公共部門人力資源管理(選擇題)計(jì)算機(jī)模式

1、題號:1   題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:被公認(rèn)為“人力資本理論之父”的是 （ ）A、舒爾茨B、貝克爾C、丹尼森D、杜拉克學(xué)員答案:A本題得分:2題號:2   題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:“人力資源的經(jīng)濟(jì)價值呈不斷上升的趨勢”，這體現(xiàn)的是人力資源的 （ ）A、生成過程的時代性和時間性B、能動性C、.閑置過程的消耗性D、高增值性學(xué)員答案:D本題得分:2題號:3   題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答

2、案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:組織設(shè)計(jì)職位分類、考核考績等環(huán)節(jié)是為實(shí)現(xiàn)（ ）A、求才B、用才C、育才D、留才學(xué)員答案:B本題得分:2題號:4   題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:以下對于國家公務(wù)員制度描述錯誤的是（ ）A、以政府中所有人員為管理對象B、以功績制為中心原則C、.以官員穩(wěn)定性、連續(xù)性和職業(yè)化為目標(biāo)D、通過專門的人事管理機(jī)構(gòu)管理學(xué)員答案:A本題得分:2題號:5   題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:以下為國家公務(wù)

3、員制度建立提供直接素材的是 ( )A、個人恩賜制B、政黨分贓制C、官職分贓制D、科舉考試制度學(xué)員答案:D本題得分:2題號:6   題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:以下為公務(wù)員職業(yè)安全提供了由極大的保障的是 （ ）A、終身的常任制B、依照法律、規(guī)章的規(guī)范形式進(jìn)行管理C、功績制原則D、公職向社會開放學(xué)員答案:A本題得分:2題號:7   題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:以下屬于“通過公共部門改制”壓縮公務(wù)員數(shù)量的方法是（ ）A、撤并機(jī)構(gòu)B、裁

4、員C、.增加離職率D、變行政性運(yùn)作模式為內(nèi)部市場化學(xué)員答案:D本題得分:2題號:8   題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:“工作分析的職務(wù)描述，撰寫工作說明書”屬于以下哪項(xiàng)職責(zé)（ ）A、人力資源錄用和選擇B、人力資源培訓(xùn)和發(fā)展C、薪酬管理D、勞資關(guān)系管理學(xué)員答案:A本題得分:2題號:9   題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:以下人力資源從業(yè)人員道德守則中錯誤的是 ( )A、維護(hù)人力資源管理行業(yè)的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B、在人力資源管理領(lǐng)域不斷研究和進(jìn)取C

5、、.有區(qū)別地對待每一個員工和應(yīng)聘者D、以合理的標(biāo)準(zhǔn)為組織獲得和發(fā)展人才學(xué)員答案:C本題得分:2題號:10   題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:以下無公務(wù)員總法的國家是 （ ）A、法國B、日本C、瑞士D、英國學(xué)員答案:D本題得分:2題號:11   題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:在公職人員法律關(guān)系的客體中，屬于行為的是（ ）A、精神獎勵B、公職人員交流C、調(diào)配中的公職人員人身D、公職人員的行為學(xué)員答案:D本題得分:2題號:12 

6、  題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:公職人員的名稱權(quán)屬于 （ ）A、身份保障權(quán)B、政治權(quán)利C、經(jīng)濟(jì)權(quán)利D、救濟(jì)權(quán)利與監(jiān)督權(quán)利學(xué)員答案:A本題得分:2題號:13   題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:邁克爾.波特屬于戰(zhàn)略管理中的（ ）A、設(shè)計(jì)學(xué)派B、計(jì)劃學(xué)派C、定位學(xué)派D、學(xué)習(xí)學(xué)派學(xué)員答案:C本題得分:2題號:14   題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:SWOT分析屬于人力

7、資源戰(zhàn)略管理流程中的（ ）A、內(nèi)外環(huán)境分析B、戰(zhàn)略制定C、戰(zhàn)略實(shí)施D、戰(zhàn)略評估學(xué)員答案:A本題得分:2題號:15   題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:在戰(zhàn)略制定中，“有較高公共支持度，較低控制性”的問題屬于 （ ）A、怒虎類問題B、坐鴨類問題C、黑馬類問題D、睡狗類問題學(xué)員答案:A本題得分:2題號:16   題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:時間長度在6-12月間的人力資源規(guī)劃屬于（ ）A、短期規(guī)劃B、中期規(guī)劃C、.長期規(guī)劃D、超長期規(guī)劃

