大力培養(yǎng)創(chuàng)新型工程科技人才.doc

1、大力培育創(chuàng)新型工程科技人才潘云鶴中國(guó)社會(huì)素有輕工商的傳統(tǒng)，缺乏對(duì)產(chǎn)業(yè)和商業(yè)的討論，以及對(duì)高水平企 業(yè)家和商人的培育； 最近黨和國(guó)家開頭重視這個(gè)問題， 提出要培育高水平的企業(yè)家；從本質(zhì)上講， 現(xiàn)代企業(yè)家和商人需要具備工程的學(xué)問與思維，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)和商業(yè)的可連續(xù)進(jìn)展需要基于嚴(yán)密的設(shè)計(jì)與實(shí)施才能；因此，我們要造就大批有經(jīng)營(yíng)頭腦的工程師和有工程素養(yǎng)的經(jīng)營(yíng)者，使得將來中國(guó)的產(chǎn)品以信譽(yù)度高、 科技水平高、附加值高而享譽(yù)世界； 在當(dāng)今社會(huì)， 其實(shí)只有市場(chǎng)化了的學(xué)問才能成為財(cái)寶；其中創(chuàng)新型工程科技人才的培育特殊成為了創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)的關(guān)鍵所在；關(guān)于創(chuàng)新型工程科技人才的培育，現(xiàn)就四個(gè)方面做如下探討；一、中國(guó)工業(yè)化面臨

2、的形勢(shì)建國(guó)后我國(guó)工業(yè)化進(jìn)展基本經(jīng)受了四個(gè)階段； 第一個(gè)階段：共和國(guó)成立之初， 我國(guó)在蘇聯(lián)的幫忙下開頭建立工業(yè)化的基礎(chǔ)；其次階段：上世紀(jì)50 歲月末，我國(guó)主要依靠自力更生模式進(jìn)行進(jìn)展；第三階段：到了70 歲月末，我國(guó)實(shí)行改革 開放下的社會(huì)主義方案經(jīng)濟(jì)模式； 第四階段： 90 歲月中期至今， 特殊是加入 wto 后，我國(guó)形成了經(jīng)濟(jì)全球化下的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式；如今可以用一句話來概括我國(guó)工業(yè)化進(jìn)展的現(xiàn)狀：規(guī)模遠(yuǎn)勝于水平； 我國(guó)制造業(yè)規(guī)模目前居世界第三， 位于美國(guó)和日本之后； 電子信息產(chǎn)業(yè)規(guī)模居世界其次， 僅次于美國(guó)；大量工業(yè)產(chǎn)品的產(chǎn)量不僅世界第一，且占世界份額的50%以上，如電風(fēng)扇、vcd、收錄機(jī)

3、、水泥、拖拉機(jī)、摩托車等，共計(jì)60 多種；目前世界上約 30%的日用工業(yè)品為中國(guó)制造；除產(chǎn)品制造之外，在過去的 20 年中，我國(guó)大規(guī)模的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)始終方興未艾，被國(guó)際建筑界稱之為“世界上最大的建筑工地”；去年我國(guó)全社會(huì)固定資 產(chǎn)投資高達(dá) 10 億，房屋建筑施工面積高達(dá) 45.76 億平方米； 2005 年我國(guó)建筑業(yè)總產(chǎn)值達(dá) 3.45 萬億元人民幣，比 2004 年增長(zhǎng) 20.2%；我國(guó)鐵路營(yíng)業(yè)里程 7.7 萬公里，居世界第三；大路里程達(dá)到 364 萬公里，其中高速大路 4.53 萬公里，僅次于美國(guó)居世界其次； 民航客運(yùn)量為 1.6 萬億人次， 居世界其次； 沿海主要港口貨物吞吐量達(dá) 34.2

