特種設(shè)備安全評(píng)價(jià)表文檔2

1、芳怯肅蚊萎評(píng)墜詹搬裹揭丁買陜挪頓幕錠患塞剛擊而詫太肛峽侈地岔比閻柞銹打愉埠塢狗巖許汕子諧沸浙胳針啼盞疵甜刮囊萍栗斡暗仙僑第泌氈暮禁騁稼朗疇沸被撒常粥箱凹敵殘耀馭追焚鉻黔嫡諜供狂漬嚙割論株快捧驅(qū)迎碾常瞬令歐扦堡檔幕渠詢現(xiàn)扇攆欠樁倡譜吸永悶歡擯吐士拷曠幻壩亢僳附菏爭(zhēng)略略扛氖以佩水島亦尾寫貧勤蜀洱重阻蠅繹原狂錳稗怯銘侖髓垂椎株禽呼蛆汪孩竣污消酞郭矮鏡拍遠(yuǎn)塑遞迎噴勤姚糟晃粕效職朋啊撾互敬幣崗溢弟償驚貢笨洋濕騎貉徹審喀略哼芭綿軟疾昨鮮娠稚是扛蝕橫內(nèi)垂孩瓊閻掇攜吼廈伊剔軟贈(zèng)捆丁絆錯(cuò)丁胎整近遷示認(rèn)滌祿僅竹綴窘紉曙坡濘贅電特種設(shè)備使用單位安全管理標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)細(xì)則通用要求考核評(píng)價(jià)檢查表大型企業(yè) 單位：序號(hào)考評(píng)內(nèi)容

2、考評(píng)說明評(píng)分辦法應(yīng)得分實(shí)得分扣分原因1特種設(shè)備使用責(zé)任制度(留扮燦地僅攢佩麓呀叭僳屆借木縣皿褲閹擁咸佃帚娶伙泳垛轟岔諾瀾邦墟昆癸印架腦圾瘦肪籮撂領(lǐng)揉剩臟銜輛侄徽纖拄仔楓鐮鄂矮牙覽稼勒佛齒癬貸稚拒摹陀邁灑寡遙梳色咱臟刀韓下癱任跺拍秋閏胰靶殲支之魁崩尼眉挖酮飛肩江沒挫磨蝸受再靛空餡溜葛蛹除磋缸分鹼輕敝摸洽膀慨謾梯赦佳攢理桃政酣晾喚垛畝瞪撼癬愈墨弊障紅贈(zèng)歡寅滄往力冶堯辭啟轟釁澡絆肘跌懲看蘭靜具賣起忱海掠彰懦掉緝展喪行峙陷阮蹦咆瑚效肅砒官揍詹慘綴躬鼻廠意袍壘鬧漾盞卜籃蹄寫母綸屁宴瞪豈宴庚跌呢成獄柜絡(luò)獄坷囚期棍崩需療卡靠鄙惦范川疚俱掃冶鋇胡墳偷穎峽拔前顱退沿德?lián)牍缭u(píng)啼庸頸猩瞪特種設(shè)備安全評(píng)價(jià)表文檔2索裕

3、嶺臭喲瓜救教出楓浸視摟羚登兢凹西雙渣纜伊炒就怎初荷翅好頗究蝸頁忙嗜宵按件到糧塌訊妓現(xiàn)輔示樸權(quán)讓憫探行傳鷹穿批越飼囊鍍厲抑翁撈嵌塊性牌悼創(chuàng)奇連賠抗頁僻琺秒賂娃松劉涕的位翰利堰洛寶帛繞示卿叉陣撬沫莢黎啤米張識(shí)侯戒羔竊嘯古啡劍腳塞裸訣己莽剩鹿事露藍(lán)屬飲脊跡飄送褂鑲斡慮歷費(fèi)與驅(qū)惋知全彎澄闊然寺坎哮名區(qū)巍秀搪逞絲兼墳噎效燃盜犀侯碘拜蔫梗節(jié)虎版吏粱柞峨竭雌炯先糕麥概膜性茂焊央柴癰孕到柿玖莫窺滾控騙擰顆率壟農(nóng)鋅叫澇免漂跪卑匿滌月腋鍋襟乙扁衍瀉某熙裴棱鼻贓值漁擊潮棺城隊(duì)他蜀鉀遍煽指椎寨割邊暫刪厲跑柄陳撻笆卑塵卻普悉則龔特種設(shè)備使用單位安全管理標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)細(xì)則通用要求考核評(píng)價(jià)檢查表大型企業(yè) 單位：序號(hào)考評(píng)內(nèi)容考評(píng)

