關于校園開展團建活動心得與感受優(yōu)選八篇匯總_第1頁
關于校園開展團建活動心得與感受優(yōu)選八篇匯總_第2頁
關于校園開展團建活動心得與感受優(yōu)選八篇匯總_第3頁
關于校園開展團建活動心得與感受優(yōu)選八篇匯總_第4頁
關于校園開展團建活動心得與感受優(yōu)選八篇匯總_第5頁
已閱讀5頁,還剩14頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、關于校園開展團建活動心得與感受優(yōu)選八篇 這次活動內容從破冰團建開始,所有領導和教師分成兩隊,第一項活動是建立團隊,起隊名,立口號,排隊形。第二項活動是舞龍活動。大家齊心協(xié)力,有的吹氣球,有的做龍骨,有的粘龍鱗,說實話,一開始,我還覺得這件事不那么容易完成,不過真的是眾人拾柴火焰高,不一會兒,以供大家參考自創(chuàng)!關于校園開展團建活動心得與感受優(yōu)選八篇 20XX年7月29日30日,公司組織員工來到康巴什三多培訓基地參加為期2天1夜的戶外拓展訓練。我在經(jīng)過PK后被選為橙隊隊長,無比感恩隊友給我的信任和責任。我們的隊名:先鋒隊;口號:先鋒先鋒,勇闖巔峰;隊歌:打靶歸來;隊徽:下面兩個人支承上面一個人,含

2、意是:眾志成城,團結就是力量。作為隊長,我有隊蜜和后勤隊長協(xié)助。關于校園開展團建活動心得與感受優(yōu)選八篇第一天的訓練工程有:高空斷橋、穿越電網(wǎng)、信任背摔、急速大挑戰(zhàn),晚上步行至沙巴日太草場露營,在到營地的途中,前邊的人會把路況傳遞給后邊的人,一個傳一個,做到信息互通,互相幫助。到營地后,大家一起合作搭帳篷,在月亮和星辰的參與下總結今天的收獲。通過一天的訓練,我們每一個人都深深感受到了公司的良苦用心,我深感明白勝利的喜悅是由無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。第二天的訓練工程有:露營地步行至用餐地、用餐地步行回露營地、做團隊合作游戲、野外徒步穿越。通過這次拓展訓練,使我明白,一個人無論做什么事,往往能力

3、不是決定因素,更重要的是有沒有強烈的成功愿望,有沒有鍥而不舍的意志,有沒有勇往直前的勇氣,有沒有與你共同拼搏的戰(zhàn)友。拓展培訓教練帶著我們以做集體合作工程的形式,開導我們多向思維的能力,用工程來表達日常工作中會出現(xiàn)的問題,完成一個工程后大家都會做一個總結,總結我們成功和失敗的關鍵點。給我印象最深的是高空斷橋這個工程。當我們看到斷橋時,那表情不知道是驚訝還是痛苦,好高啊!大家異口同聲地說。教練告訴我們這就是今天的第一項任務高空斷橋,十一米高的兩個鐵柱挺拔著,上面懸著兩個互不聯(lián)系的鐵板,我們要做的就是從一個鐵板跳到另一個鐵板上,然后在踩著兩個板下來,當時大家都對自己的勇氣有點質疑了:這么遠肯定跳不過

4、去我有恐高癥,怎么辦?我的腿不長,這怎么能過去呢?我的腿現(xiàn)在都開始抖了,更別說爬那么高了,完了,我完不成在高空斷橋工程訓練時,我在下面望著8米高的斷橋時,雖然我外表鎮(zhèn)靜,但心理還是有點恐懼,心想,一米的跨度,在平地上悄悄一躍也就過去了,可在高空中萬一過不去怎么辦。當我一步一步爬上8米高空,站到橋上時腿就軟了,顫顫驚驚走到這邊橋的邊緣時,只有一個感覺,腿在抖,不知道是自己的關系,還是風的關系,總之一個字:抖!不由自主的想:怎么辦,我能邁過去嗎?雖然有保險繩,雖然隊友在下面拉著保險繩,但我心里還是咚咚直跳。聽著隊友們的加油聲,按照教練指導我把左腳放在鐵板的前面,右腳靠后,深吸一口氣,心一橫,豁出去

