



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、 城關(guān)鎮(zhèn)實施“五指工作法”的調(diào)查報告 為推動城關(guān)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展,今年以來城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府推行了五指工作法,取得了明顯成效。一、城關(guān)鎮(zhèn)為什么要推行五指工作法在經(jīng)濟與社會的發(fā)展進程中,城關(guān)鎮(zhèn)歷經(jīng)三次區(qū)劃調(diào)整。經(jīng)過調(diào)整,城關(guān)鎮(zhèn)一是行政村少了,由原來的二十一個村減少至十個;二是轄區(qū)面積小了,由原來的38.5平方公里降至25
2、.3平方公里;三是經(jīng)濟實力明顯下降,原有的骨干企業(yè)多數(shù)被劃走,稅源匱乏,財政收支矛盾十分突出;四是三產(chǎn)優(yōu)勢弱化,失去了新縣城這塊沃土,三產(chǎn)對經(jīng)濟不再起支撐作用;五是人心渙散,部分干部群眾對城關(guān)鎮(zhèn)今后發(fā)展感到迷惑;六是問題和矛盾多了,區(qū)劃調(diào)整前后各種矛盾錯綜交織,如:煤礦遺留問題,原城關(guān)教師、老干部拖欠統(tǒng)籌問題,機關(guān)分流人員遺留問題及其他債權(quán)債務(wù)問題,影響著城關(guān)鎮(zhèn)發(fā)展。在困難面前,城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府認為必須采取科學(xué)的工作方法來推動全鎮(zhèn)各項工作。最近,中央要求各項工作要堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展觀,并運用科學(xué)的方法,處理和解決好前進道路上的各種矛盾和問題。城關(guān)鎮(zhèn)在尋找正確有效的工作方法
3、過程中,經(jīng)過客觀分析,多方征求意見,提出了五指工作法。二、什么是五指工作法城關(guān)鎮(zhèn)將全鎮(zhèn)整體工作喻為手掌,經(jīng)濟建設(shè)是各項工作的主旋律,被喻為大拇指;計生、穩(wěn)定、安全生產(chǎn)三項工作相輔相承,舉足輕重,是推進經(jīng)濟建設(shè)的重要保證,分別被喻為食指、中指、無名指,其它工作是提升全鎮(zhèn)整體形象的有機組成部分,被喻為小拇指。五根手指缺一不可,統(tǒng)籌兼顧,正如彈鋼琴一樣,既有輕重緩急,又有協(xié)調(diào)運作,達到產(chǎn)生和諧樂章,促進城關(guān)鎮(zhèn)各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的目的。三、城關(guān)鎮(zhèn)如何實施五指工作法(一)轉(zhuǎn)變思想觀念,倡樹團結(jié)協(xié)作精神。為落實五指工作法,城關(guān)鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)上下開展了思想教育。通過教育,在全鎮(zhèn)樹立全局觀念,一盤棋思想,摒棄小集體、
4、小集團利益,把全鎮(zhèn)干群思想統(tǒng)一到思工作、謀發(fā)展上來,實現(xiàn)與時俱進,開拓創(chuàng)新。(二)圍繞中心抓關(guān)鍵,抓住關(guān)鍵帶全面。城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府成立了六大工作領(lǐng)導(dǎo)組,即經(jīng)濟建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組、計生工作領(lǐng)導(dǎo)組、社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)組、安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)組、財稅工作領(lǐng)導(dǎo)組、環(huán)境優(yōu)化及創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組,統(tǒng)領(lǐng)全鎮(zhèn)各項工作。鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長集中精力抓好經(jīng)濟建設(shè),也就是抓好大拇指工作,鎮(zhèn)其它班子領(lǐng)導(dǎo)分工抓好其它工作,為經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。通過合理分工,明確職責(zé),形成有主有次、有分工又有協(xié)作的工作局面。(三)抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào),推進整體工作。鎮(zhèn)黨委、政府實行周匯報、月研究工作制度。每周開一次匯報會,六大工作小組分別匯報工作的進展程度、出