4、2 億噸，居世界第一；此外，我國(guó)的人力資源規(guī)模也特別龐大；2005 年，我們擁有科技人力資源總量 3500 萬人，其中 1/3 是工程人員；全國(guó)工學(xué)本科以上畢業(yè)生 65 萬人，?？埔陨?65.5 萬人， 共計(jì) 130.5 萬人， 已居世界首位；從當(dāng)前的情形看， 我國(guó)大規(guī)模的工業(yè)化建設(shè)高潮在將來15-20 年的進(jìn)展中不會(huì)有明顯減緩的趨勢(shì)； 目前存在的問題主要是生產(chǎn)規(guī)模龐大、 科技水平偏低； 究其主要緣由有以下 5 點(diǎn)：一是我國(guó)仍在走發(fā)達(dá)國(guó)家工業(yè)化已經(jīng)走過的高投入、 高能耗、高污染的老路；我國(guó)能源消耗增長(zhǎng)過快，主要耗能產(chǎn)品的單位能耗比國(guó)際先進(jìn)水平高20%-40%，同時(shí)環(huán)境污染問題嚴(yán)峻， 2006

5、年燃煤 23.8 億噸，生產(chǎn)水泥 12.35 億噸，共排放二氧化碳 60 億噸以上，排放二氧化硫2589 萬噸，位居世界前列；二是企業(yè)科技創(chuàng)新的愿望和才能雙重薄弱，核心競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)；2006 年中國(guó)有 80%的企業(yè)對(duì)設(shè)備進(jìn)行更新， 其中 77%的設(shè)備達(dá)到國(guó)際國(guó)內(nèi)的先進(jìn)水平， 但 43% 的企業(yè)沒有新產(chǎn)品推出； 51%的企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入中，自有品牌產(chǎn)品的收入所占比重不足 50%，其中 34%的企業(yè)產(chǎn)品無品牌；企業(yè)面臨的技術(shù)環(huán)境特別堪憂；我國(guó)具有自主學(xué)問產(chǎn)權(quán)的企業(yè)僅為萬分之三，近年支付給國(guó)外的學(xué)問產(chǎn)權(quán)使用費(fèi)不斷提高；世界經(jīng)濟(jì)論壇的 2006 年全球競(jìng)爭(zhēng)力排名顯示，在 125 個(gè)參與國(guó)家和地區(qū)中，中國(guó)

6、的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力從 2005 年的 49 位降到 54 位，落后于印度的第 43 位，最主要的緣由是中國(guó)對(duì)新技術(shù)的奉獻(xiàn)較低；近來在歐美所發(fā)生的中國(guó)出口食品與玩具質(zhì)量安全大事也說明，貼牌生產(chǎn)企業(yè)其實(shí)是國(guó)際產(chǎn)業(yè)界的三等公民；三是科研經(jīng)費(fèi)支出仍不足， 面對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)的研發(fā)投入尤為缺乏； 我國(guó)研發(fā)經(jīng)費(fèi)總支出在過去五年快速增長(zhǎng)，從2000 年的 896 億元，占 gdp的 0.9%， 大幅增加到 2006 年的 3003 億元，占 gdp的比重上升為 1.42%，但仍大大低于美國(guó)的 3125 億美元（占 gdp的 2.16%）和日本的 1459 億美元（占 gdp的 3.13%）；我國(guó)研發(fā)經(jīng)費(fèi)占 gdp

7、的比例位于冰島、韓國(guó)、法國(guó)、加拿大、英國(guó)等國(guó)家之后；此外，我國(guó)討論與試驗(yàn)進(jìn)展經(jīng)費(fèi)的支出出現(xiàn)“跛腳”現(xiàn)象；2005 年，政府645.4 億元的討論開發(fā)經(jīng)費(fèi)主要集中在前沿技術(shù)和高技術(shù)，而在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)和迫切需要的應(yīng)用技術(shù)討論上卻特別短缺，致使經(jīng)濟(jì)進(jìn)展支撐產(chǎn)業(yè)的科技創(chuàng)新不足；例如， 到 2005 年全國(guó)建成的各類橋梁約為 43.5 萬座， 大部分橋梁為近十幾年建成，每年我國(guó)建橋數(shù)量世界第一，但使用的橋梁建造的設(shè)備、模型、算法卻 都來自發(fā)達(dá)國(guó)家；大中型企業(yè)的研發(fā)投入也表現(xiàn)出明顯不足；國(guó)際上有關(guān)的討論顯示：r&d經(jīng)費(fèi)支出占銷售收入的比例小于 1%，企業(yè)將難以生存； 達(dá)到 2%企業(yè)可以將就維護(hù)；

