78第十章 建筑工程可行性分析80一、 項目工程設計總體要求80二、 建設方案80三、 建筑工程建設指標82建筑工程投資一覽表82第十一章 風險風險及

6、應對措施84一、 項目風險分析84二、 項目風險對策86第十二章 進度計劃方案89一、 項目進度安排89項目實施進度計劃一覽表89二、 項目實施保障措施90第十三章 產品規(guī)劃與建設內容91一、 建設規(guī)模及主要建設內容91二、 產品規(guī)劃方案及生產綱領91產品規(guī)劃方案一覽表92第十四章 項目投資分析93一、 投資估算的依據(jù)和說明93二、 建設投資估算94建設投資估算表98三、 建設期利息98建設期利息估算表98固定資產投資估算表99四、 流動資金100流動資金估算表101五、 項目總投資102總投資及構成一覽表102六、 資金籌措與投資計劃103項目投資計劃與資金籌措一覽表103第十五章 經濟效益

7、分析105一、 經濟評價財務測算105營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表105綜合總成本費用估算表106固定資產折舊費估算表107無形資產和其他資產攤銷估算表108利潤及利潤分配表109二、 項目盈利能力分析110項目投資現(xiàn)金流量表112三、 償債能力分析113借款還本付息計劃表114第十六章 項目總結116第十七章 補充表格118建設投資估算表118建設期利息估算表118固定資產投資估算表119流動資金估算表120總投資及構成一覽表121項目投資計劃與資金籌措一覽表122營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表123綜合總成本費用估算表123固定資產折舊費估算表124無形資產和其他資產攤銷估算表1

8、25利潤及利潤分配表125項目投資現(xiàn)金流量表126第一章 項目總論一、 項目提出的理由依托一帶一路等國家戰(zhàn)略，實施“走出去”戰(zhàn)略，支持骨干企業(yè)參與國際市場競爭，加緊海外布局，擴大國際市場份額和影響力。實施“引進來”戰(zhàn)略，加強與國際一流的大數(shù)據(jù)科研機構、院校和企業(yè)的合作，將貴州打造成為“世界數(shù)谷”。二、 項目概述（一）項目基本情況1、項目名稱：安順微控制器（MCU）項目2、承辦單位名稱：xx投資管理公司3、項目性質：擴建4、項目建設地點：xxx（以最終選址方案為準）5、項目聯(lián)系人：葉xx（二）主辦單位基本情況公司依據(jù)公司法等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及公司章程的有關規(guī)定，制定并由股東大會審議通過了董事

9、會議事規(guī)則，董事會議事規(guī)則對董事會的職權、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會議記錄等進行了規(guī)范。 公司在發(fā)展中始終堅持以創(chuàng)新為源動力，不斷投入巨資引入先進研發(fā)設備，更新思想觀念，依托優(yōu)秀的人才、完善的信息、現(xiàn)代科技技術等優(yōu)勢，不斷加大新產品的研發(fā)力度，以實現(xiàn)公司的永續(xù)經營和品牌發(fā)展。公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，建立了工會組織，并通過明確職工代表大會各項職權、組織制度、工作制度，進一步規(guī)范廠務公開的內容、程序、形式，企業(yè)民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質量發(fā)展，以提高全員思想政治素質、業(yè)務素質和履職能力為核心，堅持戰(zhàn)略導向、問題導向和需求導向，持續(xù)深化教育培訓

10、改革，精準實施培訓，努力實現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展的良性互動。經過多年的發(fā)展，公司擁有雄厚的技術實力，豐富的生產經營管理經驗和可靠的產品質量保證體系，綜合實力進一步增強。公司將繼續(xù)提升供應鏈構建與管理、新技術新工藝新材料應用研發(fā)。集團成立至今，始終堅持以人為本、質量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進，以技術領先求發(fā)展的方針。（三）項目建設選址及用地規(guī)模本期項目選址位于xxx（以最終選址方案為準），占地面積約58.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）產品規(guī)劃方案根據(jù)項目建設規(guī)劃，達產年產品規(guī)劃設計方案為：xx套微控制器（MCU）

11、/年。三、 項目總投資及資金構成本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資29767.64萬元，其中：建設投資22889.10萬元，占項目總投資的76.89%；建設期利息314.19萬元，占項目總投資的1.06%；流動資金6564.35萬元，占項目總投資的22.05%。四、 資金籌措方案（一）項目資本金籌措方案項目總投資29767.64萬元，根據(jù)資金籌措方案，xx投資管理公司計劃自籌資金（資本金）16943.60萬元。（二）申請銀行借款方案根據(jù)謹慎財務測算，本期工程項目申請銀行借款總額12824.04萬元。五、 項目預期經濟效益規(guī)劃目標1、項目達產年預期營業(yè)

