公共管理學(xué)專業(yè)英語詞匯

1、公共管理學(xué)專業(yè)英語詞匯目標(biāo) mission/ objective 內(nèi)部環(huán)境 internal environment 外部環(huán)境 external environment 集體目標(biāo) group objective 方案 planning 組織 organizing 人事 staffing 領(lǐng)導(dǎo) leading 控制 controlling 步驟 process 原理 principle 方法 technique經(jīng)理 manager 總經(jīng)理 general manager 行政人員 administrator 主管人員 supervisor 企業(yè) enterprise 商業(yè) business 產(chǎn)業(yè)

2、 industry 公司 company 效果 effectiveness 效率 efficiency 企業(yè)家 entrepreneur 權(quán)利 power 職權(quán) authority 職責(zé) responsibility 科學(xué)管理 scientific management 現(xiàn)代經(jīng)營管理 modern operational management 行為科學(xué) behavior science 生產(chǎn)率 productivity 鼓勵 motivate 動機 motive 法律 law 法規(guī) regulation 經(jīng)濟體系 economic system 管理職能 managerial function

3、產(chǎn)品 product 效勞 service利潤 profit 滿意 satisfaction 歸屬 affiliation尊敬 esteem 自我實現(xiàn) self-actualization 人力投入 human input盈余 surplus 收入 income 本錢 cost 資本貨物 capital goods 機器 machinery 設(shè)備 equipment 建筑 building 存貨 inventory 經(jīng)驗 法 the empirical approach 人 際 行為 法 the interpersonal behavior approach 集體行為法 the group b

4、ehavior approach 協(xié)作社會系統(tǒng)法 the cooperative social systems approach決策理論法 the社會技術(shù)系統(tǒng)法 the social-technical systems approach decision theory approach數(shù)學(xué)法 the mathematical approach 系統(tǒng)法 the systems approach 隨機制宜法 the contingency approach 管理任務(wù)法 the managerial roles approach經(jīng)營法 the operational approach 人際關(guān)系 hu

5、man relation 心理學(xué) psychology 態(tài)度 attitude 壓力 pressure 沖突 conflict 招聘 recruit 鑒定 appraisal 選拔 select 培訓(xùn) train 報 酬 compensation 授 權(quán) delegation of authority協(xié) 調(diào) coordinate 業(yè) 績performance考績制度 merit system 表現(xiàn) behavior 下級 subordinate 偏差 deviation 檢驗記錄 inspection record 誤工記錄 record of labor-hours lost 銷售量 sal

6、es volume 產(chǎn)品質(zhì)量 quality of products 先進技術(shù) advanced technology 顧客效勞 customer service 策略 strategy 結(jié)構(gòu) structure 領(lǐng)先性 primacy 普遍性 pervasiveness 憂慮 fear 忿恨 resentment 士氣 morale 解雇 layoff 批發(fā) wholesale 零售 retail 程序 procedure 規(guī)那么 rule 規(guī)劃 program 預(yù)算 budget 共同作用 synergy 大型聯(lián)合企業(yè) conglomerate 資 源 resource 購置 acquis

7、ition 增長目標(biāo) growth goal 專利產(chǎn)品 proprietary product 競爭對手 rival 晉升 promotion 管理決策 managerial decision 商業(yè) 道德 business ethics有競爭力的價格 competitive price 供貨商 supplier小販 vendor 利益沖突 conflict of interests 派生政策 derivative policy 開 支帳戶 expense account 批準(zhǔn)程序 approval procedure病假 sick leave 休假 vacation 工時 labor-hour

8、 機時 machine-hour 資本支 出 capital outlay 現(xiàn)金流量 cash flow 工資率 wage rate 稅收率 tax rate 股 息 dividend 現(xiàn)金狀況 cash position 資金短缺 capital shortage 總預(yù)算 overall budget 資產(chǎn)負(fù)債表 balance sheet 可行性 feasibility 投入原那么 the commitment principle投資回報 return on investment生產(chǎn)能力 capacity to produce實際工作者 practitioner 最終結(jié)果 end resu

