家政服務(wù)勞動(dòng)合同(6篇)

1、instead of waiting for others to love you, it is better to love yourself and treat yourself better, because your life is not long, and be better to the people around you, because you may not be able to meet you in the next life.悉心整理助您一臂（頁眉可刪）家政服務(wù)勞動(dòng)合同(6篇) 家政服務(wù)勞動(dòng)合同1一、經(jīng)甲方（用戶）乙方（家庭服務(wù)員）協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期

2、間，甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的用戶須知和服務(wù)員守則，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。二、甲方（用戶）的權(quán)利和義務(wù)有權(quán)要求乙方提供為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。按月付給乙方工資 元每月遞增壹元，增到 元，不得拖欠克扣。服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)。保證乙方每月休息不少于天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬。

3、乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。三、乙方（家庭服務(wù)員）的權(quán)利和義務(wù)自愿為甲方提供為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。服務(wù)期間，因工作

4、失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)，半年以上，自己負(fù)擔(dān)。有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。四、合同簽訂與解除：簽訂合同時(shí)，雙方向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費(fèi)壹拾陸元，（甲方拾元、乙方陸元）介紹費(fèi)一律不退。合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。乙方擅

5、自離開用戶家，甲方必須在小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納元違約金。本合同經(jīng)雙方商洽期限自年 月 日起至 年 月 日。甲方（簽字） 登記號(hào)乙方（簽字） 登記號(hào)公司（蓋章）家政服務(wù)勞動(dòng)合同2一、經(jīng)甲方（用戶）乙方（家庭服務(wù)員）協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的用戶須知和服務(wù)員守則，以保護(hù)甲、乙雙方的正當(dāng)權(quán)益，不受侵犯。二、甲方（用戶）的權(quán)利和義務(wù)有權(quán)要求乙方提供為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。向乙方提

6、供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。同等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)_。負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。按月付給乙方工資 元每月遞增壹元，增到 元，不得拖欠剝削。服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)。保證乙方每月休息不少于天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬。乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造本錢人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部分和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取

7、搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。三、乙方（家庭服務(wù)員）的權(quán)利和義務(wù)自愿為甲方提供為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。不得擅自外出，不帶外人往甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方答應(yīng)私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生題目責(zé)任自負(fù)。服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)，半年以上，自己負(fù)擔(dān)。有權(quán)拒盡，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。有權(quán)拒盡甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同

8、意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。乙方正當(dāng)權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部分和公司提出申訴，直至向_分控告。四、合同簽訂與解除：簽訂合同時(shí)，雙方向公司（合同簽發(fā)部分）交納先容費(fèi)壹拾陸元，（甲方拾元、乙方陸元）先容費(fèi)一律不退。合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。乙方擅自離開用戶家，甲方必須在小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出題目均由甲方承擔(dān)責(zé)任。合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納元違約金。本合同經(jīng)雙方商洽期限自20_ 年 月 日起至20_年 月 日。家政

9、服務(wù)勞動(dòng)合同3甲方：_法定代表人：_注冊(cè)_乙方姓名：_ 性別：_居民身份證號(hào)碼：_出生日期：_在甲方工作起始時(shí)間：_在京暫住地：_外埠家庭住址：_編碼：_戶口所在地：_根據(jù)勞動(dòng)法和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 【勞動(dòng)合同期限】本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活動(dòng)結(jié)束之日終止。第二條 【工作內(nèi)容和工作方式】乙方同意在甲方的安排下從事家政服務(wù)工作。乙方的工作方式：1.全日制家政服務(wù);2.計(jì)時(shí)家政服務(wù)。乙方的服務(wù)項(xiàng)目：1.一般家務(wù);2.孕、產(chǎn)婦護(hù)理;3.嬰幼兒護(hù)理，4.老人護(hù)理;5一家庭病人護(hù)理;6.醫(yī)院病人護(hù)理;7.寵物養(yǎng)護(hù);8.其

10、他(可填寫多項(xiàng))。第三條 【工時(shí)】甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度。第四條 【知情權(quán)】甲方在派遣乙方工作前，應(yīng)向乙方告知用戶情況和服務(wù)要求等有關(guān)內(nèi)容，并征得乙方同意。第五條 【崗前培訓(xùn)】甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。第六條 【勞動(dòng)條件】甲方應(yīng)與用戶協(xié)商確定保證乙方休息時(shí)間和人身安全的勞動(dòng)條件，并保證用戶尊重乙方的人格尊嚴(yán)及勞動(dòng)。第七條 【工資標(biāo)準(zhǔn)】乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_元/月或_元/小時(shí);2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方、乙方與用戶協(xié)商確定，但不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行計(jì)時(shí)服務(wù)的，約定的工資不得低于北京市非全日制從業(yè)人

