XX農(nóng)村商業(yè)銀行“VIP金融服務(wù)”外包研究與對策會計財務(wù)管理專業(yè)

1、Comment yyz1: 1.實地調(diào)查沒有？整篇缺少數(shù)據(jù)支撐，幾乎是定性分析，沒有研究價值！沒有體現(xiàn)XX 農(nóng)村商業(yè)銀行的特色！2.圖或者表的標(biāo)示、字體、編碼和排版等格式不規(guī)范。格式參閱西大研究生的格式。3.請按短息要求進行。Comment yyz2: 寫法不對。是文章的中心思想。Comment yyz3: 要直接切入題目。Comment yyz4: 中國銀行與農(nóng)村農(nóng)村商業(yè)銀行是一回事嗎？商業(yè)銀行是一回事嗎？Comment yyz5: 不用探討！Comment yyz6: 寫法不對！1XX 農(nóng)村商業(yè)農(nóng)村商業(yè)銀行銀行“VIP 金融服務(wù)金融服務(wù)”外包的對策研外包的對策研究究中文摘要中國銀行業(yè)在國民

2、經(jīng)濟中占有重要地位，是國家的重要經(jīng)濟支柱。中國銀行業(yè)不僅面臨國內(nèi)競爭，而且隨著中國加入 WTO 后銀行業(yè)的對外開放，國外銀行逐步到中國開設(shè)分支機構(gòu)，逐步經(jīng)營人民幣業(yè)務(wù)，國際間的競爭也在加劇。這無疑使得我國的銀行在現(xiàn)有的競爭壓力下，要面對來自國外的更加激烈的競爭環(huán)境，對于銀行的未來發(fā)展提出了更高的要求。我國現(xiàn)有農(nóng)村商業(yè)銀行實際情況而言，農(nóng)村銀行業(yè)金融機構(gòu)服務(wù)中存在年齡老化、人員素質(zhì)低等多種問題。一些窗口臨柜人員服務(wù)態(tài)度很差，對待客戶通常都很冷淡，甚至經(jīng)常對辦理業(yè)務(wù)的農(nóng)民大吵大吼，同時大多數(shù)員工安于現(xiàn)狀、保守求穩(wěn)的心態(tài)導(dǎo)致其經(jīng)營核算意識不強，業(yè)務(wù)工作開拓性較差，不能積極主動地去尋找金融創(chuàng)新的切入點

3、，而更多地是應(yīng)付上級考核檢查。所以業(yè)務(wù)品種創(chuàng)新比較欠缺，難以滿足客戶的多元化的融資需求。除此之外，整體業(yè)務(wù)技術(shù)含量低、結(jié)算手段落后是農(nóng)村銀行業(yè)金融服務(wù)落后的顯著特征，嚴重制約了農(nóng)村金融的業(yè)務(wù)發(fā)展速度。由于近幾年農(nóng)村進城務(wù)工人員增多，以及國家各種惠農(nóng)政策的落實，廣大農(nóng)村地區(qū)對銀行業(yè)金融服務(wù)特別是支付結(jié)算服務(wù)的需求越來越大。而農(nóng)村地區(qū)結(jié)算方式單一，基層農(nóng)村社的結(jié)算方式主要是電匯、信匯，票據(jù)以現(xiàn)金支票結(jié)算為主，延緩了資金的支付結(jié)算速度。并且在產(chǎn)品的設(shè)計上從自身的風(fēng)險防范和業(yè)務(wù)流程上考慮較多，對客戶的需要和方便考慮少，現(xiàn)有產(chǎn)品針對性不強。對此，本文針對中國銀行的發(fā)展現(xiàn)狀為研究對象，在相關(guān)理論知識的基礎(chǔ)

4、上，對 XX 農(nóng)村商業(yè)銀行“VIP 金融服務(wù)”外包管理的現(xiàn)狀做進一步的探討，并通過對發(fā)展現(xiàn)狀的分析，從中找出現(xiàn)階段 XX 農(nóng)村商業(yè)銀行“VIP 金融服務(wù)”外包管理過程中存在的一些問題，比如說，對外包風(fēng)險管理認識不夠深刻、內(nèi)控監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性差、銀行人員素質(zhì)需要提高等等；然后針對 XX 農(nóng)村商業(yè)銀行“VIP 金融服務(wù)”外包管理問題的存在，找出其存在的原因，最后針對這些存在的問題和原因，試圖提出一些相對應(yīng)的對策建議。通過本文的研究分析認為，XX 農(nóng)村商業(yè)銀行“VIP 金融服務(wù)”外包的內(nèi)容多樣，發(fā)展前景較好，但仍存在不足。應(yīng)開拓思路實行銀行服務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展策略。豐富并優(yōu)化金融外包服務(wù)產(chǎn)品的品種

5、結(jié)構(gòu)，擴大服務(wù)覆蓋面，增強投資的時間結(jié)構(gòu)和配置結(jié)構(gòu)的靈活性。要完善營銷體制機制，打造專業(yè)專注的營銷服務(wù)團Comment yyz7: 完善！2隊，創(chuàng)新服務(wù)營銷路徑，樹立正確的服務(wù)營銷理念，加快服務(wù)營銷工作轉(zhuǎn)型，重視服務(wù)營銷工作管理，健全完善客戶管理體系，改革服務(wù)組織，再造服務(wù)流程，實施差別化服務(wù)，突出特色服務(wù)，完善員工激勵機制，強化服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控，培育服務(wù)營銷文化，打造良好的品牌形象。并且在不斷完善 XX 農(nóng)村商業(yè)銀行內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)與員工綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上，進一步強化與服務(wù)供應(yīng)商之間的關(guān)系，建立良好的合作互信、長效的溝通機制，營造良好的合作環(huán)境。關(guān)關(guān)鍵詞鍵詞：農(nóng)村商業(yè)銀行；金融服務(wù)；金融服務(wù)外包；溝通

6、機制；服務(wù)質(zhì)量Comment yyz8: 最后再寫！3AbstractChinese Banking industry holds the important status in the national economy, is the national important cornerstone. Not only Chinese Banking industry faced with domestic competition, moreover joins WTO after China banking industrys opening to the outside world, the

7、 overseas bank arrives Chinese Start Branch office gradually, manages the Renminbi service gradually, the international competition is also intensifying. This causes our countrys bank without doubt under the existing competition pressure, must face comes from the overseas even more keen competition