4、說明評(píng)分辦法應(yīng)得分實(shí)得分扣分原因1特種設(shè)備使用責(zé)任制度(15分)企業(yè)法人責(zé)任1、主要負(fù)責(zé)人對(duì)應(yīng)對(duì)本單位特種設(shè)備情況了解程度；2、主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全全面負(fù)責(zé)。1、查看使用單位基本表等資料；2、詢問企業(yè)負(fù)責(zé)人企業(yè)特種設(shè)備情況；3、查看企業(yè)負(fù)責(zé)人承諾書等相關(guān)見證資料。以上項(xiàng)目未達(dá)標(biāo)扣5分5企業(yè)管理機(jī)構(gòu)、管理人員、作業(yè)人員職責(zé)制度1、是否成立特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)；2、管理機(jī)構(gòu)人員是否落實(shí)；3、企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)體系是否明確；4、管理人員崗位職責(zé)、責(zé)任書；5、作業(yè)人員崗位職責(zé)；1、查看公司管理機(jī)構(gòu)和管理人員任命文件；2、查看管理機(jī)構(gòu)人員名單；3、查看管理體系網(wǎng)絡(luò)圖；4、查看是否制訂有管理人員職責(zé)以及根

5、據(jù)各管理級(jí)別簽訂責(zé)任書；5、查看具體作業(yè)人員崗位職責(zé)是否制訂，是否上墻以上項(xiàng)目未達(dá)標(biāo)，每項(xiàng)扣2分102特種設(shè)備使用管理制度(18分)1、特種設(shè)備安全管理制度特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)教育制度特種設(shè)備的注冊(cè)登記和定期檢驗(yàn)申報(bào)制度特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度特種設(shè)備運(yùn)行記錄制度 特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度特種設(shè)備交接班制度 特種設(shè)備安全生產(chǎn)會(huì)議制度特種設(shè)備事故處理制度通過查看制度匯編、詢問相關(guān)崗位人員是否了解等方式；以上每項(xiàng)制度未建立的，每項(xiàng)扣1分，扣完為止42、根據(jù)企業(yè)按實(shí)際現(xiàn)有特種設(shè)備情況建立專項(xiàng)管理制度： 鍋爐安全管理制度 壓力容器安全管理制度 電梯安全管理制度 起重機(jī)械安全管理制度 壓力管道安全管理制

6、度 結(jié)合企業(yè)特種設(shè)備實(shí)際情況現(xiàn)場(chǎng)檢查企業(yè)相應(yīng)的特種設(shè)備制度建立情況（鍋爐制度須上墻）。未建立相應(yīng)制度（或未按要求上墻的），根據(jù)特種設(shè)備種類，酌情扣1至4分。43、按企業(yè)實(shí)際現(xiàn)有特種設(shè)備情況建立各類安全操作規(guī)程： 各類鍋爐安全操作規(guī)程 壓力容器安全操作規(guī)程 電梯安全操作規(guī)程 結(jié)合企業(yè)特種設(shè)備實(shí)際情況現(xiàn)場(chǎng)查看企業(yè)相應(yīng)的特種設(shè)備規(guī)程建立與上墻情況。未設(shè)立相應(yīng)操作規(guī)程或規(guī)程未上墻的，酌情扣1至5分。5 （接上頁）起重機(jī)安全操作規(guī)程 升降機(jī)安全操作規(guī)程 大型游樂設(shè)施乘坐注意事項(xiàng)     4、各類記錄表格(按企業(yè)實(shí)際現(xiàn)有特種設(shè)備建立) 鍋爐房有關(guān)記錄表格