11、員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn);3.甲乙雙方就工資標(biāo)準(zhǔn)的其他約定。第八條 【工資支付方式、時(shí)間】乙方的工資支付方式為：1.甲方每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方。2.甲方委托用戶每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方。3.甲方委托用戶在乙方完成當(dāng)次工作后，將工資支付給乙方。4.其他方式。第九條 【社會(huì)保險(xiǎn)】甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷和醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。第十條 【勞動(dòng)紀(jì)律】甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。第十一條 【損害賠償】因乙方擅自離職或服務(wù)事故給用戶造成損失的，乙方

12、應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方在工作期間發(fā)生意外事故，造成人身傷害的，按國(guó)家和市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條 【解除合同的賠償】甲方出資培訓(xùn)或出資招收的乙方，乙方違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為_。第十三條 【雙方約定的其他內(nèi)容】甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容_。第十四條 【勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式】雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。第十五條 【合同未盡事宜的處理方式】本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條 【合同份數(shù)】本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)

13、一份。甲方(公章)_ 乙方(簽章)_法定代表人或委托代理人(簽章)_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日家政服務(wù)勞動(dòng)合同4一、經(jīng)甲方（用戶）乙方（家庭服務(wù)員）協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的用戶須知和服務(wù)員守則，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。二、甲方（用戶）的權(quán)利和義務(wù)1、有權(quán)要求乙方提供_為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。4

14、、負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。5、按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。6、服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)30%，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%。7、保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬。8、乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。9、乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。10、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。三、乙方（家庭服

15、務(wù)員）的權(quán)利和義務(wù)1、自愿為甲方提供_為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。2、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。4、服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。5、每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。6、服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70%，半年以上，自己負(fù)擔(dān)60%。7、有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。8、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。9、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部

16、門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。四、合同簽訂與解除：1、簽訂合同時(shí)，雙方向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費(fèi)壹拾陸元，（甲方拾元、乙方陸元）介紹費(fèi)一律不退。2、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。3、經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。4、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。5、合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。6、本合同經(jīng)雙方商洽期限自_年_月_日起至_年_月_日。甲方（簽字）_登記號(hào)_乙方（簽字）_登記號(hào)

17、_公司（蓋章）_家政服務(wù)勞動(dòng)合同5甲方（用工單位）：郵編：法定代表人：職務(wù)：聯(lián)系電話：委托代理人：職務(wù)：聯(lián)系電話：?jiǎn)挝宦?lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（派遣單位）：郵編：法定代表人：職務(wù)：聯(lián)系電話：委托代理人：職務(wù)：聯(lián)系電話：?jiǎn)挝宦?lián)系人：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，簽訂了本合同以共同遵守。第一條 服務(wù)內(nèi)容第二條 合同期限與人數(shù)1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行：（1）固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止；（2）合同期滿如雙方?jīng)]有終止合同的書面請(qǐng)求，在勞務(wù)派遣續(xù)訂確認(rèn)書簽署后自動(dòng)按整年度延續(xù)，依此類推；2.

18、派遣人員人數(shù)及名單以每月實(shí)際發(fā)生和結(jié)算單載明的為準(zhǔn)，并由雙方共同核定增減變動(dòng)。第三條 服務(wù)地址第四條 甲方承擔(dān)的費(fèi)用及其支付方式1.派遣費(fèi)占每月固定費(fèi)用的 %；2.每月固定費(fèi)用的計(jì)費(fèi)方法：（1）以實(shí)際派遣人數(shù)為依據(jù)，按照每月 元/人的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，包括派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和勞保等福利待遇。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額以當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的繳費(fèi)基數(shù)和比例為依據(jù)；（2）若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的規(guī)定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額，代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)用中扣除；3.甲方于每月 日支付乙方上述費(fèi)用；4.其他費(fèi)用（1） 依法應(yīng)由用人單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2） 工會(huì)經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障

19、金；（3）工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的由用人單位承擔(dān)的費(fèi)用。派遣人員發(fā)生工傷事故（含職業(yè)?。┖?，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM(fèi)用，在工傷認(rèn)定之后，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付或者依法報(bào)銷。第五條 崗位和時(shí)間1.崗位描述：2.工作時(shí)間：甲方因工作需要需增加派遣人員工作時(shí)間，應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補(bǔ)休。第六條 甲方權(quán)利1.派遣人員如有提供虛假身份證、學(xué)歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實(shí)告知義務(wù)而導(dǎo)致甲方受到損失的，甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責(zé)任；2.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作合同背書：（1）在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求；（2）派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)

