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1、合同編號(hào): _臨時(shí)用工聘用合同范本3 篇甲方: _乙方: _簽訂日期: _年_月_日第1頁(yè)共11頁(yè)臨時(shí)用工聘用合同范本3 篇臨時(shí)用工聘用合同范本一甲方:乙方:身份證號(hào)碼:甲方因工作需要,聘用同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。一、 本協(xié)議期限:自年 月 日至 年 月 日止。二、工作任務(wù) : 甲方安排乙方在崗位工作,乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行; 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,持證上崗,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德; 因甲方生產(chǎn) ( 工作 ) 情況發(fā)生變化,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。三、工作地點(diǎn):工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要服從甲
2、方安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元 / 月 ( 含社會(huì)保險(xiǎn)等所有費(fèi)用) ,并按作業(yè)班組月度考核及當(dāng)月出勤情況計(jì)發(fā)。五、勞動(dòng)紀(jì)律:( 一) 、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品, 對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止事故,減少職業(yè)危害,保證安全文明生產(chǎn)。( 二) 、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)?shù)?頁(yè)共11頁(yè)四、勞務(wù)傭金結(jié)算臨時(shí)工按 65.00 元 / 天計(jì)算人工工資。單項(xiàng)工程完工,達(dá)到規(guī)范和協(xié)議要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后,乙方應(yīng)在28 天內(nèi)將工程結(jié)算提交甲方審批,甲方收到結(jié)算后應(yīng)及時(shí)給予審批
3、,并報(bào)處工程管理部審核批準(zhǔn)后,扣除乙方在施工期間從甲方借款外,甲方無(wú)正當(dāng)理由,應(yīng)將所余結(jié)算款在15 內(nèi)支付乙方。雇傭方: ( 公章)務(wù)方: ( 公章)委托代理人:委托代理人:簽訂時(shí)間: 20年 12 月地點(diǎn):臨時(shí)用工聘用合同范本二甲方 ( 單位 ) 名稱: _單位所有制性質(zhì):_電話號(hào)碼 _地址:_乙 方 ( 工 人 ) 姓 名 : _ 性 別 _年 齡_家庭住址: _根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和國(guó)務(wù)院全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定( 以下簡(jiǎn)稱臨時(shí)工管理暫行規(guī)定) ,_( 甲方 ) 因生產(chǎn)工作需要,招用_(以下簡(jiǎn)稱乙方 ) 為臨時(shí) ( 季節(jié) ) 工。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂
4、本合同,共同遵守。一、合同期第3頁(yè)共11頁(yè)本合同有效期為_(kāi)年 _個(gè)月,自 _年_月 _日起至 _年 _月_日止。本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行。二、生產(chǎn) ( 工作 ) 任務(wù)1. 在合同期內(nèi),乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要, 到_車間 ( 部門 ) 從事臨時(shí)性生產(chǎn) ( 工作 ) 。2. 甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求:(1)_(2)_三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方遵照國(guó)家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動(dòng)環(huán)境,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。并對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn)。四、工資、保險(xiǎn)、福利和政治待遇1. 甲乙雙方根據(jù)臨時(shí)工管理暫行
5、規(guī)定第五條商定,執(zhí)行_工資形式 ( 日工資、月工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、百元含量包干等 ) ,工資金額為 _;2. 由于甲方原因造成停工停產(chǎn),甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi);3. 乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇等,按臨時(shí)工管理暫行規(guī)定第六條、第七條、第八條執(zhí)行。4. 乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。第4頁(yè)共11頁(yè)五、合同的解除( 一) 在下列情況下,甲方可以解除合同:1. 乙方患病或非因工負(fù)傷, 醫(yī)療期滿 ( 醫(yī)療期為三個(gè)月 ) 不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的 ;2. 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,經(jīng)教育無(wú)效的;3. 乙方被依法追究刑事責(zé)任的 ;4. 甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處
6、于整頓期間的。( 二) 在下列情況下,乙方可以解除合同:1. 經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害工人身體健康的 ;2. 甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的 ;3. 甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策,侵害乙方合法權(quán)益的;4. 乙方經(jīng)甲方同意,考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對(duì)國(guó)家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家法令,甲方依企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例 和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)八、本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、本合同一經(jīng)簽訂,甲方雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,任何一方不得隨意
7、變更、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí),必須提前30 天通知對(duì)方,并征得對(duì)方同意。任何一方違第5頁(yè)共11頁(yè)反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,必須給予賠償。十、在履行本合同過(guò)程中,甲乙雙方如有爭(zhēng)議,任何一方有權(quán)向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或向市( 縣 ) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。十一、本合同一式二份,經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存,如有遺失,需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān)。十二、本合同不得代簽,不得涂改,否則無(wú)效。甲方簽字蓋章:乙方簽字蓋章:_年 _月_日 _ 年 _月_日鑒證人:年月日臨時(shí)用工聘用合同范本三根據(jù) _的規(guī)定,單位( 以下簡(jiǎn)稱甲
8、方 ) 因生產(chǎn)、工作需要招用 _同志 ( 以下簡(jiǎn)稱乙方 ) 為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限:本合 同 期 限 自 _ 年 _ 月 _ 日 起 至_年_月_日止。合同期滿即終止勞動(dòng)合同。二、生產(chǎn)工作任務(wù):1. 乙方在甲方從事 _工作。第6頁(yè)共11頁(yè)2. 乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、 工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:1. 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。2. 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工
9、作條件。四、勞動(dòng)報(bào)酬:1. 乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn): _;2._ 。五、保險(xiǎn)、福利待遇:1. 乙方因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分喪失勞動(dòng)能力的,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、 部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短、傷殘程度付給乙方3 至6 個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。2. 臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷, 在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇:連續(xù)工作不滿6 個(gè)月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò) 1 個(gè)月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過(guò)6 個(gè)月 (
10、 含 6 個(gè)月) ,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)2個(gè)月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一第7頁(yè)共11頁(yè)定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。3. 乙方在合同期間死亡,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。六、勞動(dòng)紀(jì)律: 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、 法令和法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。七、勞動(dòng)合同的解除:1. 符合下列情況的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:( 一) 發(fā)現(xiàn)乙方不符合暫行辦法第四條規(guī)定的招用條件的;( 二) 乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的 ;( 三) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;( 四) 違反操作規(guī)
11、程或用工單位規(guī)定,損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源,造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;( 五) 貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊,不夠刑事處罰的;( 六) 無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;( 七) 犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。2. 符合下列情況的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:( 一) 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的 ;( 二) 用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;( 三) 參軍、考入中等以上學(xué)?;虮徽惺諡閯趧?dòng)合同制工人的;( 四) 用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害臨第8頁(yè)共11頁(yè)時(shí)工合法權(quán)益的 ;3. 任何一方解除勞動(dòng)合同,一般情況下,必須提前一周通知對(duì)方,方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù)。八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng):_。十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份。甲方 ( 簽章 ) :_乙方 ( 簽章 ) :
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