8、environment, set a higher request regarding the bank future development.Actual circumstances of rural commercial banks in China, rural banking services in the aging and low quality of personnel problems. Windows Pro cabinets very poor staff service attitude, treating customers are normally very cold

9、, even peasants roared to transact business, while most employees complacent and conservative mindset of pursuing stability leading to their awareness of management accounting is not strong, less-business development, does not actively take the initiative to find the entry point for financial innova

10、tion, and more to cope with the superior check to check. Business innovation lacks variety to meet the diversified financial needs of customers. In addition, the overall business is low-tech, poor settlement means behind the outstanding characteristics of rural banking services, severely restricted

11、the operations of rural financial development. As more rural migrant workers in recent years, as well as the implementation of various government policies, banking services in rural areas and in particular increasing demand payment and settlement services. Rural settlement to a single, grass-roots r

12、ural social settlement mainly through wire transfer, mail transfer, bills to cash cheques, delaying the disbursement of settlement velocity. And from our own risk in product design and business process to consider more, less necessary and convenient for the customer to consider existing products tar

13、geted is not strong.In view of this, and this for Bank of Chinas development as the object of study 4in the relevant theoretical knowledge, on the basis of the XX County Rural Commercial Bank VIP financial services outsourced management of the status quo should be further explored and, through the d

14、evelopment of the situation analysis to identify at this stage XX County rural commercial bank VIP financial services outsourcing management in the course of a number of issues, for example, outsourced risk management awareness deep enough, the surveillance data of the accuracy, integrity, and bank

15、personnel quality needs to be improved, and so on; and then for XX County rural commercial bank VIP financial services outsourced management of the problem, find out the reason for the existence of, and for the existence of the problem and the cause, attempt to make some relative to the recommendati

16、ons for countermeasures.Through the research and analysis that XX County Rural Commercial Bank VIP financial services, outsourcing of varied, and the prospects for development are good, but there are still insufficient. You should explore the idea of banking services innovation and development polic

17、ies. Rich and optimize the financial outsourcing services product of the variety structure, increase in service coverage, enhanced investment of time structure, and Configuration Structure of flexibility. To refine the marketing structures and mechanisms, create a professional focus on the Marketing

18、 Services team, and innovative services marketing path, and a correct service marketing ideas, and speed up services marketing the transition, emphasis on service marketing management, and improve the management system, and reforming the service organizations, recycling service processes, and implem

19、ent a differentiated service, highlight featured services, and to improve employee incentive mechanisms to enhance service quality monitoring and nurturing Services Marketing culture, and creating a good brand image. And the continuous improvement XX County Rural Commercial Bank internal governance

20、structure and staff the quality of the infrastructure, and further strengthen the service vendor relationships, and to build up good cooperation mutual trust, a long-lasting mechanism of communication, and create a good environment for cooperation.Keywords：Rural banks; financial services; financial

21、services outsourcing; communication; quality of serviceComment yyz9: 進一步完善！2.3 和3.4、附件和致謝5目 錄第 1 章 導(dǎo)論.11.1 研究背景.11.2 研究目的和意義.21.3 文獻綜述.21.3.1 國外研究現(xiàn)狀.21.3.2 國內(nèi)發(fā)展現(xiàn)狀.31.4 研究內(nèi)容.51.4 研究方法.61.5.1 理論研究法.61.5.2 文獻法.61.5.3 實證分析法.6第 2 章 相關(guān)概念的界定及理論.72.1 “VIP 金融服務(wù)”外包的含義.72.2 “VIP 金融服務(wù)”外包的類型.72.3 勞動分工理論.82.3.1 勞

22、動分工概述.82.3.2 勞動分工的好處.92.3.3 勞動分工的缺陷.92.4 勞動價值理論.92.5 比較優(yōu)勢理論.10第 3 章 菏澤市 XX 農(nóng)村商業(yè)銀行“VIP 金融服務(wù)”外包的現(xiàn)狀分析.113.1 菏澤市 XX 農(nóng)村商業(yè)銀行簡介 .113.2 菏澤市 XX 農(nóng)村商業(yè)銀行“VIP 金融服務(wù)”外包的現(xiàn)狀 .133.3 菏澤市 XX 農(nóng)村商業(yè)銀行“VIP 金融服務(wù)”外包情況的調(diào)查分析 .1363.3.1 我國現(xiàn)有金融服務(wù)外包發(fā)展情況.133.3.2 XX 農(nóng)村商業(yè)銀行“VIP 金融服務(wù)”外包情況.143.4 分析結(jié)果.15第 4 章 菏澤市 XX 農(nóng)村商業(yè)銀行“VIP 金融服務(wù)”外包存在

23、的主要問題.164.1 外包管理流程單一.174.2 外包服務(wù)質(zhì)量差.174.3 外包服務(wù)存在風(fēng)險.184.3.1 來自外包服務(wù)供應(yīng)商的風(fēng)險.194.3.2 來自農(nóng)村金融機構(gòu)自身的風(fēng)險.194.4 缺乏良好的溝通交流機制.20第 5 章 菏澤市 XX 農(nóng)村商業(yè)銀行“VIP 金融服務(wù)”外包存在問題的原因分析.215.1 缺乏外包管理規(guī)范性.215.1.1 外包管理流程標(biāo)準(zhǔn)不一.225.1.2 外包的內(nèi)容控制有限.225.2 外包管理監(jiān)管不足.235.2.1 缺乏有效的監(jiān)管體系.235.2.2 造成了外包服務(wù)質(zhì)量或成本控制難度大.235.2.3 外包服務(wù)商服務(wù)水平不理想.245.2.4 內(nèi)控監(jiān)測數(shù)

24、據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性差.255.3“VIP 金融服務(wù)”承包商潛藏的風(fēng)險.255.3.1 風(fēng)險管理與實際發(fā)展脫節(jié).255.3.2 服務(wù)意識不到位.265.3.3 公司機制不合理.265.3.4 缺乏規(guī)范的金融服務(wù)管理體系.275.3.5 缺乏有效的內(nèi)控風(fēng)險監(jiān)督和執(zhí)行力度.285.4 銀行人員素質(zhì)不高.28第 6 章 菏澤市 XX 農(nóng)村商業(yè)銀行“VIP 金融服務(wù)”外包的對策.296.1 規(guī)范外包管理模式，嚴控外包內(nèi)容.306.1.1 規(guī)范外包管理流程.3076.1.2 控制外包的內(nèi)容.326.2 建立有效的外包監(jiān)管體系，提高外包服務(wù)商服務(wù)水平.326.2.1 建立“對口”式監(jiān)管體系.326.2.2