12、收入（SP）：59000.00萬元。2、年綜合總成本費用（TC）：46301.24萬元。3、項目達產年凈利潤（NP）：9302.14萬元。4、財務內部收益率（FIRR）：25.33%。5、全部投資回收期（Pt）：5.18年（含建設期12個月）。6、達產年盈虧平衡點（BEP）：19447.87萬元（產值）。六、 項目建設進度規(guī)劃項目計劃從可行性研究報告的編制到工程竣工驗收、投產運營共需12個月的時間。七、 研究結論經分析，本期項目符合國家產業(yè)相關政策，項目建設及投產的各項指標均表現(xiàn)較好，財務評價的各項指標均高于行業(yè)平均水平，項目的社會效益、環(huán)境效益較好，因此，項目投資建設各項評價均可行。建議項目

13、建設過程中控制好成本，制定好項目的詳細規(guī)劃及資金使用計劃，加強項目建設期的建設管理及項目運營期的生產管理，特別是加強產品生產的現(xiàn)金流管理，確保企業(yè)現(xiàn)金流充足，同時保證各產業(yè)鏈及各工序之間的銜接，控制產品的次品率，贏得市場和打造企業(yè)良好發(fā)展的局面。八、 主要經濟指標一覽表主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積38667.00約58.00畝1.1總建筑面積70603.161.2基底面積24360.211.3投資強度萬元/畝387.612總投資萬元29767.642.1建設投資萬元22889.102.1.1工程費用萬元19956.932.1.2其他費用萬元2310.392.1.3預備費萬元

14、621.782.2建設期利息萬元314.192.3流動資金萬元6564.353資金籌措萬元29767.643.1自籌資金萬元16943.603.2銀行貸款萬元12824.044營業(yè)收入萬元59000.00正常運營年份5總成本費用萬元46301.24""6利潤總額萬元12402.85""7凈利潤萬元9302.14""8所得稅萬元3100.71""9增值稅萬元2465.87""10稅金及附加萬元295.91""11納稅總額萬元5862.49""12工業(yè)增加值萬

15、元19747.37""13盈虧平衡點萬元19447.87產值14回收期年5.1815內部收益率25.33%所得稅后16財務凈現(xiàn)值萬元17620.68所得稅后第二章 項目投資背景分析一、 信息基礎設施不斷改善我省信息基礎設施投資快速增長，網(wǎng)絡帶寬能力不斷提高，網(wǎng)絡地位明顯提升。截至2015年底，我省出省帶寬能力達3060Gbps，光纖到戶（FTTH）覆蓋家庭885萬戶，全省基本實現(xiàn)行政村通寬帶、自然村通電話。中國電信將貴州上升為集團網(wǎng)絡骨干節(jié)點，貴州移動、貴州聯(lián)通正積極推進貴州上升為集團網(wǎng)絡骨干節(jié)點，貴陽市完成貴陽互聯(lián)網(wǎng)交換中心建設，貴陽、遵義、安順和貴安新區(qū)實現(xiàn)通信同城化，

16、各地加快IPv6升級改造。二、 大數(shù)據(jù)引領產業(yè)發(fā)展我省啟動實施大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略行動，以大數(shù)據(jù)為引領帶動電子信息產業(yè)全產業(yè)鏈的五個層級全面發(fā)展。在基礎設施層。積極推進骨干網(wǎng)絡擴容升級和數(shù)據(jù)傳輸能力優(yōu)化，三大運營商貴安數(shù)據(jù)中心等一批數(shù)據(jù)中心建成投產，基礎網(wǎng)絡能力全面提升。在系統(tǒng)平臺層?！霸粕腺F州”系統(tǒng)平臺上線運行，貴陽市率先啟動建設大數(shù)據(jù)交易市場，探索數(shù)據(jù)資源流通的市場交易機制。在云應用層。以“云上貴州”系統(tǒng)平臺為載體，智能交通云、食品安全云等7朵云工程率先應用，北斗位置云、智慧教育云等“N朵云”加快建設步伐，云應用領域不斷擴大。在增值服務層。物流電商、跨境電商、呼叫中心、軟件超市、網(wǎng)絡營銷等數(shù)據(jù)增值服

17、務企業(yè)不斷涌現(xiàn)。五是在配套端產品層，智能手機、納米觸控屏等一批產品規(guī)模化生產，平板電腦、射頻芯片等一批高端產品“貴州造”實現(xiàn)零突破，富士康、財富之舟等項目建成投產。三、 做強做特城鎮(zhèn)經濟深入實施宜居縣城建設行動，大力推進新區(qū)建設和舊城改造，加強基礎設施和公共服務設施建設，改善人居環(huán)境，提高縣城承載能力和產業(yè)集聚能力。突出區(qū)域特色，發(fā)揮比較優(yōu)勢，促進產城融合，推動縣域經濟高質量發(fā)展，打造創(chuàng)新西秀、崛起平壩、活力普定、開放鎮(zhèn)寧、生態(tài)關嶺、綠色紫云。積極發(fā)展一批小而精、小而美、小而富、小而特的綠色小鎮(zhèn)，做強小城鎮(zhèn)經濟實力，增強對縣域經濟的支撐作用。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調發(fā)展，持續(xù)推進“一分三向”“1+N”

