衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)工作打算

1、衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)工作打算一、深入學(xué)習(xí)中國工會(huì)十五大和省工會(huì)十三大會(huì)議精神，增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感和自覺性（一）組織好中國工會(huì)十五大和省工會(huì)十三大會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹。各單位工會(huì)要按照局工會(huì)的統(tǒng)一部署，通過豐富多彩、形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，抓好干部職工對(duì)中國工會(huì)十五大和省工會(huì)十三大會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹，把職工群眾和工會(huì)干部的思想統(tǒng)一到中國工會(huì)十五大和省工會(huì)十三大會(huì)議精神上來，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感、使命感。（二）按照中國工會(huì)十五大和省工會(huì)十三大對(duì)工會(huì)工作提出的新要求，努力提高工會(huì)工作水平。要圍繞衛(wèi)生改革發(fā)展關(guān)鍵階段和國際金融危機(jī)特殊時(shí)期工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，堅(jiān)持用中國工會(huì)十五大和省工會(huì)十三大精

2、神統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐探索，深入研究工會(huì)工作面臨的新情況新問題，探索新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的新思路新辦法，加強(qiáng)新形勢(shì)下工會(huì)工作改革創(chuàng)新的理論研討。年內(nèi)將參加醫(yī)務(wù)工會(huì)召開的工會(huì)工作研討會(huì)和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，爭(zhēng)取獲得學(xué)習(xí)型工會(huì)組織和工會(huì)干部表彰獎(jiǎng)勵(lì)。要結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和“兩好一滿意”創(chuàng)品牌等活動(dòng)，打造工會(huì)工作品牌，最廣泛地把廣大職工群眾組織到工會(huì)中來、團(tuán)結(jié)在黨的周圍，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，推動(dòng)工會(huì)工作上水平、上臺(tái)階。第1頁共7頁二、緊緊圍繞促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的中心任務(wù)，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極建功立業(yè)（一）深入開展以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)為核心的“加強(qiáng)醫(yī)德建設(shè)，爭(zhēng)當(dāng)醫(yī)德標(biāo)

3、兵”活動(dòng)。加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)，深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育。加強(qiáng)對(duì)先模人物的學(xué)習(xí)宣傳，積極參加市醫(yī)務(wù)工會(huì)組織的醫(yī)德標(biāo)兵先進(jìn)事跡演講，培養(yǎng)選拔一批近幾年來醫(yī)德高尚，技術(shù)精湛的先模典型人物，爭(zhēng)取選入市醫(yī)務(wù)工會(huì)編輯的市衛(wèi)生系統(tǒng)先模人物風(fēng)采錄，大力弘揚(yáng)良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，充分發(fā)揮先模人物的示范引導(dǎo)作用。積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，弘揚(yáng)科學(xué)精神，搞好普法教育，引導(dǎo)廣大職工遵守國家法律法規(guī)。全面履行工會(huì)宣傳教育職能，推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)職工職業(yè)道德水平的全面提高。認(rèn)真做好市、市勞動(dòng)模范和全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀（獎(jiǎng)?wù)拢⑹「幻衽d魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀（獎(jiǎng)?wù)拢┑脑u(píng)選推薦工作。安排好先模人物的休養(yǎng)考察活動(dòng)

4、和服務(wù)管理工作。（二）圍繞提高職工隊(duì)伍的科學(xué)文化素質(zhì)，順應(yīng)新科技革命對(duì)職工文化技術(shù)素質(zhì)的新要求，著力培養(yǎng)造就一批知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工。積極組織開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng)，開展各種技能、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。以醫(yī)院管理年活動(dòng)為主線，以提高服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療水平為中心，組織引導(dǎo)職工踴躍參與創(chuàng)建衛(wèi)生系統(tǒng)“工人先鋒號(hào)”和“學(xué)振超精神，做金牌工人，當(dāng)好主力軍，建功十一五”等競(jìng)賽活動(dòng)；組織衛(wèi)生系統(tǒng)女職工開展“巾幗第2頁共7頁科技創(chuàng)新”活動(dòng)；組織鄉(xiāng)村醫(yī)師和社區(qū)全科醫(yī)師開展技術(shù)比武活動(dòng)。積極采取送出去，請(qǐng)進(jìn)來的方式培養(yǎng)一批衛(wèi)生系統(tǒng)“工人先鋒號(hào)”技術(shù)骨干和拔尖人才，推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做學(xué)

5、習(xí)型職工”活動(dòng)不斷深入，激勵(lì)廣大職工立足本職、勤奮工作、學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流。（三）廣泛開展群眾性文化體育活動(dòng)。發(fā)揮各單位工會(huì)的作用，因地制宜開展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活，以慶祝新中國成立 60 周年為契機(jī)，廣泛宣傳工人階級(jí)的勞動(dòng)創(chuàng)造和工會(huì)工作，增強(qiáng)工會(huì)宣傳實(shí)效。組織參加市職工乒乓球比賽、市衛(wèi)生系統(tǒng)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)以及之夏廣場(chǎng)文藝演出等活動(dòng)。三、健全完善工會(huì)維權(quán)機(jī)制，切實(shí)保障職工充分享有民主權(quán)利（一）進(jìn)一步鞏固和拓展院（站、所、校）務(wù)公開工作。大力創(chuàng)新、完善基層民主管理制度，推進(jìn)院務(wù)公開制度化、規(guī)范化建設(shè)。借鑒 IS09001國際標(biāo)準(zhǔn)，把院務(wù)公開工作內(nèi)容細(xì)化分解，納入醫(yī)院程序化科學(xué)化管

