創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)公文寫作規(guī)范及考核細(xì)則(doc 10頁)

1、重慶交通大學(xué)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)公文寫作規(guī)范及考核要求（試用）第一章總記：公文的寫作不要求語言的華麗,但嚴(yán)格地要求用詞準(zhǔn)確,文章具有條理性、完整性。文檔的編輯以直觀、美觀為原則,可在以下寫作要求的規(guī)范下,視具體情況做相應(yīng)的調(diào)整。在word中制作文檔時(shí),第一步為錄入,第二步為編輯,盡量避免一邊錄入一邊編輯。一、標(biāo)題：無特別要求的情況下,標(biāo)題為二號(hào)字體,加粗,居中,宋體。若標(biāo)題過長(zhǎng),需調(diào)整為兩行時(shí),應(yīng)該選擇適當(dāng)?shù)牡胤竭M(jìn)行斷行。一般情況下是把“重慶交通大學(xué)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)”作為整體單獨(dú)放一行。如：重慶交通大學(xué)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)××部×年×月工作要點(diǎn)二、正文：正文與標(biāo)題間需要空一行,并根據(jù)具

2、體情況調(diào)整空行的字號(hào)。無特別要求的情況下：正文為三號(hào)字體,仿宋GB2312；在“段落”中“特殊格式”設(shè)置為“首行縮進(jìn)”；“間距”（段間距）設(shè)置為“段前0行,段后0行”；“行距”設(shè)置為“單倍行距”。三、層次編號(hào)的使用：一、。（一）。1、。（1）。二、。（二）。層次編號(hào)均為首行縮進(jìn)兩個(gè)字符,可根據(jù)具體情況對(duì)編號(hào)進(jìn)行加粗處理,切勿使用“項(xiàng)目符號(hào)和編號(hào)”自動(dòng)套用格式。四、落款：通常情況下為三號(hào),仿宋GB2312字體,居后,不用加粗。落款格式視寫作角度的不同而不同。對(duì)于以部門名義寫的文件,如部門工作計(jì)劃、總結(jié)等,落款格式為：重慶交通大學(xué)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì) ××部二九年九月××

3、;日對(duì)于以個(gè)人名義寫的文件,如部門培訓(xùn)心得體會(huì)等,則需要在部門后加上具體的人名,落款格式為： 重慶交通大學(xué)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì) ××部××× 二九年九月××日落款在頁面右下方,不能將落款單獨(dú)放在一頁。落款中的“”,為“插入”“符號(hào)”“特殊符號(hào)”,宋體三號(hào)第二章一、工作計(jì)劃： 標(biāo)題：重慶交通大學(xué)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)××部工作計(jì)劃（2009-2010學(xué)年度第一學(xué)期）正文：第一部分對(duì)上學(xué)期工作做簡(jiǎn)要的概括,引出正文；第二部分為本學(xué)期的工作計(jì)劃詳述,最好選用層次編號(hào)使文章更清晰、更有條理；第三部分為結(jié)束語。落款：見第一章。二、工作總結(jié)：

4、標(biāo)題：重慶交通大學(xué)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)××部工作總結(jié)（2009-2010學(xué)年度第一學(xué)期）正文：第一部分對(duì)上學(xué)期工作績(jī)效做簡(jiǎn)要的回顧；第二部分為本學(xué)期的工作總結(jié)詳述,最好選用層次編號(hào)使文章更清晰、更有條理；第三部分為結(jié)束語,并對(duì)下學(xué)期的工作進(jìn)行展望。落款：見第一章。三、通訊稿寫作：通訊稿件的寫作對(duì)字體字號(hào)無特別要求,注重稿件內(nèi)容的實(shí)效性、客觀性、具體性、生動(dòng)性,不需要落款,需要附加照片材料。通訊稿件的時(shí)效性要求我們?cè)诨顒?dòng)結(jié)束當(dāng)天出稿,并在第二天中午之前交會(huì)長(zhǎng)助理,將其發(fā)到網(wǎng)上（天佑網(wǎng)、協(xié)會(huì)官方博客）。標(biāo)題自擬,做到簡(jiǎn)明扼要,突出活動(dòng)名稱,通常情況下需要加上“成功落幕”“順利落幕”這樣的字

5、眼。通常采用由三部分組成：第一部分：活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、名稱、主辦單位、與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、活動(dòng)目的（此段需要簡(jiǎn)明扼要地寫出主要事件,文筆流暢,對(duì)事件進(jìn)行簡(jiǎn)要描述）。第二部分：此段可分為兩段,是新聞稿的核心,其內(nèi)容主要是活動(dòng)開展情況。視活動(dòng)規(guī)模、影響力的大小決定寫作篇幅,主要描寫活動(dòng)過程,渲染活動(dòng)的氣氛,有詳有略,著重描述活動(dòng)中最出彩的部分?？砂戳鞒虨閷懽髦骶€,再在寫作過程中突出活動(dòng)的重點(diǎn)與特色所在；也可按活動(dòng)重點(diǎn)及特色為寫作主線,再對(duì)別的部分進(jìn)行簡(jiǎn)要的概括。同時(shí)注意描述活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)生的參與情況,對(duì)他的影響進(jìn)行概括。（此段主要烘托活動(dòng)開展的熱烈情況）第三部分：描寫活動(dòng)的意義,可以直接說明,也可通過一些側(cè)面描