18、鎮(zhèn)村聯(lián)動模式，推動城鎮(zhèn)基礎設施、公共服務設施向農村延伸，強化城鄉(xiāng)接合部基礎設施建設管護力度，促進人才、土地、資本等要素在城鄉(xiāng)間雙向流動、平等交換，形成工農互促、城鄉(xiāng)互補、全面融合、共同繁榮的新型城鄉(xiāng)關系。四、 項目實施的必要性（一）現(xiàn)有產能已無法滿足公司業(yè)務發(fā)展需求作為行業(yè)的領先企業(yè)，公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度，產品銷售形勢良好，產銷率超過 100%。預計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務發(fā)展，公司現(xiàn)有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產流程、強化管理等手段，不斷挖掘產能潛力，但仍難以從根本上緩解產能不足問題。通過本次項目的建設，公司將有效

19、克服產能不足對公司發(fā)展的制約，為公司把握市場機遇奠定基礎。（二）公司產品結構升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產業(yè)升級，公司產品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅動，不斷研發(fā)新產品，提升產品精密化程度，將產品質量水平提升到同類產品的領先水準，提高生產的靈活性和適應性，契合關鍵零部件國產化的需求，才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢，保持公司在領域的國內領先地位。第三章 公司基本情況一、 公司基本信息1、公司名稱：xx投資管理公司2、法定代表人：葉xx3、注冊資本：960萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼：xxxxxxxxxxxxx5、登記機關：xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期：201

20、3-6-157、營業(yè)期限：2013-6-15至無固定期限8、注冊地址：xx市xx區(qū)xx9、經營范圍：從事微控制器（MCU）相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）二、 公司簡介公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，建立了工會組織，并通過明確職工代表大會各項職權、組織制度、工作制度，進一步規(guī)范廠務公開的內容、程序、形式，企業(yè)民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質量發(fā)展，以提高全員思想政治素質、業(yè)務素質和履職能力為核心，堅持戰(zhàn)略導向、問題導向和需求導向，持續(xù)深

21、化教育培訓改革，精準實施培訓，努力實現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展的良性互動。經過多年的發(fā)展，公司擁有雄厚的技術實力，豐富的生產經營管理經驗和可靠的產品質量保證體系，綜合實力進一步增強。公司將繼續(xù)提升供應鏈構建與管理、新技術新工藝新材料應用研發(fā)。集團成立至今，始終堅持以人為本、質量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進，以技術領先求發(fā)展的方針。三、 公司競爭優(yōu)勢（一）公司具有技術研發(fā)優(yōu)勢，創(chuàng)新能力突出公司在研發(fā)方面投入較高，持續(xù)進行研究開發(fā)與技術成果轉化，形成企業(yè)核心的自主知識產權。公司產品在行業(yè)中的始終保持良好的技術與質量優(yōu)勢。此外，公司目前主要生產線為使用自有技術開發(fā)而成。（二）公司擁有技術研發(fā)、產品應用與市場開

22、拓并進的核心團隊公司的核心團隊由多名具備行業(yè)多年研發(fā)、經營管理與市場經驗的資深人士組成，與公司利益捆綁一致。公司穩(wěn)定的核心團隊促使公司形成了高效務實、團結協(xié)作的企業(yè)文化和穩(wěn)定的干部隊伍，為公司保持持續(xù)技術創(chuàng)新和不斷擴張?zhí)峁┝吮匾娜肆Y源保障。（三）公司具有優(yōu)質的行業(yè)頭部客戶群體公司憑借出色的技術創(chuàng)新、產品質量和服務，樹立了良好的品牌形象，獲得了較高的客戶認可度。公司通過與優(yōu)質客戶保持穩(wěn)定的合作關系，對于行業(yè)的核心需求、產品變化趨勢、最新技術要求的理解更為深刻，有利于研發(fā)生產更符合市場需求產品，提高公司的核心競爭力。（四）公司在行業(yè)中占據(jù)較為有利的競爭地位公司經過多年深耕，已在技術、品牌、運營

23、效率等多方面形成競爭優(yōu)勢；同時隨著行業(yè)的深度整合，行業(yè)集中度提升，下游客戶為保障其自身原材料供應的安全與穩(wěn)定，在現(xiàn)有競爭格局下對于公司產品的需求亦不斷提升。公司較為有利的競爭地位是長期可持續(xù)發(fā)展的有力支撐。四、 公司主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額11040.398832.318280.29負債總額5602.744482.194202.06股東權益合計5437.654350.124078.24公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入39490.8831592.7029618.16營業(yè)利潤8244.9