25、制定科學(xué)合理的監(jiān)督與考核制度.346.2.3 建立外包服務(wù)商的服務(wù)測評計劃.346.2.4 嚴格監(jiān)管責(zé)任制.356.3 對外包服務(wù)存在風(fēng)險的控制.356.3.1 農(nóng)村金融機構(gòu)加強全流程風(fēng)險管理.356.3.2 加強農(nóng)村金融服務(wù)外包業(yè)務(wù)配套機制建設(shè).366.3.3 構(gòu)造增值化、一體化、標(biāo)準(zhǔn)化和多樣化的業(yè)務(wù)流程.366.4 建立有效地溝通機制，營造良好的合作環(huán)境.376.4.1 農(nóng)商行與服務(wù)商要建立有效溝通機制.376.4.2 營造良好的合作環(huán)境.386.5 強化人力資源管理體系.396.5.1 公開化管理.396.5.2 減少銀行內(nèi)任人唯親現(xiàn)象.396.5.3 營造良好的職業(yè)規(guī)劃及文化氛圍.40

26、第 7 章 研究結(jié)論.417.1 研究結(jié)論.417.2 未來展望.41Comment yyz10: 內(nèi)容與題目的內(nèi)容無關(guān)！Comment yyz11: 是否妥當(dāng)？西南大學(xué)（專業(yè)學(xué)位類別名稱）碩士學(xué)位論文1第第 1 1 章章 導(dǎo)論導(dǎo)論1.11.1 研研究背景究背景從行業(yè)的角度看，外包主要包括兩類：制造業(yè)外包和服務(wù)業(yè)外包，其中服務(wù)業(yè)外包又以金融服務(wù)外包和金融服務(wù)外包為主導(dǎo)。 金融服務(wù)外包并不是新鮮事物，早在二十世紀七十年代，證券業(yè)企業(yè)為了節(jié)約成本，將打印和儲存交易記錄等文書工作外包；在二十世紀八十和九十年代，受波特價值鏈模型和核心競爭力理論的影響，迫于競爭的壓力，借助于技術(shù)革命所帶來的好處，金融再

27、造的興起，金融機構(gòu)的外包業(yè)務(wù)規(guī)模擴大并且出現(xiàn)了大量外包整個部門的情況。此后在人力資源等一些更具戰(zhàn)略性的領(lǐng)域，外包也開始增長，出現(xiàn)了“業(yè)務(wù)流程外包” （BPO） ，它意味著發(fā)包企業(yè)與第三方服務(wù)商（外包商）的關(guān)系發(fā)生了變化，兩者之間不再是簡單的委托代理關(guān)系或合同關(guān)系，而是戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。 目前，金融服務(wù)外包覆蓋了銀行、保險、證券、投資等各類金融機構(gòu)以及各種規(guī)模的金融機構(gòu)。如 2003 年，美國運通、GE Capital 等都向海外大規(guī)模地外移了客戶呼叫中心與軟件開發(fā)業(yè)務(wù)；2004 年 5 月美洲銀行在印度增設(shè)了第一個離岸“清算/后勤辦公室” ；JP Morgan Chase&Co.計劃將股票

28、市場研究業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到孟買；Morgan Stanley 也聲稱他們正在計劃將資產(chǎn)研究（Equity research）業(yè)務(wù)推向海外。有調(diào)查指出目前世界前 800 家大銀行、保險公司、投資銀行及證券經(jīng)紀行都已經(jīng)開始了初級以上的外包活動，并已經(jīng)將一些具有簡單重復(fù)性與繁瑣分析的業(yè)務(wù)向外轉(zhuǎn)移。還有有關(guān)權(quán)威調(diào)查顯示，2003 年，只有 29%的機構(gòu)表示他們將旗下的部分金融操作移向海外；而到 2004 年，己經(jīng)有超過 67%的企業(yè)向海外外包金融服務(wù)與操作業(yè)務(wù)；另外還有 13%的機構(gòu)表示，他們正在計劃向海外轉(zhuǎn)移部分業(yè)務(wù)。 以美國為首的發(fā)達國家是金融外包服務(wù)的進口大國，據(jù)巴塞爾銀行監(jiān)管委員會預(yù)測，在未來 5 年

29、，美國將有 3560 億美元的金融業(yè)務(wù)要外包給海外機構(gòu)，占現(xiàn)有金融業(yè)務(wù)成本支出的 15%左右；還有專家針對 100 家主要美國銀行、經(jīng)紀行及保險公司進行調(diào)查，結(jié)果顯示未來 5 年內(nèi)，一半以上的美國金融服務(wù)工作者將會流向海外，即相當(dāng)于這些行業(yè)雇員總數(shù)的 8%將要移到境外。此外，其他一些主要發(fā)達國家的金融同行也將遷移大約 200 萬個工作職位到那些具有相對低薪勞工優(yōu)勢的發(fā)展中國家與地區(qū)。在我國最早的金融服務(wù)外包出現(xiàn)在營銷職能領(lǐng)域。如建設(shè)銀行將準(zhǔn)貸記卡的銷售活動外包給聯(lián)銀公司，這一舉動帶來了營銷外包在銀行業(yè)的飛速發(fā)展；之后，招商銀行信用卡中心也在北京、上海Comment yyz12: 先概述再分要點

30、撰寫。目的、意義分開寫具體一點。西南大學(xué)（專業(yè)學(xué)位類別名稱）碩士學(xué)位論文2等地建立起信用卡直銷隊伍，中信實業(yè)銀行也找來一家外包公司開展直銷。除銀行卡營銷業(yè)務(wù)外，個人住房、消費貸款等業(yè)務(wù)上，也早就出現(xiàn)了專業(yè)的代理公司。如今就連個人理財規(guī)劃這樣高門檻的業(yè)務(wù)也有人躍躍欲試，獨立于銀行的第三方理財專業(yè)公司開始初顯雛形。在“2004 中國全球國際項目外包發(fā)展年會”上金融服務(wù)外包也成為會議四大議題之一。1.21.2 研究目研究目的和意義的和意義我國現(xiàn)有農(nóng)村商業(yè)銀行實際情況而言，農(nóng)村銀行業(yè)金融機構(gòu)服務(wù)中存在年齡老化、人員素質(zhì)低等多種問題。一些窗口臨柜人員服務(wù)態(tài)度很差，對待客戶通常都很冷淡，甚至經(jīng)常對辦理業(yè)務(wù)

