安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表復(fù)習(xí)課程

1、精品文檔安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序 號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1未能對(duì)承包項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的安全生產(chǎn)負(fù)全 面責(zé)任，扣15分。152未能貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章 制度，扣15分；未能結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)及施工全過(guò) 程的情況，建立項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)保證體系，確立安 全管理目標(biāo)，組織安全策劃及編制安全生產(chǎn)保證計(jì) 劃，或提出要求，并監(jiān)督其實(shí)施，扣 15分；153在組織項(xiàng)目工程業(yè)務(wù)承包，聘用業(yè)務(wù)人員時(shí)，未能本 著安全工作只能加強(qiáng)的原則，未能根據(jù)工程特點(diǎn)確定 安全工作的管理體制和人員，扣10分，未能明確各 業(yè)務(wù)承包人的安全管理目標(biāo)責(zé)任和考核

2、指標(biāo)，扣 10分，未能支持、指導(dǎo)安全管理人員的工作，扣 10 分。10項(xiàng)目經(jīng)理4未能健全和完善用工管理手續(xù)，嚴(yán)格用工制度與管理，扣10分，未能適時(shí)組織上崗安全教育，扣10分， 未能對(duì)分包隊(duì)伍的健康與安全負(fù)責(zé)，扣5分，未能加強(qiáng) 勞動(dòng)保護(hù)工作，扣5分。105未能組織落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)和安全生產(chǎn)保證計(jì)劃中安 全技術(shù)措施，扣10分，未能組織并監(jiān)督項(xiàng)目工程施工 中安全技術(shù)交底制度和設(shè)備、設(shè)施驗(yàn)收制度的實(shí)施， 扣10分。106未能領(lǐng)導(dǎo)、組織施工現(xiàn)場(chǎng)定期的安全生產(chǎn)檢查，扣 10 分，發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問(wèn)題，未能組織制度措 施，及時(shí)解決，扣10分，未能對(duì)上級(jí)提出的安全生 產(chǎn)與管理方面的問(wèn)題，定時(shí)、定人、定措施

3、予以解 決，扣5分。107未能適時(shí)組織對(duì)工程項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)保證體系進(jìn)行 安全評(píng)估，扣10分，未能組織人員落實(shí)安全評(píng)估中 提出的改進(jìn)要求和措施，扣10分。108未能主持參與安全生產(chǎn)保證體系的內(nèi)審，扣 10分，未能積極配合外審認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核工作，扣 10分。109未能定期召開(kāi)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，扣 5分，未能布置落實(shí)安全生產(chǎn)保證計(jì)劃控制措施，扣 5分，未能加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn)教育，扣 5分。510發(fā)生事故，未能做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)與搶救工作，扣 5分， 未及時(shí)上報(bào)，扣5分，未組織配合事故的調(diào)查，扣 5 分，未認(rèn)真落實(shí)制定的防范措施，吸取事故教訓(xùn)，扣 5分。5小計(jì)100注：1.每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理

4、責(zé)任考核。2.考核分在90分（含90分）以上為優(yōu)；考核分在 80分（含80分）以上為良；考核 分在75分（含75分）以上為合格；考核分在 75分以下為不合格。考核人：考核對(duì)象：年 月日年 月日安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序 號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原 因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng) 目 生 產(chǎn) 經(jīng) 理1未能根據(jù)項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證計(jì)劃組織有關(guān)管理人員制定 針對(duì)性的安全技術(shù)措施，扣10分，未能參與交底，扣10分，未經(jīng)常監(jiān)督檢查，扣 5分。152未能落實(shí)施工組織計(jì)劃中的各項(xiàng)安全技術(shù)措施，扣 10 分，未能協(xié)調(diào)安全保證體系運(yùn)行中的重大問(wèn)題，扣 10分，未能組織召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，有一次扣 5分。 未能認(rèn)真執(zhí)

5、行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，扣 10分，未能定期 組織項(xiàng)目管理人員進(jìn)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度學(xué)習(xí)，有一次 扣5分，未能杜絕違章指揮現(xiàn)象，有一次扣 5分。153未能負(fù)責(zé)安全物資米購(gòu)計(jì)劃的審核及批準(zhǔn)，扣 10分，未能指導(dǎo)，監(jiān)督材料、設(shè)備部的采購(gòu)工作，扣 5分，未 能從合格供應(yīng)商處進(jìn)行采購(gòu)，保證所購(gòu)置安全物資符合 安全使用的標(biāo)準(zhǔn)要求，扣10分。104未能組織現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員依據(jù)合同內(nèi)容向分包方進(jìn)行施工 交底，扣10分；未能安排專(zhuān)人對(duì)分包方施工過(guò)程的安 全生產(chǎn)、文明施工進(jìn)行全程監(jiān)控，扣 5分。未能對(duì)各分 包單位制定例會(huì)制度，扣10分，無(wú)會(huì)議紀(jì)要扣5分， 紀(jì)要不全扣3分。105未能組織對(duì)安全設(shè)施、機(jī)械設(shè)備驗(yàn)收，扣 10分

6、，未能 理順和協(xié)調(diào)總包與分包、工種與工種間在施工中的相互 配合關(guān)系，扣5分；從技術(shù)和管理上未采取措施，使施工過(guò)程中的安全生產(chǎn)、文明施工處于失控狀態(tài)，扣 10 分。106未能經(jīng)常組織參與對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)行定期和不定期的安全 檢查，扣10分，未對(duì)施工安全狀況進(jìn)行持續(xù)的整改和 完善，扣10分。未能對(duì)檢查驗(yàn)證的狀態(tài)進(jìn)行記錄和標(biāo) 識(shí)，扣10分，記錄與標(biāo)識(shí)不全扣5分，對(duì)安全設(shè)施、 設(shè)備的非預(yù)期使用留卜事故隱患，發(fā)現(xiàn)一處扣 5分。107未對(duì)存在隱患的安全設(shè)施、安全防護(hù)用品及時(shí)組織整改，扣10分，未落實(shí)糾正和預(yù)防措施，發(fā)現(xiàn)一處扣 5分，未組織有關(guān)人員對(duì)其進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)證，發(fā)現(xiàn)一處扣 5分；當(dāng)確定險(xiǎn)情排除但未采取可靠措

