公司工程設(shè)計專項評比交流活動實施制度

1、公司工程設(shè)計專項評比交流活動實施制度作者: 日期：公司工程設(shè)計專項評比交流活動實施辦法為提高公司工程設(shè)計、規(guī)程措施整體技術(shù)水平，為本質(zhì)安全型礦井建 設(shè)奠定技術(shù)基礎(chǔ)，經(jīng)公司研究決定，在公司所屬各礦（含托管）范圍內(nèi)開 展工程設(shè)計專項評比交流活動，為保證活動正常有序開展，制定本辦法一、公司成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：公司總工程師成員：公司副總工程師、生產(chǎn)技術(shù)部、安全監(jiān)察局、通防地測部、機 運管理部、技術(shù)中心等部門主要負責(zé)人和技術(shù)負責(zé)人。辦公室設(shè)在公司技 術(shù)中心。二、參與評比交流成果范圍開采設(shè)計（包括礦井生產(chǎn)布局、采區(qū)設(shè)計、采煤工作面設(shè)計、單項工 程設(shè)計等）、防突設(shè)計、瓦斯治理設(shè)計、防治水設(shè)計、機電運輸系

2、統(tǒng)設(shè)計 等。三、參評成果基本條件條件1、由本單位自行完成，在生產(chǎn)實際中已經(jīng)正式應(yīng)用。2、期間內(nèi)未因此造成重傷以上人身事故。3、未列入公司的自主公關(guān)課題計劃。四、評價指標(biāo)及評價體系一級指標(biāo)權(quán)重二級指標(biāo)分值基本要求及評分參考規(guī)范性30%執(zhí)行規(guī)范10每項均符合相關(guān)規(guī)定要求。違反 1項扣1 分。本質(zhì)安全8符合本質(zhì)安全性要求。存在 1項安全隱患扣1分，屬公司現(xiàn)場環(huán)境系統(tǒng)評價中重復(fù) 出現(xiàn)的隱患每項扣2分。資料、圖紙7提交資料、圖紙齊全、規(guī)范。少1項內(nèi)容扣分，不符合要求每處扣0.5分。審查、簽字5簽字齊全。漏1項簽字扣1分。創(chuàng)新性30%理念、理論10理念先進，理論正確，計算準(zhǔn)確。不符合 要求酌情扣分。創(chuàng)新點

3、152項本礦范圍內(nèi)創(chuàng)新，1項本礦區(qū)范圍內(nèi) 創(chuàng)新。每少1項扣3分。推廣價值5已在其它礦推廣應(yīng)用得 5分；已在本礦范 圍內(nèi)推廣應(yīng)用得 3分。無推廣價值不得 分。效益性40%降低生產(chǎn)成本15符合減人、降耗要求。不符合要求酌情扣 分。產(chǎn)生經(jīng)濟效益25年創(chuàng)造效益300萬元。每少50萬元扣3 分。加分20創(chuàng)新點、經(jīng)濟效益指標(biāo)超出基本要求每項 增加1分、每100萬兀增加1分，每獲1 項專利加2分，每獲市級一等獎（或同檔 次其它獎）以上加2分。封頂為止。五、評比程序1、頻次：每年一次。2、申報：各單位生產(chǎn)技術(shù)科（部）負責(zé)本單位參評成果收集、匯總， 各單位總工程師負責(zé)組織人員對參評成果進行篩選，按照評價指標(biāo)及評

4、價 體系進行初評，對超過70分的成果方可推薦，集中向活動辦公室進行申 報。3、評比：（1 ）活動辦公室匯總整理后，分專業(yè)組織人員對申報材料進行核實、 初評。（2 ）由活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長召集全體成員在初評基礎(chǔ)上進行綜合評審, 評出綜合獎項。（3）綜合設(shè)一、二、三等獎和優(yōu)秀獎，獲獎比例原則上分別為 5% 、 10% 、15% 和 20% 。4 、公示：在集團公司內(nèi)部網(wǎng)站上，對獲獎成果進行公示，公示期為七 天。如無異議，評獎結(jié)果即為有效。公示期間，如有異議，向活動辦公室 提出復(fù)審申請，逾期不予受理?；顒愚k公室將接到到復(fù)審申請匯總后，及 時上報活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并在七日內(nèi)予以答復(fù)。5、獎勵：（1）一、二、三

5、等獎和優(yōu)秀獎的獎勵金額分別為 6 萬元、4 萬元、3 萬元和 1 萬元，獎勵到具體人員。（2）獲獎成果將安排在集團公司技術(shù)交流大會上進行交流，并在集團 公司內(nèi)部網(wǎng)站進行公布，供工程技術(shù)人員參考學(xué)習(xí)。六、相關(guān)要求1、各單位要將評比、交流活動與學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)技術(shù)法規(guī)和技術(shù)管理制 度結(jié)合起來，以此促進全體工程技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，使集團公司 設(shè)計工程水平上一個新的臺階。2、各單位總工程師要認真組織好本單位的評比推薦工作，確保評比成 果真實、評比過程公正，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將取消參評資格并通報批評。3 、各單位于每年 12 月 31 日前將參評成果紙質(zhì)材料（含設(shè)計說明 書、圖紙以及財務(wù)證明、獲獎證書等附件）一份、成果推薦表及評價表 （見附件）紙質(zhì)與電子版一份報到公司技術(shù)中心，逾期不予辦理。4、本辦法生效后，其它內(nèi)容重復(fù)的專業(yè)單項評比活動停止實施5、本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行附件1:恒源煤電股份公司工程設(shè)計參評成果推薦表附件2 :恒源煤電股份公司工程設(shè)計參評成果評價表附件1：恒源煤電股份公司工程設(shè)計參評成果推薦表申報單位：編號:成果名稱：成果類型自評價結(jié)果主要完成人：成果簡介（創(chuàng)新點、經(jīng)濟效益）：單位推薦意見:總工程師（簽字）：單位（蓋章）：日期： 年 月曰附件2:恒源煤電股份公司工程設(shè)計參評成果評價表成果名稱：一級指標(biāo)權(quán)重二級