教師招聘必背簡答題

1、教 育 學(xué)一、簡述生產(chǎn)力對教育的制約作用。1.生產(chǎn)力的發(fā)展水平制約著教育目的2.生產(chǎn)力發(fā)展水平制約著課程設(shè)置與教育內(nèi)容3.生產(chǎn)力的發(fā)展水平制約著教育發(fā)展的規(guī)模、速度4.生產(chǎn)力的發(fā)展水平制約著學(xué)校結(jié)構(gòu)5.生產(chǎn)力的發(fā)展制約著教學(xué)方法、手段、組織形式二、簡述社會政治經(jīng)濟(jì)制度對教育的作用。1.社會政治經(jīng)濟(jì)制度決定和制約著教育的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)2.社會政治經(jīng)濟(jì)制度決定受教育的權(quán)利、機(jī)會和程度3.社會政治經(jīng)濟(jì)制度決定教育目的、教育政策、教育制度和教育內(nèi)容體系三、簡述教育對生產(chǎn)力的反作用。（“兩再一新”）1.教育是勞動力再生產(chǎn)的基本途徑2.教育是科學(xué)知識再生產(chǎn)的最有效形式3.教育是進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的一個重要手段四、簡述教

2、育的文化功能。1.教育具有篩選、整理、傳遞和保存文化的作用2.教育具有傳播和交流文化的作用3.教育具有更新和創(chuàng)造文化的作用五、簡述影響個體發(fā)展的主要因素。1. 遺傳：是人的身心發(fā)展的前提，為個體的身心發(fā)展提供了可能性2. 環(huán)境：使遺傳提供的發(fā)展可能性變成現(xiàn)實3. 教育：學(xué)校教育在人的發(fā)展中起主導(dǎo)作用4. 主觀能動性是人的身心發(fā)展的動力，是促進(jìn)個體發(fā)展的決定性因素六、簡述個體身心發(fā)展的規(guī)律。1.順序性，個體身心發(fā)展是由低級到高級、由簡單到復(fù)雜、由量變到質(zhì)變的連續(xù)不斷的發(fā)展過程。2.階段性，個體在不同年齡階段表現(xiàn)出身心發(fā)展不同的總體特征及主要矛盾面臨著不同的發(fā)展任務(wù)。3.不平衡性，個體身心發(fā)展的同

3、一方面以及不同方面發(fā)展速度不同。4.互補性，機(jī)體在某一方面的機(jī)能受損甚至缺失后，可通過其它方面超常發(fā)展得到部分補償。5.個別差異性，每個人由于遺傳、環(huán)境、教育等因素的不同，其身心發(fā)展的實際面貌總會表現(xiàn)出一定的個別差異。七、簡述學(xué)校教育在人的發(fā)展中起主導(dǎo)作用的原因。1.學(xué)校教育是有目的、有計劃、有組織的培養(yǎng)人的活動。2.學(xué)校有專門負(fù)責(zé)教育工作的教師。3.學(xué)校教育能有效的控制和協(xié)調(diào)影響學(xué)生發(fā)展的各種因素。八、學(xué)校教育在人身心發(fā)展中起主導(dǎo)作用的表現(xiàn)。1.學(xué)校教育對個體發(fā)展做出社會性規(guī)范2.學(xué)校教育具有開發(fā)個體特殊才能和發(fā)展個性的功能3.學(xué)校教育對個體發(fā)展的影響具有即時和延時的價值4.學(xué)校教育具有加速

4、個體發(fā)展的特殊功能九、簡述現(xiàn)階段我國教育目的的基本精神。1.培養(yǎng)“勞動者”或“社會主義建設(shè)者和接班人”。2.培養(yǎng)全面發(fā)展的人，使學(xué)生德、智、體等方面全面發(fā)展。3.教育目的的實現(xiàn)途徑是教育與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合。十、簡述學(xué)制建立的依據(jù)。1.生產(chǎn)力發(fā)展水平和科學(xué)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r2.社會政治經(jīng)濟(jì)制度3.青少年身心發(fā)展規(guī)律4.人口發(fā)展?fàn)顩r5.本國學(xué)制的歷史和國外學(xué)制的影響十一、簡述素質(zhì)教育的內(nèi)涵。1.素質(zhì)教育是面向全體學(xué)生的教育；2.素質(zhì)教育是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教育；3.素質(zhì)教育是促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展的教育；4.素質(zhì)教育是以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的教育。十二、試述良好師生關(guān)系建立的途徑和方法。教師方

