技術(shù)員任職資格

1、某公司技術(shù)員（一級）行為標準1 處理現(xiàn)場問題1.1 在二級技術(shù)員的指導下，對已發(fā)現(xiàn)的問題進行分析，并制訂改進措施。2 編制生產(chǎn)技術(shù)文件2.1 在二級技術(shù)員的指導下，維護生產(chǎn)技術(shù)文件。3 設備、工裝、工具管理3.1 在二級技術(shù)員指導下，對現(xiàn)場設備、工裝、模具實施文件方面的管理。某公司技術(shù)員（一級）資格標準1. 知識：1.1 專業(yè)知識：機械識圖1.2 企業(yè)知識：產(chǎn)品特性、加工工藝、質(zhì)量要求2. 技能：2.1 專業(yè)技能： 8D 法，2.2通用技能：熟練操作OFFICE軟件、 CAD軟件，分析能力。3 經(jīng)驗： 從事生產(chǎn)現(xiàn)場工作 3 個月以上。某公司技術(shù)員（一級）培訓要點1 培訓要點： 8D 法、產(chǎn)品特

2、性、加工工藝、質(zhì)量要求2 培訓方式：企業(yè)內(nèi)部培訓、在職培訓某公司技術(shù)員（二級）行為標準1 分析、解決問題和持續(xù)改進1.1憑借已有的經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程潛在的問題，分析原因，采取措施，并落實措施。1.2協(xié)助車間主任進行持續(xù)改進，確保質(zhì)量、成本、效率、交付期不斷優(yōu)化。2. 培訓2.1對新職工、崗位輪換人員實施質(zhì)量、技能的培訓2.2對一級技術(shù)員進行工作指導3. 新產(chǎn)品試制3.1按試制計劃，組織新產(chǎn)品試制，編制生產(chǎn)技術(shù)文件。某公司技術(shù)員（二級）資格標準1. 知識：1.1專業(yè)知識：常用統(tǒng)計技術(shù)1.2企業(yè)知識：相關程序文件、流程2. 技能：2.1專業(yè)技能：分析問題解決問題的方法2.2通用技能：溝通能力（口頭

3、）3.經(jīng)驗： 從事生產(chǎn)技術(shù)工作2 年以上。某公司技術(shù)員（二級）培訓要點1. 培訓要點：常用統(tǒng)計技術(shù)、溝通方法2. 培訓方式：企業(yè)內(nèi)部培訓、在職培訓某公司技術(shù)員（三級）行為標準1 分析、解決問題和持續(xù)改進1.1 理解和把握企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營目標，對現(xiàn)有的生產(chǎn)方式進行完善和改進，實現(xiàn)精益生產(chǎn)。1.2在分析、解決問題的同時，制訂持續(xù)改進計劃，并落實實施。1.3在生產(chǎn)現(xiàn)場實施人機工程分析，并納入持續(xù)改進計劃。2 培訓2.1指導班組實施精益生產(chǎn)。某公司技術(shù)員（三級）資格標準1. 知識：1.1專業(yè)知識：人機工程、精益生產(chǎn)方法企業(yè)知識：精益生產(chǎn)方式2. 技能：2.1專業(yè)技能：人機工程分析2.2通用技能：協(xié)調(diào)能力、組織能力3. 經(jīng)驗： 從事生產(chǎn)技術(shù)工作 5 年以上。某公司技術(shù)