5、現(xiàn)的問題及下步工作打算,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及時對各組工作提出意見建議。每月召開一次工作研究會,對工作出現(xiàn)的疑難雜癥,鎮(zhèn)全體領(lǐng)導(dǎo)班子進行集體研究,拿出解決方案,并由書記和鎮(zhèn)長親自抓落實。通過采取系列措施,實現(xiàn)五指協(xié)調(diào)運作,工作整體推進。(四)搞好督促檢查,獎優(yōu)罰劣。全鎮(zhèn)把每項工作落實到人,限時限量完成。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)各項工作進度,及時研究并抽調(diào)人員對各項工作進行督促檢查。對完成任務(wù)者實行獎勵,對完不成任務(wù)并造成工作失誤的,進行責(zé)任追究,達到鼓勵先進,鞭策落后的目的。四、實施五指工作法取得的成效(一)營造了干事創(chuàng)業(yè)氛圍。實施五指工作法后,一是干部工作熱情高漲了。不論是書記、鎮(zhèn)長還是其他班子成員、機關(guān)干部,
6、只要有工作就沒有休息日,鎮(zhèn)黨委書記于健國經(jīng)常利用周六、周日深入企業(yè)調(diào)研,幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難,鎮(zhèn)長王旭康經(jīng)常利用周六、周日處理當(dāng)周遺留工作,鎮(zhèn)黨委副書記張建軍、杜懷峰只要所到村里有事情,群眾有要求,就立即前往解決問題。二是研究工作的多了。從領(lǐng)導(dǎo)到同志不再滿足于簡單應(yīng)付上級工作,而是結(jié)合全鎮(zhèn)實際,創(chuàng)新意,出新招。例如,在安全生產(chǎn)上強化了三抓,即:抓隊伍、抓培訓(xùn)、抓制度。在社會穩(wěn)定上提出了四抓一落實,即:抓矛盾排查、抓幫扶、抓化解、抓整治、落實責(zé)任追究。三是下基層抓工作的多了。黨政班子成員在周一機關(guān)例會后均深入所包村督促落實工作,形成了領(lǐng)導(dǎo)與群眾交心,基層干群配合領(lǐng)導(dǎo)工作的局面。(二)經(jīng)濟
7、建設(shè)發(fā)展勢頭強勁。鎮(zhèn)黨委、政府按照筑好巢,引好鳳的理念進一步加強載體建設(shè),鎮(zhèn)工貿(mào)產(chǎn)業(yè)園投資280萬元,開通了健康路、龍?zhí)堵?、龍泉路,接通了水電。又投資200多萬元對開陽南路、龍?zhí)堵?、龍泉路進行了綠化,高標準建設(shè)了兩條路的人行道、綠化帶、排水、路燈,年底將形成街景。鎮(zhèn)東工業(yè)園投資50萬元,開通甘寨二組至六組長2公里的路基,投資70萬元打通楚溝至高溝長5公里的鎮(zhèn)東大道,雙洎河經(jīng)濟帶有關(guān)村掀起了修路、培路肩、疏通邊溝熱潮。優(yōu)良的環(huán)境促進了經(jīng)濟發(fā)展。截至4月底,該鎮(zhèn)工業(yè)增加值、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)入庫稅金、財政收入、招商引資增速均達40%以上。(三)社會政治大局日趨穩(wěn)定。城關(guān)鎮(zhèn)對社會穩(wěn)定工作實行了黨政正職負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,包村包組領(lǐng)導(dǎo)干部具體抓的工作制度,定期召開穩(wěn)定分析會,實行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,建立了信訪穩(wěn)定長效常抓機制;在此基礎(chǔ)上,抓矛盾排查,變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)下訪,包村領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入村組同群眾談心,使一些浮在面上的矛盾大事化孝小事化了。同時,充分發(fā)揮基層黨組織、婦聯(lián)組織、群團組織、學(xué)校、廠礦企業(yè)的作用,同不穩(wěn)定的重點案件、重點人、外來
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度水上樂園游泳館場地租賃與水上樂園配套設(shè)施租賃協(xié)議
- 2025年度老舊小區(qū)外墻改造工程安全責(zé)任合同
- 二零二五年度國際貿(mào)易信用證業(yè)務(wù)代理及風(fēng)險管理協(xié)議
- 海洋漁業(yè)資源保護與海產(chǎn)品銷售一體化合同
- 二零二五年度企業(yè)用工協(xié)議與勞動權(quán)益保障與員工激勵機制合同
- 二零二五年度廠房裝修施工安全責(zé)任與綠色施工標準協(xié)議書
- 2025年度酒店與旅游紀念品店合作經(jīng)營合同
- 二零二五年度籃球活動參與者免責(zé)責(zé)任協(xié)議
- 二零二五年度汽車美容店員工勞動爭議解決合同模板
- 二零二五年度農(nóng)村房屋贈與合同附農(nóng)業(yè)保險合作協(xié)議
- (望聞問切-完整版)九型體質(zhì)調(diào)查表
- 芋頭種植技術(shù)要點
- 雞場規(guī)劃與建設(shè)完整版資料課件
- 經(jīng)濟學(xué)彈性理論課件
- 公司員工獎懲制度流程
- 星巴克案例分析-星巴克成功之道
- 把未來點亮歌詞打印版
- 危險化學(xué)品建設(shè)項目竣工驗收報告
- 婦產(chǎn)科學(xué)(第9版)第三章 女性生殖系統(tǒng)生理
- LY/T 2241-2014森林生態(tài)系統(tǒng)生物多樣性監(jiān)測與評估規(guī)范
- GB/T 9086-2007用于色度和光度測量的標準白板
評論
0/150
提交評論