24、66595.976183.72利潤總額7675.906140.725756.92凈利潤5756.924490.404144.98歸屬于母公司所有者的凈利潤5756.924490.404144.98五、 核心人員介紹1、葉xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。2、郝xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年1

25、1月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。3、熊xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。4、朱xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。5、宋xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6

26、月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。6、呂xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。7、雷xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。8、廖xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。

27、2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。六、 經營宗旨公司經營國際化，股東回報最大化。七、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經營理念，貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價值觀，為客戶提供高性能、高品質、高技術含量的產品和服務，致力于發(fā)展成為行業(yè)內領先的供應商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網(wǎng)絡的建設進一步鞏固公司在相關領域的領先地位，擴大市場份額；另一方面公司將緊密契合市場需求和技術發(fā)展方向進一步拓展公司產品類別，加大研發(fā)推廣力度，進一步提升公司綜合實力以及市場地位。（二）擴產計劃經過多年的發(fā)展，

28、公司在相關領域領域積累了豐富的生產經驗和技術優(yōu)勢，隨著公司業(yè)務規(guī)模逐年增長，產能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此，產能提升計劃是實現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉移為依托，提高公司生產能力和生產效率，滿足不斷增長的客戶需求，鞏固并擴大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢，提高市場占有率和公司影響力。在產品拓展方面，公司計劃在擴寬現(xiàn)有產品應用領域的同時，不斷豐富產品類型，持續(xù)提升產品質量和附加值，保持公司產品在行業(yè)中的競爭地位。（三）技術研發(fā)計劃公司未來將繼續(xù)加大技術開發(fā)和自主創(chuàng)新力度，在現(xiàn)有技術研發(fā)資源的基礎上完善技術中心功能，規(guī)范技術研究和產品開發(fā)流程，引進先進的設計、測試等軟硬件設

29、備，提高公司技術成果轉化能力和產品開發(fā)效率，提升公司新產品開發(fā)能力和技術競爭實力，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術動力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標相結合、前瞻性技術研究和產品應用開發(fā)相結合的原則，以研發(fā)中心為平臺，以市場為導向，進行技術開發(fā)和產品創(chuàng)新，健全和完善技術創(chuàng)新機制，從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力，努力實現(xiàn)公司新技術、新產品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。（四）技術研發(fā)計劃公司將以新建研發(fā)中心為契機，在對現(xiàn)有產品的技術和工藝進行持續(xù)改進、提高公司的研發(fā)設計能力、滿足客戶對產品差異化需求的同時，順應行業(yè)技術發(fā)展，不斷研發(fā)新工藝、新技術，不斷提升產品自動化程度，在充分滿足

30、下游領域對產品質量要求不斷提高的同時，強化公司自主創(chuàng)新能力，鞏固公司技術的行業(yè)先進地位，強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產權保護自主創(chuàng)新、自主知識產權和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關鍵。自主知識產權是自主創(chuàng)新的保障，公司未來三年將重點關注專利的保護，依靠自主創(chuàng)新技術和自主知識產權，提高盈利水平。公司計劃在未來三年內大量引進或培養(yǎng)技術研發(fā)、技術管理等專業(yè)人才，以培養(yǎng)技術骨干為重點建設內容，建立一支高、中、初級專業(yè)技術人才合理搭配的人才隊伍，滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括：提高技術人才的待遇；通過與高校、科研機構聯(lián)合，實行對口培訓等形式，強化技術人員知

31、識更新；積極拓寬人才引進渠道，實行就地取才、內部挖掘和面向社會廣攬人才相結合。確保公司產品的高技術含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發(fā)機構的合作與交流，整合產、學、研資源優(yōu)勢，通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式，持續(xù)提升公司技術研發(fā)水平，提升公司對重大項目的攻克能力，提高自身研發(fā)技術水平，進一步強化公司在行業(yè)內的影響力。（五）市場開發(fā)規(guī)劃公司根據(jù)自身技術特點與銷售經驗，制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃：首先，公司將以現(xiàn)有客戶為基礎，在努力提升產品質量的同時，以客戶需求為導向，在各個方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現(xiàn)有客戶

32、訂單；其次，公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關系的同時，憑借公司成熟的業(yè)務能力及優(yōu)質的產品質量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的銷售市場；最后，公司將不斷完善營銷網(wǎng)絡建設，提升公司售后服務能力，從而提升公司整體服務水平，實現(xiàn)整體業(yè)務的協(xié)同及平衡發(fā)展。（六）人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源，為了實現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標，公司將健全人力資源管理體系，制定科學的人力資源開發(fā)計劃，進一步建立完善的培訓、薪酬、績效和激勵機制，最大限度的發(fā)揮人才潛力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要，進一步加快人才引進。通過專業(yè)化的人力資源服務和評估機制，滿足公司的發(fā)展需要。一方面，公司將根據(jù)不同部門職能

