消防保衛(wèi)工作管理辦法

1、消防保衛(wèi)工作管理辦法第一章建立責(zé)任體制一、消防、保衛(wèi)工作機構(gòu)成立由公司主管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人參加的消防、保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主 要領(lǐng)導(dǎo)消防、保衛(wèi)工作。同時，各部門負(fù)責(zé)人為本部門消防、保衛(wèi)工作負(fù)責(zé) 人。二、消防、保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的任務(wù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和甕安縣消防、 保衛(wèi)法律、法規(guī)及上級指示，結(jié)合公 司實際，進行消防、安全保衛(wèi)宣傳教育，解決消防、保衛(wèi)安全隱患，督促檢 查各種。三、各部門負(fù)責(zé)人的職責(zé)（一）對本部門消防、保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)人有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，及時傳達(dá)上級 有關(guān)消防、保衛(wèi)工作的指示，把各項安全制度、防范措施結(jié)合本部門重點部 位落實到人。（二）經(jīng)常進行消防、保衛(wèi)安全檢查，堵塞漏洞，保證安全。發(fā)生火災(zāi)

2、及時報警，并積極組織撲救；發(fā)生案件，要保護好現(xiàn)場，并立即報案；發(fā)生 失密事件，報告主管領(lǐng)導(dǎo)，由綜合管理部協(xié)助追查。四、綜合辦公室保衛(wèi)員職責(zé)進行經(jīng)常性的公司消防、保衛(wèi)檢查，及時制止違法、違章行為；對暫時 難以消除的安全隱患，采取應(yīng)急措施，確保安全。組織加強節(jié)假日日期的消 防、保衛(wèi)值班、巡邏，做到能夠及時、妥善處理緊急重要事項。五、公司員工職責(zé)（一）遵守國家有關(guān)消防、保衛(wèi)的法律、法規(guī)及內(nèi)部各項安全管規(guī)定。（二）堅守崗位，盡職盡責(zé)，努力完成承擔(dān)的消防、保衛(wèi)任務(wù)。（三）揭發(fā)檢舉不法行為。第二章消防安全管理一、按照防火要求，辦公區(qū)域均布置足夠數(shù)量的防火器材； 保衛(wèi)人員每 年組織檢修一次，及時更換不合格器

3、材，確保正常使用。二、各種消防器材和安全設(shè)備不經(jīng)保衛(wèi)人員的同意， 不得隨意搬動或更 換；違者，視情節(jié)輕重，給與批評乃至處分。三、公共辦公室內(nèi)部提倡不吸煙。 違者，若引起火災(zāi)，將給予行政處分 并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。四、辦公室、員工宿舍內(nèi)嚴(yán)禁隨意布線，工作需要的，須經(jīng)綜合辦公室 審批同意并指定專人負(fù)責(zé)；未經(jīng)審批私自布線引起火災(zāi)的，由使用者承擔(dān)責(zé) 任。五、不準(zhǔn)在辦公室區(qū)域內(nèi)用火銷毀文件，必需時，須經(jīng)綜合部同意，到 指定部位銷毀，并做到火滅人走，不留死火。第三章安全保衛(wèi)管理一、財務(wù)部（一）財務(wù)部取大筆現(xiàn)金，要使用安全包，二人同行。（二）財務(wù)部存放現(xiàn)金不得超出銀行規(guī)定的限額，不留超額現(xiàn)金過夜； 所有現(xiàn)金都必需

4、鎖在保險柜內(nèi)，其鑰匙由出納人員專管。（三）領(lǐng)用支票，應(yīng)事先填寫領(lǐng)用單，按正常程序批準(zhǔn)后，到財務(wù)部門 領(lǐng)取支票，出納人員要在支票上填寫日期、用途、款項等。使用支票人員， 一定要親自前往辦理手續(xù)，不準(zhǔn)由外單位人員代辦，并及時要回收據(jù)存放財 務(wù)部；要回的收據(jù)，財務(wù)部要堅持檢驗、復(fù)核制度，以杜塞漏洞，防止被盜 竊。（四）財務(wù)所有收據(jù)、憑證（包括未用的），均由財務(wù)管理部安排人員 專管，不得隨意外借。二、文檔安全管理（一）機密文件，指定專人管理，未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)翻??；若發(fā) 生失密事件，及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。（二）人事檔案、文書檔案、密級文件，均由專人保管，嚴(yán)格履行登記、 傳閱、歸檔手續(xù)。（三）過期的密級

5、文件、資料均應(yīng)進行登記，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，按規(guī)定 進行銷毀。（四）取送保密文件，需由專人發(fā)送和收取。第四章獎勵和處罰一、獎勵凡是認(rèn)真貫徹國家有關(guān)消防、保衛(wèi)法律、法規(guī)及本規(guī)定，不發(fā)生案件和 各種事故，有突出成績的個人按不同貢獻(xiàn)給予獎勵；對預(yù)防事故、案件發(fā)生 有功人員給予表揚、獎勵；對臨危不懼、勇敢同犯罪分子、治安災(zāi)害事故做 斗爭，為保護集體和員工利益作出貢獻(xiàn)者， 給予重獎并按規(guī)定報請上級機關(guān) 授予榮譽稱號。二、處罰對違犯國家有關(guān)法律、法規(guī)及本規(guī)定，造成事故或發(fā)生案件，使集體和 員工利益遭受損失，尚不夠刑事處分的，視情節(jié)輕重，予以批評教育、通報 批評、行政紀(jì)律處分。第五章監(jiān)督檢查保衛(wèi)人員每半年進行一次消防、保衛(wèi)