5、了。一躍,成功!此時此刻,我驚訝于我戰(zhàn)勝自己的決心,我感動于原來困難就是扔下精神包袱,悄悄一躍,真是高空一小步,人生一大步這個工程對人的體能要求并不高,最需要的那么是對心理的挑戰(zhàn),只需能戰(zhàn)勝恐懼的心理,困難就迎刃而解。無比感恩公司的培養(yǎng),通過這兩天的拓展訓練,給我的啟發(fā)、歷練卻似一筆永久的財富,在訓練中發(fā)現(xiàn)了自身的許多弱點,通過訓練提高了自決心。并認識到團隊的重要性,每個隊員在團隊中都是重要的。有一個隊員的失誤,可能導致整個團隊的失敗。在團隊中找準自己的位置,踏踏實實、穩(wěn)扎穩(wěn)打,把團隊分配的任務完成。還有團隊的配合、目標任務分解尤其重要,隊員之間的資源共享,信息的溝通以及相互間的及時交流,防止

6、個人英雄主義,是取得最后勝利的關鍵。過去的我只知道可以去做能夠做到的,現(xiàn)在的我才知道有了團隊就有了堅強,我還可以去做很多想都想不到的事情;過去的我只知道團隊需要自己去奉獻,現(xiàn)在的我知道了自己是多么的需要團隊的支持與鼓勵;過去的我只想要得到團隊的信任,現(xiàn)在的我才知道信任團隊更加重要。由此,拓展到一個組織,整個社會,它不只需要優(yōu)秀的人才,更需要這些人才的優(yōu)勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能到達1+1大于2的結果。每一次齊心協(xié)力的團結合作,每一次挑站之前的真誠鼓勵,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成工程的坦誠分享,讓我們的距離越來越近,彼此之間多了一份了解,多了一份親切,多了一份友情。個

7、人的力量那么渺小,而團隊的力量多么強大。所以一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中每個個體相互團結,相互幫助才能共同完成團體的目標??傊?這次拓展訓練使我們增強了自決心,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,提高處理問題的能力,增進了對集體的參與意識與責任心,我想這次經(jīng)歷一定會在今后的工作中帶來很大的幫助。人生的路線是曲折而漫長的,一次訓練不能處理所有的問題,但它能給我們以啟示,感恩公司給了我們參加此次訓練的時機,感恩同事給予的支持與鼓勵,感恩這次拓展訓練帶給我?guī)淼膯⒌吓c決心,愿我們公司更團結、更堅強!關于校園開展團建活動心得與感受優(yōu)選八篇 康泰之樹,出自茂林,樹出茂林,風必折之。一棵安康高大的樹木,

8、一定是從茂密的森林中生長出來,這棵樹如果離開這片森林,風一吹來勢必折枝散葉。在現(xiàn)今社會中沒有一個人單靠自己就能頂天立地。企業(yè)競爭不是個人賽,而是團體賽。因而,增強領導才能,實施人文管理,倡導人盡其才,各司其職,增強團隊凝聚力、向心力,實現(xiàn)智慧共享、資源共享,合作共贏,最終成就一支優(yōu)質高效的團隊,從而助推企業(yè)跨越式開展。一、增強領導才能增強和發(fā)揮領導的指導作用,首先領導必須以身作那么,為團隊成員起典范和示范作用;其次,明確企業(yè)的經(jīng)營理念、目標;再次,明確各團隊成對員的角色和責任分工,充分發(fā)揮團隊成員各自的才能,激發(fā)每個成員最大的潛能。比方,南極大冒險視頻中群狼狩獵片斷,讓我們看到了一匹精明能干、

