會計(jì)師個人述職報(bào)告

1、會計(jì)師個人述職報(bào)告一、取得可喜的業(yè)績，穩(wěn)步的邁出第一步我所自* 月開業(yè)以來，本著客觀、獨(dú)立的立場和實(shí)事求是的 原則，始終堅(jiān)持“誠信為本，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念，秉承以質(zhì)量 求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨，以維護(hù)社會公眾利益為根本。 在嚴(yán)格遵守注冊會計(jì)師基本準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，廣開客源、大力開拓各 種業(yè)務(wù)，提高效益，自開業(yè)近兩個月來已做了 11項(xiàng)審計(jì)， 40 項(xiàng)驗(yàn) 資，9 項(xiàng)資產(chǎn)評估。在做業(yè)務(wù)的過程中，我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效 的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重，和客戶保持了健康的 合作關(guān)系，為我所贏得了良好的口碑，同時也贏得了一定的客源。二、建立一套科學(xué)的管理體系一流的的事務(wù)所必須有一流的價(jià)值創(chuàng)造，

2、一流的價(jià)值創(chuàng)造來源于一流的服務(wù)質(zhì)量，一流的服務(wù)質(zhì)量取決于一流的員工隊(duì)伍，一 流的員工隊(duì)伍有賴于一流的管理團(tuán)隊(duì)，一流的管理要依靠完善、有 效的制度保障。為了確保我所日常事務(wù)的正常運(yùn)行，我們制定了一 整套科學(xué)、行之有效的管理體系：1、全員聘用合同制。我所面向社會公開招聘人才，平等競 爭，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇，全部人員包括所長實(shí)行聘用 合同制。2、以主任會計(jì)師負(fù)責(zé)制為主線的崗位責(zé)任制。事務(wù)所以業(yè) 務(wù)管理為主線，形成對人員及其他方面的管理體系，實(shí)施主任會計(jì) 師負(fù)責(zé)制。副主任會計(jì)師、部室主任、項(xiàng)目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員、一般 職員等都要明確責(zé)任和義務(wù)，實(shí)行責(zé)、權(quán)、險(xiǎn)為一體的崗位責(zé)任制 年終綜合考核，勝任

3、者留用，不勝任者調(diào)整或解聘3、工資與效益掛鉤?，F(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加效益工資，基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)資質(zhì)，工作年限，職務(wù)等因素分為幾個檔次，具體標(biāo)準(zhǔn)隨崗位確定。效益工資是根據(jù)個人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來提取，這樣一來個人的能力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤，從而在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情，同時形成了員工學(xué)習(xí)的動力，這樣在所里形成工作學(xué)習(xí)工作這樣一個良性的循環(huán)局面，最終在保證了我所 執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟(jì)效益。我所開業(yè)以來取得的成績則 是一個證明。4、綜合福利保險(xiǎn)制。凡在 * 事務(wù)所工作且簽訂合同的員工，事務(wù)所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險(xiǎn)。解除了職工

4、后顧之憂，穩(wěn)定 了思想，增強(qiáng)了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進(jìn)能 出，職務(wù)能高能低，工資能多能少，機(jī)構(gòu)能設(shè)能撤的獎勤罰懶，優(yōu) 勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍，不搞論資排輩，不為人情關(guān)系所困撓，一 切以社會效益為目的，以素質(zhì)能力一把尺子量長短，以工作業(yè)績 個標(biāo)準(zhǔn)論高低，能者上，庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭, 健康發(fā)展的良好環(huán)境。三、吸引人才，重視對新老員工的培訓(xùn)審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計(jì)師的職業(yè)道德和 專業(yè)技術(shù)水平，為此，在強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時，我所把職業(yè)道 德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)。充分認(rèn)識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線，我所自成立以來就 本著長遠(yuǎn)的目光，面向社會公