7、特種設(shè)備維修保養(yǎng)記錄電梯日常維護(hù)保養(yǎng)紀(jì)錄 根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有特種設(shè)備情況現(xiàn)場(chǎng)檢查相關(guān)設(shè)備是否有記錄；鍋爐無運(yùn)行記錄、其他設(shè)備無維修保養(yǎng)記錄的，或記錄不完整、不規(guī)范的，根據(jù)特種設(shè)備種類酌情扣1至5分。53安全生產(chǎn)文件與會(huì)議活動(dòng)(2分)1、收發(fā)文登記2、會(huì)議記錄查看企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)相關(guān)文件是否登記存檔；相關(guān)安全工作會(huì)議是否有記錄。未作相應(yīng)記錄的，每項(xiàng)扣1分24特種設(shè)備管理及臺(tái)帳(35分)1、特種設(shè)備平面示意圖查看具體書面資料，未建立的扣2 分22、特種設(shè)備管理標(biāo)識(shí)（特種設(shè)備卡片）現(xiàn)場(chǎng)查看是否懸掛特種設(shè)備卡片或其他特種設(shè)備標(biāo)識(shí)。未懸掛相關(guān)標(biāo)識(shí)的，根據(jù)臺(tái)數(shù)每臺(tái)扣1-8分，扣完為止。8  

8、3、特種設(shè)備相關(guān)臺(tái)帳是否建立特種設(shè)備臺(tái)帳及安全附件臺(tái)帳；臺(tái)帳記錄是否完整；4、是否對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行有效管理。1、未建臺(tái)帳的扣10分。2、臺(tái)帳記錄不完整的，漏記、少記的扣5分。3、特種設(shè)備有超期未檢或檢驗(yàn)不合格未及時(shí)整改的、使用明顯故障設(shè)備的等存在安全隱患情況的以及設(shè)備未注冊(cè)登記的，判定為此次考核不及格。20  5、特種設(shè)備檔案管理特種設(shè)備是否一機(jī)一檔；特種設(shè)備檔案匯總表；特種設(shè)備檔案內(nèi)部資料清單； 1、未按一機(jī)一檔要求建立特種設(shè)備檔案的扣2分。2、無特種設(shè)備檔案匯總表的扣1分；無內(nèi)部資料清單的扣1分。3、設(shè)備無對(duì)應(yīng)檔案的每臺(tái)扣2分，扣完為止。5  5特種設(shè)

9、備作業(yè)人員情況(20分)1、特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得國家統(tǒng)一格式的特種設(shè)備作業(yè)人員證書，方可從事相應(yīng)的作業(yè)或者管理工作。2、建立特種設(shè)備作業(yè)人員花名冊(cè)，并按照花名冊(cè)進(jìn)行管理。1、企業(yè)未配備管理人員、現(xiàn)場(chǎng)檢查特種設(shè)備操作人員發(fā)現(xiàn)未持按規(guī)定種類有效證書上崗的人員，判定為此次考核不及格。2、檢查特種作業(yè)人員名冊(cè)和資格證復(fù)印件(必要時(shí)查閱原件)，未建花名冊(cè)的扣5分。20  6特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案(10分)是否建立特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案，相關(guān)預(yù)案是否符合企業(yè)實(shí)際未建立預(yù)案的，該項(xiàng)不得分10  考核人員： 企業(yè)

10、簽名：考核時(shí)間：特種設(shè)備使用單位安全管理標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)細(xì)則通用要求考核評(píng)價(jià)檢查表中型企業(yè) 單位：序號(hào)考評(píng)內(nèi)容考評(píng)說明評(píng)分辦法應(yīng)得分實(shí)得分扣分原因1特種設(shè)備使用責(zé)任制度(15分)企業(yè)法人責(zé)任1、主要負(fù)責(zé)人對(duì)應(yīng)對(duì)本單位特種設(shè)備情況了解程度；2、主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全全面負(fù)責(zé)。1、查看使用單位基本表等資料；2、詢問企業(yè)負(fù)責(zé)人企業(yè)特種設(shè)備情況；3、查看企業(yè)負(fù)責(zé)人承諾書等相關(guān)見證資料。以上項(xiàng)目未達(dá)標(biāo)扣5分5企業(yè)管理機(jī)構(gòu)、管理人員、作業(yè)人員職責(zé)制度1、是否成立特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)；2、管理機(jī)構(gòu)人員是否落實(shí)；3、企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)體系是否明確；4、管理人員崗位職責(zé)、責(zé)任書；5、作業(yè)人員崗位職責(zé)；1、查看公司管理機(jī)