5、面：了解和研究學(xué)生；樹立正確的學(xué)生觀；熱愛、尊重學(xué)生，公平對待學(xué)生；主動與學(xué)生溝通，善于與學(xué)生交往；努力提高自我修養(yǎng)，健全人格；學(xué)生方面：正確認(rèn)識自己；正確認(rèn)識老師；環(huán)境方面：加強(qiáng)校園文化建設(shè)；加強(qiáng)學(xué)風(fēng)教育。十三、教師需具備的職業(yè)素養(yǎng)。1. 崇高的職業(yè)道德2. 先進(jìn)的教育理念3. 合理的專業(yè)知識：學(xué)科知識科學(xué)知識（本體性）教育理論知識（條件性）4. 精湛的專業(yè)能力5. 強(qiáng)壯的身體素質(zhì)6. 健康的心理素質(zhì)14、 教師專業(yè)化發(fā)展的途徑。1. 師范教育2.入職培訓(xùn)3.在職培訓(xùn)4.自我教育十五、簡述教育研究的基本過程。1.選擇研究課題 2.查閱文獻(xiàn)資料 3.制定研究計劃 4.搜集與整理材料 5.撰寫研

6、究報告 6.總結(jié)與評價十六、簡述研究報告的一般構(gòu)成1.研究目的2.問題的提出3.研究方法和現(xiàn)象4.研究結(jié)果與分析5.討論與建議6.附錄十七、簡述課程的類型1.按課程的設(shè)計形式，分為學(xué)科課程和活動課程2.按課程內(nèi)容的組織方式，分為分科課程和綜合課程3.按學(xué)生選擇課程的自主性和對學(xué)習(xí)的要求，以及課程計劃對課程實施的要求，分為必修課程和選修課程4.按課程的任務(wù)，可分為基礎(chǔ)型課程、拓展型課程和研究型課程5.按課程的設(shè)計、開發(fā)和管理主體，分為國家課程、地方課程和學(xué)校課程6.按課程的呈現(xiàn)方式，分為顯性課程和隱性課程十八、簡述泰勒課程設(shè)計目標(biāo)模式的基本觀點（過程）？1.學(xué)校應(yīng)努力達(dá)成哪些目標(biāo)2.提供哪些經(jīng)驗

7、才能實現(xiàn)這些目標(biāo)3.怎樣有效組織這些教育經(jīng)驗4.如何確定這些目標(biāo)如何實現(xiàn)十九、簡述我國新課程改革對課程結(jié)構(gòu)的調(diào)整1.整體設(shè)置九年一貫的義務(wù)教育課程2.高中以分科課程為主，初中分科課程與綜合課程相結(jié)合，小學(xué)以綜合課程為3.從小學(xué)至高中設(shè)置綜合實踐活動并作為必修課程4.農(nóng)村中學(xué)課程要為當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)二十、新課程理念改革的“五觀”簡述現(xiàn)代學(xué)生觀1.學(xué)生是完整的人，是發(fā)展的人。要用發(fā)展的觀點認(rèn)識學(xué)生，做到悅納錯誤、多寬容2.學(xué)生是獨特的人，要注重學(xué)生的個性發(fā)展，因材施教，做到多看優(yōu)點多贊美3 賞識原則。.學(xué)生身上蘊藏著巨大潛能，做到相信學(xué)生，多期望4.學(xué)生是教育活動的主體。學(xué)生成長需要人文關(guān)懷，

8、認(rèn)識到學(xué)生是人，做到尊重學(xué)生，講民主簡述現(xiàn)代教師觀1.角色轉(zhuǎn)變：教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者、教育教學(xué)的研究者、課程的建設(shè)者和開發(fā)者、社區(qū)型開放的教師2.行為轉(zhuǎn)變：師生關(guān)系上強(qiáng)調(diào)尊重、民主、互動和教學(xué)相長；教學(xué)上強(qiáng)調(diào)課程幫助引導(dǎo)啟發(fā)；強(qiáng)調(diào)反思與終身學(xué)習(xí)；強(qiáng)調(diào)合作簡述現(xiàn)代創(chuàng)新觀1.破除知識中心，敢質(zhì)疑，培養(yǎng)創(chuàng)新意識2.破除教師權(quán)威，教師要做學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者和引導(dǎo)者3.培養(yǎng)問題意識，鼓勵學(xué)生提問，態(tài)度比答案更重要，多贊賞4.破除智力中心的觀念簡述現(xiàn)代教學(xué)觀1.教學(xué)是課程創(chuàng)生和開發(fā)的過程2.教學(xué)是師生交往、互動、共同發(fā)展的過程3.教學(xué)過程重于教學(xué)結(jié)果4.教學(xué)更關(guān)注的是人而不是科學(xué)簡述現(xiàn)代課程觀1. 新教材