9、lt 業(yè)績performance個人利益 personal interest福利 welfare 市場占有率 market share 創(chuàng)新innovation 生產(chǎn)率 productivity 利潤率 profitability社會責(zé)任 public responsibility 董事會 board of director 組織規(guī)模 size of the organization組織文化 organizational culture 目標(biāo)管理 management byobjectives 評價工具 appraisal tool 鼓勵方法 motivational techniques控制

10、 手 段 control device 個 人 價 值 personal worth 優(yōu) 勢 strength 弱 點 weakness 時機 opportunity 威脅 threat個人責(zé)任 personal responsibility參謀 counselor 定量目標(biāo) quantitativeobjective 定 性 目 標(biāo) qualitative objective 可 考 核 目 標(biāo) verifiable objective 優(yōu)先 priority 工資表 payroll 策略 strategy 政策 policy 靈活 性 discretion 多 種 經(jīng) 營 diversif

11、ication 評 估 assessment 一 致 性 consistency應(yīng)變策略 consistency strategy 公共關(guān)系 public relation價值 value 抱負(fù)aspiration 偏 見 prejudice 審 查 review 批 準(zhǔn) approval 主 要 決 定 majordecision 分公司總經(jīng)理 division general manager資產(chǎn)組合距陣 portfoliomatrix 明 星 star 問 號 question mark 現(xiàn) 金 牛 cash cow 賴 狗 dog 采 購procurement 人口因素 demograp

12、hic factor 地理因素 geographic factor 公司 形象 company imageventure 破 產(chǎn) 政 策 liquidation產(chǎn) 品 系列 product line 合 資 企業(yè) joint strategy緊縮政策 retrenchment strategy戰(zhàn)術(shù) tactics 追隨 followership個性 individuality 性格 personality 平安 safety 自主權(quán) latitude悲觀的pessimistic 靜 止 的 static 樂 觀 的 optimistic 動 態(tài) 的 dynamic 靈 活 的flexible

13、抵抗 resistance 敵對 antagonism 折中 eclectic 鼓勵 motivation 潛 意 識 subconscious 地 位 status 情 感 affection 欲 望 desire 壓 力 pressure 滿足 satisfaction自我實現(xiàn)的需要 needs for self-actualization 尊敬的需要 esteem needs 歸 屬 的 需 要 affiliation needs 安 全 的 需 要 security needs 生 理 的 需 要 physiological needs 維持 maintenance 保健 hygien

14、e 鼓勵因素 motivator 概反響 feedback 獎金 bonus缺勤率 absenteeism 人員流熱誠 zeal 信心 confidence率 probability 強化理論 reinforcement theory股票期權(quán) stock option 勞資糾紛 labor dispute動 turnover 獎勵 reward 特許經(jīng)營 franchise鼓舞 inspire 要素 ingredient忠誠 loyalty 奉獻 devotion 作風(fēng) style 品質(zhì) trait適應(yīng)性 adaptability 進取性 aggressiveness 熱情 enthusias

15、m毅力 persistence 人際交往能力 interpersonal skills行政管理能力 administrative ability民主式領(lǐng)導(dǎo) democratic智力 intelligence 專制式領(lǐng)導(dǎo) autocratic leader leader 自由放任式領(lǐng)導(dǎo) free-rein leader 管理方格圖 the managerial grid 作效率 work efficiency 服從 obedience 領(lǐng)導(dǎo)行為 leader behavior 支持型領(lǐng)導(dǎo) supportive leadership 參與型領(lǐng)導(dǎo) participative leadership 指

16、導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo) instrumental leadership 成就取向型領(lǐng)導(dǎo) achievement-oriented leadershipAutomated inspection 自動化檢驗 automatic assembly system 自動化裝配系統(tǒng) applied biomechanics 應(yīng)用生物力學(xué)CAD/CAM計算機輔助設(shè)計與制造computer integrated manufacturing system 計算機整合制造系統(tǒng) data structure 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)data base management system 數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng) decision analysis 決策分

17、析 engineering economy 工程經(jīng)濟 engineering statistics 工程統(tǒng)計 facilities planning設(shè)施規(guī)劃factory diagnoisis and improvement method工廠診斷與改善方法financial and cost analysis財務(wù)與本錢分析fuzzy theory and application模糊理論與應(yīng)用human-computer interaction (HCI) 人因工程與計算機系統(tǒng)human factors engineering 人因工程 human information processing