31、的農(nóng)民大吵大吼，同時大多數(shù)員工安于現(xiàn)狀、保守求穩(wěn)的心態(tài)導(dǎo)致其經(jīng)營核算意識不強，業(yè)務(wù)工作開拓性較差，不能積極主動地去尋找金融創(chuàng)新的切入點，而更多地是應(yīng)付上級考核檢查。所以業(yè)務(wù)品種創(chuàng)新比較欠缺，難以滿足客戶的多元化的融資需求。除此之外，整體業(yè)務(wù)技術(shù)含量低、結(jié)算手段落后是農(nóng)村銀行業(yè)金融服務(wù)落后的顯著特征，嚴重制約了農(nóng)村金融的業(yè)務(wù)發(fā)展速度。由于近幾年農(nóng)村進城務(wù)工人員增多，以及國家各種惠農(nóng)政策的落實，廣大農(nóng)村地區(qū)對銀行業(yè)金融服務(wù)特別是支付結(jié)算服務(wù)的需求越來越大。而農(nóng)村地區(qū)結(jié)算方式單一，基層農(nóng)村社的結(jié)算方式主要是電匯、信匯，票據(jù)以現(xiàn)金支票結(jié)算為主，延緩了資金的支付結(jié)算速度。并且在產(chǎn)品的設(shè)計上從自身的風(fēng)險防

32、范和業(yè)務(wù)流程上考慮較多，對客戶的需要和方便考慮少，現(xiàn)有產(chǎn)品針對性不強。上述種種問題，嚴重制約了我國農(nóng)村商業(yè)銀行的發(fā)展以及為農(nóng)民提供有效金融服務(wù)，而實施 VIP 金融服務(wù)外包不僅能夠改變我國農(nóng)村商業(yè)銀行傳統(tǒng)的管理模式與運營理念，為實現(xiàn)金融再造、建立金融機構(gòu)核心競爭力提供了有效的手段，而且還涉及國家經(jīng)濟、政治的敏感地帶，改變了一國政治、經(jīng)濟、法律環(huán)境以及改變了勞動就業(yè)的狀況，在一定程度上對國民經(jīng)濟產(chǎn)生了深刻的影響。1.31.3 文獻綜述文獻綜述為實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)及節(jié)約成本，全球金融服務(wù)業(yè)中越來越多的業(yè)務(wù)活動正在從自行承擔(dān)轉(zhuǎn)由外包服務(wù)商負責(zé)，金融服務(wù)外包在國外迅猛發(fā)展。近年來，我國也有一些金融機構(gòu)逐步開

33、始了這方面的嘗試。1.3.11.3.1 國外研究現(xiàn)狀國外研究現(xiàn)狀西南大學(xué)（專業(yè)學(xué)位類別名稱）碩士學(xué)位論文3發(fā)達國家憑借著自身先進的管理理念和技術(shù)，使其在銀行金融外包風(fēng)險管理的理論研究方面取得了非常好的成就，其主要的銀行操作理論主要體現(xiàn)在商業(yè)銀行金融外包風(fēng)險監(jiān)管的基本要求和量化技術(shù)等方面，這些研究成果在促進發(fā)達國家銀行全面發(fā)展的過程中，也為其他國家銀行金融外包風(fēng)險管理提供了一定的借鑒作用。其具體研究現(xiàn)狀如下所示：Duncan Wilson（1995）提出了金融外包風(fēng)險量化模型，他在金融外包風(fēng)險控制中使用了投資風(fēng)險控制領(lǐng)域的 VAR 理論，成為了最早提出金融外包風(fēng)險模型的人，為以后的研究學(xué)者提供了

34、良好的基礎(chǔ)。Wahler（2000）認為，金融外包風(fēng)險具有如下 4 個特征:具有嚴重后果，可以為其賦予概率值，隨時會在任何時候發(fā)生，由環(huán)境或內(nèi)部活動可引發(fā)。他總結(jié)出了金融外包風(fēng)險的顯著特征，但是認識不夠全面。特.布魯金克(2001)提出了將金融外包風(fēng)險納入新協(xié)議框架的擔(dān)憂以及對金融外包風(fēng)險度量可行性的置疑，但其理由闡述不夠充分。David Porter（2002）對商業(yè)銀行金融外包風(fēng)險管理的研究主要集中在管理文化建設(shè)、審計數(shù)據(jù)分析、減少金融犯罪等同防范金融外包風(fēng)險的關(guān)系等方面。Cruz（2003）認為金融外包風(fēng)險是導(dǎo)致金融機構(gòu)損益波動的第二大因素，市場風(fēng)險、信用風(fēng)險、金融外包風(fēng)險造成金融機構(gòu)收

35、益波動的比例分別為 15%、50%和 35%。John jordan(2004)介紹了金融外包風(fēng)險高級量化技術(shù)，但未進行深入分析。Zhang C.，Zhu W.D.等（2008）應(yīng)用證據(jù)理論建立動態(tài)開放的識別框架以及融合專家的各類評價信息，較好地解決了銀行金融外包風(fēng)險評價中不確定性問題。Fontnouvelle，Jordan 和 Rosengren（2009）在對商業(yè)銀行金融外包風(fēng)險管理的研究過程中個，首先收集了大量的商業(yè)銀行損失數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)對商業(yè)銀行金融外包風(fēng)險進行量化，并發(fā)現(xiàn)，金融外包風(fēng)險普遍大于市場風(fēng)險，成為商業(yè)銀行面臨的最大風(fēng)險。等等眾多相關(guān)研究為國外銀行金融外包風(fēng)險管理的完善做出了

36、很大的貢獻。1.3.21.3.2 國內(nèi)發(fā)展現(xiàn)狀國內(nèi)發(fā)展現(xiàn)狀而在國內(nèi)，對于銀行金融外包風(fēng)險管理方面的研究，相對于那些發(fā)達國家來說，其研究時間較晚，在各方面的研究也顯得比較落后。但是，近年來，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，以及我國銀行對金融外包風(fēng)險管理的重視，使其很多西南大學(xué)（專業(yè)學(xué)位類別名稱）碩士學(xué)位論文4研究學(xué)者在借鑒國外成果研究的基礎(chǔ)上，又結(jié)合了我國銀行金融外包風(fēng)險管理的實際發(fā)展情況對其進行了大量的研究，主要從內(nèi)部控制在金融外包風(fēng)險管理中的重要性、監(jiān)管層面、人等方面的研究取得了一定的成就，并為推動我國銀行快速健康的發(fā)展做出了很大的貢獻。其具體研究主要有：高玉（2008）根據(jù)我國商業(yè)銀行在金融外包風(fēng)