7、施不得恢復(fù)施工， 發(fā)現(xiàn)一處扣5分。108未能組織對(duì)全體職工安全知識(shí)和遵章守紀(jì)的教育，提高 職工自我保護(hù)和防范事故的能力，扣 10分。未做好施 工全過(guò)程的安全檢查、控制、檢驗(yàn)、標(biāo)識(shí)、隱患控制、 職工培訓(xùn)教育等安全管理記錄，扣 10分，記錄不全扣5 分。109處理一般工傷事故，并協(xié)助處理重大工傷、機(jī)械事故。處理事故時(shí)未遵循“四不放過(guò)”原則，扣10分，未米取有效整改措施，防止類(lèi)似事故重復(fù)發(fā)生，扣 10分。10小計(jì)100注：1.每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2.考核分在90分（含90分）以上為優(yōu)；考核分在 80分（含80分）以上為良；考核 分在75分（含75分）以上為合格；考核分在75分以下為不合格

8、?？己藢?duì)象：年 月日考核人：年 月日安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序 號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原 因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得 分?jǐn)?shù)項(xiàng)目總工1未能對(duì)項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任扣 20分;202未貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策，未嚴(yán)格執(zhí)行安全技 術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，扣15分。未結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn) 主持工程項(xiàng)目的安全策劃、評(píng)價(jià)識(shí)別、確定危險(xiǎn)源和不 利環(huán)境因素及制定安全保證計(jì)劃的，扣 15分，缺一項(xiàng) 扣10分；15程師3未能參加或組織編制施工組織設(shè)計(jì)，扣 10分，編制、 審查專(zhuān)項(xiàng)施工方案時(shí)，未制定、審查針對(duì)性的安全技術(shù) 措施，保證具可行與針對(duì)性，扣10分，未隨時(shí)檢查、 監(jiān)督、落實(shí)及主持工程項(xiàng)目的安全技術(shù)

9、交底，扣 10 分，缺一項(xiàng)扣5分；154未能主持制定技術(shù)措施計(jì)劃和季節(jié)性施工方案的同時(shí)， 未制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施監(jiān)督執(zhí)行，扣 10分。未及時(shí)解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題， 發(fā)現(xiàn)一處扣5分；105項(xiàng)目工程應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝，未能及時(shí)上報(bào)，未經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施的扣10分，未能同時(shí)組織上崗人員 的安全技術(shù)培訓(xùn)、教育，扣5分。未能認(rèn)真執(zhí)行相應(yīng)的 安全技術(shù)措施與安全操作工藝、要求，發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分，未能預(yù)防施工中因化學(xué)物品引起的火災(zāi)、中毒或其 新工藝實(shí)施中可能造成的事故，發(fā)現(xiàn)一處扣 5分；106未能主持安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的驗(yàn)收，扣 10分。發(fā)現(xiàn) 設(shè)備、設(shè)施的/、止常情況未及時(shí)采取措施，發(fā)現(xiàn)一處扣 5分。未嚴(yán)

10、格控制不合格要求的防護(hù)設(shè)備、設(shè)施投入使 用，發(fā)現(xiàn)一處扣5分；107未能參加安全生產(chǎn)檢查，扣10分，未對(duì)施工中存在的 不安全因素，從技術(shù)方面提出整改意見(jiàn)和辦法予以消除 的發(fā)現(xiàn)一處扣5分；108未能參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，扣 10分，未從技術(shù)上分析事故原因，提出防范措施、意見(jiàn) 扣10分，缺一項(xiàng)扣5分。10小計(jì)100注：1.每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2.考核分在90分（含90分）以上為優(yōu)；考核分在 80分（含80分）以上為良；考核 分在75分（含75分）以上為合格；考核分在75分以下為不合格。考核對(duì)象:考核人：年 月日年 月日安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得扣分

11、原扣減號(hào)分?jǐn)?shù)因分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)項(xiàng) 目 安 全 總 監(jiān)1X能積極參與策劃與編制施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)保證計(jì)劃， 扣20分；202，能?chē)?yán)格執(zhí)行安保計(jì)劃中支持性文件、法規(guī)、條例及強(qiáng) 制性規(guī)范的要求，扣15分；未積極配合項(xiàng)目經(jīng)理加強(qiáng) （工人安全操作規(guī)程的教育及安全技術(shù)交底工作，發(fā)現(xiàn) 一次扣5分；嚴(yán)格施工全過(guò)程的安全控制，無(wú)安全記錄扣10分，記錄不全的扣5分；153未能對(duì)重點(diǎn)部位危險(xiǎn)源的安全監(jiān)督、控制，扣 10分， “能將安保計(jì)劃中各項(xiàng)安全技術(shù)措施落到實(shí)處，發(fā)現(xiàn)一 處扣5分；154未配合技術(shù)、施工管理人員組織對(duì)安全設(shè)施的驗(yàn)收、檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，扣10分，配合/、到位的發(fā)現(xiàn)一次扣 5k；105未能深入施工現(xiàn)場(chǎng)，掌握安全

12、動(dòng)態(tài)，扣 10分，對(duì)人、M物、環(huán)境及自然的不安全行為和不安全動(dòng)態(tài)，未能及 時(shí)米取糾止預(yù)防措施，發(fā)現(xiàn)一處扣 5分；106未參與各有關(guān)部門(mén)組織的安全檢查，扣 10分；未能如 實(shí)匯報(bào)本項(xiàng)目的安全狀況，扣10分；發(fā)現(xiàn)隱患未及時(shí) 采取糾正措施及監(jiān)督落實(shí)，扣 5分。發(fā)現(xiàn)重大隱患，未 行使停工權(quán)利，扣5分。整改復(fù)查合格后復(fù)工，如不合 格復(fù)工的發(fā)現(xiàn)一處扣5分；107未能負(fù)責(zé)一般事故的調(diào)查、分析，提出處理意見(jiàn)，扣 10分；未協(xié)助處理重大工傷機(jī)械事故，并未能遵循“四 不放過(guò)”的原則，扣10分；未能執(zhí)行和落實(shí)糾止預(yù)防措 施，發(fā)現(xiàn)一處扣5分，杜絕類(lèi)似事故的發(fā)生；108“對(duì)安保計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，未能及時(shí)向項(xiàng)目