18、人類訊息處理human-machine system design 人機系統(tǒng)設(shè)計human resource management 人力資源管理human system diagnosis and improvement人體系統(tǒng)診斷與改善industrial environment evaluation工業(yè)環(huán)境評估industrial organizations and management工業(yè)組織與管理industrial safety工業(yè)平安information technology 信息技術(shù)intellectual property laws智慧財產(chǎn)權(quán)法knowledge engine

19、ering 知識工程 linear algebra線性代數(shù)manufacturing automation 制造自動化manufacturing engineering 制造工程manufacturing management 制造管理manufacturing process 制造程序manufacturing systems and management制造系統(tǒng)與管理market and marketing 市場與行銷 material flows automation物流自動化mathematical programming 數(shù)學(xué)規(guī)劃 multicriteria decision mak

20、ing多目標(biāo)規(guī)劃multi-criteria decision methods多準(zhǔn)那么決策分析network analysis 網(wǎng)絡(luò)分析numerical analysis數(shù)值分析organization and management 組織與管理product and technology development management 產(chǎn)品與技術(shù)開發(fā)管理 production management 生產(chǎn)管理production planning and control生產(chǎn)方案與管制quality control 質(zhì)量管理quality engineering 品質(zhì)工程quality manag

21、ement techniques and practice 品質(zhì)管理queueing theory 等候線理論reliability engineering 可靠度工程research ， development and innovation management研究開展管理semiconductor production management 半導(dǎo)體生產(chǎn)管理 sequencing and scheduling排序與排程simulation 模擬分析statistical method 統(tǒng)計方法stochastic processes 隨機系統(tǒng)strategic management of t

22、echnology技術(shù)策略system analysis and design in large scale大型系統(tǒng)分析與設(shè)計system performance evaluation系統(tǒng)績效評估技術(shù)system quality assurance engineering系統(tǒng)品質(zhì)保證工程systems engineering 系統(tǒng)工程systems simulation 系統(tǒng)仿真vision and colors 視覺與色彩work physiology 工作生理學(xué)work study 工作研究Accounting Assistant 會計助理Accounting Clerk 記帳員Accou

23、nting Manager 會計部經(jīng)理Accounting Stall 會計部職員Accounting Supervisor 會計主管Administration Manager 行政經(jīng)理Administration Staff 行政人員Administrative Assistant 行政助理Administrative Clerk 行政辦事員Advertising Staff 廣告工作人員Airlines Sales Representative 航空公司定座員Airlines Staff 航空公司職員Application Engineer 應(yīng)用工程師Assistant Manager

24、副經(jīng)理Bond Analyst 證券分析員Bond Trader 證券交易員Business Controller 業(yè)務(wù)主任Business Manager 業(yè)務(wù)經(jīng)理Buyer 采購員Cashier 出納員Chemical Engineer 化學(xué)工程師Civil Engineer 土木工程師Clerk/Receptionist 職員 / 接待員Clerk Typist & Secretary文書打字兼秘書Computer Data Input Operator計算機資料輸入員Computer Engineer 計算機工程師Computer Processing Operator計算機處

25、理操作員Computer System Manager 計算機系統(tǒng)部經(jīng)理Copywriter 廣告文字撰稿人Deputy General Manager 副總經(jīng)理Economic Research Assistant經(jīng)濟研究助理Electrical Engineer 電氣工程師Engineering Technician 工程技術(shù)員English Instructor/Teacher英語教師Export Sales Manager 外銷部經(jīng)理Export Sales Staff外銷部職員Financial Controller 財務(wù)主任Financial Reporter 財務(wù)報告人F.X.

26、(Foreign Exchange)Clerk 外匯部職員F.X. Settlement Clerk 外匯部核算員Fund Manager 財務(wù)經(jīng)理General Auditor 審計長General Manager/ President總經(jīng)理General Manager Assistant總經(jīng)理助理General Manager's Secretary總經(jīng)理秘書Hardware Engineer 計算機硬件工程師Import Liaison Staff進口聯(lián)絡(luò)員Import Manager 進口部經(jīng)理Insurance Actuary 保險公司理賠員International Sa