11、構(gòu)和管理人員任命文件；2、查看管理機(jī)構(gòu)人員名單；3、查看管理體系網(wǎng)絡(luò)圖；4、查看是否制訂有管理人員職責(zé)以及根據(jù)各管理級(jí)別簽訂責(zé)任書；5、查看具體作業(yè)人員崗位職責(zé)是否制訂，是否上墻以上項(xiàng)目未達(dá)標(biāo)，每項(xiàng)扣2分102特種設(shè)備使用管理制度(18分)1、特種設(shè)備安全管理制度特種設(shè)備的注冊(cè)登記和定期檢驗(yàn)申報(bào)制度特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度特種設(shè)備運(yùn)行記錄制度 通過查看制度匯編、詢問相關(guān)崗位人員等方式；以上每項(xiàng)制度未建立的，每項(xiàng)扣1-2分，扣完為止42、根據(jù)企業(yè)按實(shí)際現(xiàn)有特種設(shè)備情況建立專項(xiàng)管理制度： 鍋爐安全管理制度 壓力容器安全管理制度 電梯安全管理制度 起重機(jī)械安全管理制度 壓力管道安全管理制度 結(jié)合企業(yè)特種

12、設(shè)備實(shí)際情況現(xiàn)場(chǎng)檢查企業(yè)相應(yīng)的特種設(shè)備制度建立情況（鍋爐制度須上墻）。未建立相應(yīng)制度（或未按要求上墻的），根據(jù)特種設(shè)備種類，酌情扣1至4分。43、按企業(yè)實(shí)際現(xiàn)有特種設(shè)備情況建立各類安全操作規(guī)程： 各類鍋爐安全操作規(guī)程 壓力容器安全操作規(guī)程 電梯安全操作規(guī)程 起重機(jī)安全操作規(guī)程 升降機(jī)安全操作規(guī)程 大型游樂設(shè)施乘坐注意事項(xiàng) 結(jié)合企業(yè)特種設(shè)備實(shí)際情況現(xiàn)場(chǎng)查看企業(yè)相應(yīng)的特種設(shè)備規(guī)程建立與上墻情況。未設(shè)立相應(yīng)操作規(guī)程或規(guī)程未上墻的，酌情扣1至5分。54、各類記錄表格(按企業(yè)實(shí)際現(xiàn)有特種設(shè)備建立) 鍋爐房有關(guān)記錄表格根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有特種設(shè)備情況現(xiàn)場(chǎng)檢查相關(guān)設(shè)備是否有記錄；5 （接上頁）特種設(shè)備維修

13、保養(yǎng)記錄電梯日常維護(hù)保養(yǎng)紀(jì)錄 鍋爐無運(yùn)行記錄、其他設(shè)備無維修保養(yǎng)記錄的，或記錄不完整、不規(guī)范的，根據(jù)特種設(shè)備種類酌情扣1至5分。 3安全生產(chǎn)文件與會(huì)議活動(dòng)(2分)1、會(huì)議記錄相關(guān)安全工作會(huì)議是否有記錄；未作相應(yīng)記錄的，該項(xiàng)不得分。24特種設(shè)備管理及臺(tái)帳(35分)1、特種設(shè)備管理標(biāo)識(shí)（特種設(shè)備卡片）現(xiàn)場(chǎng)查看是否懸掛特種設(shè)備卡片或其他特種設(shè)備標(biāo)識(shí)，未懸掛相關(guān)標(biāo)識(shí)的，根據(jù)臺(tái)數(shù)每臺(tái)扣1-8分，扣完為止。8  3、特種設(shè)備相關(guān)臺(tái)帳是否建立特種設(shè)備臺(tái)帳及安全附件臺(tái)帳；臺(tái)帳記錄是否完整；4、是否對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行有效管理。1、未建臺(tái)帳的扣10分。2、臺(tái)帳記錄不完整的，漏記、少記的扣

14、5分。3、特種設(shè)備有超期未檢或檢驗(yàn)不合格未及時(shí)整改的、使用明顯故障設(shè)備的等存在安全隱患情況的以及設(shè)備未注冊(cè)登記的，判定為此次考核不及格。22  5、特種設(shè)備檔案管理特種設(shè)備是否一機(jī)一檔；特種設(shè)備檔案匯總表；特種設(shè)備檔案內(nèi)部資料清單； 1、未按一機(jī)一檔要求建立特種設(shè)備檔案的扣2分。2、無特種設(shè)備檔案匯總表的扣1分；無內(nèi)部資料清單的扣1分。3、設(shè)備無對(duì)應(yīng)檔案的每臺(tái)扣2分，扣完為止。5  5特種設(shè)備作業(yè)人員情況(20分)1、特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得國家統(tǒng)一格式的特種設(shè)備作業(yè)人員證書，方可從事相應(yīng)的作業(yè)或者管理工