9、注重引導(dǎo)學(xué)習(xí)方式的變革2. 新教材強(qiáng)調(diào)與現(xiàn)實生活相聯(lián)系3. 新教材體現(xiàn)學(xué)生的身心特點4. 新教材為創(chuàng)造性教學(xué)留有余地5. 把知識和技能、過程和方法、情感態(tài)度和價值觀反映在主題和內(nèi)容的編排中去二十一、簡述當(dāng)前課程評價發(fā)展的基本特點1.重視發(fā)展，淡化甄別與選拔，實現(xiàn)評價功能的轉(zhuǎn)化2.重綜合評價，關(guān)注個體差異，實現(xiàn)評價指標(biāo)的多元化3.強(qiáng)調(diào)質(zhì)性評價，定性與定量相結(jié)合，實現(xiàn)評價方法的多樣化4.強(qiáng)調(diào)參與與互動、自評與他評相結(jié)合，實現(xiàn)評價主體的多元化5.注重過程，總結(jié)性評價與形成性評價相結(jié)合，實現(xiàn)評價重心的轉(zhuǎn)移二十二、簡述新型師生關(guān)系的特點尊師愛生；民主平等；教學(xué)相長；心理相容二十三、簡述發(fā)展性評價的基本內(nèi)

10、涵1.評價的根本目的：在于促進(jìn)發(fā)展。2.評價功能：與課程功能的轉(zhuǎn)變相適應(yīng)，保障基礎(chǔ)教育課程改革的順利實施。3.評價觀念：體現(xiàn)最新的教育觀念和課程評價發(fā)展的趨勢。4.評價內(nèi)容：評價內(nèi)容綜合化，評價標(biāo)準(zhǔn)綜合化5.評價方式：多樣化，將量化評價方法與質(zhì)性評價方法相結(jié)合，6.評價主體：多元化，增強(qiáng)評價主體間的互動，7. 評價過程：關(guān)注發(fā)展過程，將形成性評價與總結(jié)性評價有機(jī)結(jié)合起來二十四、原則教學(xué)原則1. 直觀性原則 2.啟發(fā)性原則 3.鞏固性原則 4.循序漸進(jìn)性原則 5.因材施教原則6. 理論聯(lián)系實際原則 7.及時反饋原則 8.科學(xué)性與思想性統(tǒng)一原則德育原則1. 知行統(tǒng)一原則 2.疏導(dǎo)性原則 3.（社會

11、主義）導(dǎo)向性原則 4.教育影響的一致性和連貫性原則 5.因材施教原則 6.集體教育與個別教育相結(jié)合原則 7.長善救失原則 8.正面教育與紀(jì)律約束相結(jié)合的原則 9.嚴(yán)格要求和尊重信任相結(jié)合原則二十五、簡述教學(xué)過程的基本規(guī)律1.直接經(jīng)驗與間接經(jīng)驗相結(jié)合（間接性規(guī)律）2.掌握知識與發(fā)展智力相統(tǒng)一（發(fā)展性規(guī)律）3.教師主導(dǎo)作用與學(xué)生主體作用相統(tǒng)一（雙邊性規(guī)律）4.傳授知識與思想品德教育相統(tǒng)一（教育性規(guī)律）二十六、簡述貫徹啟發(fā)性教學(xué)原則的基本要求1.調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。2.啟發(fā)學(xué)生獨立思考，發(fā)展學(xué)生的邏輯思維能力。3.鼓勵學(xué)生將知識創(chuàng)造性地用于實際。4.尊師愛生，建立民主平等的師生關(guān)系。二十七、簡述班

