臨時用工聘用合同范本

1、合同編號： _臨時用工聘用合同范本3 篇甲方： _乙方： _簽訂日期： _年_月_日第1頁共11頁臨時用工聘用合同范本3 篇臨時用工聘用合同范本一甲方：乙方：身份證號碼：甲方因工作需要，聘用同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。一、 本協(xié)議期限：自年 月 日至 年 月 日止。二、工作任務(wù) : 甲方安排乙方在崗位工作，乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行; 乙方應完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，持證上崗，遵守勞動紀律和職業(yè)道德; 因甲方生產(chǎn) ( 工作 ) 情況發(fā)生變化，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。三、工作地點：工作地點根據(jù)工作需要服從甲

2、方安排。四、勞動報酬：乙方工資標準為元 / 月 ( 含社會保險等所有費用) ，并按作業(yè)班組月度考核及當月出勤情況計發(fā)。五、勞動紀律：( 一) 、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品， 對乙方進行相關(guān)勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。( 二) 、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方財?shù)?頁共11頁四、勞務(wù)傭金結(jié)算臨時工按 65.00 元 / 天計算人工工資。單項工程完工，達到規(guī)范和協(xié)議要求的質(zhì)量標準后，乙方應在28 天內(nèi)將工程結(jié)算提交甲方審批，甲方收到結(jié)算后應及時給予審批

3、，并報處工程管理部審核批準后，扣除乙方在施工期間從甲方借款外，甲方無正當理由，應將所余結(jié)算款在15 內(nèi)支付乙方。雇傭方： ( 公章)務(wù)方： ( 公章)委托代理人：委托代理人：簽訂時間： 20年 12 月地點：臨時用工聘用合同范本二甲方 ( 單位 ) 名稱： _單位所有制性質(zhì)：_電話號碼 _地址：_乙 方 ( 工 人 ) 姓 名 ： _ 性 別 _年 齡_家庭住址： _根據(jù)中華人民共和國勞動法和國務(wù)院全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定( 以下簡稱臨時工管理暫行規(guī)定) ，_( 甲方 ) 因生產(chǎn)工作需要，招用_(以下簡稱乙方 ) 為臨時 ( 季節(jié) ) 工。為維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂

4、本合同，共同遵守。一、合同期第3頁共11頁本合同有效期為_年 _個月，自 _年_月 _日起至 _年 _月_日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。二、生產(chǎn) ( 工作 ) 任務(wù)1. 在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要， 到_車間 ( 部門 ) 從事臨時性生產(chǎn) ( 工作 ) 。2. 甲方對乙方應完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求：(1)_(2)_三、勞動保護和勞動條件甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓。四、工資、保險、福利和政治待遇1. 甲乙雙方根據(jù)臨時工管理暫行

5、規(guī)定第五條商定，執(zhí)行_工資形式 ( 日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元含量包干等 ) ，工資金額為 _;2. 由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應按日付給乙方待工費;3. 乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等，按臨時工管理暫行規(guī)定第六條、第七條、第八條執(zhí)行。4. 乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。第4頁共11頁五、合同的解除( 一) 在下列情況下，甲方可以解除合同：1. 乙方患病或非因工負傷， 醫(yī)療期滿 ( 醫(yī)療期為三個月 ) 不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的 ;2. 乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的;3. 乙方被依法追究刑事責任的 ;4. 甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處

6、于整頓期間的。( 二) 在下列情況下，乙方可以解除合同：1. 經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的 ;2. 甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的 ;3. 甲方違反國家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的;4. 乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學校學習的。六、勞動紀律和獎懲乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令，甲方依企業(yè)職工獎懲條例 和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意

7、變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時，必須提前30 天通知對方，并征得對方同意。任何一方違第5頁共11頁反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的，必須給予賠償。十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市( 縣 ) 勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。十一、本合同一式二份，經(jīng)當?shù)貏趧有姓C關(guān)鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應妥善保存，如有遺失，需及時申報鑒證機關(guān)。十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無效。甲方簽字蓋章：乙方簽字蓋章：_年 _月_日 _ 年 _月_日鑒證人：年月日臨時用工聘用合同范本三根據(jù) _的規(guī)定，單位( 以下簡稱甲

8、方 ) 因生產(chǎn)、工作需要招用 _同志 ( 以下簡稱乙方 ) 為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。一、合同期限：本合 同 期 限 自 _ 年 _ 月 _ 日 起 至_年_月_日止。合同期滿即終止勞動合同。二、生產(chǎn)工作任務(wù)：1. 乙方在甲方從事 _工作。第6頁共11頁2. 乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、 工作任務(wù)和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務(wù)。三、甲方應為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：1. 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。2. 甲方應根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工

9、作條件。四、勞動報酬：1. 乙方在合同期間的工資標準： _;2._ 。五、保險、福利待遇：1. 乙方因工負傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、 部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3 至6 個月本人工資總額的一次性補助費。2. 臨時工患病或非因工負傷， 在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6 個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過 1 個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6 個月 (

10、 含 6 個月) ，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一第7頁共11頁定數(shù)量的生活補助費。3. 乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。六、勞動紀律： 乙方應嚴格遵守國家的各項法律、 法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導、管理和教育。七、勞動合同的解除：1. 符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：( 一) 發(fā)現(xiàn)乙方不符合暫行辦法第四條規(guī)定的招用條件的;( 二) 乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的 ;( 三) 嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;( 四) 違反操作規(guī)

11、程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的;( 五) 貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;( 六) 無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;( 七) 犯有其它嚴重錯誤的。2. 符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：( 一) 經(jīng)國家有關(guān)部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的 ;( 二) 用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;( 三) 參軍、考入中等以上學?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?( 四) 用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨第8頁共11頁時工合法權(quán)益的 ;3. 任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。八、違反勞動合同應承擔的責任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關(guān)規(guī)定繳納。十、其它雙方協(xié)商事項：_。十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。甲方 ( 簽章 ) ：_乙方 ( 簽章 ) ：