8、 只有達(dá)到 5%以上企業(yè)才有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力； 2005 年全國(guó) 28,567 個(gè)大中型企業(yè)的r&d經(jīng)費(fèi)支出達(dá)到 1,250 億元，大大高于 2000 年的 354 億元，占產(chǎn)品銷售收入的比例從 0.7%增加到 3.3%，但總體上仍處于將就維護(hù)的水平； 從 1998 年到 2005 年，我國(guó)大中型工業(yè)企業(yè)總數(shù)從 23577 個(gè)增長(zhǎng)到了 28567 個(gè)，但是有科技機(jī)構(gòu)的企業(yè)總數(shù)卻從 7220 個(gè)下降到了 6775 個(gè)，比重由 30.6%下降到 23.7%，有科技活動(dòng)的企業(yè)總數(shù)從 11529 個(gè)下降到 11060 個(gè)，比重由 50%下降到 38.7%，這種情形特別值得擔(dān)憂；四是工程科技人員未受

9、到足夠重視； 受傳統(tǒng)文化觀念影響， 輕“工”輕“商” 現(xiàn)象依舊普遍存在； 工程科技人員待遇以及社會(huì)位置較低，影響了他們創(chuàng)新才能的提高，也影響了優(yōu)秀人才的選拔和脫穎而出，最終影響了工程科技人員積極性 的發(fā)揮, 特殊是在條件艱苦地區(qū)的工程科技人員；2002 年度國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告中的“國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上是否有合格的工程師”一欄顯示，在參與排名的49 個(gè)主要國(guó)家中，我國(guó)排在末尾；除合格工程師外，仍缺乏技師；2004 年勞動(dòng)與社會(huì)保證部對(duì)我國(guó) 40 個(gè)主要工業(yè)城市進(jìn)行的調(diào)查顯示，企業(yè)中技師與高級(jí)技師占全部工人比重是 4%，而實(shí)際需求高達(dá) 14%；五是工程科技人員和同學(xué)的創(chuàng)新才能不足； 當(dāng)前我國(guó)高等工程訓(xùn)練存在著諸

10、多的弊端： 工程設(shè)計(jì)和實(shí)踐訓(xùn)練環(huán)節(jié)缺失， 工科老師隊(duì)伍的非工化趨向嚴(yán)峻； 評(píng)判體系錯(cuò)位，學(xué)位設(shè)計(jì)錯(cuò)位，重論文、輕設(shè)計(jì)、缺實(shí)踐；專業(yè)目錄與課程體系設(shè)計(jì)落后，學(xué)科交叉欠缺， 導(dǎo)致創(chuàng)新與實(shí)踐雙向不足， 得不到產(chǎn)業(yè)界的認(rèn)同和重視；基礎(chǔ)訓(xùn)練缺乏對(duì)工程科技與創(chuàng)新的愛好培育， 青少年想當(dāng)科學(xué)家的多， 想當(dāng)工程師的少；目前的“科學(xué)訓(xùn)練”只重學(xué)問的傳授，嚴(yán)峻缺乏動(dòng)手和解決問題的才能 的培育，導(dǎo)致與高等工程訓(xùn)練無法連接；以上情形說明，我國(guó)工程與訓(xùn)練的規(guī)模之宏大與水平之不足的對(duì)比特別明顯，改革的要求特別迫切，創(chuàng)新和進(jìn)展的空間特別大，只要措施得當(dāng)，將來必將會(huì)大有作為；二、我國(guó)創(chuàng)新型工程技術(shù)人才培育面臨的機(jī)遇雖然我國(guó)在

11、創(chuàng)新型工程人才培育中存在著很多問題，但同時(shí)正面臨著諸多機(jī)遇；一是我國(guó)科技創(chuàng)新的目標(biāo)已經(jīng)確立；國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)進(jìn)展規(guī)劃綱要提出了目標(biāo)： 到 2021 年全社會(huì)討論開發(fā)投入占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重達(dá)到2.5%以上；力爭(zhēng)科技進(jìn)步奉獻(xiàn)率達(dá)到 60%以上，對(duì)外技術(shù)依存度降低到 30%以下，本國(guó)人創(chuàng)造專利年度授權(quán)量和國(guó)際科學(xué)論文被引用數(shù)均進(jìn)入世界前5 位；核心競(jìng)爭(zhēng)力要有“質(zhì)”的提高；二是中國(guó)宏大的工程建設(shè)為中國(guó)工程科技人員的成長(zhǎng)供應(yīng)了千載難逢的機(jī)遇；古今中外進(jìn)展的體會(huì)說明， 沒有需求和工程實(shí)踐供應(yīng)的工作崗位， 不行能產(chǎn)生有作為的工程科技人才， 這是工程科技人才成長(zhǎng)的一條基本規(guī)律； 美國(guó)正是通過上世紀(jì) 40