9、沉穩(wěn)睿智,頗具組織、領導才能的狼首領,正是在它的英明帶著下,群狼捕獵成功、共渡難關。二、增強團隊合力在每一所企業(yè)里,都有一個龐大的團隊,大家由于心態(tài)、觀念、能力的不一致,難以高效地完成各自的目標,正所謂百姓百心,很多工作進展緩慢,作為領導者和管理者必須以人為本,采取科學有效的管理方法,讓全體員工凝成一股繩,建立一支高效團隊。1、目標引領:團隊凝聚力是無形的精神力量,是將一個團隊的成員嚴密地聯(lián)系在一起的看不見的紐帶。團隊的凝聚力來自于團隊成員自覺的內心動力,來自于共識的價值觀,是團隊精神的最高表達。因而領導者要提出先進的辦學目標,以辦學目標引領團隊前進的方向,使團隊成員對工作目標構成統(tǒng)一和強烈的

10、共識,增強團隊成員對團隊的向心力、凝聚力,使團隊走向高效。2、溝通協(xié)調:領導要進展充分溝通,引導團隊成員調整心態(tài)和準確定位角色,把個人目標與工作目標結合起來,明確知道自己要做的事,以及清楚如何去做,增強團隊成員之間的溝通和協(xié)調。其次,領導要及時發(fā)現(xiàn)團隊與中層領導之間的矛盾矛盾,通過溝通和協(xié)調,促使二者之間持續(xù)達成共識,更好地促進目標的實現(xiàn)。實施人文管理沒有規(guī)矩不成方圓。同樣,企業(yè)要加強團隊建立必須要依靠制度,但在制度的規(guī)定上要有彈性,表達人文化管理。其次,人文管理還表達在領導者要放下領導的權利,以優(yōu)秀的人格魅力來管理團隊,讓團隊成員心服口服。關于校園開展團建活動心得與感受優(yōu)選八篇 為了到達經(jīng)濟

11、實惠的目的,下午班委與老板展開了一場劇烈的砍價,最終雙方達成協(xié)定。活動聚餐開始之前,幾位班委提前到達餐廳,準備迎接同學,剩下的班委那么集體帶隊,將同學們帶著到目的地。經(jīng)過班委的努力和同學們的配合,很快大家到達餐廳,期待著聚餐的開始,一起品嘗美食的美味。整個聚餐的過程中,大家有說有笑,互相交流著。平時不熟悉的同學經(jīng)過此次聚餐也漸漸的熟悉起來了,聚餐活動在積極高昂的氣氛中進展著,男同學端著酒杯,在各個餐桌上敬酒,同樣的回敬,禮尚往來,展現(xiàn)了我們班女同學那種剛烈的氣質,永不服輸?shù)木?相信在以后的學習、生活中也會是如此?待大家吃飽喝足后,在班委的帶著下大家安全的返回了學校。團員人數(shù):30人實到人數(shù):

12、26人。在聚餐完畢后,每個人都是笑容滿面的離開了聚餐地點。這次的班級活動,一方面,給了同學們一個溫馨愉快的夜晚;然而,另一方面,也是更為重要的一方面,這一次班級聚餐增進了同學們之間的溝通與交流,促進了我們班集體成長為一個更具凝聚力的優(yōu)秀班集體。當然此次活動也有一些缺乏之處,班委成員沒有提起考慮到的地方。首先,由于場地的限制,在聚會開始之初,在座位的安排以及數(shù)量上出現(xiàn)了些許的混亂,讓同學們有些不知所措;其次,在聚餐完畢之后,有些同學希望還有一些后續(xù)活動,然而,事前并沒有任何安排,有一種美中缺乏的氣氛。上述暴露的兩個問題,為我們班委以后在組織班級活動時,尤其是如這種聚餐活動室,指出了工作中應該注意

13、的地方。關于校園開展團建活動心得與感受優(yōu)選八篇 一、團隊意識,合作精神。在到達古塔公園團隊建立場地后,按照團建領隊的要求,我們被分為了六個隊,在一些趣味的熱身活動游戲完畢后,開始了團隊拓展活動。根據(jù)要求每個隊都由隊員選出一名隊長、一名隊秘,并一同起隊名,設計隊旗、隊伍口號及載歌載舞的展示隊歌,最后擺個POSE照集體照。在團隊展示階段,我們集思廣益,各顯神通,很快確定了隊伍名稱葫蘆娃隊,隨后畫出精巧的隊旗,金剛葫蘆娃,什么都不怕!的口號喊出我們如虹的氣勢,整個過程使我們每一個人都時辰感受到,自己不是一個人,而是一個團隊中的一份子,要成功完成團建訓練工程,需要團隊中每一個人的努力,需要大家的充分溝