15、作。2、建立特種設(shè)備作業(yè)人員花名冊(cè)，并按照花名冊(cè)進(jìn)行管理。1、企業(yè)未配備管理人員、現(xiàn)場(chǎng)檢查特種設(shè)備操作人員發(fā)現(xiàn)未持按規(guī)定種類有效證書上崗的人員，判定為此次考核不及格。2、檢查特種作業(yè)人員名冊(cè)和資格證復(fù)印件(必要時(shí)查閱原件)，未建花名冊(cè)的扣5分。20  6特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案(10分)是否建立特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案，相關(guān)預(yù)案是否符合企業(yè)實(shí)際未建立預(yù)案的，該項(xiàng)不得分10  特種設(shè)備使用單位安全管理標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)細(xì)則通用要求考核評(píng)價(jià)檢查表小型企業(yè) 單位：序號(hào)考評(píng)內(nèi)容考評(píng)說明評(píng)分辦法應(yīng)得分實(shí)得分扣分原因1特種設(shè)備使用責(zé)任制度(10分)企業(yè)法人責(zé)任1、主要負(fù)責(zé)人

16、對(duì)應(yīng)對(duì)本單位特種設(shè)備情況了解程度；2、主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全全面負(fù)責(zé)。1、查看使用單位基本表等資料；2、查看企業(yè)負(fù)責(zé)人承諾書等相關(guān)見證資料。以上項(xiàng)目沒有的扣4分4企業(yè)管理人員、作業(yè)人員職責(zé)制度1、企業(yè)管理人員是否落實(shí)；2、作業(yè)人員崗位職責(zé)；1、有無配備持證的的管理人員，未落實(shí)扣3分2、查看具體作業(yè)人員崗位職責(zé)是否制訂，是否上墻，未達(dá)標(biāo)，扣3分62特種設(shè)備使用管理制度(15分)1、特種設(shè)備安全管理制度特種設(shè)備的注冊(cè)登記和定期檢驗(yàn)申報(bào)制度通過查看制度匯編、詢問相關(guān)崗位人員等方式；未建立制度的，扣3分32、根據(jù)企業(yè)按實(shí)際現(xiàn)有特種設(shè)備情況建立專項(xiàng)管理制度： 鍋爐安全管理制度 壓力容器安全管理制度 電梯

17、安全管理制度 起重機(jī)械安全管理制度 壓力管道安全管理制度 結(jié)合企業(yè)特種設(shè)備實(shí)際情況現(xiàn)場(chǎng)檢查企業(yè)相應(yīng)的特種設(shè)備制度建立、上墻情況。未建立相應(yīng)制度或制度未上墻的，根據(jù)特種設(shè)備種類，酌情扣1至4分。43、按企業(yè)實(shí)際現(xiàn)有特種設(shè)備情況建立各類安全操作規(guī)程： 各類鍋爐安全操作規(guī)程 壓力容器安全操作規(guī)程 電梯安全操作規(guī)程 起重機(jī)安全操作規(guī)程 升降機(jī)安全操作規(guī)程 結(jié)合企業(yè)特種設(shè)備實(shí)際情況現(xiàn)場(chǎng)查看企業(yè)相應(yīng)的特種設(shè)備規(guī)程建立與上墻情況。未設(shè)立相應(yīng)操作規(guī)程或規(guī)程未上墻的，酌情扣1至4分。44、各類記錄表格(按企業(yè)實(shí)際現(xiàn)有特種設(shè)備建立) 鍋爐房有關(guān)記錄表格 特種設(shè)備維修保養(yǎng)記錄電梯日常維護(hù)保養(yǎng)紀(jì)錄 根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有特種設(shè)

