2018年文明創(chuàng)建工作計劃

1、2018 年文明創(chuàng)建工作計劃2018年，繼續(xù)深入實施“工業(yè)強區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，進一步提升服務質效，聚焦綠色發(fā)展，加快轉型升級，穩(wěn)步調整產業(yè)結構，推動化工專項治理和轉型升級，扶持新興產業(yè)做大做強，培育中小企業(yè)跨越發(fā)展，全力確保全區(qū)經(jīng)濟穩(wěn)步提升。二工作思路：一是加強思想政治教育。堅持以“三個代表”重要思想、黨的方針政策武裝黨員的頭腦，聯(lián)系實際，務求實效。堅持和落實理論學習制度，做到周有安排、月有計劃、季度有活動、半年有總結，豐富和完善黨的“三會一課”生活制度。加大對創(chuàng)建精神文明工作的宣傳力度，在常年的精神文明創(chuàng)建工作中，堅持統(tǒng)一思想，規(guī)范行為，提高全員的精神文明水準。二是完善制度建設。制定和建立檢查匯

2、報、定期分析、征求意見、完善創(chuàng)建方案等相關制度，不斷推進精神文明創(chuàng)建工作的深入。在創(chuàng)建中做到“四個結合”，即與落實年度工作責任制相結合；與行風、政風建設相結合；與落實黨建工作相結合；與日常工作學習相結合，把創(chuàng)建工作貫穿于日常工作全過程。爭創(chuàng)一流的業(yè)績，從而樹立發(fā)改委良好社會形象。三是弘揚愛崗敬業(yè)精神。教育引導職工始終牢記“勤政為民、恪盡職守”的責任，認真履行職責，進一步更新觀念，轉變作風，始終第1頁共3頁堅持把“四個一”、“四個聲”作為一項基本制度來要求，提高辦事效率，方便辦事群眾。四是開展多種形式活動，促進職工文明素質養(yǎng)成。圍繞“三做”（教育職工在社會上做好公民、在單位做好職工、在家庭做好成

3、員）等活動，進一步促進職工道德、社會公德、做人美德的養(yǎng)成。積極組織職工開展全民健身活動，向委內困難職工送溫暖，做好老同志的服務保障工作，維護好職工的切身利益。堅決杜絕發(fā)生違紀、違反計劃生育條例、影響社會綜合治理的人和事發(fā)生。三創(chuàng)建措施：（一）動員部署，加強領導、落實責任、形成合力。一是召開專題工作會，成立領導小組。為保證文明創(chuàng)建工作及時開展，召開專題工作部署會，成立由局黨組書記、局長劉榮靜同志任組長，副局長曹紅元、何玉麗同志任副組長，各科室負責人為成員的文明創(chuàng)建領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責創(chuàng)建工作的整體謀劃、工作推動、組織協(xié)調和督辦落實。組織全體機關干部認真學習區(qū)文明委文件精神，動員

4、號召全局干部職工把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委工作部署上來，積極投身文明創(chuàng)建工作。（二）加強宣傳、營造聲勢。區(qū)經(jīng)信局認真對照全國城市文明程度指數(shù)測評體系，瞄準宣傳重點，切實加大宣傳力度，充分利用通過門戶網(wǎng)、微播臺、 QQ 群、宣傳欄、公益廣告等宣傳媒介，廣而告之，著力提升公民文明程度。印發(fā)各種創(chuàng)建宣傳資料，張貼公益廣告宣傳第2頁共3頁畫，在國貿、東方等超市懸掛公益廣告牌，發(fā)放志愿者小紅帽、綬帶等，通過這些舉措有力地激發(fā)了市民參與文明創(chuàng)建熱情，同時也在讓更多人知曉和理解了我局的文明創(chuàng)建工作，營造了良好的社會氛圍。（三）突出重點、注重實效。一是積極開展學雷鋒志愿者服務活動。在路口的文明交通崗，聘進行文明交

5、通勸導工作，并配發(fā)專門的小紅帽、小紅旗和口哨，有效制止了行人橫穿馬路等不文明行為；積極參與無償獻血活動，積極參與義務植樹、慈善“一日捐”、“結對幫扶”等各類志愿服務工作。二是大力開展商貿領域文明創(chuàng)建工作。對我局主要負責商業(yè)場所及超市的文明創(chuàng)建工作。 1.提前部署。制定了工作方案并明確責任到個人、嚴格落實相關任務。 2.日常監(jiān)管。對責任區(qū)域的創(chuàng)建督查進行明確分工，制定文明創(chuàng)建工作值班表，劃分到相關科室和人員，具體負責商超日常的志愿服務、誠信服務、公益廣告及遵德守禮提示牌設置、“門前三包”、出店經(jīng)營、停車秩序等創(chuàng)建任務的管理落實，同時對每次的檢查進行詳細的記錄。 3.加大投入。我局在每個商業(yè)場所及超市都懸掛了“講文明樹新風”的公益廣告牌，設立學雷鋒