最新導(dǎo)游勞動合同范本

1、最新導(dǎo)游勞動合同范本隨著人們法律觀念的日益增強，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是小編精心整理的最新導(dǎo)游勞動合同范本，歡迎大家分享。導(dǎo)游勞動合同1根據(jù) 中華人民共和國勞動法和國家、省關(guān)于全面實行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定，_旅行社（甲方）因工作需要與（乙方）在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。一、期限：從_年_月_日起至_月_日。二、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社和導(dǎo)游人員管理條例的要求，按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。三、勞動保護a）甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。b）帶團外出含個人旅游保險

2、。c）利用淡季免費對導(dǎo)游進行各地景點考察學(xué)習(xí)。四、勞動報酬：工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。1、乙方組團出游的，乙方獲利潤的_%。2、帶游客到_住宿提_%酬金。3、由旅行社委托地接：_元/次、_元/次、_元/次。五、勞動紀律：乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽，愛護甲方的財產(chǎn)。給甲方造成損失按_倍賠償。六、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止和同。七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充，補充合同與原合同有同等法律效力。八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報_旅游管

3、理局一份。甲方：_旅行社乙方：_導(dǎo)游證編號：_旅行社總經(jīng)理：_電話：_手機：_傳真：_身份證號：_年_月_日導(dǎo)游勞動合同2甲方：_乙方（委托人）：_一、經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，簽訂以下委托管理合同。二、受乙方委托，甲方同意為乙方提供托管服務(wù)。三、本合同期間，甲方承擔(dān)下列責(zé)任：1為乙方建立導(dǎo)游員檔案；負責(zé)出具以檔案內(nèi)容為依據(jù)的證明材料；為乙方管理導(dǎo)游員資格證或上崗證；為乙方制作統(tǒng)一的上崗胸卡。2組織乙方參加旅游行政部門的年審考核，晉級考試等考核、考察活動。3組織乙方參加業(yè)務(wù)、職業(yè)道德、政策法規(guī)等培訓(xùn)。4甲方為乙方安排導(dǎo)游業(yè)務(wù)、禮儀服務(wù)業(yè)務(wù)。5甲方為乙方提供調(diào)派手續(xù)，賦予乙方合法的導(dǎo)游服務(wù)身份。6甲

4、方負責(zé)乙方_元月的工資（其中包括甲方為乙方承擔(dān)的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險_元月）。7為乙方提供法律援助。8甲方若有違章行為，乙方有權(quán)終止合同。繳納的管理費按剩余月份計算后退回給乙方。9語種導(dǎo)游工資待遇公司另行規(guī)定為：_元月。四、本合同期間，乙方承擔(dān)下列責(zé)任：1乙方自覺遵守國家的各項法律、法規(guī)，旅游行政機關(guān)的各項條例、規(guī)章、制度及甲方的.各項管理制度，自覺接受甲方的監(jiān)督和檢查。2乙方按有關(guān)規(guī)定，自覺購買有關(guān)保險。3乙方應(yīng)對自己的帶團行為負責(zé)，對由自己的帶團行為引起的一切后果承擔(dān)責(zé)任，并對造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。4乙方可自己聯(lián)系導(dǎo)游業(yè)務(wù)，但必須按相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，并持導(dǎo)游調(diào)派通知書上團；嚴禁私

5、自承攬，承接導(dǎo)游業(yè)務(wù)。乙方私自承攬、承接導(dǎo)游業(yè)務(wù)，造成的一切損失和后果自負。5本合同生效日起，乙方向甲方交納管理服務(wù)費_元年；委托管理期不足一年的以一年計算。6服從甲方統(tǒng)一導(dǎo)游服裝的規(guī)定。7乙方帶團過程中，不得從事與導(dǎo)游服務(wù)無關(guān)的其它工作。8乙方若有違章行為，甲方有權(quán)終止合同，繳納的管理費不再退回。五、合同期滿，甲、乙雙方需提前一個月續(xù)簽合同。合同逾期自行作廢。合同逾期后乙方的所有行為與甲方無關(guān)。六、在導(dǎo)游服務(wù)過程中，因乙方原因發(fā)生糾紛時，甲方應(yīng)先代乙方處理，團隊行程結(jié)束后再追究乙方責(zé)任。七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商。八、合同期限：_年_月_日至_年_月_日。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方

6、各執(zhí)一份。甲方（簽章）：_ 乙方（簽章）：_年_月_日 _年_月_日導(dǎo)游勞動合同3甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）為規(guī)范管理，提高旅游接待質(zhì)量，樹立本旅游品牌形象，特別制定聘用合同書，對導(dǎo)游人員實行合同管理。一、聘用期限甲方聘用乙方，乙方自愿受聘為甲方導(dǎo)游。聘用期限 年。二、條件和義務(wù)1、乙方必須持有效導(dǎo)游證件，熱愛導(dǎo)游事業(yè)。2、乙方受聘前必須參加甲方組織的導(dǎo)游知識技能培訓(xùn)活動。3、乙方應(yīng)向甲方交納質(zhì)量保證金人民幣 元整。乙方受聘期滿，無質(zhì)量投訴，甲方如數(shù)退給乙方。4、乙方在受聘內(nèi)要遵照國家、省、市各級旅游主管部門頒發(fā)的關(guān)于旅游事業(yè)管理法規(guī)和導(dǎo)游人員管理制度，無條件接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和

7、工作安排，嚴格遵守國家法律、遵守外事紀律和甲方規(guī)章制度。5、乙方必須維護甲方的良好形象、聲譽，捍衛(wèi)甲方的利益，保守甲方的商業(yè)秘密。6、受聘專職導(dǎo)游，未經(jīng)公司同意不得私自出團。應(yīng)努力加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，出團期間必須嚴格把好接待質(zhì)量關(guān)，如因?qū)в巫陨碓蚨鹂腿说耐对V，要求賠償，經(jīng)查實核實后，甲方有權(quán)從乙方所交質(zhì)量保證金中扣出其賠償部分，乙方必須在一個月內(nèi)補齊扣除部分，而且還得向主管部門和甲方作深刻檢討。受投訴三次者（含三次），甲方有權(quán)終止對乙方的聘任合同。7、受聘導(dǎo)游在帶團過程中，必須嚴格按照費用預(yù)算單支出團費，不得克扣客人餐費，不得無故增減旅游節(jié)目和向客人亂收費，不準索取小費。8、受聘導(dǎo)游在帶團過程中，不得向客人提供任何違法、不正當(dāng)?shù)姆?wù)項目并借此向客人收取服務(wù)費等此類情況，一經(jīng)查出，嚴肅處理。嚴重者，移交司法部門處理。9、凡獲取國家導(dǎo)游資格證書的人員，由甲方先進行年度考核并將考核情況上報旅游局，換取導(dǎo)游胸卡，換證費乙方自負。10、乙方必須遵守有關(guān)稅收政策，自覺照章繳納個人所得稅。11、乙方在合同期限內(nèi)不得擅自辭職，否則不退還質(zhì)保金。三、福利及待遇1、乙方受聘期間工資、獎金、福利同效益及服務(wù)質(zhì)量掛鉤。多勞多得，優(yōu)質(zhì)厚酬，及時