37、險發(fā)展現(xiàn)狀以及存在的問題中，提出了建立和完善系統(tǒng)縝密、操作性強的制度規(guī)范機制以此來完善金融外包風(fēng)險管理框架的不健全，并通過營造以“誠信審慎”為核心的風(fēng)險控制文化來加強管理手段中存在的缺陷，最后通過加強以人為本，強化教育等措施，來提高商業(yè)銀行員工綜合素質(zhì)，等等措施來提高我國商業(yè)銀行的金融外包風(fēng)險管理。李海紅，徐思云（2009）指出，近年來，隨著我國經(jīng)濟以及銀行業(yè)的快速發(fā)展，其銀行經(jīng)營規(guī)模得到了全面的發(fā)展，但隨之而來的，其經(jīng)營過程中，復(fù)雜程度也在不斷的增加，從而使商業(yè)銀行的金融外包風(fēng)險也更加突出，比如說，管理理念錯誤、管理手段落后、尚未建立有效的危機快速反應(yīng)和應(yīng)對機制等。因此，強化金融外包風(fēng)險管理

38、文化，提高金融外包風(fēng)險的管理水平，建立應(yīng)急處置方案等措施，是中國商業(yè)銀行進一步發(fā)展的關(guān)鍵，同時也具有著巨大意義，已勢在必行。劉妍珺，晏小兵，王躍恒（2010）通過對分析我國商業(yè)銀行金融外包風(fēng)險損失事件，進一步探討了影響我國商業(yè)銀行金融外包風(fēng)險管理的因素，指出影響因素眾多，但主要是來自于人員因素、內(nèi)部程序、系統(tǒng)缺陷、外部事件這四個方面的因素。馬國力（2011）根據(jù)當(dāng)前我國商業(yè)銀行金融外包風(fēng)險管理發(fā)展現(xiàn)狀給予了一定的調(diào)查分析，從中指出，目前我國商業(yè)銀行在金融外包風(fēng)險管理過程中存在著一定的不足，即：對金融外包風(fēng)險認識不充分，理念有偏差、管理手段單一，管理工具缺乏、金融外包風(fēng)險信息透明度低、金融外包風(fēng)

39、險管理未能實現(xiàn)全覆蓋等等一些問題，并指出這些問題的存在在一定程度上制約了我國商業(yè)銀行金融外包風(fēng)險管理的完善。王京哲（2012）提出了一些加強我國商業(yè)銀行金融外包風(fēng)險管理的對策建議，其主要包括：強化我國商業(yè)銀行金融外包風(fēng)險的管理意識、提升我國商業(yè)西南大學(xué)（專業(yè)學(xué)位類別名稱）碩士學(xué)位論文5銀行金融外包風(fēng)險的管理層次、健全和完善我國商業(yè)銀行的內(nèi)部控制制度、強化我國商業(yè)銀行的計算機系統(tǒng)控制能力以及完善我國商業(yè)銀行基層機構(gòu)風(fēng)險管理的辦法等幾個方面來加強我國商業(yè)銀行金融外包風(fēng)險的管理。張曉楠（2012）根據(jù)當(dāng)前我國商業(yè)銀行金融外包風(fēng)險的管理發(fā)展現(xiàn)狀，分析了我國商業(yè)銀行金融外包風(fēng)險管理的兩種模式，即：一是管

40、理能力強的模式。這種模式下，很多商業(yè)銀行都比較重視銀行的金融外包風(fēng)險，同時，還有用一批優(yōu)秀的銀行領(lǐng)導(dǎo)班子，以及具有較強的風(fēng)險管理專業(yè)知識和技能，而且對風(fēng)險管理也有較強的意識等，在這種模式下，商業(yè)銀行得到了快速的發(fā)展。二是，管理能力弱的模式。此類商業(yè)銀行對金融外包風(fēng)險管理的認識和上一種模式恰恰相反，不重視風(fēng)險操作管理的必要性，反而比較看重信用風(fēng)險。并且對如何控制或避免金融外包風(fēng)險的研究不夠，這在一定程度上制約了商業(yè)銀行的全面發(fā)展。通過以上國內(nèi)外對銀行金融外包風(fēng)險管理的相關(guān)研究可以看出，國內(nèi)外研究學(xué)者都對其作出了眾多的研究，尤其是國外的研究，其在理論方面為推動銀行金融外包風(fēng)險管理作出的貢獻比較大。

41、而對國內(nèi)的研究來看，雖然也從各方面作出了很多的研究，但是，隨著經(jīng)濟全球化以及金融市場的瞬息萬變，使銀行操作在金融業(yè)發(fā)展中仍存在著諸多的不利之處，存在著更加復(fù)雜的風(fēng)險，這在很大程度上不利于銀行的進一步發(fā)展。對此，根據(jù)當(dāng)前時代和銀行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，還需要給予進一步的分析和探討，使其能很好的利用更多的方法和技術(shù)來完善銀行在金融外包風(fēng)險管理存在的不足，進而更好的推動銀行業(yè)的健康快速的發(fā)展。綜上而言，我國對于金融服務(wù)外包的研究還處于初步階段，對于金融服務(wù)外包的研究多集中在銀行領(lǐng)域，涉及的業(yè)務(wù)多為 IT 業(yè)務(wù)以及信用卡業(yè)務(wù)，研究的內(nèi)容多為外包的利弊、程序、金融外包風(fēng)險控制等，也有文獻是從法律的角度來研究的，

42、如李金澤（2003）認為商業(yè)銀行失誤外包有各種業(yè)務(wù)風(fēng)險和法律風(fēng)險，需要采取各種內(nèi)部控制措施以及外部監(jiān)督管理，對于本文有很重要的借鑒意義。1.41.4 研究內(nèi)容研究內(nèi)容 本文主要研究 XX 農(nóng)村商業(yè)銀行“VIP 金融服務(wù)”外包中所存在的問題以及原因，并基于銀行現(xiàn)狀和我國未來整體金融服務(wù)外包的趨勢，提出針對性的改善建議與措施，力求更好的幫助 XX 農(nóng)村商業(yè)銀行不斷完善其現(xiàn)有金融服務(wù)西南大學(xué)（專業(yè)學(xué)位類別名稱）碩士學(xué)位論文6外包，提升銀行整體的市場競爭力，從而將更多的精力和優(yōu)勢資源放在其優(yōu)勢產(chǎn)品上。本文主要分為七章：第 1 章導(dǎo)論，主要是對全文框架的梳理以及國內(nèi)外相關(guān)研究現(xiàn)狀的概括與總結(jié)。第 2 章