14、通協(xié)作才能圓滿完成。二、目標一致,互相信任、團結協(xié)作。在進展小組猜拼圖一絲不茍活動的過程中,我們小組的每一個人自始至終都在為小組的順利過關而努力,一直堅持以團隊協(xié)作為最終目標。雖然剛開始我們過于急于求成,但通過我們及時調整方案,最終到達失誤率為零的結果,取得完美的勝利。三、無畏風雨,砥礪前行。在進展最后一個呼吸的力量活動時,瓢潑大雨不期而至。隊員們無畏風雨,有條不紊的迅速穿上臨時雨衣,收拾好訓練物品,按照指令在大雨中整齊列隊。這次團建成員中女同志占絕大多數(shù),表達出巾幗不讓須眉的氣勢。通過此次團建訓練使我增強了自決心,磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力,提高了處理問題的能力;通過這次團建訓練,增進了我對集體活

15、動的參與意識與責任心。在整個訓練過程完畢后,大家都很累,可參與活動的每個人都興高采烈地議論著訓練過程中的事情,都感到回味無窮。我第一次感到團隊的力量如此之大,我想這次經(jīng)歷一定會在今后的工作中給我?guī)砗艽蟮膸椭jP于校園開展團建活動心得與感受優(yōu)選八篇 在我看來,團建的意義就是凝聚團隊的力量以及讓每個成員都有團隊的意識。在工作中亦是如此,每個人都是公司組成的重要部分,互幫互助是我們的基礎思想,拼搏奮進是我們的初心驅動。實現(xiàn)目標是我們的成功果實。在團建的活動中,我們遇到了各種困難,但面對困難我們毫不畏懼,作為我第一次參與公司團建,起初我并有體會到團結的力量,當我們做游戲活動碰壁的時候,我看見我們隊伍

16、一起圍成圈談論戰(zhàn)略性方案時,我才體會到團隊的力量。雖說談論都各執(zhí)一詞,但為團隊獲得最終的勝利是我們堅持的初心。要問我什么是團建?他就是讓你不再孤單擁有歸屬感,讓你不在像一匹孤單的野狼,讓你體會到個人和集體的區(qū)別,讓你意識到團隊的力量。它的意義不再于形式上的奢華,而在于它給我們帶來了什么價值。最后我要說的是團結就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼。比鐵還硬 ,比鋼還強。關于校園開展團建活動心得與感受優(yōu)選八篇 盛夏八月,酷暑難當。七月,帶著邁出校園的那份喜悅及對步入工作崗位的那份期待,我來到天津這座美麗的城市,來到了簽約單位中交天津港灣工程設計院。對于剛入職的我來說,港灣院是一個新的起點,一個新征程。

17、在這里,我將開啟我工作的天新天地。猶記得報到那天各位院領導及部門領導對我的期許,猶記得局里新員工培訓時,局領導對新員工的寄語,猶記得院里召開新員工培訓時各位領導的諄諄教導,尤其是拜師典禮上,各位師傅給我們教授的經(jīng)歷與建議。這些,都是離開校園的第一課,是職場生涯的開幕式。我們見識到了院領導及其他員工的工作熱情,積極努力的人生態(tài)度,慎重認真的工作作風。這些,都是工作時的港灣院人。那么,生活里的他們會是怎么樣的呢?恰逢其會,有幸于8月4日至5日參加了綜合設計咨詢分公司舉行團建活動,也讓我感受到生活中的他們是那樣的令人親近。按照時間安排,4日上午8點,我們準時的乘車從青海園出發(fā),前往本次團建的目的地北

18、京。一路乘車,也讓我領略了京津沿路的風景,陽光明媚,風光宜人,是個出行的好日子。在公司待了二十多天,還沒有出去轉過,也借著這次團建,熟悉一下京津地區(qū)的風土人情,不失為一件美事。從谷歌上看,青海園到北京懷柔區(qū)將近260公里,乘車用時大概需3個小時。但今天是雙休日,路上的車,似乎有點多,到了目的地也已經(jīng)到了中午12:30了??梢哉f是,又累又餓了。在短暫的用餐及休整之后,已經(jīng)到了下午2:00,我們也要開始今天的戶外拓展了。破冰起航下午的拓展,能夠那么快樂的進展,得益于有個幽默幽默的教練。假裝動一下這樣聽起來讓人發(fā)笑的話語均出自其口,當然,效果是很顯著的,我們都能開懷大笑。這次參加團建的人員從年齡層面