20、或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（3）嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理；（4）工作失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；（5）委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗；3.甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，作為本合同附件；4.出資對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與派遣人員約定與培訓(xùn)有關(guān)的違約責(zé)任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對(duì)的情況下實(shí)施；5.派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，有權(quán)向其索賠，對(duì)方有義務(wù)給予協(xié)助；6.有權(quán)在派遣人員入職前核查其身份證、學(xué)歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實(shí)性、有效性；7.凡甲方要求在本合同第六條2.情形之外停止派遣或更換派遣人員的，應(yīng)提前30日書面

21、向乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方能停止委派或更換派遣人員；8.對(duì)擬派遣人員的身體健康情況有知情權(quán)；9.根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作；若有變動(dòng)，應(yīng)書面通知乙方并進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。第七條 甲方義務(wù)1.出示必備有效的資質(zhì)證明：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證；2.須依據(jù)合同約定，按照派遣人員實(shí)際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬及福利待遇；3.于每月 日將上月派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放清冊(cè)交乙方；派遣人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金由甲方依法繳納；4.按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)報(bào)酬等情況告知乙方；派遣人員的工資報(bào)酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)用中扣除并以書面形式通知乙

22、方；5.應(yīng)支付乙方派遣人員參加社保的費(fèi)用，繳納比例參見本地社會(huì)保險(xiǎn)參保標(biāo)準(zhǔn)，繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的參?；鶖?shù)為依據(jù)；6.應(yīng)如實(shí)告知乙方和派遣人員、服務(wù)的場(chǎng)所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)對(duì)象中是否有傳染病人或精神病人；7.為派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)工具和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；8.對(duì)派遣人員應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知和管理責(zé)任；9.派遣人員出現(xiàn)工傷、職業(yè)病、非因工負(fù)傷及患病所應(yīng)享受的待遇均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定的申報(bào)理賠工作；10.派遣人員發(fā)生工傷事故后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用，待乙方按社保規(guī)定程序報(bào)銷后，按

23、社保核定金額全額支付給甲方，甲方應(yīng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的由用工企業(yè)應(yīng)支付的其他所有費(fèi)用部分；11.派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)告知乙方，以便乙方辦理申報(bào)備案事宜；如果由于甲方誤報(bào)、漏報(bào)、申報(bào)時(shí)間延誤及證明資料不真實(shí)等造成的不予以支付社保待遇或工傷認(rèn)定部門做出不屬于工傷認(rèn)定，由甲方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。第八條 乙方權(quán)利1.可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報(bào)酬及福利待遇，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的約定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費(fèi)用中扣除；2.維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益；3.對(duì)甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任。第九條 乙方義務(wù)1.應(yīng)如實(shí)告知甲方有關(guān)

24、派遣人員的真實(shí)身份、健康狀況、文化程度和服務(wù)技能等級(jí)、是否接受過培訓(xùn)、是否有不良記錄；2.出示必備有效的資質(zhì)證明：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證；3.應(yīng)與派遣人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，乙方進(jìn)行勞動(dòng)用工備案，并負(fù)責(zé)檔案資料收集整理；4.負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計(jì)算并書面通知甲方；5.派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按工傷保險(xiǎn)條例妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜；由甲方承擔(dān)用工單位的賠償責(zé)任；在勞動(dòng)部門做出工傷認(rèn)定后由乙方負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金支付或商業(yè)保險(xiǎn)賠付部分的申報(bào)理賠等事務(wù)；6.對(duì)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)

25、協(xié)助甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行索賠。第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務(wù)關(guān)系1.違反甲方依法制定并公示的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度；2.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的；3.被依法追究刑事責(zé)任的或被限制人身自由十五日以上的；4.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的；5.派遣其它人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；6.合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的；7.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的；8.按本條第4、5、6項(xiàng)解除與派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員

26、與乙方。第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務(wù)關(guān)系1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴(yán)重侵犯派遣人員人格尊嚴(yán)的.；3.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。第十二條 甲方支付給乙方各項(xiàng)費(fèi)用，由乙方開具正式發(fā)票第十三條 違約責(zé)任合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約；違約方按年度管理費(fèi)總額的 %承擔(dān)違約賠償。第十四條 甲方如發(fā)生下列情形之一者，乙方有權(quán)單方面解除終止合同并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)法律及違約責(zé)任1.甲方隱瞞其單位經(jīng)營(yíng)狀況、不履行如實(shí)告知義務(wù)或有違法違規(guī)等行為的；2.甲方拖欠派遣人員勞務(wù)報(bào)酬一個(gè)月以上的；3.甲方拖延支付服務(wù)費(fèi)、社保等各項(xiàng)費(fèi)用的；4.甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的；5.甲方在生產(chǎn)服務(wù)過程中不顧派遣人員生命安全的。第十五條 其它事項(xiàng)本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。甲方（用工單位簽章）： 乙方（委派單位簽章）：代表簽章： 代表簽章：年 月