33、，有針對性的招聘專業(yè)化人才：管理方面，公司將建立規(guī)范化的內部控制體系，根據(jù)需要招聘行業(yè)內專業(yè)的管理人才，提升公司整體管理水平；技術方面，公司將引進行業(yè)內優(yōu)秀人才，提升公司的技術創(chuàng)新能力，增加公司核心技術儲備，并加速成果轉化，確保公司技術水平的領先地位。另一方面，公司將建立人才梯隊，以培養(yǎng)管理和技術骨干為重點，有計劃地吸納各類專業(yè)人才進入公司，形成高、中、初級人才的塔式人才結構，為公司的長遠發(fā)展儲備力量。培訓是企業(yè)人力資源整合的重要途徑，未來公司將強化現(xiàn)有培訓體系的建設，建立和完善培訓制度，針對不同崗位的員工制定科學的培訓計劃，并根據(jù)公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿，制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將

34、采用內部交流課程、外聘專家授課及先進企業(yè)考察等多種培訓方式提高員工技能。人才培訓的強化將大幅提升員工的整體素質，使員工隊伍進一步適應公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結構，制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據(jù)員工的服務年限及貢獻，逐步提高員工待遇，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動性，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，全力打造團結協(xié)作、拼搏進取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊伍，從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。第四章 市場分析一、 產業(yè)結構不斷優(yōu)化電子產品制造取得重大突破。截至2015年底，我省主要電子產品產量增長較快，手機、微型計算機、集成電路等主要電子產品產量分別為2015.2萬

35、部、218.2萬臺和3079.7萬塊。軟件和信息技術服務業(yè)實力顯著增強。截至2015年底，軟件開發(fā)、信息系統(tǒng)集成服務業(yè)務收入分別達到103.7億元、139.3億元，較“十一五”末期分別增長5.5倍和6.9倍，全省軟件企業(yè)550家，涌現(xiàn)出了朗瑪信息等一批全國知名的軟件和信息技術服務企業(yè)?；ヂ?lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術產業(yè)異軍突起。截至2015年底，全省數(shù)據(jù)中心承載服務器能力達到19萬臺，建成呼叫中心座席8.2萬席，電子商務交易額實現(xiàn)1015億元。二、 發(fā)展挑戰(zhàn)（一）實體經濟復蘇緩慢在世界經濟復蘇緩慢，不確定性有增無減，國內“三期疊加”挑戰(zhàn)凸顯，結構調整陣痛持續(xù)，新舊動力轉換尚未完成，經濟下行壓力

36、仍然較大的形勢下，我省經濟發(fā)展任務艱巨繁重，電子信息產業(yè)發(fā)展面臨嚴峻挑戰(zhàn)，規(guī)模擴展與結構升級同步換檔的壓力巨大。（二）產業(yè)加速變革新一代信息技術發(fā)展日新月異，市場需求不斷變化，電子信息產業(yè)加速變革調整。信息技術發(fā)展面臨著香農定理、摩爾定律逐步逼近極限的挑戰(zhàn)，技術路線突破存在較大的不確定性。但電子制造、數(shù)據(jù)中心等產業(yè)項目的投資大、建設周期長，加大了產業(yè)項目的投資風險，對產業(yè)配套體系、園區(qū)和人才培育也提出了更高要求。（三）各地競相發(fā)展以大數(shù)據(jù)為代表的新一代信息技術產業(yè)是未來經濟社會發(fā)展的新的制高點，各地均積極謀劃，提前布局，競相發(fā)展，給我省產業(yè)發(fā)展帶來了巨大的競爭壓力。（四）網(wǎng)絡與信息安全形勢嚴峻

37、全球網(wǎng)絡與信息安全的形勢愈加嚴峻，數(shù)據(jù)成為世界各國爭奪的戰(zhàn)略性基礎資源，網(wǎng)絡空間和數(shù)據(jù)主權的安全關系事關國家安全，互聯(lián)網(wǎng)治理面臨重大挑戰(zhàn)，對我省以大數(shù)據(jù)為引領的電子信息產業(yè)發(fā)展提出了更高要求。第五章 運營模式一、 公司經營宗旨公司經營國際化，股東回報最大化。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)

38、化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據(jù)國家和地方產業(yè)政策、微控制器（MCU）行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、根據(jù)國家法律、法規(guī)和微控制器（MCU）行業(yè)有關政策，優(yōu)化配置經營要素，組織實施重大投資活動，對投入產出效果負責，增強市場競爭力，促進區(qū)域內微控制器（MCU）行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。4、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換

39、企業(yè)經營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。5、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。6、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 各部門職責及權限（一）銷售部職責說明1、協(xié)助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定