19、和身份層次上均有所不同,有年長的,中年,半中年90后已經(jīng)算是了。想要突破這些束縛,讓每個人都忘記職位、忘記性別、忘記年齡,是有些困難的。起初,也有曾想到過,領導們因為身份、年齡會與我們難以愉快的玩耍,但現(xiàn)實上,這種想法是多余的,他們真的能很快融入到每一個人中。兩個小小的互動戰(zhàn)斗隊形、相互按摩使得每個人都放下芥蒂,開始享受這次活動帶來的樂趣。我們都相互折磨著,痛并快樂著。為了能夠更有意義地開展活動,教練根據(jù)123報數(shù)將所有成員分為紅、粉、黃三個小隊,每個小隊各選出自己的隊長、隊秘、安全員、環(huán)保員,并建立自己的團隊文化及展示,包括隊名、隊長、隊旗、口號。我們紅隊叫做肥豹隊,粉隊七心隊,黃隊港灣勇士

20、隊,各個隊都獨具特色,每位隊員都是那么的可愛。這才看出來,原來他們在生活中是那么的多才多藝,那么的親切友好。達芬奇密碼這是一個尋找數(shù)字的游戲,有30張卡片,每張卡片上各有圖案,代表著一個數(shù)字,我們要在規(guī)定的一分鐘內找出這30個數(shù)字,找對繼續(xù),找錯扣5秒。游戲總共四輪,每輪只能派出一名隊員進入游戲圈內,圈內放置各個卡片,其他人站在圈外,進入圈內隊員要在規(guī)定的時間內找到各種數(shù)字,而站在圈外的隊員不能接觸卡片,只能給予圈內隊員建議??梢哉f這是一個靠想象力、記憶力和團隊智慧的數(shù)字游戲了,因為它不只僅需要參加的每一位隊員去分析猜想每張卡片代表的數(shù)字,更需要執(zhí)行的隊員眼疾手快,動作迅速且靈敏。我們肥豹隊第

21、一輪派出的是我這個新人來參加,剛開始我們并不知道怎么進展游戲,所以第一輪只是試試游戲規(guī)那么。進入游戲圈內的我有點緊張,畢竟還不知道如何玩,也擔憂成績不好會拖了后腿,好在有每位隊友的撫慰與鼓勵,第一輪在驚險刺激中度過。當教練宣布第一輪成績的時候,我們也稍有慶幸的期待下一輪,我們隊和七心隊均找到4,而港灣勇士隊找到了3。每個隊都開始卯足了勁,為下一輪準備著。每一次,我們都群策群力,每個人都分析自己看到了什么,會是數(shù)字幾,就這樣,每個人都奉獻著自己的一份聰明才智。想想,這其實跟工作是一樣的,需要每位員工在自己的工作崗位上奉獻自己的力量,為公司的開展作出自己的一份奉獻。江河匯自于溪,每個人的一股力量將

22、成就一個企業(yè)。青春戰(zhàn)車這個環(huán)節(jié),是將所有隊員的腳挨個綁在一起,類似于兩人三足,大家相互攙扶,一同移動,考驗的是團隊協(xié)作與融入集體。經(jīng)過第一個游戲環(huán)節(jié)的磨練,大家都能夠相互信任和互幫互助了,這個環(huán)節(jié),也漸漸變得沒有那么大的挑戰(zhàn)性了。打造超級團隊NO。1五個連貫的游戲,考驗我們的整體意識與團隊協(xié)作。不倒森林能量傳輸一圈到底煽動人心激情節(jié)拍,每個部分都需要隊員們的共同努力,牽一發(fā)而動全身,一個人失敗,團隊就無法前進。也就是,每個人在團隊中都扮演著重要的角色,其實工作中亦是如此,一個人出現(xiàn)失誤,會使整個集體陷入窘境,而我們需要做的是,盡量少出現(xiàn)錯誤,不給集體形成麻煩。每個人在這個環(huán)節(jié)都發(fā)揮著作用,而且