12、級授課制的優(yōu)缺點 1.優(yōu)點：（1）有利于經(jīng)濟(jì)有效地大面積培養(yǎng)人才，提高學(xué)習(xí)效率。（2）有利于學(xué)生獲得系統(tǒng)的科學(xué)知識。（3）有利于發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用。（4）有利于發(fā)揮集體教育的作用。（5）有利于學(xué)生德、智、體等多方面的發(fā)展。（6）有利于進(jìn)行教學(xué)管理和教學(xué)檢查。2.缺點（1）不利于學(xué)生主體性的發(fā)揮。（2）不利于學(xué)生探索性、創(chuàng)造性等的培養(yǎng)。（3）不利于因材施教，難以照顧學(xué)生的個別差異。（4）不能很好適應(yīng)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的靈活性與多樣化。二十八、簡述教學(xué)工作的基本環(huán)節(jié)1.備課，它是教學(xué)工作的騎士環(huán)節(jié)，是上好課的先決條件。2.上課，它是教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié)。3.作業(yè)布置與反饋，它是課堂教學(xué)的延伸。4.課

13、外輔導(dǎo)，它是上課的必要補充。5.學(xué)業(yè)成績的檢查與評定，是教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)。二十九、簡述備課的主要內(nèi)容1.備教材，即鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)、教科書和有關(guān)教科書。2.備學(xué)生，即了解學(xué)生的基礎(chǔ)、興趣和需要等。3.備教法，即根據(jù)教學(xué)目的與要求設(shè)計教學(xué)方法。三十、簡述一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)1.目標(biāo)明確 2.內(nèi)容正確 3.結(jié)構(gòu)合理 4.方法得當(dāng) 5.語言藝術(shù) 6.組織有序 7.充分發(fā)揮學(xué)生的主體性三十一、簡述德育過程的一般規(guī)律1.知、情、意、行諸因素統(tǒng)一發(fā)展規(guī)律2.學(xué)生在活動交往過程形成思想品德規(guī)律3.學(xué)生思想內(nèi)部矛盾轉(zhuǎn)化規(guī)律4.學(xué)生思想品德反復(fù)且長期逐步提高的規(guī)律三十二、簡述貫徹疏導(dǎo)性原則的基本要求1.講明道理，疏導(dǎo)思

14、想。2.因勢利導(dǎo)，循循善誘3.以表揚激勵為主，堅持正面教育三十三、簡述貫徹德育中尊重信任學(xué)生與嚴(yán)格要求學(xué)生相結(jié)合原則的基本要求1.愛護(hù)、尊重和信賴學(xué)生。2.教育者對學(xué)生提出的要求，要做到合理正確、明確具體和嚴(yán)寬適度。3.教育者對學(xué)生提出的要求，要認(rèn)真執(zhí)行，堅定不移地貫徹到底，督促學(xué)生切實做到。三十四、簡述貫徹德育中教育的一致性與連貫性原則的基本要求。1.要統(tǒng)一學(xué)校內(nèi)部各方面的教育力量。包括校長、班主任、各科教師和全體職工等2.要統(tǒng)一社會各方面的教育影響。學(xué)生思想覺悟和道德面貌的培養(yǎng)，是通過學(xué)校、家庭、社會等多方面的教育和影響來實現(xiàn)的。3對學(xué)生進(jìn)行德育要有計劃、有系統(tǒng)地進(jìn)行，做好銜接工作，以確保

15、對學(xué)生的教育前后連貫一致。三十五、簡述中小學(xué)常用的德育途徑1.思想品德與其它學(xué)科2.課外活動與校外活動3.勞動與社會實踐活動4.共青團(tuán)活動5.校會、班會、周會、晨會、時政學(xué)習(xí)等6.班主任工作三十六、簡述運用說服教育法的基本要求1.運用語言說服時應(yīng)注意：目的明確，有針對性；注意學(xué)生的接受能力；引導(dǎo)總結(jié)2.運用事實說服時應(yīng)注意：目的明確，制定計劃；做好準(zhǔn)備工作；活動中加強(qiáng)指導(dǎo)；做好總結(jié)工作三十七、簡述培養(yǎng)班集體的方法1.確立明確的奮斗目標(biāo)2.培養(yǎng)積極分子，形成班集體核心3.形成良好班風(fēng)4.健全班級規(guī)章制度5.加強(qiáng)班級常規(guī)管理6.加強(qiáng)非正式群體教育7.組織形式多樣的教育活動三十八、簡述如何加強(qiáng)學(xué)校與