40、期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴

41、格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。（二）戰(zhàn)略發(fā)展部主要職責1、圍繞公司的經營目標，擬定項目發(fā)實施方案。2、負責市場信息的收集、整理和分析，定期編制信息分析報告，及時報送公司領導和相關部門；并對各部門信息的及時性和有效性進行考核。3、負責對產品供應商質量管理、技術、供應能力和財務評估情況進行匯總，編制供應商評估報告，擬定供應商合作方案和合作協(xié)議，組織簽訂供應商合作協(xié)議。4、負責對公司采購的產品進行詢價，擬定產品采購方案，制定市場標準

42、價格；擬定采購合同并報總經理審批后，組織簽訂合同。5、負責起草產品銷售合同，按財務部和總經理提出的修改意見修訂合同，并通知銷售部門執(zhí)行合同。6、協(xié)助銷售部門開展銷售人員技能培訓；協(xié)助銷售部門對未及時收到的款項查找原因進行催款。7、負責客戶服務標準的確定、實施規(guī)范、政策制定和修改，以及服務資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置。8、協(xié)調處理各類投訴問題，并提出處理意見；并建立設訴處理檔案，做到每一件投訴有記錄，有處理結果，每月向公司上報投訴情況及處理結果。9、負責公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營銷類文件資料、價格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。（三）行政部主要職責1、負責公司運行、管理制度和流程的

43、建立、完善和修訂工作。2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的需要，制定及優(yōu)化公司的內部運行控制流程、方法及執(zhí)行標準。3、依據(jù)公司管理需要，組織并執(zhí)行內部運行控制工作，協(xié)助各部門規(guī)范業(yè)務流程及操作規(guī)程，降低管理風險。4、定期、不定期利用各種統(tǒng)計信息和其他方法（如經濟活動分析、專題調查資料等）監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，并對計劃完成情況進行考核。五、在選擇產品供應商過程，定期不定期對商務部部門編制的供應商評估報告和供應商合作協(xié)議進行審查，并提出審查意見。5、負責監(jiān)督檢查公司運營、財務、人事等業(yè)務政策及流程的執(zhí)行情況。6、負責平衡內部控制的要求與實際業(yè)務發(fā)展的沖突，其他與內部運行控制相關的工作。四、 財務會計制度1、公司依照

44、法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。存在股東違規(guī)占用公司資金情況的

45、，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。如股東存在違規(guī)占用公司資金情形的，公司在利潤分配時，應當先從該股東應分配的現(xiàn)金紅利中扣減其占用的

46、資金。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配的原則公司實施積極的利潤分配政策，重視對投資者的合理投資回報，并保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。（2）利潤分配的形式公司采取現(xiàn)金分配形式。在符合條件的前提下，公司應優(yōu)先采取現(xiàn)金方式分配股利。公司一般情況下進行年度利潤分配，但在有條件的情況下，公司董事會可以根據(jù)公司的資金需求狀況提議公司進行中期現(xiàn)金分配。（3）現(xiàn)金分紅的具體條件和比例在當年盈利的條件下，如無重大投資計劃或重大現(xiàn)金支出等事項發(fā)生，公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%，且連續(xù)三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于該三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會在制定以現(xiàn)金形式分配

47、股利的方案時，應當綜合考慮公司所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經營模式、盈利水平等因素在當年實現(xiàn)的可供分配利潤的20%-80%的范圍內確定現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例。獨立董事應針對已制定的現(xiàn)金分紅方案發(fā)表明確意見。7、公司利潤分配決策機制與程序為：公司當年盈利且符合實施現(xiàn)金分紅條件但公司董事會未做出現(xiàn)金利潤分配方案的，應在當年的定期報告中披露未進行現(xiàn)金分紅的原因以及未用于現(xiàn)金分紅的資金留存公司的用途，獨立董事應該對此發(fā)表明確意見。五、 提升企業(yè)競爭力（一）推動各類企業(yè)做大做強著力培育“龍頭企業(yè)”。以智能端產品、大數(shù)據(jù)軟件與服務、電子商務等領域為重點，通過企業(yè)兼并重組、軍工企業(yè)改制、企業(yè)上市等

48、方式，培育一批扎根我省的總部型大數(shù)據(jù)龍頭企業(yè)，將富士康、海信、朗瑪信息、貨車幫等一批大型重點企業(yè)打造成為產值（收入）過百億的“龍頭企業(yè)”。大力培育“雄鷹企業(yè)”。支持中電振華、雅光電子、航洋寬帶等電子信息產業(yè)重點企業(yè)發(fā)展，培育東方世紀等“云上貴州”各個云應用增值服務商，推進貴陽大數(shù)據(jù)交易所、億象網(wǎng)絡等成長性骨干企業(yè)加快發(fā)展。著力培育“蜂鳥企業(yè)”。大力推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新，引進一批海內外創(chuàng)業(yè)人才，扶持一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型“蜂鳥企業(yè)”，推進企業(yè)針對細分市場進行商業(yè)模式創(chuàng)新。鼓勵企業(yè)成立產業(yè)聯(lián)盟。鼓勵企業(yè)或行業(yè)協(xié)會牽頭成立產業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟，引導產業(yè)鏈上下游企業(yè)間交流協(xié)作，構建產業(yè)集群。（二）大力推進企業(yè)兼并重組

