外聘兼職人員聘用協(xié)議(使用)_第1頁
外聘兼職人員聘用協(xié)議(使用)_第2頁
外聘兼職人員聘用協(xié)議(使用)_第3頁
外聘兼職人員聘用協(xié)議(使用)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、_外聘兼職人員聘用協(xié)議甲方:法定代表人:注冊(cè)地址:經(jīng)營(yíng)地址:聯(lián)系電話 :經(jīng)營(yíng)地址郵編:乙方:身份證號(hào)碼:戶籍地址:通信地址:聯(lián)系電話:通信地址郵編:鑒于乙方為兼職人員,甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)民法通則、中華人民共和國(guó)合同法等有關(guān)規(guī)定,在公平、平等、自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂本協(xié)議。1.本協(xié)議期限為1年,自年月日起至年月日止。2. 乙方提供工作內(nèi)容為: 。3. 甲方為乙方提供 / 不提供(由乙方自行解決)辦公場(chǎng)所。4. 乙方的工作時(shí)間,本協(xié)議采用第(2)種工作時(shí)間。( 1)無固定工作時(shí)間,工作時(shí)間相對(duì)自由。乙方不用到甲方出勤,雙方通過郵件、電話等方式聯(lián)絡(luò),確因工作需要乙方到甲方商議時(shí),乙方

2、應(yīng)前來甲方商討。( 2)有固定工作時(shí)間,同甲方全職人員的工作時(shí)間。5.乙方不享受甲方全職人員的福利、社會(huì)保險(xiǎn)、 晉升等待遇, 除勞動(dòng)報(bào)酬外, 公司不再提供其他待遇。6. 勞務(wù)報(bào)酬、支付方式及時(shí)間( 1)乙方兼職期間的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣元整,按月支付,通常在下月日前支付乙方的上月勞動(dòng)報(bào)酬。7. 乙方獲取勞務(wù)報(bào)酬依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,由甲方依法代為扣繳。8. 甲乙雙方之間形成的關(guān)系為勞務(wù)關(guān)系,故甲方不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。9. 乙方如需經(jīng)常到甲方溝通,則甲方視情況為乙方購(gòu)買人身意外傷害險(xiǎn)。- 可編輯修改 -_10. 如果需要乙方代表甲方到客戶處出差,則相應(yīng)的出差費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生費(fèi)

3、用給予報(bào)銷,具體差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按甲方現(xiàn)行差旅管理辦法執(zhí)行。11. 乙方同意協(xié)議期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付兼職工資。12. 工作要求( 1)協(xié)助天物空間項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)。( 2)乙方應(yīng)按工作任務(wù)進(jìn)程,每月提交書面的總結(jié)報(bào)告。13.乙方的責(zé)任( 1)服從甲方的任務(wù)安排,按甲方任務(wù)書要求按時(shí)完成任務(wù),無特殊原因,不能拖延任務(wù)完成時(shí)間。( 2)乙方對(duì)在甲方兼職期間接觸或掌握的甲方有關(guān)信息、文件和資料負(fù)有保密責(zé)任不得向任何第三方泄露相關(guān)的信息。( 3)在對(duì)外工作中代表甲方,不得損害甲方形象和利益,否則甲方將追究法律責(zé)任。14. 乙方的權(quán)利( 1)向甲方索要工作所需的相關(guān)信息或文件( 2)根據(jù)所完成的工作

4、,獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬15. 乙方因履行甲方職務(wù)而產(chǎn)生的所有勞動(dòng)成果及其他一切知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。16. 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議自行終止:( 1)本協(xié)議期滿的 ;( 2)乙方服務(wù)的項(xiàng)目合同終止或提前終止的;( 3)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;( 4)乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的;( 5)因本協(xié)議簽署時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的。17. 聘用協(xié)議的終止或解除( 1)根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果不達(dá)甲方要求的,甲方可終止或提前解除本協(xié)議。( 2)乙方在聘用協(xié)議終止或解除時(shí),必須將所有與甲方相關(guān)的文本或電子的文件和資料歸還甲方。( 3)乙方如需終止或解除聘用協(xié)議, 需提前一個(gè)

5、月通知甲方, 并處理好手中的工作, 做好交接工作。( 4)乙方應(yīng)在聘用協(xié)議終止或解除前 3 日內(nèi),辦理完交接手續(xù),將有關(guān)工作向甲方移交完畢,如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。完成交接手續(xù)后,其最后一次付薪日與甲方全職員工的當(dāng)月付薪日相同。18. 本協(xié)議屆滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可通過書面形式依法續(xù)簽本協(xié)議。19. 甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的,需提前30 日書面通知另一方。20. 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,應(yīng)提前協(xié)商解決,如協(xié)商不成,在上海市仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。21. 本協(xié)議中甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁時(shí), 該地址為雙方法定地址。 若其中一方通訊地址發(fā)生變化, 應(yīng)立即書面通知另一方,- 可編輯修改 -_否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。22. 本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。甲方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論