27、les Staff 國際銷售員 Interpreter 口語翻譯Legal Adviser 法律參謀Line Supervisor 生產(chǎn)線主管Maintenance Engineer 維修工程師Management Consultant 管理參謀Manager 經(jīng)理Manager for Public Relations公關(guān)部經(jīng)理Manufacturing Engineer 制造工程師Manufacturing Worker 生產(chǎn)員工Market Analyst 市場分析員Market Development Manager 市場開發(fā)部經(jīng)理Marketing Manager 市場銷售部經(jīng)理Ma

28、rketing Staff 市場銷售員Marketing Assistant 銷售助理Marketing Executive 銷售主管Marketing Representative 銷售代表Marketing Representative Manager市場調(diào)研部經(jīng)理Mechanical Engineer 機械工程師Mining Engineer 采礦工程師Music Teacher 音樂教師Naval Architect 造船工程師Office Assistant 辦公室助理Office Clerk 職員Operational Manager 業(yè)務(wù)經(jīng)理Package Designer 包裝

29、設(shè)計師Passenger Reservation Staff 乘客票位預(yù)訂員Personnel Clerk 人事部職員Personnel Manager 人事部經(jīng)理Plant/ Factory Manager廠長Postal Clerk 郵政人員Private Secretary 私人秘書Product Manager 生產(chǎn)部經(jīng)理Production Engineer 產(chǎn)品工程師Professional Staff 專業(yè)人員Programmer 電腦程序設(shè)計師Project Staff 工程籌劃人員Promotional Manager 推售部經(jīng)理Proof-reader 校對員Purchas

30、ing Agent 采購進貨員Quality Control Engineer質(zhì)量管理工程師Real Estate Staff房地產(chǎn)職員Recruitment Co-ordinator 招聘協(xié)調(diào)人Regional Manger 地區(qū)經(jīng)理Research .Development Engineer 研究開發(fā)工程師Restaurant Manager 飯店經(jīng)理Sales and Planning Staff銷售方案員Sales Assistant 銷售助理Sales Clerk 店員、售貨員Sales Coordinator 銷售協(xié)調(diào)人Sales Engineer 銷售工程師Sales Execu

31、tive 銷售主管Sales Manager 銷售部經(jīng)理Salesperson 銷售員Seller Representative 銷售代表Sales Supervisor 銷售監(jiān)管School Registrar 學(xué)校注冊主任Secretary 秘書Securities Custody Clerk保安人員Security Officer平安人員Senior Accountant 高級會計Senior Consultant/Adviser高級參謀Senior Employee 高級雇員Senior Secretary 高級秘書Service Manager 效勞部經(jīng)理Simultaneous I

32、nterpreter 同聲傳譯員Software Engineer 計算機軟件工程師Supervisor 監(jiān)管員Systems Adviser 系統(tǒng)參謀Systems Engineer 系統(tǒng)工程師Systems Operator 系統(tǒng)操作員Technical Editor 技術(shù)編輯Technical Translator 技術(shù)翻譯Technical Worker 技術(shù)工人Telecommunication Executive 電訊電信員 Telephonist / Operator 接線員、話務(wù)員Tourist Guide 導(dǎo)游Trade Finance Executive 貿(mào)易財務(wù)主管Tra

33、inee Manager 培訓(xùn)部經(jīng)理Translation Checker 翻譯核對員Translator 翻譯員Trust Banking Executive銀行高級職員Typist 打字員Wordprocessor Operator文字處理操作員Aaccess discrimination進入歧視 action research動作研究adjourning 解散 adhocracy 特別結(jié)構(gòu)administrative principle管理原那么 artifacts 人工環(huán)境artificial intelligence人工智能工巧匠 avoiding learning躲避性學(xué)習(xí)ambi

34、dextrous approach雙管齊下策略Bbalance sheet 資產(chǎn)負(fù)債表 bcg matrix 波士頓咨詢集團矩陣bona fide occupation qualifications 善意職業(yè)資格審查bounded rationality 有限理性 bureaucracy 官僚機構(gòu)benchmarking 標(biāo)桿瞄準(zhǔn) bounded rationality perspective 有限理性方法 boundary-spanning roles跨超邊界作用C computer-aided design and computer-automated manufacturing(cad/