49、推動企業(yè)緊跟全球和國家產業(yè)發(fā)展方向，以并購重組方式實現(xiàn)資源整合與產業(yè)鏈延伸、發(fā)展高端產品，大力支持兼并重組企業(yè)的技術改造和產品結構調整，完善股權投資退出機制，吸引社會資金參與企業(yè)兼并重組。（三）大力推進企業(yè)國際化鼓勵有實力的企業(yè)跨境開發(fā)數(shù)據(jù)資源和發(fā)展海外市場，在海外建立生產加工基地、營銷網(wǎng)絡和研發(fā)中心。完善相關金融政策，支持企業(yè)采用境外投資并購、境外上市等方式“走出去”。通過并購貸款、境內外銀團貸款、貸款貼息等方式支持企業(yè)跨國并購。支持有潛力的中小企業(yè)，吸引海外投資，優(yōu)化產品結構，開拓發(fā)展海外市場，提升企業(yè)國際市場的影響力和競爭力。（四）支持軍民融合發(fā)展積極對接軍工集團，推進我省信息技術相關的

50、軍工企業(yè)和軍工科研院所改制，發(fā)展軍民融合產品，大力開拓民用市場，提升軍工企業(yè)競爭力。加強與軍隊院校、研究機構合作，建設軍民技術融合技術創(chuàng)新產業(yè)化應用平臺。開展軍民融合技術創(chuàng)新，出臺軍技民用技術目錄，加速軍民兩用技術推廣應用和產業(yè)發(fā)展。建立軍民融合產業(yè)數(shù)據(jù)庫（企業(yè)、技術、產品、專家），建立軍民融合協(xié)同創(chuàng)新一站式服務示范平臺，推動軍工和民用科技資源互動共享。六、 實施產業(yè)重大項目（一）實施產業(yè)項目招商引資加強大數(shù)據(jù)電子信息的招商引資。統(tǒng)籌利用省內外資源，擴大對外招商合作，加大招商引資力度，爭取一批大數(shù)據(jù)電子信息企業(yè)到我省發(fā)展，帶動產業(yè)鏈配套發(fā)展。在智能端產品制造、集成電路、液晶面板、數(shù)據(jù)中心、電子

51、商務等重點產業(yè)領域，引進一批投資超過50億項目。在大數(shù)據(jù)清洗加工、大數(shù)據(jù)安全、云計算、呼叫中心等產業(yè)領域，引進一批投資過億的項目。在大數(shù)據(jù)增值服務等領域，引進一批投資過千萬的項目。（二）實施園區(qū)重大項目建設依托貴陽高新區(qū)、貴陽經開區(qū)、貴陽保稅區(qū)、雙龍臨空經濟區(qū)、貴安新區(qū)電子信息產業(yè)園、貴安綜合保稅區(qū)、遵義新蒲新區(qū)、遵義經開區(qū)、遵義保稅區(qū)等園區(qū)，加快建設一批大數(shù)據(jù)電子信息產業(yè)的企業(yè)廠房、總部基地、研發(fā)中心、數(shù)據(jù)中心等，為大數(shù)據(jù)電子信息產業(yè)項目的招商引資提供平臺。推進浪潮集團服務器生產線、中國移動貴州公司數(shù)據(jù)中心、中國電信云計算貴州信息園等一批項目投產擴產。推進高通ARM架構服務器處理器芯片設計、

52、富士康8.8代TFT-LCD液晶面板、世欣藍汛貴陽乾鳴國際信息產業(yè)園數(shù)據(jù)中心、科大訊飛語音云西部數(shù)據(jù)中心、華為數(shù)據(jù)中心和研發(fā)基地等一批項目加快建設。（三）實施互聯(lián)網(wǎng)+應用示范項目實施“互聯(lián)網(wǎng)+”協(xié)同制造專項行動計劃，推進信息化和工業(yè)化深度融合，運用新一代信息技術促進生產技術、生產方式、裝備工藝和產品更新?lián)Q代，推動企業(yè)研發(fā)設計、生產制造、經營管理、市場營銷、售后服務等產業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的大數(shù)據(jù)應用，研發(fā)面向不同行業(yè)、不同環(huán)節(jié)的大數(shù)據(jù)分析應用系統(tǒng)，選擇典型企業(yè)、重點行業(yè)、重點地區(qū)開展工業(yè)企業(yè)大數(shù)據(jù)應用項目試點，積極推動制造業(yè)網(wǎng)絡化和智能化，培育發(fā)展智能制造產業(yè)。實施“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧能源專項行動計劃，利用