13、經(jīng)理、項(xiàng)目工程師反映，扣10分，對(duì)安保計(jì)劃進(jìn)行修訂、再版，未能執(zhí)行的扣10分。未配合做好安保體系 的內(nèi)審、外審工作的各扣5分。10小計(jì)100注：1.每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2.考核分在90分（含90分）以上為優(yōu)；考核分在 80分（含80分）以上為良；考核 分在75分（含75分）以上為合格；考核分在75分以下為不合格。考核人:考核對(duì)象:年 月日年 月日安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序 號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 分?jǐn)?shù)扣分原 因扣減 分?jǐn)?shù)實(shí)得 分?jǐn)?shù)項(xiàng) 目 質(zhì) 量總 監(jiān)1未能參與編制施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)保證計(jì)劃的,扣25分；252未能參與對(duì)安全保證計(jì)劃中對(duì)安全設(shè)施、設(shè)備、勞動(dòng)防 護(hù)用品的驗(yàn)收，扣25分，

14、未能參與對(duì)安全設(shè)施、設(shè)備 瞼收，扣20分。未能參與對(duì)力動(dòng)防護(hù)用品驗(yàn)收，缺一 項(xiàng)扣5分；253未能對(duì)施工過(guò)程中的危險(xiǎn)點(diǎn)（源）的實(shí)施進(jìn)行評(píng)價(jià)及監(jiān)督，扣20分；無(wú)危險(xiǎn)點(diǎn)（源）評(píng)價(jià)記錄扣 20分；評(píng)價(jià)記錄不全扣10分；無(wú)危險(xiǎn)點(diǎn)（源）監(jiān)督記錄扣 10分；監(jiān)督記錄不全扣5分；254未能對(duì)施工過(guò)程中的不利環(huán)境因素的實(shí)施進(jìn)行評(píng)價(jià)及監(jiān) 督，扣25分；無(wú)評(píng)價(jià)記錄扣20分；評(píng)價(jià)記錄不全扣10 分；無(wú)監(jiān)督記錄扣10分；監(jiān)督記錄不全扣5分。25小計(jì)100注：1.每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2.考核分在90分（含90分）以上為優(yōu)；考核分在 80分（含80分）以上為良；考核 分在75分（含75分）以上為合格；考核分在7

15、5分以下為不合格。考核對(duì)象:考核人：年 月日年 月日安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序 號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 分?jǐn)?shù)扣分原 因扣減 分?jǐn)?shù)實(shí)得 分?jǐn)?shù)項(xiàng) 目 物 資 經(jīng) 理1按照項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證計(jì)劃要求，未能組織各種安全物 資的供應(yīng)工作，扣20分，缺一項(xiàng)安全物資供應(yīng)扣5 分；202未對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分析，扣20分，分析不全扣10分，未 建立合格供應(yīng)商名錄扣20分，名錄不全的扣10分；203未負(fù)責(zé)對(duì)合格供應(yīng)商供應(yīng)的女全物負(fù)的驗(yàn)收取證工作，扣10分，未做好驗(yàn)收狀態(tài)標(biāo)識(shí)，發(fā)現(xiàn)一處扣 10分，儲(chǔ)藏保管不好安全防護(hù)用品（具）發(fā)現(xiàn)一處扣 5分；154未能負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料按現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖堆放，未達(dá)到文 明施，要求，扣15分

16、，部分材料堆放不符合要求的扣 5 分；155未能對(duì)現(xiàn)場(chǎng)使用的腳手架材料、馬凳、吊鉤、安全網(wǎng)等 安全設(shè)施應(yīng)驗(yàn)收合格入庫(kù)，扣15分，缺一項(xiàng)安全設(shè)施 瞼收的扣5分，未定期檢查和試驗(yàn)，記錄不全扣 5分， 對(duì)不合格和破損者，未及時(shí)進(jìn)行更新替換，無(wú)記錄扣 10分，記錄不全扣5分；156未對(duì)重點(diǎn)部位、危險(xiǎn)物品（包括易燃易爆物品）進(jìn)行重 點(diǎn)保管，扣15分，未能執(zhí)行肩關(guān)危險(xiǎn)品運(yùn)輸、儲(chǔ)存、 發(fā)放等規(guī)定，發(fā)現(xiàn)一處扣5分，做好防火工作，記錄無(wú) 扣10分，記錄不全的扣5分。15小計(jì)100注：1.每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2.考核分在90分（含90分）以上為優(yōu)；考核分在 80分（含80分）以上為良；考核 分在75分

17、（含75分）以上為合格；考核分在75分以下為不合格?？己藢?duì)象:考核人：年 月日年 月日安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng) 目 財(cái) 務(wù) 員1未認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法 令、法規(guī),未認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī) 章制度的扣20分；202未按照規(guī)定提供安全經(jīng)費(fèi)，并督促其合理使用扣20分。203未將項(xiàng)目審定的安全措施計(jì)劃所需的經(jīng)費(fèi)列入年度 計(jì)劃，并按需要支付扣 20分。204未負(fù)責(zé)對(duì)安全事故費(fèi)用的支付和監(jiān)督審核扣20分。205未對(duì)實(shí)施安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰條例的獎(jiǎng)金發(fā)放和罰款收入 進(jìn)行監(jiān)督檢查扣20分。20合計(jì)100注：1、每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核