16、家庭之間的相互聯(lián)系1.相互訪問2.建立通訊聯(lián)系3.舉行家長會4.組織家長委員會三十九、班主任常規(guī)工作。1. 了解和研究學(xué)生2. 組織和培養(yǎng)班集體3. 協(xié)調(diào)校內(nèi)外各種教育力量4. 個別教育、班會活動、建立學(xué)生檔案、操行評定、班主任工作計劃和總結(jié)（學(xué)期、月/周、具體的活動計劃，全面/專題總結(jié)）心 理 學(xué)1簡述奧蘇貝爾有意義學(xué)習(xí)的條件首先，從客觀來說，有意義學(xué)習(xí)的材料本身必須具有邏輯意義，在學(xué)習(xí)者的心理上是可以理解的，是在其學(xué)習(xí)能力范圍之內(nèi)的。其次，從主觀來說：第一，要有意義學(xué)習(xí)的心向。第二，學(xué)習(xí)者認(rèn)知結(jié)構(gòu)中必須具有適當(dāng)?shù)闹R，以便與新知識進(jìn)行聯(lián)系；第三，學(xué)習(xí)者必須積極主動地使這種具有潛在意義的新知

17、識與認(rèn)知結(jié)構(gòu)中有關(guān)的舊知識發(fā)生相互作用。2.簡述建構(gòu)主義的知識觀。建構(gòu)主義在一定程度上對知識的客觀性和確定性提出了質(zhì)疑，強(qiáng)調(diào)知識的動態(tài)性。第一，知識并不是對現(xiàn)實的準(zhǔn)確表征、也不是最終答案，而只是一種解釋、一種假設(shè)第二，知識并不能絕對準(zhǔn)確無誤地概括世界的法則，提供對任何活動或問題解決都實用的方法。第三，知識不可能以實體的形式存在于個體之外，因為真正理解知識只能由學(xué)生基于自己的經(jīng)驗背景而建構(gòu)起來，取決于特定情境下的學(xué)習(xí)歷程。3.簡述建構(gòu)主義學(xué)習(xí)觀。第一，學(xué)習(xí)的主動建構(gòu)性。學(xué)生不是被動的信息吸收者，而是信息意義的主動建構(gòu)者，這種建構(gòu)不可能由其他人代替。第二，學(xué)習(xí)的社會互動性。學(xué)習(xí)是通過對某種社會文化

18、的參與而內(nèi)化相關(guān)的知識和技能、掌握有關(guān)的工具的過程。 第三，學(xué)習(xí)的情境性。建構(gòu)主義者提出，知識生存在具體的、情境性的、可感知的活動之中。4.簡述建構(gòu)主義學(xué)生觀。第一，建構(gòu)主義強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)者并不是空著腦袋進(jìn)入學(xué)習(xí)情境中的。第二，教學(xué)不能無視學(xué)習(xí)者的已有知識經(jīng)驗，簡單強(qiáng)硬的從外部對學(xué)習(xí)者實施知識的“填灌”。 第三，教師與學(xué)生，學(xué)生與學(xué)生之間需要共同針對某些問題進(jìn)行探索，并在探索的過程中相互交流和質(zhì)疑，了解彼此的想法。5.如何培養(yǎng)學(xué)習(xí)動機(jī)。（1）利用學(xué)習(xí)動機(jī)與學(xué)習(xí)效果的互動關(guān)系培養(yǎng)學(xué)習(xí)動機(jī)（2）利用直接發(fā)生途徑和間接轉(zhuǎn)化途徑培養(yǎng)學(xué)習(xí)動機(jī)（3）設(shè)置具體目標(biāo)及到達(dá)目標(biāo)的方法（4）設(shè)置榜樣（5）培養(yǎng)對學(xué)習(xí)的

19、興趣（6）注意學(xué)生的歸因傾向6如何培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。（1）利用教師期望效應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；（2）利用已有的動機(jī)和興趣形成新的學(xué)習(xí)興趣；（3）加強(qiáng)課外活動指導(dǎo)，發(fā)展學(xué)習(xí)興趣。7.如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)。（1）創(chuàng)設(shè)問題情境，實施啟發(fā)式教學(xué)（2）根據(jù)作業(yè)難度，恰當(dāng)控制動機(jī)水平（3）利用學(xué)習(xí)結(jié)果的反饋作用（4）妥善進(jìn)行獎懲，維護(hù)內(nèi)部學(xué)習(xí)動機(jī)（5）正確指導(dǎo)歸因，促使學(xué)生繼續(xù)努力（6）培養(yǎng)自我效能感8.如何培養(yǎng)學(xué)生的自我效能感。（1）選擇難易適中的任務(wù)，讓學(xué)生不斷地獲得成功體驗，進(jìn)而提高自我效能感。 （2）讓他們觀察那些學(xué)習(xí)能力與自己差不多的學(xué)生取得成功的學(xué)習(xí)行為，通過獲得替代性經(jīng)驗和強(qiáng)化來提高他們