53、互聯(lián)網(wǎng)技術，促進能源產業(yè)低碳化、網(wǎng)絡化、智能化發(fā)展。實施“互聯(lián)網(wǎng)+”現(xiàn)代農業(yè)專項行動計劃，大力推進農業(yè)農村信息化，依托農業(yè)云、農經云等平臺，構建面向農業(yè)農村的綜合信息服務體系，建設農業(yè)綜合信息公共服務、茶資源交易、園區(qū)綜合信息管理、園區(qū)物聯(lián)網(wǎng)應用、農村土地承包經營權信息管理、基于耕地資源的生產管理、農產品質量安全電子監(jiān)控、農產品質量安全追溯等應用系統(tǒng)，推進信息進村入戶，利用互聯(lián)網(wǎng)提升農業(yè)生產、經營、管理和服務水平，培育為農民生產生活提供綜合、高效、便捷的信息服務，縮小城鄉(xiāng)數(shù)字鴻溝，促進城鄉(xiāng)協(xié)同發(fā)展。開展農業(yè)大數(shù)據(jù)應用項目試點，建立三農大數(shù)據(jù)分析平臺，推進各行業(yè)、各領域涉農數(shù)據(jù)資源的共享開放，加

54、強數(shù)據(jù)資源發(fā)掘運用，提升政府科學決策能力。推進互聯(lián)網(wǎng)+普惠金融、益民服務、電子商務、高效物流、便捷交通等專項行動計劃，運用新一代信息技術支持金融、商貿、物流、旅游、房地產、生活服務等傳統(tǒng)服務業(yè)轉型升級，研發(fā)面向服務業(yè)的云平臺、移動應用和大數(shù)據(jù)應用系統(tǒng)，提升服務能力和質量，創(chuàng)新商業(yè)模式、服務內容和服務業(yè)態(tài)。深化互聯(lián)網(wǎng)與銀行、證券、保險、基金的融合創(chuàng)新，為大眾提供豐富、安全、便捷的互聯(lián)網(wǎng)金融產品和服務。發(fā)展基于互聯(lián)網(wǎng)的醫(yī)療、健康、養(yǎng)老、教育、交通等新興服務，推動互聯(lián)網(wǎng)向益民服務領域滲透。利用互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)物流信息和供需信息的互通共享，進一步提升倉儲自動化、智能化水平。以農村電子商務為突破，提升我省企業(yè)

55、電子商務應用水平，促進網(wǎng)絡經濟與實體經濟共同發(fā)展。推進互聯(lián)網(wǎng)與旅游深度融合，發(fā)展智慧旅游。七、 發(fā)展北斗應用發(fā)展北斗終端、北斗位置應用、北斗大數(shù)據(jù)分析等業(yè)態(tài)，建設貴安北斗產業(yè)園，支持北斗典型應用示范重大專項等一批項目建設，打造北斗產業(yè)集群。加快北斗地基增強系統(tǒng)建設。加快建設我省北斗基準站網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)、運營服務平臺、數(shù)據(jù)播發(fā)系統(tǒng)和用戶終端，實現(xiàn)部門間、地區(qū)間、軍民用戶間資源統(tǒng)籌，數(shù)據(jù)共享，建成區(qū)域加密網(wǎng)基準站網(wǎng)絡，逐步提供米級、分米級、厘米級和后處理毫米級的高精度位置服務，加快聚集一批增值應用服務企業(yè)。加快北斗位置應用。加快建設國家北斗導航位置服務數(shù)據(jù)中心貴州分中心，在交通運輸、智慧旅游、

56、地質災害預報預警等方面推廣北斗示范應用，積極開展北斗在公車監(jiān)管、應急維穩(wěn)、民政、安監(jiān)、科技、教育、旅游、公安、通信、電力、民生等領域的應用，在西部地區(qū)形成我省北斗應用的標志性成果和范例。加快省級北斗衛(wèi)星導航產業(yè)示范區(qū)的建設。大力發(fā)展北斗終端、北斗應用、北斗大數(shù)據(jù)分析等產業(yè)，支持現(xiàn)有衛(wèi)星導航應用由GPS向GPS/北斗雙模推廣應用。建設“貴州北斗產業(yè)園”，形成集聚、集群、集約發(fā)展的北斗產業(yè)體系。八、 加強產品服務供給（一）加強大數(shù)據(jù)商用產品和服務供給促進企業(yè)用戶使用大數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)加工分析、數(shù)據(jù)安全、智能硬件、呼叫中心等產品和服務，研發(fā)生產更多新產品，創(chuàng)造市場新需求，推進企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新和產業(yè)轉型升級。加快推進傳統(tǒng)產業(yè)技術改造，出臺促進傳統(tǒng)產業(yè)兩化融合與互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)應用的保障措施，引導重點行業(yè)、重點領域的企業(yè)購買大數(shù)據(jù)應用產品和服務，大力培育企業(yè)大數(shù)據(jù)應用的新市場。鼓勵和支持電子商務應用，促進電子商務與傳統(tǒng)產業(yè)的加速融合