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1、班主任培訓(xùn):班主任的專業(yè)水平的三個層次班主任培訓(xùn):班主任的專業(yè)水平的三個層次做一個專業(yè)的班主任中把班主任分成了九種類型,這是橫向的分類。班主任是否可以按水平高低進行縱向分類?我沒有說。其實后一種分類也很重要。前幾天我在網(wǎng)上發(fā)了一篇文章:我國班主任工作的病灶在哪里?基本觀點是,我國班主任工作的根本缺點是缺乏專業(yè)性。這看法目前似乎還沒有人正面提出異議,但有不滿的。有人說:您說的對,但這難道是一線教師的責(zé)任嗎?(不賴我)又有人說:大氣候就是應(yīng)試教育,我有什么辦法?(我無奈)。聽他的口氣,好像只要領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)變觀念,體制一發(fā)生變化,社會風(fēng)氣一變,班主任就都專業(yè)化了,而他自己也就搭了順風(fēng)車,成了名副其實的專
2、業(yè)人員了。有這種可能嗎?沒有。無論過去現(xiàn)在還是未來,班主任水平永遠參差不齊,永遠有層次。教師專業(yè)水平是大環(huán)境和個人素質(zhì)相互作用的結(jié)果。單純歸罪于大環(huán)境,這是牢騷家的慣技。經(jīng)常這樣發(fā)牢騷的人,恰恰難以提高專業(yè)水平,因為他在等救星,自己不想動。我這樣說,并不是為大環(huán)境辯護。我既不是官員,也不是學(xué)術(shù)權(quán)威。目前,據(jù)我觀察,我國的班主任從專業(yè)技術(shù)水平的角度,可以分成三類:第一類:專家型班主任。這是專業(yè)水平比較過硬的。目前這種班主任很少。第二類:技師型班主任。有些專業(yè)色彩,做具體工作能力較強,但是并無系統(tǒng)的專業(yè)知識,也沒有研究習(xí)慣。(班主任工作 )其工作主要靠行政手段(管理),靠經(jīng)驗,靠個人魅力。所謂優(yōu)秀
3、班主任,基本上是這種人。這類班主任目前占的比例也不大。第三類:技工型班主任。就是干活的。領(lǐng)導(dǎo)抓什么我就干什么,基本上不動腦筋,工作全靠習(xí)慣思維和習(xí)慣動作,程咬金三板斧,不能解決問題就加大力度,再解決不了就沒轍了。做受害者之狀,怨天尤人。這類班主任,目前是班主任的大多數(shù)。可見,班主任的水平呈金字塔狀,而且這個金字塔又高又尖,底座很大?,F(xiàn)在我們設(shè)想一下。如果領(lǐng)導(dǎo)決心改變這種狀況,限制應(yīng)試主義,改革教育體制,創(chuàng)立班主任專業(yè)體系,大力加強班主任專業(yè)培訓(xùn),過二十年,班主任的專業(yè)水平結(jié)構(gòu)會有什么變化?最好的結(jié)果是變成棗核型。專家型班主任比例增加,技師型班主任大大增加,技工型班主任大大減少。那時候班主任工作的局面就另一樣了,專業(yè)氣氛將大大增強。但是我相信,不動腦筋的技工型班主任會永遠存在,這是班主任生態(tài)結(jié)構(gòu)中難以避免的成分,因為世界上確實有這樣一類人,不喜歡思考。這類人總會有一部分進入教育界,這是沒有辦法的事情。所以,我希望老師們遇到困難,不要只顧埋怨體制和社會風(fēng)氣,最好也抽出時間來來反思一下自我。人有主觀能動性。你成為什么樣的班主任,在
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