43、相關(guān)概念的界定及理論。包括對“VIP 金融服務(wù)”外包的含義、類型進行了定義，并且就相關(guān)理論進行了系統(tǒng)性的概述，為之后的研究奠定理論基礎(chǔ)。第 3 章菏澤市 XX 農(nóng)村商業(yè)銀行“VIP 金融服務(wù)”外包的現(xiàn)狀分析。主要是對目前菏澤市 XX 農(nóng)村商業(yè)銀行“VIP 金融服務(wù)”外包的現(xiàn)狀的概括以及實際情況分析。第 4 章菏澤市 XX 農(nóng)村商業(yè)銀行“VIP 金融服務(wù)”外包存在的主要問題。通過調(diào)查研究，對銀行外包流程的風(fēng)險以及不足進行歸納。第 5 章菏澤市 XX 農(nóng)村商業(yè)銀行“VIP 金融服務(wù)”外包存在問題的原因分析，從內(nèi)外部各方面進一步闡述了形成上述問題的原因所在。第 6 章菏澤市 XX 農(nóng)村商業(yè)銀行“VI

44、P 金融服務(wù)”外包的對策，根據(jù)之前的問題以及原因分析，從而提出針對性的改善建議與措施。第 7 章研究結(jié)論，對全文的總結(jié)，并且就未來進一步的研究進行展望。1.51.5 研究方法研究方法1.5.11.5.1 理論研究法理論研究法在對金融服務(wù)外包的總體狀況有所了解后，然后，分析服務(wù)外包決策的相關(guān)理論，分析國內(nèi)外現(xiàn)有比較有代表性的決策理論。1.5.21.5.2 文獻法文獻法對有關(guān)國際金融服務(wù)外包的國內(nèi)外文獻進行閱讀、總結(jié)。首先分析金融服務(wù)外包的理論背景、發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢，從而對金融服務(wù)外包的總體狀況有所了解。1.5.31.5.3 實證分析法實證分析法筆者研讀大量的金融外包案例，分析決定外包成功的關(guān)鍵

45、因素，并將其在外包決策中進行考慮，從而選擇外包決策指標(biāo)，結(jié)合服務(wù)外包決策的相關(guān)理論，構(gòu)建決策模型。最后，通過案例的分析介紹，進一步解釋應(yīng)用本研究提出的決西南大學(xué)（專業(yè)學(xué)位類別名稱）碩士學(xué)位論文7策方法。第第 2 2 章章 相關(guān)概念的界定及理論相關(guān)概念的界定及理論2.12.1 “VIP“VIP 金融服務(wù)金融服務(wù)”外包的含義外包的含義外包（Outsourcing）英文一詞的直譯是“外部尋源” ，是“Outsourcing Using的簡稱，由 Praharad 和 Hamel 于 1990 年首先提出。目前對于Outsourcing 的其它一些中文表達方法還有：“資源外取” 、 “資源外包” ，臺

46、灣學(xué)者將其譯為“委外” 。 具體來講， “VIP 金融服務(wù)”是指銀行和保險公司等金融企業(yè)原本應(yīng)由自身處理的某項事務(wù)或者某項業(yè)務(wù)活動，委托給本機構(gòu)以外的第三方進行處理的經(jīng)營方式。從定義上看，外包不包括購買性交易合同，這里所謂的“購買” ，是從供應(yīng)商處取得產(chǎn)品和服務(wù)，但不轉(zhuǎn)移對方財產(chǎn)權(quán)信息或未公開的商業(yè)活動信息，即使與金融監(jiān)管無關(guān)的內(nèi)容。金融服務(wù)外包包括核心業(yè)務(wù)和非核心業(yè)務(wù)的外包。從軟件開發(fā)與服務(wù)、硬件設(shè)施維護、呼叫中心和數(shù)據(jù)中心，逐步擴展到 ATM、抵押貸款和網(wǎng)上銀行，可以外包的業(yè)務(wù)范圍不斷擴大，甚至連傳統(tǒng)上看作核心業(yè)務(wù)的會計系統(tǒng)和人事管理。2.22.2 “VIP“VIP 金融服務(wù)金融服務(wù)”外包

47、的類型外包的類型金融服務(wù)外包的分類眾多，按照供應(yīng)商的地理分布狀況，可分為在岸外包和離岸外包；按照金融企業(yè)與外包提供商股權(quán)關(guān)系分類，可分為外包給發(fā)包方全資控股公司、發(fā)包方合資機構(gòu)、直接第三方和非直接第三方四種形式；按照金融企業(yè)將一項業(yè)務(wù)外包給外包提供商家的數(shù)不同，VIP 金融服務(wù)外包可分為“一對一”和“一對多”兩種方式；按照金融企業(yè)外包內(nèi)容分類，可分為信息技術(shù)外包、業(yè)務(wù)流程外包、知識處理外包。目前，多數(shù)文獻采用將金融服務(wù)外Comment yyz13: 不規(guī)范，沒有英文標(biāo)示！后面相同！西南大學(xué)（專業(yè)學(xué)位類別名稱）碩士學(xué)位論文8包按外包內(nèi)容分類進行研究，如表 2.1 所示。表 2.1 按內(nèi)容金融服務(wù)

48、外包的分類分類外包主要內(nèi)容系統(tǒng)操作服務(wù)銀行數(shù)據(jù)、信用卡數(shù)據(jù)、各類保險數(shù)據(jù)、法律數(shù)據(jù)（包括信息）的處理與整合系統(tǒng)應(yīng)用服務(wù)信息工程及流程設(shè)計、管理信息系統(tǒng)服務(wù)、遠程維護等基礎(chǔ)技術(shù)服務(wù)承接技術(shù)研發(fā)、軟件開發(fā)設(shè)計、基礎(chǔ)技術(shù)等。金融信息技術(shù)外包（ITO）是指金融企業(yè)以固定的價格，以合同方式委托具備一定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的金融服務(wù)商為企業(yè)承擔(dān)所需的部分或全部 IT 流程的業(yè)務(wù)主要包括系統(tǒng)操作服務(wù)、應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)和基礎(chǔ)技術(shù)服務(wù)三類。ITO 方式可以幫助銀行，保險，證券企業(yè)解決機構(gòu)臃腫，效率低下，人事冗雜的問題，還可以使專業(yè)化的技術(shù)性業(yè)務(wù)得到有效處理，因此廣泛被金融企業(yè)所接受，幾乎所有的跨國金融企業(yè)都自建或通過合同合作運