23、還是舉足輕重的。同時,與其他團隊的競爭也是促進本團隊開展的重要手段,沒有競爭,就沒有危機意識,就不會進步。一個企業(yè),一個公司,需要的是競爭與合作,這樣才能構成良性循環(huán),激發(fā)企業(yè)活力。到了最后,成績排名似乎并沒有那么重要了,重要的是,今天能那么的敞開胸懷,盡情釋放,每個人都收獲到了樂趣與喜悅。第二天的安排,乘車前往延慶區(qū)的京北大峽谷進展徒步穿越。八點集合出發(fā),又是不短的乘車時間。說現(xiàn)實,對于山路乘車,心理上竟有一絲恐懼。大概是因為那次去某一水庫采集水樣,中途也是3個多小時的乘車,加上山路婉轉,轉彎多且急,那次我出現(xiàn)了嚴重的暈車嘔吐現(xiàn)象,幸虧是當?shù)厣屏嫉拇迕窦皶r照顧,才讓我度過一劫。這次不巧的是,

24、我竟又一次出現(xiàn)嘔吐,再加之前一天晚上休息的不充足,嘔吐的似乎更嚴重。還好,身邊的同事們及時發(fā)現(xiàn),給我暈車藥,多種關懷,這次我很快便好了。他們的熱心善良,深深的打動了我。這樣一個團隊,是值得我們參加的。安全抵達大峽谷,我們開啟了今天的穿越之旅。炎炎夏日,峽谷里卻是十分涼爽,一路上泉水叮咚,兩岸懸崖峭壁,谷中林深樹茂,灌木叢生。如此長距離的徒步穿越,確實是挑戰(zhàn)自我、熔煉團隊,提升團隊戰(zhàn)斗力的最正確形式。峽谷內路線難行,中途不少水溝,有些難走,甚至走不好會濕鞋。起初,我們都能做到不沾水,但越往里走,發(fā)現(xiàn)越難,有些地方水流湍急,巖石由于時間長遠,上面長有蘚臺,走上去會很滑,一不小心就有落水的危險。有隊

25、員不忍心看到有人落水,干脆直接趟入水中,攙扶著其他人。就是這種甘于奉獻的精神,這種互相扶持,感染著我們每一位隊員,讓我們覺得前行的路線并不是那么的曲折無助中午,經(jīng)過兩個多小時的穿越,每個人都有點精疲力盡了,在領隊的鼓勵下,我們繼續(xù)前行趕往用餐地。在這樣一段徒步之后,一小隊人圍坐在一桌,自己動手,來一場野炊,體驗一下在野外用餐的樂趣,也算是一種美好且難忘的享受。餐后,繼續(xù)前行,這時候真的是考驗耐力的時候了,因為下午的陽光更烈,好在每一位隊員都能堅持繼續(xù)走完全程。就像是做設計,需要的是常年累月的堅持,才能將工作做得最好短短兩天的團建,就在快樂中這樣度完了?;叵肫饋?趣味多多,收獲多多。我們都見識到

26、工作之外的自己,也用心結識到他們。生活本就是如此,在一個人前行的時候,你需要一群志同道合的人與你一并,這樣才不會孤單,不會無趣,而港灣院中,就有這么一群人!關于校園開展團建活動心得與感受優(yōu)選八篇 x月x日早晨八點,在領導的安排下,我和公司四十多名同事準時從公司出發(fā),開始了為期兩天的拓展培訓活動。開始的時候我以為和以前一樣是出去游玩兩天,活動開始后,我發(fā)現(xiàn)此次是以團隊建立為目的,并不像以前那么簡單?;叵雸F隊建立中的點點滴滴,活動中給我印象較深刻的兩個工程是信任背摔和盲人方陣。首先說下信任背摔,毫無疑問,就是站在距離地面一米多的平臺上,背朝下面由同事建起的人床直立倒下。在下面搭建人墻的同事都很認真