35、cam)計算機輔助設(shè)計與計算機自動生產(chǎn)confrontation 對話 consortia 企業(yè)聯(lián)合change agent 變革促進者 chaos theory 混沌理論charismatic leaders魅力型領(lǐng)導(dǎo)者 charity principle博愛原那么coercive power 強制權(quán) cohesiveness 凝聚力 collaborative management 合作型管理 comparable worth 可比擬價值 competitive benchmarking競爭性基準(zhǔn) confrontation meeting 碰頭會constancy of purpose

36、永久性目標(biāo) contingency approach權(quán)變理論corporate social performance 公 司 社 會 表 現(xiàn) corporate social responsibility 公司社會責(zé)任 corporate social responsiveness 公司社會反響 critical incident 關(guān)鍵事件 current assets 流動資產(chǎn) current liabilities 流動負(fù)債 culture strength 文化強度 creative department 創(chuàng)造性部門 craft technology 技藝性技術(shù) contextual d

37、imension 關(guān)聯(lián)性維度 continuous process production 連續(xù)加工生產(chǎn) collectivity stage 集體化階 段 clan control 小團體控制 clan culture 小團體文化 coalition 聯(lián)合團體 collaborative協(xié)作網(wǎng)絡(luò)centrality 集中性 centraliazation集權(quán)化charismatic authority竭盡忠誠的權(quán)力D decentralization 分權(quán) democracy management 民主管理 departmentalization 部門化 differential rate s

38、ystem 差異報酬系統(tǒng) dialectical inquiry methods 辯證探求法 division of labor 勞動分工downward mobility 降職流動 dynamic engagement 動態(tài)融合dynamic network 動態(tài)網(wǎng)絡(luò) domain 領(lǐng)域direct interlock 直接交叉 divisional form 事業(yè)部模式 differentiation strategy 差異化戰(zhàn)略 decision premise決策前提dual-core approach 二元核心模式Eelectronic data-processing(edp) 電子

39、數(shù)據(jù)處理 employee-oriented style 員 工導(dǎo)向型風(fēng)格empowerment 授權(quán) encoding 解碼 end-user computing 終端用戶計算系統(tǒng) entrepreneurship 企業(yè)家精神 equity 凈資產(chǎn) equity theory 公平理論espoused value 信仰價值 ethnocentric manager 種族主義的管理者 expectancy theory 期望理論 expense budget 支出預(yù)算 expense center 費用中心 external audit 外部審計 external stakeholders 外

40、部利益相關(guān)者 extrinsic rewards 外部獎勵 ethic ombudsperson 倫理巡視官 external adaption 外部適應(yīng)性 elaboration stage 精細(xì)階段 entrepreneurial stage 創(chuàng)業(yè)階段 escalating commitment 頑固認(rèn)同F(xiàn)family group 家庭集團 financial statement 財務(wù)報表 flat hierarchies扁平型結(jié)構(gòu) flexible budget彈性預(yù)算force-field theory場力理論 formal authority合法權(quán)力formal channel of

41、 communication正式溝通渠道Ggame theory 博弈論 general financial condition 一般財務(wù)狀況 geocentric manager 全球化管理者 general manager 總經(jīng)理 globalization 全球化 gossip chain 傳言鏈 grapevine 傳言網(wǎng) global strategic partnership全球戰(zhàn)略伙伴關(guān)系general environment 一般環(huán)境 generalist 全面戰(zhàn)略 geographic grouping 區(qū)域組合 global company 全球公司 global geog

42、raphic structure 全球區(qū)域結(jié)構(gòu) H hawthorne effect 霍桑效應(yīng) heuristic principles 啟發(fā)性原理 hierarchy 科層制度 hiring specification 招聘細(xì)那么 horizontal linkage model橫向聯(lián)系模型 hybrid structure 混合結(jié)構(gòu)high tech 高接觸 high-velocity environments 高倍速環(huán)境 I impoverished management 放任式管理 income statement 損益表 information transformation 信息轉(zhuǎn)換

43、 infrastructure 根底設(shè)施 integrative process 整合過程 intelligent enterprises智力企業(yè)internal audit 內(nèi)部審計 internal stakeholder內(nèi)部相關(guān)者internship 實習(xí) intrapreneurship 內(nèi)部企業(yè)家精神intergroup conflict團體間沖突 interlocking directorate交叉董事會institutional perspective機構(gòu)的觀點 intuitive decision making直覺決策非正式組織結(jié)構(gòu)非正式業(yè)績評價idea champion 構(gòu)思