49、營了自己的 IT 部門，這也是符合金融再造的目的。 金融知識流程外包（KPO）是外包服務(wù)商受理一些需要專業(yè)判斷和行業(yè)經(jīng)驗的高級業(yè)務(wù)，是金融企業(yè)為提升自身的決策能力和專業(yè)化運作水平將自己業(yè)務(wù)中的含有知識創(chuàng)新、研發(fā)的環(huán)節(jié)外包給外部服務(wù)商來完成。金融業(yè)務(wù)流程外包（BPO）根是金融企業(yè)把某些業(yè)務(wù)流程委托給接包商運作，并且由該服務(wù)商按照雙方聯(lián)合制定的和可衡量的績效標(biāo)準(zhǔn)對這些流程占有，支配和管理，并使其對這些流程承擔(dān)主要的責(zé)任。目前全球 BPO 業(yè)務(wù)總量為1.2 萬億美元，主要市場分布為：美國（占 60%） ，歐洲（占 10% ） 、日本（占20%）和其他地區(qū)（10%） 。據(jù)時代雜志報道，至 2015 年

50、美國本土將共有 330萬個的服務(wù)性工作崗位轉(zhuǎn)移到海外，其總額估計在 1360 億美元左右。目前商務(wù)流程外包業(yè)務(wù)（BPO）主要以離岸外包為主。2.32.3 勞動分工理論勞動分工理論2.3.12.3.1 勞動分工概述勞動分工概述1776 年 3 月，亞當(dāng)斯密的國富論中第一次提出了勞動分工的觀點，并系統(tǒng)全面地闡述了勞動分工對提高勞動生產(chǎn)率和增進國民財富的巨大作用。 斯密說：一個勞動者，如果對于這職業(yè)（分工的結(jié)果，使扣針的制造成為一種專門職業(yè)）沒有受過相當(dāng)訓(xùn)練，又不知怎樣使用這職業(yè)上的機械（使這種機械有發(fā)明的可能的，恐怕也是分工的結(jié)果） ，那末縱使竭力工作，也許一天也西南大學(xué)（專業(yè)學(xué)位類別名稱）碩士學(xué)

51、位論文9制造不出一枚扣針，要做二十枚，當(dāng)然是決不可能了。但按照現(xiàn)在經(jīng)營的方法，不但這種作業(yè)全部已經(jīng)成為專門職業(yè)，而且這種職業(yè)分成若干部門，其中有大多數(shù)也同樣成為專門職業(yè)。一個人抽鐵線，一個人拉直，一個人切截，一個人削尖線的一端，一個人磨另一端，以便裝上圓頭。要做圓頭，就需要有二三種不同的操作。裝圓頭，涂白色，乃至包裝，都是專門的職業(yè)。這樣，扣針的制造分為十八種操作。有些工廠，這十八種操作，分由十八個專門工人擔(dān)任。固然，有時一人也兼任二三門。我見過一個這種小工廠，只雇用十個工人，因此在這一個工廠中，有幾個工人擔(dān)任二三種操作。象這樣一個小工廠的工人，雖很窮困，他們的必要機械設(shè)備，雖很簡陋，但他們?nèi)?/p>

52、果勤勉努力，一日也能成針十二磅。從每磅中等針有四千枚計，這十個工人每日就可成針?biāo)娜f八千枚，即一人一日可成針?biāo)那О税倜?。如果他們各自獨立工作，不專?xí)一種特殊業(yè)務(wù)，那末，他們不論是誰，絕對不能一日制造二十枚針，說不定一天連一枚針也制造不出來。他們不但不能制出今日由適當(dāng)分工合作而制成的數(shù)量的二百四十分之一，就連這數(shù)量的四千八百分之一，恐怕也制造不出來。 亞當(dāng)斯密最早提出了分工論，在當(dāng)時起了很重要的作用，因為分工可以提高效率，所以到 20 世紀初亨利福特就把生產(chǎn)一輛車分成了 8772 個工時。分工論成為統(tǒng)治企業(yè)管理的主要模式。 2.3.22.3.2 勞動分工的好處勞動分工的好處對社會和人的好處有多大或

53、許可以從泰勒的科學(xué)管理理論所產(chǎn)生的實踐效果中得到答案。泰勒繼承和發(fā)揚了斯密的勞動分工理論，他主張將工廠中的工作分解為一道道的工序，對每一道工序的工作過程進行仔細觀察，得出最科學(xué)的工作方法，然后挑選工人進行嚴格培訓(xùn)，以使他們熟練掌握這種科學(xué)的工作方法，從而提高工人的工作效率，使工廠的生產(chǎn)率最大化。從某種意義上講，泰勒的科學(xué)管理理論是對斯密勞動分工理論的完美實施。泰勒的科學(xué)管理理論使得美國各類組織的生產(chǎn)率急速提高，同時成本直線下降。組織內(nèi)部按工序或職能進行分工，整個社會按行業(yè)進行分工。由于分工的存在。所有不同行業(yè)的產(chǎn)出飛快增長。每個人自己勞動所得的產(chǎn)品，除了供應(yīng)自己的需要之外，還有大量產(chǎn)品可以拿出

54、去和他人交換。人們的需求通過這種交換獲得了滿足。于是，整個社會上的人都變得普遍富裕起來。2.3.32.3.3 勞動分工的缺陷勞動分工的缺陷勞動分工使社會更快地積累巨大財富的同時，也束縛了人的自由發(fā)展。馬西南大學(xué)（專業(yè)學(xué)位類別名稱）碩士學(xué)位論文10克思認為：一個人不斷從事單調(diào)的勞動，會妨礙精力的集中和煥發(fā)，因為精力是在活動本身的轉(zhuǎn)換中得到恢復(fù)和刺激的。他認為一個人做一項工作的時間如果過長，精力會遞減而導(dǎo)致效率降低。斯密從人的發(fā)展角度來考慮勞動分工對人類的束縛，他認為在所謂的文明社會中，一個人的職業(yè)會局限于一個或有限的幾個。于是他畢生都會進行結(jié)果相同或近乎相同的幾個簡單操作，沒有機會獲取其他行業(yè)的