5、開招聘人才，平等競爭，擇優(yōu)錄用， 德才兼?zhèn)洌p向選擇，不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液，在壯大我 所注師隊(duì)伍的同時，也注重對后備人才的培養(yǎng)。注冊會計(jì)師作為知識密集型的行業(yè)，終生培訓(xùn)是行業(yè)的顯著 特點(diǎn)，后續(xù)培訓(xùn)教育貫穿了每一位注冊會計(jì)師的整個職業(yè)生涯。對 事務(wù)所日常、系統(tǒng)的培訓(xùn)從一般助理人員、項(xiàng)目經(jīng)理到經(jīng)理，及至 更高層次的管理人員都至關(guān)重要，甚至可以說，員工的執(zhí)業(yè)過程就 是最基本的培訓(xùn)課堂。因此我所特別注重對員工的培訓(xùn)，定期、有 計(jì)劃的對新老員工進(jìn)行培訓(xùn)。為了杜絕培訓(xùn)工作只是講講課、做個 報(bào)告，或者變成一種可有可無的形式，為了防止事務(wù)所員工覺得培 訓(xùn)是在浪費(fèi)資源、浪費(fèi)時間與精力。所長在百忙之中抽時

6、間出來親 自給員工做思想動員，把培訓(xùn)工作當(dāng)作一件重要事情來抓，讓全所 上下從思想上把對學(xué)習(xí)的認(rèn)識提升到一個高度。同時挑選業(yè)務(wù)尖子 來講課，各個所長在旁邊補(bǔ)充指導(dǎo)，大家有問題隨時交流，整個課 堂完全是開放式，成為全所互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)的平臺。不管是有 著豐富經(jīng)驗(yàn)的注冊會計(jì)師，還是一般的助理人員，大家都坐在一起 以平等的姿態(tài)互相學(xué)習(xí)。 * 所自成立以來已組織全所員工專業(yè)培訓(xùn) 了 3 次，在事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術(shù)公告 2 部。四、建設(shè)“愛”的家園1、 * 自成立伊始即打出建立“ * 之家”的旗號， * 是這樣說的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重，即感情方面的激勵。這

7、使 * 所的每一個員工，不管他是股東與 否，也不管他是注冊會計(jì)師，還是一般助理人員，都能感受到領(lǐng)導(dǎo)對自己的尊重與關(guān)懷，歸屬感油然而生。在生活方面，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織一些集體活動，使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機(jī)器，讓員工感動不已，銘記在心。有困難大家一起幫助，有高興事大家一起慶祝。古語說得好：上下同欲者，勝。各方向努力，心靈的溝通，使得所里上下一條心，緊緊團(tuán)結(jié)在一起， * 必將所向披靡，無往不勝。共 2 頁,當(dāng)前也很注重員工專業(yè)技能的 提高，鼓勵大家學(xué)習(xí)，創(chuàng)造條件讓沒考過各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心 學(xué)習(xí)，這樣員工得到的不單是充足的學(xué)習(xí)時間，還有互相理解后的 感動，使員工再投入工作

8、時會更竭盡全力去維護(hù) * 所的利益。歸根 到底，是忠誠創(chuàng)造了忠誠，友誼締結(jié)了友誼，信任產(chǎn)生了信任，盡 職盡責(zé)促發(fā)了盡職盡責(zé)。五、展望明天1、以誠為本?？梢哉f誠信是會計(jì)師事務(wù)所發(fā)展的生命線。注冊會計(jì)師的誠信是對社會的誠信，是對公眾的誠信，注冊會計(jì)師 的信用是一種社會信用，而不僅僅是一種經(jīng)濟(jì)信用。注冊會計(jì)師只 有遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，堅(jiān)持誠信，憑借其豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)， 以獨(dú)立、客觀、公正的身份發(fā)表意見，出具的報(bào)告才具有公信力， 才能真正實(shí)現(xiàn)不做假賬。會計(jì)師事務(wù)所要自覺的在執(zhí)業(yè)過程中樹立 誠信意識，提高自身的職業(yè)道德，建立起行業(yè)自律機(jī)制。在 * ，“誠信”并不僅僅是兩個字，“獨(dú)立、客觀、公證” 也并是僅僅是一個口號，她已經(jīng)滲透進(jìn)了 * 人的血液里。昨天、今 天、明天，“誠信”都將是 * 嚴(yán)格遵守的座右銘。2、現(xiàn)階段，事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難，比較集中的反映 在人才流失、業(yè)務(wù)流失、資質(zhì)分割等問題，但是我們要有信心。我 們要看到，我國的經(jīng)濟(jì)總量是在不斷增加的，國內(nèi)市場的潛力是巨 大的，事實(shí)上，我們的業(yè)務(wù)量在不斷增長，而且增長幅度較大;我們還要看到，隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進(jìn)，包括會計(jì)師事務(wù)所在內(nèi)的中介機(jī)構(gòu)的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年里，我所