44、倡導(dǎo)者 incremental change 漸進式變革informal organizational structure informal performance appraisal job description 職務(wù)描述 job design 職務(wù)設(shè)計job enlargement 職務(wù)擴大化 job enrichment 職務(wù)豐富化job rotation 職務(wù)輪換job specialization職務(wù)專業(yè)化key performance areas關(guān)鍵業(yè)務(wù)區(qū) key result areas關(guān)鍵績效區(qū)labor productivity index勞動生產(chǎn)力指數(shù) laissez m

45、anagement 自由化管理large batch production大批量生產(chǎn) lateral communication橫向溝通leadership style 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 least preferred co-worker(lpc)最不喜歡的同事legitimate power合法權(quán)力 liability負(fù)債liaison 聯(lián)絡(luò)者 line authority直線職權(quán)l(xiāng)iquidity 流動性 liaison role 聯(lián)絡(luò)員角色long-linked technology 縱向關(guān)聯(lián)技術(shù) losses from conflict沖突帶來的損失low-cost leadership低本錢

46、領(lǐng)先Mmanagement by objective 目標(biāo)管理 Managerial Grid管理方格matrix bosses 矩陣主管 management champion 管理倡導(dǎo)者 materials-requirements planning(MRP) 物料需求方案Mslow,s hierarchy of needs 馬斯洛需求層次論marketing argument 管理文化多元化營銷觀 multiculturalism 文化多元主 義multidivisional firm 多部門公司 moral rules 道德準(zhǔn)那么management by walking around

47、(MBWA) 走動式管理matrix structure 矩陣結(jié)構(gòu) multinational enterprise(MNE) 跨國公司 moral relativism道德相對主義 mechanistic system 機械式組織middle-of-the-road management中庸式管理 meso theory 常態(tài)理論multidomestic strategy 多國化戰(zhàn)略 mediating technology調(diào)停技術(shù)Nna?ve relativism 樸素相對主義 need-achievement 成就需要norming 標(biāo)準(zhǔn)化 norms 標(biāo)準(zhǔn)nonprogrammed

48、decisions 非程序化決策 nonsubstitutability 非替代性 nonroutine technology 非例行技術(shù) niche 領(lǐng)地O組織開展off-the-job training 脫產(chǎn)培訓(xùn) on-the-job training 在職培訓(xùn) operational budget 運營預(yù)算 order backlog 訂單儲藏organic system 有機系統(tǒng) organizational development(OD)orientation 定位 outcome interdependence 結(jié)果的相互依賴性outplacement services外延效勞 o

49、rganization ecosystem組織生態(tài)系統(tǒng)paradox of authority權(quán)威的矛盾 paradox of creativity創(chuàng)造力的矛盾paradox of disclosure開放的矛盾 paradox of identify身份的矛盾paradox of individuality個性的矛盾 paradox of regression 回歸的矛partial productivity 局部生產(chǎn)率 participative management 參與式管理 path-goal model 路徑目標(biāo)模型 peer recruiter 同級招聘 political ac

50、tion committees(PACs) 政治活動委員會polycentric manager多中心管理者 portfolio framework業(yè)務(wù)組合框架portfolio investment資產(chǎn)組合投資 positive reinforcement正強化production flexibility生產(chǎn)柔性 profitability 收益率programmed decisions程序化決策 psychoanalytic view精神分析法paradigm 范式 personal ratios 人員比例pooled dependence 集合性依存 professional burea

51、ucracy 專業(yè)官僚機構(gòu)problem identification 問題識別 problemistic search問題搜尋population ecology model種群生態(tài)模型Qquality 質(zhì)量 quality circle 質(zhì)量圈question mark 問題類市場 quid pro quo 交換物realistic job preview(RJP)實際工作預(yù)覽reciprocal interdependence相互依存性resource dependence 資源依賴?yán)碚?routine technology 例行技術(shù) retention 保存rational approach 理性方法 rational model 理性模型rational-legal authority 理性合法權(quán)威Ssemivariable cost 準(zhǔn)可變本錢 sense of potency 力量感 sensitivity traini