55、知識，對本行業(yè)的知識也會逐漸麻木，因此他必然喪失使用知識的習(xí)慣，從而變得愚昧和無知。因此，勞動分工使他們變得愈發(fā)麻木不仁。2.42.4 勞動價值理論勞動價值理論勞動價值理論，是馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)體系的出發(fā)點。馬克思以他創(chuàng)立的勞動價值理論為基本立論基礎(chǔ)，系統(tǒng)地分析了資本主義的生產(chǎn)過程及其市場經(jīng)濟活動，深刻地揭示了資本主義生產(chǎn)方式的內(nèi)在規(guī)律。馬克思以勞動價值論為立論基礎(chǔ)，還深引出來一系列重要的相關(guān)原理。其中最主要的內(nèi)容包括：（1）盡管市場上的商品價格波動是復(fù)雜多變的，但在商品價格變化的背后，是商品的價值起著最終制約作用的東西。一輛汽車的市場價格有時會大幅升高，但再高也不會高過飛機的價格；一架彩電

56、的市場價格有時會大幅跌低，但再低也不會低過鉛筆的價格，因為說到底，是生產(chǎn)商品所耗費的社會必要勞動時間在起作用。商品的價格圍繞商品價值自發(fā)地進行市場波動，正是商品價值實現(xiàn)的過程。這種理論分析通常被稱為商品生產(chǎn)的價值規(guī)律。（2）通過商品價格圍繞商品價值進行自發(fā)性競爭波動的市場活動，漲價和跌價，又決定著社會可支配的總勞動時間有多少能用在每一種特定商品和生產(chǎn)部門的生產(chǎn)上，即社會總勞動時間分配的規(guī)律。2.52.5 比較優(yōu)勢理論比較優(yōu)勢理論相對于亞當(dāng)斯密的“絕對優(yōu)勢”而言，大衛(wèi)李嘉圖更多的是從資源分配的角度，他提出了“比較優(yōu)勢理論” ，即每一個國家相對于其他國家都會具有一定的優(yōu)勢，他們并不需要是最突出的，

57、但是只要與潛在的貿(mào)易伙伴具有生產(chǎn)成本與效率優(yōu)勢，那么就意味著雙方之間存在貿(mào)易的可能性。由此，大衛(wèi)李嘉圖通過著名的“葡萄酒”和“棉布”的例子說明了比較成本。相對于亞當(dāng)斯密的絕對優(yōu)勢理論，大衛(wèi)李嘉圖的比較優(yōu)勢理論更具有可行性與客觀性，由此每一個國家都可以根據(jù)不同的貿(mào)易伙伴而出口不同的商品，并不會僅僅是局限與具有“絕對優(yōu)勢”的產(chǎn)品之上，從而真正促進了雙方之間的貿(mào)易往來，促進了國際貿(mào)易的發(fā)展。因此，比較優(yōu)勢理論被后來經(jīng)濟學(xué)家引用并發(fā)展，Comment yyz14: 圖不規(guī)范！沒有指示路線。西南大學(xué)（專業(yè)學(xué)位類別名稱）碩士學(xué)位論文11發(fā)展成為解釋國際貿(mào)易最基本理論。在近年來關(guān)于比較優(yōu)勢的諸多研究中，一個

58、比較突出的現(xiàn)象是，以克魯格曼、赫爾普曼和格羅斯曼為代表，在引入規(guī)模經(jīng)濟、產(chǎn)品差異等概念體系批評傳統(tǒng)比較優(yōu)勢理論的基礎(chǔ)上形成了所謂的新主流（Helpman and Krugman，1985；Grossman and Helpman，1989，1990） ，而其他學(xué)者們又在批評這一新主流的基礎(chǔ)上，從專業(yè)化、技術(shù)差異、制度、博弈以及演化等不同的角度對比較優(yōu)勢理論進行了拓展。赫爾普曼和克魯格曼引入規(guī)模經(jīng)濟來分析比較優(yōu)勢（Helpman and Krugman，1985） 。他們發(fā)展了一個壟斷競爭模型，該模型基于自由進入和平均成本定價，將產(chǎn)品多樣性的數(shù)目視為由規(guī)模報酬和市場規(guī)模之間的相互作用內(nèi)生決定。在

59、自給自足情況下，一個國家的產(chǎn)品多樣性數(shù)目很小，而貿(mào)易豐富了消費者的選擇。同時如果貿(mào)易增加了消費者的需求彈性，那么單個廠商的規(guī)模效率也能改進。這樣，單個廠商通過規(guī)模經(jīng)濟作用確立了在國際市場中的優(yōu)勢。第第 3 3 章章 菏澤市菏澤市 XXXX 農(nóng)村商業(yè)銀行農(nóng)村商業(yè)銀行“VIP“VIP 金融服務(wù)金融服務(wù)”外包的現(xiàn)狀外包的現(xiàn)狀分析分析3.13.1 菏澤市菏澤市 XXXX 農(nóng)村商業(yè)銀行簡介農(nóng)村商業(yè)銀行簡介菏澤市 XX 農(nóng)村商業(yè)銀行作為目前菏澤市 XX 主要的商業(yè)銀行，XX 農(nóng)村商業(yè)銀行機制健全，機構(gòu)完善，分設(shè)十一部二室，下轄 51 個支行和 1 個營業(yè)部，干部職工近 700 名，擔(dān)負著全市各農(nóng)工商企事業(yè)

60、單位和全市居民及農(nóng)戶個體私營經(jīng)濟戶的金融服務(wù)工作，發(fā)揮著重大的金融支持作用 XX 農(nóng)村商業(yè)銀行從建行至今為止總存款量為 71 億元，貸款量為 49 億元。西南大學(xué)（專業(yè)學(xué)位類別名稱）碩士學(xué)位論文12圖 3-1 農(nóng)村商業(yè)銀行總行組織構(gòu)架圖目前菏澤市 XX 農(nóng)村商業(yè)銀行為了保證日常業(yè)務(wù)的順利開展，更好的配合整體縣市的發(fā)展，保證資金使用的有效性以及信貸業(yè)務(wù)本身的風(fēng)險控制，銀行劃分成了了前臺營銷部門（圖 3-2）和中臺管理部門（圖 3-3）兩個部門。其中前臺營銷部門下屬市場運營部、資金運營部、電子銀行部以及營業(yè)部四個部門，他們分別負責(zé)對企業(yè)客戶的評價、資金管理、銀行卡控制管理以及特定 VIP 服務(wù)，其中主要的