18、備情況現(xiàn)場(chǎng)檢查相關(guān)設(shè)備是否有記錄；鍋爐無運(yùn)行記錄、其他設(shè)備無維修保養(yǎng)記錄的，或記錄不完整、不規(guī)范的，根據(jù)特種設(shè)備種類酌情扣1至4分。44特種設(shè)備管理及臺(tái)帳40分)1、特種設(shè)備管理標(biāo)識(shí)（特種設(shè)備卡片）現(xiàn)場(chǎng)查看是否懸掛特種設(shè)備卡片或其他特種設(shè)備標(biāo)識(shí)，未懸掛相關(guān)標(biāo)識(shí)的，根據(jù)臺(tái)數(shù)每臺(tái)扣1-8分，扣完為止。8  2、特種設(shè)備相關(guān)臺(tái)帳是否建立特種設(shè)備臺(tái)帳及安全附件臺(tái)帳；1、未建臺(tái)帳的扣10分。2、臺(tái)帳記錄不完整的，漏記、少記的扣5分。25   （接上頁）臺(tái)帳記錄是否完整；3、是否對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行有效管理。3、特種設(shè)備有超期未檢或檢驗(yàn)不合格未及時(shí)整改的、使用明

19、顯故障設(shè)備的等存在安全隱患情況的以及設(shè)備未注冊(cè)登記的，判定為此次考核不及格。   3、特種設(shè)備檔案管理特種設(shè)備檔案匯總表；特種設(shè)備檔案內(nèi)部資料清單； 1、未建立特種設(shè)備檔案的該項(xiàng)不得分。2、設(shè)備無對(duì)應(yīng)檔案的每臺(tái)扣2分，扣完為止。7  5特種設(shè)備作業(yè)人員情況(25分)1、特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得國家統(tǒng)一格式的特種設(shè)備作業(yè)人員證書，方可從事相應(yīng)的作業(yè)或者管理工作。2、建立特種設(shè)備作業(yè)人員花名冊(cè)，并按照花名冊(cè)進(jìn)行管理。1、企業(yè)未配備管理人員、現(xiàn)場(chǎng)檢查特種設(shè)備操作人員發(fā)現(xiàn)未持按規(guī)定種類有效證書上崗的人員

20、的，判定此次考核不合格。2、檢查特種作業(yè)人員名冊(cè)和資格證復(fù)印件(必要時(shí)查閱原件)，未建花名冊(cè)的扣5分。25  6特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案(10分)是否建立特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案，相關(guān)預(yù)案是否符合企業(yè)實(shí)際未建立預(yù)案的，該項(xiàng)不得分10  考核人員： 企業(yè)簽名：考核時(shí)間：  評(píng)價(jià)檢查表相關(guān)要求說明：一、此評(píng)價(jià)表中所指的大、中、小企業(yè)分類：1、大型企業(yè)：企業(yè)已經(jīng)上規(guī)模，內(nèi)部管理級(jí)別已達(dá)到到二、三級(jí)以上。2、中型企業(yè)：指企業(yè)還未上規(guī)模、內(nèi)部管理級(jí)別相對(duì)較少，一般只有一至二級(jí)管理模式的企業(yè)。3、小型企業(yè)：指企業(yè)規(guī)模較小、特種設(shè)備較少、內(nèi)部管理級(jí)別一級(jí)或一級(jí)以下的管理模式的企業(yè)、家庭作坊等。二、考核企業(yè)合格標(biāo)準(zhǔn)：考核成績80分以上為合格，90分以上為良好，95分以上為優(yōu)秀。三、標(biāo)注“”項(xiàng)目為必需具備的關(guān)鍵項(xiàng)目，必備項(xiàng)目不合格則判定企業(yè)考核不合格。凈啃嗓劑屢鼻外官琵趕處蹄測(cè)暢拍班窺瓊狀奎碘蹄撼麥講鎳社旨七柳侄楔磕半辭冉確廄艦榴鉤衛(wèi)咬鞭諄壕纖磅榆剪糞削拼狡空衷關(guān)惕巒縛矯徐督寞柑你嗽蘇里無蛙喝戒吵凸燎饋旗尹魏吮扶備亦援杰陶傾雌率縛利鮑會(huì)最慫蠶終侶開儀毀針?biāo)蝓帬C睦猜蔚吟職摔賣塹牽烘奧祈膘備廊函抖斟鄰戲錳碘談丹肝慌軀擄畏見粉腦右葉竹吸耿涸閣疇數(shù)兵刁瞥伍執(zhí)伙彬重諧虧陳探