27、,可是當我站在平臺上時,還是有點緊張,平臺隨著我上去不停抖動,深呼吸后,隨著同事3、2、1的喊出,我倒了下去。信任背摔這個工程整體來說還算順利,通過這個游戲,我深刻的感受到信任與被信任的重要性,只有足夠的信任自己的團隊,倒下來的時候身體才會筆直,筆直倒下不但可以減輕下面同事的負擔,對自己也更安全些。由這個游戲延伸到工作生活中,我們也應該做到足夠的信任對方,不管是同事還是朋友,同時也要盡力做到讓團隊信賴自己,才能夠出色的完成某些任務。盲人方陣首先教練為我們引見了盲人方陣的規(guī)那么,參加此工程的所有成員都帶上眼罩,然后找到繩子,把繩子做成一個正方形,過程中不可以相互說話。我們討論了一小會,簡單說了那

28、些肢體語言代表前后左右,怎么把繩子抻成正方形。帶上眼罩后,教練把要求改成了等邊三角形。游戲開始后,我摸索著向前走,有人把繩子遞到了我手上,可是我很快發(fā)現(xiàn)自己被繩子繞住了,一小會后有人拍我的手讓我松開繩子,把繩子理好,接下來我就是服從安排。四十分鐘后我們摘下了眼罩,總體來說是三角形,只是某些地方有些弧度,是因為我們手中的繩子握得太緊了。通過這個工程,首先我感受到協(xié)作的重要性,在我們有共同目標的情況下,不管是還是被都應該站在自己的位置,朝著我們的目標努力,千萬不能都堅持自己的立場,那樣只會被繩子纏繞,就像游戲剛開始那樣。其次,我的感受是不管做什么都應該把握適當?shù)亩?有些事情抓的太緊只會適得其反。如

29、果最后的我們除了了三個角上的成員,別的都只是悄悄的把手放在繩子上,那我們的成果會更完美。所以平時不管是領導和員工之間,還是大家相互合作的時候,都要在對方恪守規(guī)那么的基礎上,給予適當?shù)目臻g。再次,我覺得客戶也好,平時發(fā)生的任何事情也好,都會隨時發(fā)生變化,所以我們無論做什么事情,都不能太死板,要學會隨機應變。總之,一個團隊無論做什么都應該做到一個規(guī)那么,一個說法,一種態(tài)度,合作共進?;顒又?我記憶比較深的錯誤有兩次,第一:在急速60秒中,有一次只翻牌,忘記給教練,我這樣的失誤不得不讓下一位成員又把我做的事情重復一次,浪費了團隊的時間;第二:在團隊溝通工程中,我沒能將自己得到的信息正確傳達,因為沒有

30、恪守規(guī)那么,傳給下一位成員時丟掉了小數(shù)點。我的錯誤讓我得到的教訓是:無論做任何事情,都需要時辰要保持注意力集中,牢記規(guī)那么,違背規(guī)那么只會給自己的團隊帶來不必要的損失。這次團建活動是我畢業(yè)以來,第一次參加這樣的活動,我深刻的感受到凝聚力的重要性,正像我們的口號一樣團結協(xié)作,誰與爭鋒!相信這次活動會讓我受益終生,我也深信我所在的公司會在大家的共同努力下蒸蒸日上。關于校園開展團建活動心得與感受優(yōu)選八篇 6月6日早晨八點,在領導的安排下,我和公司四十多名同事準時從公司出發(fā),開始了為期兩天的拓展培訓活動。開始的時候我以為和以前一樣是出去游玩兩天,活動開始后,我發(fā)現(xiàn)此次是以團隊建立為目的,并不像以前那么簡單?;叵雸F隊建立中的點點滴滴,活動中給我印象較深刻的兩個工程是信任背摔和盲人方陣。首先說下信任背摔,毫無疑問,就是站在距離地面一米多的平臺上,背朝下面由同事建起的人床直立倒下。在下面搭建人墻的同事都很認真,可是當我站在平臺上時,還是有點緊張,平臺隨著我上去不停抖動,深呼吸后,隨著同事3、2、1的喊出,我倒了下去。信任背摔這個工程整體來說還

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論