18、2、考核分在90分（含90分）以上為優(yōu)；考核分在80分（含80分）以上為良；考核分在75分（含75分）以上為合格；考核分在75分以下為不合格。收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系管理員刪除考核人:年 月日考核對(duì)象:年 月日安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)未認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法1令、法規(guī),未認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)20章制度的扣20分；2未按照規(guī)定提供安全經(jīng)費(fèi)，并督促其合理使用扣20分。20項(xiàng)3未將項(xiàng)目審定的安全措施計(jì)劃所需的經(jīng)費(fèi)列入年度 計(jì)劃，并按需要支付扣 20分。20目4未負(fù)責(zé)對(duì)安全事故費(fèi)用的支付和監(jiān)督審核扣20分。20財(cái)務(wù)5未對(duì)實(shí)施

19、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰條例的獎(jiǎng)金發(fā)放和罰款收入 進(jìn)行監(jiān)督檢查扣20分。20員合計(jì)100注：1、每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核2、考核分在90分（含90分）以上為優(yōu)；考核分在80分（含80分）以上為良；考核分在75分（含75分）以上為合格；考核分在75分以下為不合格考核人:考核對(duì)象:年 月日年 月日安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序 號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng) 目 片 區(qū) 經(jīng) 理1未能認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，未對(duì)所管轄的工 程項(xiàng)目和班組（特別是分包隊(duì)）的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任，扣15分;152在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，未能參與對(duì)編制項(xiàng)目安全生產(chǎn) 保證計(jì)劃的策劃，扣10分，未按照安保計(jì)

20、劃要求， 合理組織安排施工任務(wù)，扣10分，未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安 全生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制發(fā)現(xiàn)一處扣 5分。未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng) 重點(diǎn)危險(xiǎn)源的預(yù)防監(jiān)控措施必須落實(shí)到位發(fā)現(xiàn)一處扣 5分，沒(méi)有拒絕不符合安全操作的施工任務(wù)，并未及 時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映的發(fā)現(xiàn)一次扣 5分；153未能認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全技術(shù)措施及安全操 作規(guī)程，扣10分，未能針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)，向班組 （包括分包隊(duì)）進(jìn)行書(shū)面安全技術(shù)交底，履行簽字手 續(xù)，無(wú)記錄扣10分，記錄不全扣5分，未對(duì)規(guī)程、 措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查及隨時(shí)糾正作業(yè)違 章，發(fā)現(xiàn)一次扣5分；104未經(jīng)常檢查所轄班組（包括分包隊(duì)）作業(yè)環(huán)境及各種 設(shè)備、設(shè)施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)糾正

21、解決， 發(fā)現(xiàn)一次扣5分。未對(duì)重點(diǎn)、特殊部位施工的人員進(jìn) 行檢查且作業(yè)人員及各種設(shè)備設(shè)施技術(shù)狀況是否符合 女全要求發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣5分；105未組織對(duì)安全設(shè)施及機(jī)械設(shè)備的檢查驗(yàn)收工作，扣 10 分，發(fā)現(xiàn)一處驗(yàn)收不合格且在使用的扣 5分，嚴(yán)禁隨意拆除發(fā)現(xiàn)隨意拆除現(xiàn)象一處扣 5分；106對(duì)安全部門(mén)或上級(jí)提出的事故隱患整改要求，未按照 技術(shù)人貝制止的糾正預(yù)防措施及時(shí)整改或停工整改， 發(fā)現(xiàn)一處扣5分，未經(jīng)復(fù)查合格復(fù)工的發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分；107未能定期和不定期組織所轄班組（包括分包隊(duì)）學(xué)習(xí) 安全操作規(guī)程，扣10分，記錄不全的扣5分，未開(kāi) 展安全教育活動(dòng)，扣5分，未接受安全部門(mén)或人員的 安全監(jiān)督檢查，扣5分，未

22、及時(shí)解決提出的不安全問(wèn) 題發(fā)現(xiàn)一處扣5分；108未對(duì)分管工程項(xiàng)目應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴(yán) 格執(zhí)行中報(bào)、審批制度，扣10分，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，未及 時(shí)停止使用，并未上報(bào)肩關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一次扣5分；109發(fā)生因工傷亡及未遂事故未按要求保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，扣 5 分，未立即上報(bào)的扣5分；510未能對(duì)進(jìn)場(chǎng)的勞務(wù)人員進(jìn)行安全規(guī)章、文明施工制度 的教育，扣5分，記錄不全的缺一個(gè)扣2分。5小計(jì)100注：1.每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2.考核分在90分（含90分）以上為優(yōu)；考核分在 80分（含80分）以上為良；考核 分在75分（含75分）以上為合格；考核分在75分以下為不合格。考核對(duì)象：年 月日考核人:年 月日安

23、全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序 號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得 分?jǐn)?shù)項(xiàng) 目 片 區(qū) 經(jīng) 理1未能認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，未對(duì)所管轄的工 程項(xiàng)目和班組（特別是分包隊(duì)）的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任，扣15分;152在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，未能參與對(duì)編制項(xiàng)目安全生產(chǎn) 保證計(jì)劃的策劃，扣10分，未按照安保計(jì)劃要求， 合理組織安排施工任務(wù)，扣10分，未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安 全生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制發(fā)現(xiàn)一處扣 5分。未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng) 重點(diǎn)危險(xiǎn)源的預(yù)防監(jiān)控措施必須落實(shí)到位發(fā)現(xiàn)一處扣 5分，沒(méi)有拒絕不符合安全操作的施工任務(wù)，并未及 時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映的發(fā)現(xiàn)一次扣 5分；153未能認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全技術(shù)措施及安

24、全操 作規(guī)程，扣10分，未能針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)，向班組 （包括分包隊(duì)）進(jìn)行書(shū)面安全技術(shù)交底，履行簽字手 續(xù)，無(wú)記錄扣10分，記錄不全扣5分，未對(duì)規(guī)程、 措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查及隨時(shí)糾正作業(yè)違 章，發(fā)現(xiàn)一次扣5分；104未經(jīng)常檢查所轄班組（包括分包隊(duì)）作業(yè)環(huán)境及各種 設(shè)備、設(shè)施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)糾正解決， 發(fā)現(xiàn)一次扣5分。未對(duì)重點(diǎn)、特殊部位施工的人員進(jìn) 行檢查且作業(yè)人員及各種設(shè)備設(shè)施技術(shù)狀況是否符合 女全要求發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣5分；105未組織對(duì)安全設(shè)施及機(jī)械設(shè)備的檢查驗(yàn)收工作，扣 10 分，發(fā)現(xiàn)一處驗(yàn)收不合格且在使用的扣 5分，嚴(yán)禁隨意拆除發(fā)現(xiàn)隨意拆除現(xiàn)象一處扣 5分；106對(duì)安全部門(mén)或