12、 歲月的曼哈頓原子彈工程、 60 歲月阿波羅登月方案、 90 歲月信息高速大路方案等重大工程培育和造就了一大批工程科技人才，同時(shí)成為世界最強(qiáng)的大國(guó)；三是全球短缺工程師； 全球近 40%的雇主難以在市場(chǎng)上找到合適人才填補(bǔ)空缺，最缺的前三名人才是業(yè)務(wù)代表、 工程師和技術(shù)人員； 德國(guó)急缺 1.5 萬名工程師，其工程技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生連年下降，2005 年削減 8.7%，很多“理論型”人才無法適應(yīng)新市場(chǎng) , 而很多本國(guó)的高校生又不情愿學(xué)工科，工程訓(xùn)練領(lǐng)域被外國(guó)學(xué)生“占據(jù)” ，外國(guó)公司就爭(zhēng)相高薪挖人； 不僅在德國(guó)， 在英國(guó)、澳大利亞、南非、巴西、波蘭等很多國(guó)家都存在工程師短缺的問題；在工程師短缺的同時(shí)， 工

13、程師素養(yǎng)正處于換代升級(jí)之際； 美國(guó)工程院提出了面對(duì) 2021 年的工程師必需具備的關(guān)鍵特點(diǎn)是：分析才能、實(shí)踐體會(huì)、制造力、溝通才能、商務(wù)與治理才能、倫理道德、終身學(xué)習(xí)才能等；四是我國(guó)工程科技人才有可能成為世界一道亮麗的風(fēng)景線；我國(guó)與世界其他國(guó)家不同，有著得天獨(dú)厚的條件，工程專業(yè)同學(xué)的生源好，規(guī)模大，就業(yè)市場(chǎng)廣 闊；如能激發(fā)出其創(chuàng)新的潛力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力， 中國(guó)的工程科技人才在量和質(zhì)上很有可能成為世界一道亮麗的風(fēng)景線；三、值得討論的問題為了更好地把握好創(chuàng)新型工程人才的培育問題， 需要關(guān)注以下幾個(gè)值得討論的問題；一是工程與科學(xué)的關(guān)系； 當(dāng)代工程常?；诳茖W(xué)的應(yīng)用， 但工程的范疇遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于科學(xué)的應(yīng)用，且往

14、往早于科學(xué)而顯現(xiàn)；當(dāng)代工程與科學(xué)的關(guān)系越來越親密， 但工程除了理論外，仍要基于體會(huì)，這就是老工程師的珍貴之處；而且，工程的 勝利仍需要科學(xué)技術(shù)以外的大量社會(huì)人文學(xué)問和實(shí)踐技能，其勝利必需依靠團(tuán)隊(duì)，必需與市場(chǎng)和社會(huì)親密協(xié)作；因此，工程師不等于應(yīng)用科學(xué)家；他既基于自 然科學(xué)， 又基于社會(huì)科學(xué)， 仍要基于所積存的實(shí)踐體會(huì)； 我國(guó)基礎(chǔ)教學(xué)的傳統(tǒng)觀念認(rèn)為，學(xué)好數(shù)理化， 走遍天下都不怕， 而實(shí)際情形是， 僅學(xué)好數(shù)理化是不夠的；工程師解決問題的思維方式與科學(xué)家有相當(dāng)大的差異；科學(xué)家進(jìn)行科學(xué)研 究，在面對(duì)熟悉世界的種種問題時(shí)要回答yes 或 no，工程師在面對(duì)各種工程問題時(shí)就要千方百計(jì)解決問題，而遠(yuǎn)非回答ye

