標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)合同格式

1、標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)合同格式 標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)合同格式 甲方：_ 電話：_ 地址：_ 法定代表人：_ 職位：_ 乙方：_ 性別：_ 證件號(hào)碼：_ _年齡：_ _年 _月_日 員工勞動(dòng)合同書(shū) 甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)合同法)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。 一、合同期限 (一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。 a、有固定期限：_從 _年 _月_日起至 _年 _月_日止， 其中試用期自 _年 _月_日起至 _年 _月_日止。 b、無(wú)固定期限：_從 _年 _月_日起，其中試用期自 _年 _月_日起至 _年 _月_日止。 c、

2、以完成 工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限：_自 _年 _月_日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) (一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事 工作，甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作_崗位，乙方服從甲方的安排及培訓(xùn)等工作。 (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)按照機(jī)房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。 (三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為 . 三、工作時(shí)間和休息休假 . 每周周 至周 工作，上午 下午 . 每周周 為休息日。特殊情況按照客

3、戶需求安排工作時(shí)間等下班。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方應(yīng)當(dāng)每_月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 (一)甲方承諾每_月_日為發(fā)薪日。 (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每_月_元 (三)經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬做下列分配：_ a.方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部種子分配辦法絕地共，根據(jù)乙方的工作_崗位確定其每_月工資為_(kāi)元。 b.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每_月_元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方

4、的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。 c.甲方實(shí)行提成工資制，根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：_ 5_10萬(wàn)單子按3%提成。 10_15萬(wàn)單子按4%提成。 15萬(wàn)以上單子按5%提成 工裝視情況而定。 d.提成每_月20號(hào)按客戶所交工程款的比例發(fā)放。 e.中途無(wú)故不干丟下工地不管等原因，甲方無(wú)理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成，情節(jié)嚴(yán)重的甲方可追究其法律責(zé)任。 (四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。 五、勞動(dòng)紀(jì)律 甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照?qǐng)?zhí)行。 六、

5、勞動(dòng)合同終止條件 1.勞動(dòng)合同期滿的; 2.在使用期內(nèi)達(dá)不到甲方的基本業(yè)務(wù)能力的; 3.泄露甲方商業(yè)機(jī)密的或私自接私轉(zhuǎn)單等情況的。 4.不服從甲方工作安排的。 5.因工傷或病害等無(wú)能力工作等原因的。 七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議可以協(xié)商解決，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 (二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法效益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有感部門(mén)舉報(bào)。 八、其他 (一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。 (二)本合同未盡事宜，均按國(guó)家有感規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。 (三)本合同不得涂改。 (四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 (五)本合同于 _年 _月_日生效。 (六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在