25、上級(jí)提出的事故隱患整改要求，未按照 技術(shù)人貝制止的糾正預(yù)防措施及時(shí)整改或停工整改， 發(fā)現(xiàn)一處扣5分，未經(jīng)復(fù)查合格復(fù)工的發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分；107未能定期和不定期組織所轄班組（包括分包隊(duì)）學(xué)習(xí) 安全操作規(guī)程，扣10分，記錄不全的扣5分，未開(kāi) 展安全教育活動(dòng)，扣5分，未接受安全部門(mén)或人員的 安全監(jiān)督檢查，扣5分，未及時(shí)解決提出的不安全問(wèn) 題發(fā)現(xiàn)一處扣5分；108未對(duì)分管工程項(xiàng)目應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴(yán) 格執(zhí)行中報(bào)、審批制度，扣10分，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，未及 時(shí)停止使用，并未上報(bào)肩關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一次扣5分；109發(fā)生因工傷亡及未遂事故未按要求保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，扣 5 分，未立即上報(bào)的扣5分；510未能對(duì)進(jìn)場(chǎng)

26、的勞務(wù)人員進(jìn)行安全規(guī)章、文明施工制度 的教育，扣5分，記錄不全的缺一個(gè)扣2分。5小計(jì)100注：1.每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2.考核分在90分（含90分）以上為優(yōu)；考核分在 80分（含80分）以上為良；考核 分在75分（含75分）以上為合格；考核分在75分以下為不合格。考核對(duì)象：年 月日考核人:年 月日安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序 號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得 分?jǐn)?shù)項(xiàng)目1未能認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，未對(duì)所管轄的工 程項(xiàng)目和班組（特別是分包隊(duì)）的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任，扣15分;15施工員2在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，未能參與對(duì)編制項(xiàng)目安全生產(chǎn) 保證計(jì)劃的策劃，扣10分，

27、未按照安保計(jì)劃要求， 合理組織安排施工任務(wù)，扣10分，未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安 全生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制發(fā)現(xiàn)一處扣 5分。未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng) 重點(diǎn)危險(xiǎn)源的預(yù)防監(jiān)控措施必須落實(shí)到位發(fā)現(xiàn)一處扣 5分，沒(méi)有拒絕不符合安全操作的施工任務(wù)，并未及 時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映的發(fā)現(xiàn)一次扣 5分；153未能認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全技術(shù)措施及安全操 作規(guī)程，扣10分，未能針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)，向班組 （包括分包隊(duì)）進(jìn)行書(shū)面安全技術(shù)交底，履行簽字手 續(xù)，無(wú)記錄扣10分，記錄不全扣5分，未對(duì)規(guī)程、 措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查及隨時(shí)糾正作業(yè)違 章，發(fā)現(xiàn)一次扣5分；104未經(jīng)常檢查所轄班組（包括分包隊(duì)）作業(yè)環(huán)境及各種 設(shè)備、設(shè)施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)

28、題未及時(shí)糾正解決， 發(fā)現(xiàn)一次扣5分。未對(duì)重點(diǎn)、特殊部位施工的人員進(jìn) 行檢查且作業(yè)人員及各種設(shè)備設(shè)施技術(shù)狀況是否符合 女全要求發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣5分；105未組織對(duì)安全設(shè)施及機(jī)械設(shè)備的檢查驗(yàn)收工作，扣 10 分，發(fā)現(xiàn)一處驗(yàn)收不合格且在使用的扣 5分，嚴(yán)禁隨意拆除發(fā)現(xiàn)隨意拆除現(xiàn)象一處扣 5分；106對(duì)安全部門(mén)或上級(jí)提出的事故隱患整改要求，未按照 技術(shù)人貝制止的糾正預(yù)防措施及時(shí)整改或停工整改， 發(fā)現(xiàn)一處扣5分，未經(jīng)復(fù)查合格復(fù)工的發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分；107未能定期和不定期組織所轄班組（包括分包隊(duì)）學(xué)習(xí) 安全操作規(guī)程，扣10分，記錄不全的扣5分，未開(kāi) 展安全教育活動(dòng)，扣5分，未接受安全部門(mén)或人員的 安全監(jiān)督檢查

29、，扣5分，未及時(shí)解決提出的不安全問(wèn) 題發(fā)現(xiàn)一處扣5分；108未對(duì)分管工程項(xiàng)目應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴(yán) 格執(zhí)行中報(bào)、審批制度，扣10分，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，未及 時(shí)停止使用，并未上報(bào)肩關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一次扣5分；109發(fā)生因工傷亡及未遂事故未按要求保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，扣 5 分，未立即上報(bào)的扣5分；510未能對(duì)進(jìn)場(chǎng)的勞務(wù)人員進(jìn)行安全規(guī)章、文明施工制度 的教育，扣5分，記錄不全的缺一個(gè)扣2分。5小計(jì)100注：1.每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2.考核分在90分（含90分）以上為優(yōu)；考核分在 80分（含80分）以上為良；考核 分在75分（含75分）以上為合格；考核分在75分以下為不合格?？己巳耍嚎己藢?duì)象:年 月