20、的自我效能感。（3）引導(dǎo)學(xué)生坦然面對失敗，從失敗中找出可以改進(jìn)的因素，進(jìn)而提高自己的學(xué)習(xí)技能，增強(qiáng)獲得成功的自信。9簡述學(xué)習(xí)策略的分類。邁克卡等人根據(jù)學(xué)習(xí)策略所包含的成分，將學(xué)習(xí)策略分為認(rèn)知策略、元認(rèn)知策略和資源管理策略三種。（1）認(rèn)知策略是加工信息的一些方法和技術(shù)，有助于學(xué)生有效地從記憶中提取信息，認(rèn)知策略可以分為復(fù)述、精細(xì)加工、組織三種。（2）元認(rèn)知策略是學(xué)生對自己認(rèn)知過程的認(rèn)知策略，元認(rèn)知策略主要包括計劃策略、監(jiān)控策略和調(diào)節(jié)策略。（3）資源管理策略是輔助學(xué)生管理可用環(huán)境和資源的策略，資源管理策略主要包括時間管理、環(huán)境管理、努力管理以及學(xué)業(yè)求助。10.影響學(xué)習(xí)遷移的因素主要有哪些？（1）學(xué)

21、習(xí)材料、學(xué)習(xí)目標(biāo)與學(xué)習(xí)過程以及學(xué)習(xí)情境到底相似性（2）原有認(rèn)知結(jié)構(gòu)的特征直接決定了遷移出現(xiàn)的可能性和遷移的程度（3）學(xué)習(xí)的定勢和心向（4）學(xué)習(xí)策略的水平除前面所涉及的影響遷移的一些基本因素外，個體的年齡、智力、學(xué)習(xí)者的態(tài)度、教學(xué)指導(dǎo)、外界的提示與幫助等等都在不同程度上影響著遷移的產(chǎn)生。11.如何有效的促進(jìn)學(xué)習(xí)遷移。（1）合理確立教學(xué)目標(biāo)（2）科學(xué)精選教學(xué)材料（3）合理編排教學(xué)內(nèi)容（4）合理安排教學(xué)程序（5）教授學(xué)習(xí)策略，提高遷移意識性12.簡述影響問題解決的主要因素。（1）問題的特征、外界的環(huán)境（2）個體已有的知識經(jīng)驗（3）認(rèn)知結(jié)構(gòu)（4）動機(jī)強(qiáng)度（5）智力水平（6）定勢（7）功能固著除了上述因

22、素外，個體的智力水平、性格特征、認(rèn)知風(fēng)格和世界觀等個性心理特性也制約著問題解決的方向和效果。13如何培養(yǎng)學(xué)生思考問題的習(xí)慣？（1）培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)現(xiàn)和識別問題的能力（2）鼓勵學(xué)生多角度提出假設(shè)（3）鼓勵自我評價與反思14.專家和新手解決問題的能力差異主要表現(xiàn)在哪些方面？專家與新手解決問題的能力差異表現(xiàn)在以下方面：（1）知識經(jīng)驗數(shù)量的大小。與新手相比，專家的記憶存儲信息量更大，擁有某一領(lǐng)域大量的知識經(jīng)驗。（2）知識經(jīng)驗的組織。新手往往根據(jù)問題的表面結(jié)構(gòu)進(jìn)行分類，而專家根據(jù)問題的深層結(jié)構(gòu)進(jìn)行分類，知識經(jīng)驗組織得非常合理。（3）知識經(jīng)驗的提取速度。專家在知識需要的時候能快速提取并加以應(yīng)用。15.如何培