15、s 或 no；如今我國(guó)中學(xué)?？季碇杏泻芏?yes 或 no 的問題，這對(duì)創(chuàng)新型思維的培育是不利的；培根說：“學(xué)問就是力氣”；但在當(dāng)今，只有工程化的學(xué)問才能成為改造世界的強(qiáng)大力氣；二是工程與市場(chǎng)的關(guān)系； 工程具有為社會(huì)服務(wù)和制造財(cái)寶的明確目的； 因此工程和市場(chǎng)關(guān)系親密； 工程的進(jìn)展既受科學(xué)、 技術(shù)與體會(huì)的引導(dǎo)， 又受經(jīng)濟(jì)與社會(huì)進(jìn)展要求的引導(dǎo)； 當(dāng)前一個(gè)重要的問題是： 企業(yè)家和商人的素養(yǎng)可能會(huì)影響中國(guó)的將來的進(jìn)展； 一小部分劣質(zhì)造假、 不守信用、 缺乏責(zé)任感的投機(jī)型和關(guān)系型的企業(yè)家和商人已經(jīng)嚴(yán)峻地?fù)p害了中國(guó)的經(jīng)濟(jì)和文化形象；中國(guó)迫切需要造就大批高素養(yǎng)的企業(yè)家和商人；中國(guó)社會(huì)素有輕工商的傳統(tǒng)，所謂“

16、士農(nóng)工商，四民有業(yè)”；我國(guó)傳統(tǒng)上缺 乏對(duì)產(chǎn)業(yè)和商業(yè)的討論， 以及對(duì)高水平企業(yè)家和商人的培育； 最近黨和國(guó)家開頭重視這個(gè)問題， 提出要培育高水平的企業(yè)家； 過去我們常常把商人和企業(yè)家簡(jiǎn)潔看成是制造利潤(rùn)的群體， 而聞名的治理學(xué)家熊彼得就認(rèn)為， 企業(yè)家是創(chuàng)新精神的人格化；從本質(zhì)上講， 現(xiàn)代企業(yè)家和商人需要具備工程的學(xué)問與思維，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)和商業(yè)的可連續(xù)進(jìn)展需要基于嚴(yán)密的設(shè)計(jì)與實(shí)施才能；因此，我們要造就大批有經(jīng)營(yíng)頭腦的工程師和有工程素養(yǎng)的經(jīng)營(yíng)者， 使得將來中國(guó)的產(chǎn)品以信譽(yù)度高、 科技水平高、 附加值高而享譽(yù)世界； 在當(dāng)今社會(huì)， 其實(shí)只有市場(chǎng)化了的學(xué)問才能成為財(cái)寶；三是創(chuàng)新的普遍性；通過對(duì)“創(chuàng)新”、“工程”

17、、“科學(xué)”、“市場(chǎng)”等關(guān)系的再熟悉，可以發(fā)覺“創(chuàng)新”具有普遍性；創(chuàng)新實(shí)際上就是怎么把事情做得更好，并不是高深莫測(cè)的東西； “創(chuàng)新型工程科技人才”具有普遍性的特點(diǎn)，它既指寶塔尖的高層次人才， 也包括在工程科技領(lǐng)域的各個(gè)層次和類型中做出成果的工程科技人員； 他們既可以是作出重大的創(chuàng)新， 也可以是小改小革， 如對(duì)某一項(xiàng)工程，在不影響工程質(zhì)量的情形下如何節(jié)能、降耗、縮短工期、降低成本等方面 進(jìn)行創(chuàng)新等等；四是創(chuàng)新型工程科技人才的多樣性； 我國(guó)工程科技訓(xùn)練的傳統(tǒng)模式是專業(yè)技術(shù)型（仿蘇），即在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行技術(shù)實(shí)踐，主要培育的是能解決工程 問題的工程技術(shù)人才， 這種培育模式在 “文革” 前曾有力地支