30、日年 月日安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序 號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)未能認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，未對(duì)所管轄的工1程項(xiàng)目和班組（特別是分包隊(duì)）的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)15責(zé)任，扣15分;在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，未能參與對(duì)編制項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證計(jì)劃的策劃，扣10分，未按照安保計(jì)劃要求，合理組織安排施工任務(wù)，扣10分，未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安2全生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制發(fā)現(xiàn)一處扣 5分。未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)15重點(diǎn)危險(xiǎn)源的預(yù)防監(jiān)控措施必須落實(shí)到位發(fā)現(xiàn)一處扣5分，沒(méi)有拒絕不符合安全操作的施工任務(wù)，并未及項(xiàng)時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映的發(fā)現(xiàn)一次扣 5分；未能認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全技術(shù)措施及安全操目作規(guī)程，扣10分，未能

31、針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)，向班組3（包括分包隊(duì)）進(jìn)行書(shū)面安全技術(shù)交底，履行簽字手10施續(xù)，無(wú)記錄扣10分，記錄不全扣5分，未對(duì)規(guī)程、 措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查及隨時(shí)糾正作業(yè)違丁章，發(fā)現(xiàn)一次扣5分；L未經(jīng)常檢查所轄班組（包括分包隊(duì)）作業(yè)環(huán)境及各種員4設(shè)備、設(shè)施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)糾正解決，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。未對(duì)重點(diǎn)、特殊部位施工的人員進(jìn)10行檢查且作業(yè)人員及各種設(shè)備設(shè)施技術(shù)狀況是否符合女全要求發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣5分；未組織對(duì)安全設(shè)施及機(jī)械設(shè)備的檢查驗(yàn)收工作，扣105分，發(fā)現(xiàn)一處驗(yàn)收不合格且在使用的扣 5分，嚴(yán)禁隨10意拆除發(fā)現(xiàn)隨意拆除現(xiàn)象一處扣 5分；對(duì)安全部門(mén)或上級(jí)提出的事故隱患整改要求，未按照6技

32、術(shù)人貝制止的糾正預(yù)防措施及時(shí)整改或停工整改，發(fā)現(xiàn)一處扣5分，未經(jīng)復(fù)查合格復(fù)工的發(fā)現(xiàn)一處扣 510分；7未能定期和不定期組織所轄班組（包括分包隊(duì)）學(xué)習(xí) 安全操作規(guī)程，扣10分，記錄不全的扣5分，未開(kāi) 展安全教育活動(dòng)，扣5分，未接受安全部門(mén)或人員的 安全監(jiān)督檢查，扣5分，未及時(shí)解決提出的不安全問(wèn) 題發(fā)現(xiàn)一處扣5分；108未對(duì)分管工程項(xiàng)目應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴(yán) 格執(zhí)行中報(bào)、審批制度，扣10分，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，未及 時(shí)停止使用，并未上報(bào)肩關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一次扣5分；109發(fā)生因工傷亡及未遂事故未按要求保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，扣 5 分，未立即上報(bào)的扣5分；510未能對(duì)進(jìn)場(chǎng)的勞務(wù)人員進(jìn)行安全規(guī)章、文明施工制度 的教

33、育，扣5分，記錄不全的缺一個(gè)扣2分。5小計(jì)100注：1.每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2.考核分在90分（含90分）以上為優(yōu)；考核分在 80分（含80分）以上為良；考核 分在75分（含75分）以上為合格；考核分在75分以下為不合格?？己巳耍嚎己藢?duì)象:安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表年 月日崗位序 號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減 分?jǐn)?shù)實(shí)得 分?jǐn)?shù)未能認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，未對(duì)所管轄的工1程項(xiàng)目和班組（特別是分包隊(duì)）的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)15責(zé)任，扣15分;項(xiàng)在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，未能參與對(duì)編制項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證計(jì)劃的策劃，扣10分，未按照安保計(jì)劃要求，目合理組織安排施工任務(wù)，扣10分，未對(duì)施工現(xiàn)

34、場(chǎng)安2全生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制發(fā)現(xiàn)一處扣 5分。未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)15施重點(diǎn)危險(xiǎn)源的預(yù)防監(jiān)控措施必須落實(shí)到位發(fā)現(xiàn)一處扣5分，沒(méi)有拒絕不符合安全操作的施工任務(wù)，并未及丁時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映的發(fā)現(xiàn)一次扣 5分；未能認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全技術(shù)措施及安全操員作規(guī)程，扣10分，未能針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)，向班組3（包括分包隊(duì)）進(jìn)行書(shū)面安全技術(shù)交底，履行簽字手10續(xù)，無(wú)記錄扣10分，記錄不全扣5分，未對(duì)規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查及隨時(shí)糾正作業(yè)違章，發(fā)現(xiàn)一次扣5分；年 月日4未經(jīng)常檢查所轄班組（包括分包隊(duì)）作業(yè)環(huán)境及各種 設(shè)備、設(shè)施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)糾正解決， 發(fā)現(xiàn)一次扣5分。未對(duì)重點(diǎn)、特殊部位施工的人員進(jìn)

35、 行檢查且作業(yè)人員及各種設(shè)備設(shè)施技術(shù)狀況是否符合 女全要求發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣5分；105未組織對(duì)安全設(shè)施及機(jī)械設(shè)備的檢查驗(yàn)收工作，扣 10 分，發(fā)現(xiàn)一處驗(yàn)收不合格且在使用的扣 5分，嚴(yán)禁隨意拆除發(fā)現(xiàn)隨意拆除現(xiàn)象一處扣 5分；106對(duì)安全部門(mén)或上級(jí)提出的事故隱患整改要求，未按照 技術(shù)人貝制止的糾正預(yù)防措施及時(shí)整改或停工整改， 發(fā)現(xiàn)一處扣5分，未經(jīng)復(fù)查合格復(fù)工的發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分；107未能定期和不定期組織所轄班組（包括分包隊(duì)）學(xué)習(xí) 安全操作規(guī)程，扣10分，記錄不全的扣5分，未開(kāi) 展安全教育活動(dòng)，扣5分，未接受安全部門(mén)或人員的 安全監(jiān)督檢查，扣5分，未及時(shí)解決提出的不安全問(wèn) 題發(fā)現(xiàn)一處扣5分；108未對(duì)分