6、理體系，加強(qiáng)科室工作公開力度，切實(shí)維護(hù)職工的合法知情、訴求、參與、決策、監(jiān)督等民主管理的權(quán)利，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)廣大職工的凝聚力。下半年組織衛(wèi)生系統(tǒng)院務(wù)公開民主管理督導(dǎo)檢查，查找問題，整改不足，促進(jìn)提高。（二）大力推進(jìn)職代會(huì)制度化、規(guī)范化和法制化建設(shè)。深入貫徹省職工代表大會(huì)條例，繼續(xù)開展好“職代會(huì)星級(jí)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)”，進(jìn)一步健全完善職代會(huì)制度建設(shè)，大力推進(jìn)職工代表大會(huì)票決第3頁共7頁制度，加強(qiáng)考核督察管理，努力提高職代會(huì)工作質(zhì)量，爭(zhēng)取更多的單位職代會(huì)達(dá)到“先進(jìn)星”標(biāo)準(zhǔn)。開展職工代表大會(huì)優(yōu)秀提案、建議評(píng)選活動(dòng)。（三）努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。以創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為總抓手，大力推進(jìn)集

7、體合同制度。廣泛開展集體協(xié)商要約行動(dòng)，努力提高有關(guān)工資集體協(xié)議、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)等專項(xiàng)合同的簽約率、履約率和職工滿意率。廣泛開展勞動(dòng)合同法學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn)活動(dòng)，促進(jìn)職工和單位自覺履行法定義務(wù)，正確運(yùn)用法律行使權(quán)利。進(jìn)一步完善維權(quán)機(jī)制和維權(quán)方式，增強(qiáng)維權(quán)的實(shí)效性。四、積極開展“送溫暖”活動(dòng)，健全完善幫扶救困制度（一）協(xié)助黨政組織解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，抓好有關(guān)政策的落實(shí)。積極督促各單位依法及時(shí)足額為職工，特別是合同制職工交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。搞好職工的保健、查體、福利等工作。配合組織人事部門，督促檢查職工帶薪年休假條例的落實(shí)情況，保障干部職工

8、的休假權(quán)利。認(rèn)真對(duì)待職工的來信、來訪，做到事事有回音，件件有著落。積極協(xié)助配合黨政組織妥善處理職工群體性事件和不穩(wěn)定因素，及時(shí)化解矛盾，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。（二）扎實(shí)做好幫扶救助工作，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)。各單位工會(huì)要積極協(xié)助有關(guān)方面解決困難職工醫(yī)療、子女就學(xué)等方面的困難。深入開展“送溫暖”、“救助困難勞?！薄ⅰ敖鹎镏鷮W(xué)”等活動(dòng)，不斷拓第4頁共7頁展幫扶范圍，努力實(shí)現(xiàn)幫扶救助工作的經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。要發(fā)揮工會(huì)組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，積極協(xié)助黨政組織走訪幫助困難單位、困難群眾，做一些實(shí)實(shí)在在的好事，及時(shí)調(diào)研了解情況，提出建議和幫扶措施，讓困難單位和職工充分感受到黨和政府的溫暖。五、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)

9、組織自身建設(shè)（一）切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)。深入開展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)活力。認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，著力解決工會(huì)干部中存在的不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題，努力把工會(huì)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的工人階級(jí)群眾組織。（二）加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)干部協(xié)管工作，推進(jìn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)干部的理論教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高培訓(xùn)工作的實(shí)效性、針對(duì)性、創(chuàng)新性，全面提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)。堅(jiān)持聯(lián)席會(huì)議制度，定期向同級(jí)黨組織請(qǐng)示匯報(bào)工作，及時(shí)研究解決工會(huì)工作遇到的矛盾和問題。（三）抓好工會(huì)干部培訓(xùn)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)

10、干部隊(duì)伍能力建設(shè)，采取多種措施，積極為工會(huì)干部學(xué)習(xí)提高創(chuàng)造條件，通過培訓(xùn)班、研討會(huì)、交流會(huì)、外出學(xué)習(xí)考察等形式，加大對(duì)工會(huì)干部、工會(huì)骨干的教育培訓(xùn)力度，提高做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力和水平。年內(nèi)組織一次院務(wù)公開民主管理培訓(xùn)。第5頁共7頁（四）進(jìn)一步做好工會(huì)財(cái)會(huì)、經(jīng)審工作。嚴(yán)格落實(shí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用，提升工會(huì)財(cái)會(huì)工作規(guī)范化、精細(xì)化管理水平，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)服務(wù)基層、服務(wù)職工、服務(wù)工會(huì)工作的作用。加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)和監(jiān)督力度，下半年對(duì)部分單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用情況進(jìn)行檢查。堅(jiān)持依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不斷提高收繳率。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。六、加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，

11、維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性（一）加強(qiáng)基層女職工組織建設(shè)。進(jìn)一步提高女職工組織履行維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的能力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)履職能力。對(duì)各單位工會(huì)女職工組織執(zhí)行和落實(shí)工會(huì)女職工委員會(huì)條例情況的進(jìn)行檢查，針對(duì)存在的突出問題，研究制定加以完善的措施和辦法。繼續(xù)完善各單位工會(huì)女職工組織工作檔案和工作制度，促進(jìn)女職工工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，提高工會(huì)女職工工作的管理水平。堅(jiān)持女職工組織建設(shè)與工會(huì)組建同步進(jìn)行的原則，確保基層女職工組織的建立健全，推動(dòng)女職工工作再上新臺(tái)階。（二）深入實(shí)施女職工“素質(zhì)提升”、“崗位建功”、“權(quán)益維護(hù)”、“愛心幫扶”等四