2021年崗位聘任協(xié)議書3篇

1、life is to live beautifully and walk sonorously.整合匯編簡單易用（頁眉可刪）2021年崗位聘任協(xié)議書3篇 崗位聘任協(xié)議書 篇1甲方：_ 乙方：_甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。一、聘任崗位：甲方聘任乙方在_ 部門_ 崗位工作。二、聘任工作地點為：_。三、 聘任期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的，在員工退休、勞動合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。四、聘任待遇：聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的月工資(稅前)為人民幣_元;其中稅前基本工資_元/月，稅前績

2、效工資_元/月。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)放乙方的月工資(稅前)為人民幣_元;其中稅前基本工資_元/月，稅前績效工資_元/月。其他：_五、乙方的崗位要求和職責詳見附頁崗位說明書。六、聘任考核：1、在崗位聘任期內(nèi)，甲方負責對乙方履行崗位職責情況進行考核。2、在崗位聘任期間，乙方有義務在本協(xié)議期滿前一個月向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況的工作小結。3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。4、考核結果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權對乙方解聘、低聘或不聘。七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。甲

3、方：(蓋章)_ 乙方：_(簽字)法定代表人或委托人：_年_月_日 _年_月_日崗位聘任協(xié)議書 篇2甲方：_乙方：_ 身份證號：_ 聯(lián)系電話：_根據(jù)中華人民共和國合同法及相關制度的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限為年，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、崗位及職務1.甲方聘用乙方的工作崗位為_。2.聘用期內(nèi)甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請，經(jīng)甲方同意，可轉聘到公司其他部門或崗位工作，轉聘后需辦理相應的協(xié)議變更手續(xù)。三、權利與義務1.甲方應向乙方明確工作職責，提供必要的工作條件，保護乙方的合法權益。2.甲方應根

4、據(jù)國家有關法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定，在政治思想、工作績效、業(yè)務技能、職級、薪酬等方面實施教育、管理、考核、獎懲。3.乙方應認真行使與其受聘崗位職務相應的職責權限，履行相應義務，保質保量按時完成甲方分配的工作任務和經(jīng)濟指標。4.乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和政策，遵守公司各項規(guī)章制度和紀律，不得從事?lián)p害公司利益的活動。四、勞動報酬及保險福利待遇根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元，該崗位工資包含基礎工資、社保費、各項津補貼。效益工資年終時根據(jù)考核目標分值發(fā)放。五、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議

5、的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更聘用協(xié)議部分條款。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應簽定解除聘用協(xié)議書。要求解除聘用協(xié)議應提前6個月書面通知對方，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議。3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協(xié)議，并提前三十日書面通知乙方：(1)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘

6、用協(xié)議達成協(xié)議。4.乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)上款(1)-(3)項規(guī)定解除聘用協(xié)議：(1)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;5.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協(xié)議：(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(3)匯漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟損失的;(4)被依法追究刑事責任的。6.乙方有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議。(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(2)甲方不正當

7、經(jīng)營，或有違反法律法規(guī)行為;六、違約責任甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定，給對方造成損失的，應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償，并依法追究其相應的法律責任。七、聘用協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可通過協(xié)商修正補充。八、本聘用協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)_年_月_日 _年_月_日崗位聘任協(xié)議書 篇3聘任方（甲方）：_法定代表人：_上級主管部門：_受聘方（乙方）姓名：_出生年月：_最后學歷：_最后學位：_專業(yè)技術職務：_任職時間：_身份證號碼：_受聘方所在學院（教學部）：_根據(jù)_校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進一步落實_（試行）的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致

8、，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_年_月_日起，至_年_月_日止。二、崗位職責及責任目標1受聘崗位名稱：_；受聘崗位級別：_。2乙方在聘期內(nèi)所承擔的任務內(nèi)容（請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫）教學工作：_；隊伍建設：_；課程（學科、專業(yè)）建設：_；科研工作：_；其他任務與目標（該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫）：_。三、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的_按月發(fā)放，預留的_根據(jù)年終考核結果，按學院文件規(guī)定予以發(fā)放。四、_（試行）文件試行_年，試行期結束后，乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執(zhí)行。