36、管工程項(xiàng)目應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴(yán) 格執(zhí)行中報(bào)、審批制度，扣10分，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，未及 時(shí)停止使用，并未上報(bào)肩關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一次扣5分；109發(fā)生因工傷亡及未遂事故未按要求保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，扣 5 分，未立即上報(bào)的扣5分；510未能對(duì)進(jìn)場(chǎng)的勞務(wù)人員進(jìn)行安全規(guī)章、文明施工制度 的教育，扣5分，記錄不全的缺一個(gè)扣2分。5小計(jì)100注：1.每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2.考核分在90分（含90分）以上為優(yōu)；考核分在 80分（含80分）以上為良；考核 分在75分（含75分）以上為合格；考核分在 75分以下為不合格?？己巳耍嚎己藢?duì)象：安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表年 月日序 號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣

37、減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1未能認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，未對(duì)所管轄的工 程項(xiàng)目和班組（特別是分包隊(duì)）的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任，扣15分;15年 月日施工員2在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，未能參與對(duì)編制項(xiàng)目安全生產(chǎn) 保證計(jì)劃的策劃，扣10分，未按照安保計(jì)劃要求， 合理組織安排施工任務(wù)，扣10分，未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安 全生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制發(fā)現(xiàn)一處扣 5分。未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng) 重點(diǎn)危險(xiǎn)源的預(yù)防監(jiān)控措施必須落實(shí)到位發(fā)現(xiàn)一處扣 5分，沒(méi)有拒絕不符合安全操作的施工任務(wù)，并未及 時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映的發(fā)現(xiàn)一次扣 5分；153未能認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全技術(shù)措施及安全操 作規(guī)程，扣10分，未能針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)，向班組 （包括分包隊(duì)）進(jìn)行書(shū)

38、面安全技術(shù)交底，履行簽字手 續(xù)，無(wú)記錄扣10分，記錄不全扣5分，未對(duì)規(guī)程、 措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查及隨時(shí)糾正作業(yè)違 章，發(fā)現(xiàn)一次扣5分；104未經(jīng)常檢查所轄班組（包括分包隊(duì)）作業(yè)環(huán)境及各種 設(shè)備、設(shè)施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)糾正解決， 發(fā)現(xiàn)一次扣5分。未對(duì)重點(diǎn)、特殊部位施工的人員進(jìn) 行檢查且作業(yè)人員及各種設(shè)備設(shè)施技術(shù)狀況是否符合 女全要求發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣5分；105未組織對(duì)安全設(shè)施及機(jī)械設(shè)備的檢查驗(yàn)收工作，扣 10 分，發(fā)現(xiàn)一處驗(yàn)收不合格且在使用的扣 5分，嚴(yán)禁隨意拆除發(fā)現(xiàn)隨意拆除現(xiàn)象一處扣 5分；106對(duì)安全部門(mén)或上級(jí)提出的事故隱患整改要求，未按照 技術(shù)人貝制止的糾正預(yù)防措施及時(shí)整改或停

39、工整改， 發(fā)現(xiàn)一處扣5分，未經(jīng)復(fù)查合格復(fù)工的發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分；107未能定期和不定期組織所轄班組（包括分包隊(duì)）學(xué)習(xí) 安全操作規(guī)程，扣10分，記錄不全的扣5分，未開(kāi) 展安全教育活動(dòng)，扣5分，未接受安全部門(mén)或人員的 安全監(jiān)督檢查，扣5分，未及時(shí)解決提出的不安全問(wèn) 題發(fā)現(xiàn)一處扣5分；108未對(duì)分管工程項(xiàng)目應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴(yán) 格執(zhí)行中報(bào)、審批制度，扣10分，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，未及 時(shí)停止使用，并未上報(bào)肩關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一次扣5分；109發(fā)生因工傷亡及未遂事故未按要求保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，扣 5 分，未立即上報(bào)的扣5分；510未能對(duì)進(jìn)場(chǎng)的勞務(wù)人員進(jìn)行安全規(guī)章、文明施工制度 的教育，扣5分，記錄不全的缺一個(gè)扣2

40、分。5小計(jì)100注：1.每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2.考核分在90分（含90分）以上為優(yōu)；考核分在 80分（含80分）以上為良；考核 分在75分（含75分）以上為合格；考核分在75分以下為不合格。考核人：考核對(duì)象:年 月日年 月日安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序 號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)未能認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，未對(duì)所管轄的工1程項(xiàng)目和班組（特別是分包隊(duì)）的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)15責(zé)任，扣15分;在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，未能參與對(duì)編制項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證計(jì)劃的策劃，扣10分，未按照安保計(jì)劃要求，合理組織安排施工任務(wù)，扣10分，未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安2全生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制發(fā)現(xiàn)一處

41、扣 5分。未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)15重點(diǎn)危險(xiǎn)源的預(yù)防監(jiān)控措施必須落實(shí)到位發(fā)現(xiàn)一處扣5分，沒(méi)有拒絕不符合安全操作的施工任務(wù)，并未及項(xiàng)時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映的發(fā)現(xiàn)一次扣 5分；未能認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全技術(shù)措施及安全操目作規(guī)程，扣10分，未能針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)，向班組3（包括分包隊(duì)）進(jìn)行書(shū)面安全技術(shù)交底，履行簽字手10施續(xù)，無(wú)記錄扣10分，記錄不全扣5分，未對(duì)規(guī)程、 措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查及隨時(shí)糾正作業(yè)違丁章，發(fā)現(xiàn)一次扣5分；L未經(jīng)常檢查所轄班組（包括分包隊(duì)）作業(yè)環(huán)境及各種員4設(shè)備、設(shè)施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)糾正解決，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。未對(duì)重點(diǎn)、特殊部位施工的人員進(jìn)10行檢查且作業(yè)人員及各種設(shè)備設(shè)施技