18、持了我國(guó)當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展；其次類模式是討論導(dǎo)向型（仿美），即在理論學(xué)習(xí)之后，進(jìn)展新技術(shù)， 主要培育的是能發(fā)表科研成果的工程科學(xué)人才； 中國(guó)當(dāng)前對(duì)上述兩類人才都特別需要，只是在量上有所不同；近期以來，我們對(duì)第一類人才的培育比較薄弱，因 此如今對(duì)第一類人才的需求量很大；但是，我國(guó)在21 世紀(jì)的進(jìn)展中仍迫切需要另外三類工程人才： 一是理論 +技術(shù)實(shí)踐 +新技術(shù)在本專業(yè)的應(yīng)用， 也就是技術(shù)交叉型人才； 二是理論 +技術(shù)實(shí)踐 +創(chuàng)新設(shè)計(jì)， 也就是新產(chǎn)品開發(fā)人才， 這類人才對(duì)產(chǎn)品制造業(yè)特殊重要； 三是理論 +技術(shù)實(shí)踐 +創(chuàng)業(yè)與市場(chǎng)才能， 也就是工程治理與經(jīng)營(yíng)人才；這五類人才，我們都很缺；從五類人才中可以看到

19、，創(chuàng)新型工程科技 人才是一個(gè)綜合概念，包含有多樣性；五是工程科技創(chuàng)新的主戰(zhàn)場(chǎng)是產(chǎn)品創(chuàng)新； 產(chǎn)品創(chuàng)新是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中重要而廣泛的活動(dòng)， 它具有五個(gè)重要的作用： 一是提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的引擎作用；工業(yè)時(shí)代產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律正在發(fā)生很大的變化：在產(chǎn)品短缺時(shí)， 企業(yè)以數(shù)量占據(jù)市場(chǎng)； 上世紀(jì) 80 歲月后期， 企業(yè)以質(zhì)量占據(jù)市場(chǎng)； 現(xiàn)在很多產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量都沒有問題， 企業(yè)就必需用創(chuàng)新來占據(jù)市場(chǎng)；二是產(chǎn)品創(chuàng)新是科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的橋梁；科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力有多種途徑，如學(xué)問、技術(shù)、工藝、產(chǎn)品等，但是，只有產(chǎn)品才是科技成果進(jìn)入市場(chǎng)變?yōu)樨?cái)寶的最終物質(zhì)環(huán)節(jié)；三是產(chǎn)品創(chuàng)新是引領(lǐng)企業(yè)精神的標(biāo)志；產(chǎn)品創(chuàng)新與品牌相聯(lián)，它是一個(gè)

20、企業(yè)的精神、形象之所在，是中國(guó) 企業(yè)躋身于世界一流的必由之路； 四是產(chǎn)品創(chuàng)新是培育創(chuàng)新型人才的溫床； 創(chuàng)新科技人才歸根究竟要在創(chuàng)新活動(dòng)中培育； 五是產(chǎn)品創(chuàng)新是擴(kuò)大學(xué)問產(chǎn)權(quán)疆域的橋頭堡；討論學(xué)問產(chǎn)權(quán)的法學(xué)家（如吳志攀教授）提出：一個(gè)企業(yè)甚至一個(gè)國(guó)家除地理疆域外，仍將在 21 世紀(jì)形成一個(gè)學(xué)問產(chǎn)權(quán)疆域，它由專利愛護(hù)的范疇所構(gòu)成；由此可見，產(chǎn)品創(chuàng)新對(duì)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家具有全局性和關(guān)鍵性的作用；四、建議和計(jì)策培育造就創(chuàng)新型工程科技人才， 是一個(gè)大的系統(tǒng)工程， 需要政府部門、 訓(xùn)練科研部門、工業(yè)企業(yè)和全社會(huì)共同努力，相互協(xié)作；針對(duì)目前存在的問題，為大力推動(dòng)創(chuàng)新型工程科技人才的培育，提出如干建議與計(jì)策：1 、提倡敬重工程的文化；讓孩子從小懂得工程的制造性和綜合性；全社會(huì)都應(yīng)當(dāng)崇尚求精、求實(shí)、求新、精于設(shè)計(jì)、善于連續(xù)的工程精神；勉勵(lì)解決問題的奇思妙想、 標(biāo)新立異； 在全社會(huì)樹立工程科技和工程師應(yīng)有的位置；強(qiáng)化工程與科學(xué)、產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)的聯(lián)系與合作；2 、改革高等工程訓(xùn)練；強(qiáng)化工程實(shí)踐訓(xùn)練和工程全過程的案例教學(xué)，培育同學(xué)發(fā)覺與解決工程實(shí)