23、養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維？（1）創(chuàng)設(shè)有利于創(chuàng)造性產(chǎn)生的適宜環(huán)境：創(chuàng)設(shè)寬松的心理環(huán)境；給學(xué)生留有充分選擇的余地；改革考試制度與考試內(nèi)容。（2）注重創(chuàng)造性個性的塑造：保護(hù)好奇心；解除個體對答錯問題的恐懼心理；鼓勵獨立性和創(chuàng)新精神；重視非邏輯思維能力；給學(xué)生提供具有創(chuàng)造性的榜樣。（3）開設(shè)創(chuàng)造性的課程，教授創(chuàng)造性思維策略：發(fā)散思維訓(xùn)練；推測和假設(shè)訓(xùn)練；自我設(shè)計訓(xùn)練；頭腦風(fēng)暴訓(xùn)練。16簡述影響隨意注意的主要因素（1）活動的目的和任務(wù)（2）對活動的間接興趣（3）活動的組織性（4）過去的經(jīng)驗（5）個人的意志品質(zhì)17.影響遺忘進(jìn)程的因素。（1）學(xué)習(xí)材料的性質(zhì)與數(shù)量。學(xué)習(xí)材料的性質(zhì)指材料的種類、長度、難度、系列位置

24、以及意義性影響遺忘。（2）學(xué)習(xí)程度。實驗證明，過度學(xué)習(xí)（背誦之后再進(jìn)行學(xué)習(xí)）達(dá)到50%時，記憶效果最好。（3）記憶任務(wù)的長久性與重要性。長時間識記任務(wù)有利于材料在頭腦中保持時間的延長，不重要和未經(jīng)復(fù)習(xí)的內(nèi)容則容易遺忘。（4）識記方法。以理解為基礎(chǔ)的意義識記比機(jī)械識記的效果好得多。（5）時間因素。根據(jù)遺忘規(guī)律，記憶的最初階段遺忘速度快，隨后逐漸變慢，學(xué)習(xí)內(nèi)容的保持量隨時間減少。（6）識記者的情緒、動機(jī)和態(tài)度。學(xué)習(xí)者的情緒和動機(jī)等也影響遺忘進(jìn)程。18.如何有效的組織復(fù)習(xí)。（1）及時復(fù)習(xí)（2）合理分配復(fù)習(xí)時間（3）復(fù)習(xí)方法多樣化（4）多感官參與復(fù)習(xí)（5）閱讀與重現(xiàn)交替進(jìn)行（6）注意排除前后材料的影響

25、19.簡述阿諾德的“評定興奮”情緒學(xué)說美國心理學(xué)家阿諾德在20世紀(jì)50年代提出了情緒的評定-興奮學(xué)說。這種理論認(rèn)為，刺激情景并不直接決定情緒的性質(zhì)，從刺激出現(xiàn)到情緒的產(chǎn)生，要經(jīng)過對刺激的估量和評價，情緒產(chǎn)生的基本過程是刺激情景-評估-情緒。同一刺激情景，由于對它的評估不同，會產(chǎn)生不同的情緒反應(yīng)。20.簡述拉扎勒斯的認(rèn)知評價理論拉扎勒斯認(rèn)為情緒是個體對環(huán)境事件知覺到有害或有益的反應(yīng)，在情緒活動中，人們需要不斷的評價刺激事件與自身的關(guān)系，評價分為三個層次：初評價、次評價和再評價。 21小學(xué)生情緒情感的發(fā)展特點。（1）小學(xué)生情緒的調(diào)節(jié)控制能力增強(qiáng)，沖動性減弱。（2）情緒情感的內(nèi)容不斷豐富，社會性成分

26、增加。（3）高級情感進(jìn)一步發(fā)展22.良好情緒的標(biāo)準(zhǔn)是什么。（1）能正確反映一定環(huán)境的影響，善于準(zhǔn)確表達(dá)自己的感受。（2）能對引起情緒的刺激做出適當(dāng)強(qiáng)度的反應(yīng)。情緒的過度強(qiáng)烈和過度抑制都是不正常的。（3）具備情緒反應(yīng)的轉(zhuǎn)移能力。當(dāng)引起某種情緒的客觀情境已經(jīng)轉(zhuǎn)移時，仍陷在這種情緒中是不適當(dāng)?shù)?。?）要符合學(xué)生的年齡特點。23如何培養(yǎng)學(xué)生良好的情緒。（1）正確認(rèn)識情緒（2）合理表達(dá)情緒（3）調(diào)節(jié)不良情緒（4）培養(yǎng)情緒習(xí)慣24.簡述影響能力發(fā)展的主要因素。（1）遺傳作用與營養(yǎng)的影響（2）產(chǎn)前環(huán)境和早期經(jīng)驗的影響（3）學(xué)校教育的影響（4）社會實踐活動的影響（5）主觀努力25.如何促進(jìn)學(xué)生能力培養(yǎng)。（1）轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方法