42、術(shù)狀況是否符合女全要求發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣5分；未組織對(duì)安全設(shè)施及機(jī)械設(shè)備的檢查驗(yàn)收工作，扣105分，發(fā)現(xiàn)一處驗(yàn)收不合格且在使用的扣 5分，嚴(yán)禁隨10意拆除發(fā)現(xiàn)隨意拆除現(xiàn)象一處扣 5分；對(duì)安全部門(mén)或上級(jí)提出的事故隱患整改要求，未按照6技術(shù)人貝制止的糾正預(yù)防措施及時(shí)整改或停工整改，發(fā)現(xiàn)一處扣5分，未經(jīng)復(fù)查合格復(fù)工的發(fā)現(xiàn)一處扣 510分；7未能定期和不定期組織所轄班組（包括分包隊(duì)）學(xué)習(xí) 安全操作規(guī)程，扣10分，記錄不全的扣5分，未開(kāi) 展安全教育活動(dòng)，扣5分，未接受安全部門(mén)或人員的 安全監(jiān)督檢查，扣5分，未及時(shí)解決提出的不安全問(wèn) 題發(fā)現(xiàn)一處扣5分；108未對(duì)分管工程項(xiàng)目應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴(yán) 格執(zhí)行中

43、報(bào)、審批制度，扣10分，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，未及 時(shí)停止使用，并未上報(bào)肩關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一次扣5分；109發(fā)生因工傷亡及未遂事故未按要求保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，扣 5 分，未立即上報(bào)的扣5分；510未能對(duì)進(jìn)場(chǎng)的勞務(wù)人員進(jìn)行安全規(guī)章、文明施工制度 的教育，扣5分，記錄不全的缺一個(gè)扣2分。5小計(jì)100注：1.每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2.考核分在90分（含90分）以上為優(yōu)；考核分在 80分（含80分）以上為良；考核 分在75分（含75分）以上為合格；考核分在75分以下為不合格?？己巳耍嚎己藢?duì)象:安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表年 月日崗位序 號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減 分?jǐn)?shù)實(shí)得 分?jǐn)?shù)未能認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)

44、定，未對(duì)所管轄的工1程項(xiàng)目和班組（特別是分包隊(duì)）的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)15責(zé)任，扣15分;項(xiàng)在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，未能參與對(duì)編制項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證計(jì)劃的策劃，扣10分，未按照安保計(jì)劃要求，目合理組織安排施工任務(wù)，扣10分，未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安2全生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制發(fā)現(xiàn)一處扣 5分。未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)15施重點(diǎn)危險(xiǎn)源的預(yù)防監(jiān)控措施必須落實(shí)到位發(fā)現(xiàn)一處扣5分，沒(méi)有拒絕不符合安全操作的施工任務(wù)，并未及丁時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映的發(fā)現(xiàn)一次扣 5分；未能認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全技術(shù)措施及安全操員作規(guī)程，扣10分，未能針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)，向班組3（包括分包隊(duì)）進(jìn)行書(shū)面安全技術(shù)交底，履行簽字手10續(xù)，無(wú)記錄扣10分，記錄不全扣5分，未

45、對(duì)規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查及隨時(shí)糾正作業(yè)違章，發(fā)現(xiàn)一次扣5分；年 月日4未經(jīng)常檢查所轄班組（包括分包隊(duì)）作業(yè)環(huán)境及各種 設(shè)備、設(shè)施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)糾正解決， 發(fā)現(xiàn)一次扣5分。未對(duì)重點(diǎn)、特殊部位施工的人員進(jìn) 行檢查且作業(yè)人員及各種設(shè)備設(shè)施技術(shù)狀況是否符合 女全要求發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣5分；105未組織對(duì)安全設(shè)施及機(jī)械設(shè)備的檢查驗(yàn)收工作，扣 10 分，發(fā)現(xiàn)一處驗(yàn)收不合格且在使用的扣 5分，嚴(yán)禁隨意拆除發(fā)現(xiàn)隨意拆除現(xiàn)象一處扣 5分；106對(duì)安全部門(mén)或上級(jí)提出的事故隱患整改要求，未按照 技術(shù)人貝制止的糾正預(yù)防措施及時(shí)整改或停工整改， 發(fā)現(xiàn)一處扣5分，未經(jīng)復(fù)查合格復(fù)工的發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分；1

46、07未能定期和不定期組織所轄班組（包括分包隊(duì)）學(xué)習(xí) 安全操作規(guī)程，扣10分，記錄不全的扣5分，未開(kāi) 展安全教育活動(dòng)，扣5分，未接受安全部門(mén)或人員的 安全監(jiān)督檢查，扣5分，未及時(shí)解決提出的不安全問(wèn) 題發(fā)現(xiàn)一處扣5分；108未對(duì)分管工程項(xiàng)目應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴(yán) 格執(zhí)行中報(bào)、審批制度，扣10分，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，未及 時(shí)停止使用，并未上報(bào)肩關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一次扣5分；109發(fā)生因工傷亡及未遂事故未按要求保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，扣 5 分，未立即上報(bào)的扣5分；510未能對(duì)進(jìn)場(chǎng)的勞務(wù)人員進(jìn)行安全規(guī)章、文明施工制度 的教育，扣5分，記錄不全的缺一個(gè)扣2分。5小計(jì)100注：1.每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2.考核分

47、在90分（含90分）以上為優(yōu)；考核分在 80分（含80分）以上為良；考核 分在75分（含75分）以上為合格；考核分在 75分以下為不合格。考核人：考核對(duì)象：安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表年 月日序 號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1未能認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，未對(duì)所管轄的工 程項(xiàng)目和班組（特別是分包隊(duì)）的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任，扣15分;15年 月日施工員2在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，未能參與對(duì)編制項(xiàng)目安全生產(chǎn) 保證計(jì)劃的策劃，扣10分，未按照安保計(jì)劃要求， 合理組織安排施工任務(wù)，扣10分，未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安 全生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制發(fā)現(xiàn)一處扣 5分。未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng) 重點(diǎn)危險(xiǎn)源的預(yù)防監(jiān)控措施必須落實(shí)到位發(fā)現(xiàn)一處扣 5分，沒(méi)有拒絕不符合安全操作的施工任務(wù)，并未及 時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映的發(fā)現(xiàn)一次