6、寫（如：學(xué)生們參加完活動(dòng)的收獲及感受,活動(dòng)在學(xué)生中產(chǎn)生的影響等等）,來突出活動(dòng)的成功所在。對(duì)活動(dòng)進(jìn)行簡(jiǎn)短的總結(jié)范例：創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)與圣誕共舞 創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)總結(jié)大會(huì)順利召開在這歡天喜地的圣誕之夜,創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)20092010學(xué)年度第一學(xué)期總結(jié)大會(huì)在30301教室圓滿結(jié)束。創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師、管理學(xué)院工商管理系主任、碩士生導(dǎo)師洪衛(wèi)教授、創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的七個(gè)部門及會(huì)長(zhǎng)辦成員參加了此次總結(jié)大會(huì)。會(huì)上,會(huì)長(zhǎng)肯定了創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)在這學(xué)期所取得的成就,同時(shí)提出期望,希望以后的工作做得更加出色。在干部和干事代表發(fā)言中,他們對(duì)本學(xué)期工作做了總結(jié),對(duì)以后的工作進(jìn)行了展望。此次總結(jié)大會(huì)最出彩的是各部門表演和PK。每?jī)蓚€(gè)部門間進(jìn)行PK,觀眾呼聲

7、低的部門的部長(zhǎng)會(huì)受到相應(yīng)的懲罰。此次大會(huì)上的表演形式多樣,有唱歌,有跳舞,有話劇表演,有小品,還有吉他演奏,演繹出了多樣風(fēng)采。觀眾們有感動(dòng),有捧腹大笑,有深思,現(xiàn)場(chǎng)一片火熱的景象,部長(zhǎng)們的受罰表演也讓人樂開懷?？偨Y(jié)大會(huì)上傳出的是陣陣掌聲和歡呼聲,溢出的是滿滿的開心與激情。此次創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)總結(jié)大會(huì)為上期工作畫上了圓滿的句號(hào),也讓創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)這個(gè)大集體在狂歡的圣誕夜相聚,共享歡樂。第三章一、工作要點(diǎn)上交考核：各部門部長(zhǎng)于每周周五晚七點(diǎn)之前,告知辦公室相關(guān)人員各部門下周的工作要點(diǎn)。每項(xiàng)工作要點(diǎn)包括：活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)要求、時(shí)間、地點(diǎn)、負(fù)責(zé)單位、直接負(fù)責(zé)人等內(nèi)容。辦公室會(huì)做好相應(yīng)的記錄,交由人力資源部進(jìn)行考核。遲

8、交扣2分,不交扣4分；工作要點(diǎn)內(nèi)容描述不詳,逐項(xiàng)扣分。滿分為十分,扣完為止。二、材料上交考核：（考核表見附頁）“材料上交考核”主要針對(duì)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)各部門都要上交的各種紙質(zhì)檔及電子檔進(jìn)行考核,如每學(xué)期的工作計(jì)劃、工作總結(jié)、心得體會(huì)等。考核標(biāo)準(zhǔn)：考核滿分為十分,采用逐條扣分的方式,扣完為止：遲交扣2分；標(biāo)題、落款其一有誤扣2分；套用“自動(dòng)套用格式”扣2分；正文以第一章的寫作要求為準(zhǔn),逐項(xiàng)扣1分,共4分(見第一章“正文”)；錯(cuò)別字、語病扣分范圍為13分。 辦公室負(fù)責(zé)做好材料上交記錄,再交由人力資源部進(jìn)行分?jǐn)?shù)評(píng)定。三、活動(dòng)材料上交考核：（考核表見附頁）“活動(dòng)材料上交考核”主要是針對(duì)圍繞某項(xiàng)活動(dòng)的舉辦所上交

9、的紙質(zhì)檔、電子檔材料進(jìn)行考核?；顒?dòng)前,收集活動(dòng)策劃書、活動(dòng)流程等電子檔資料,并做好相應(yīng)的記錄?；顒?dòng)后,全面收集活動(dòng)的所有電子檔、紙質(zhì)檔資料（重點(diǎn)催促總結(jié)和照片材料）,并做好相應(yīng)的記錄?；顒?dòng)材料上交考核標(biāo)準(zhǔn)同上?？己吮硪皇絻煞?一份交人力資源部考核,一份由辦公室存檔?；顒?dòng)材料上交完整后,將制作成書,即材料匯編。辦公室需要在活動(dòng)結(jié)束后兩天內(nèi)收集完資料,四天內(nèi)制作成書。希望大家積極配合。附頁1： 創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)材料上交考核表材料名稱： A電子檔 B紙質(zhì)檔材料名稱（附部門）材料質(zhì)量分?jǐn)?shù)評(píng)定提交人簽署準(zhǔn)時(shí)上交2分標(biāo)題落款2分未套用格式2分正文格式4分正文內(nèi)容3分記錄人簽署： 年 月 日考核人簽署：年 月 日備注：材料上交截止時(shí)間：標(biāo)記分值為扣分上限,考核滿分為十分,逐條扣分,扣完為止。附頁2： 創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)活動(dòng)材料上