8、學(xué)員答案:A本題得分:2題號:17   題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:在人力資源規(guī)劃中，以下屬于“軟性”目標(biāo)的是（ ）A、年齡結(jié)構(gòu)B、學(xué)歷層次C、職稱比例D、工作滿意度學(xué)員答案:D本題得分:2題號:18   題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:以下不屬于人力資源信息系統(tǒng)功能的是 （ ）A、收集信息B、.保存信息C、統(tǒng)計(jì)信息D、創(chuàng)造信息學(xué)員答案:D本題得分:2題號:19   題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答

9、案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:“由工作性質(zhì)相似的若干職系構(gòu)成的群體”，我們稱為（ ）A、職組B、職門C、職等D、職位學(xué)員答案:A本題得分:2題號:20   題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:對于重復(fù)性強(qiáng)、身體外在活動多的職位進(jìn)行工作分析，常用（ ）A、面談法B、問卷法C、現(xiàn)場觀察法D、工作日志法學(xué)員答案:C本題得分:2題號:21   題型:多選題（請?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:人力資源的質(zhì)量綜合體現(xiàn)在勞動者

10、個體和整體的 （ ）A、健康情況B、知識水平C、技能水平D、勞動態(tài)度學(xué)員答案:ABCD本題得分:3題號:22   題型:多選題（請?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:公共部門人力資源管理的一般環(huán)境包括（ ）A、文化環(huán)境B、教育和人口環(huán)境C、技術(shù)環(huán)境D、社會環(huán)境學(xué)員答案:ABCD本題得分:3題號:23   題型:多選題（請?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:以下屬于公共部門人力資源管理基本原理的是（ ）A、強(qiáng)化人力資源戰(zhàn)略

11、管理原理B、要素有用、同素異構(gòu)原理C、德才素質(zhì)統(tǒng)一原理D、開發(fā)和使用并重原理學(xué)員答案:ABCD本題得分:3題號:24   題型:多選題（請?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:國家公務(wù)員制度的發(fā)展與完善包括（ ）A、公務(wù)員體系及其結(jié)構(gòu)的完善B、國家公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)的完善C、公務(wù)員法律環(huán)境和權(quán)利、義務(wù)規(guī)范的改善D、公務(wù)員制度各項(xiàng)運(yùn)行機(jī)制和管理技術(shù)的完善學(xué)員答案:ABCD本題得分:3題號:25   題型:多選題（請?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個） 

12、0;本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:國家公務(wù)員制度的基本特征包括 （ ）A、終身的常任制B、依照法律、規(guī)章的規(guī)范形式對國家公務(wù)員系統(tǒng)進(jìn)行管理C、以能力和業(yè)績評價為本位的功績制原則，成為國家公務(wù)員制度的根本原則D、人員具有較高流動性學(xué)員答案:ABC本題得分:3題號:26   題型:多選題（請?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:公共部門人力資源管理模式必須與以下哪些方面相適應(yīng)（ ）A、管理價值B、管理目標(biāo)C、管理方式D、管理人員學(xué)員答案:ABC本題得分:3題號:27   題型:多選題（請?jiān)趶?fù)選框中打勾，在

13、以下幾個選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:當(dāng)今公共部門人力資源管理變革的基本方向是（ ）A、壓縮、精簡國家公務(wù)員數(shù)量是政府人事制度改革的先導(dǎo)和首先使用的改革措施，它構(gòu)成了一種國際性的現(xiàn)象B、建立分權(quán)化、多樣化的人力資源管理模式，轉(zhuǎn)換人力資源管理部門的功能C、形成以共同愿景和使命感構(gòu)建為平臺，以發(fā)展員工工作績效為中心，以維系和發(fā)展工作團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)的公共部門人力資源管理目標(biāo)D、加強(qiáng)組織層級之間的控制，推動人力資源有效利用學(xué)員答案:ABC本題得分:3題號:28   題型:多選題（請?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多

14、個）  本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:以下屬于公職人員享受的法定權(quán)利的是（ ）A、身份保障權(quán)B、執(zhí)行公務(wù)應(yīng)有的職務(wù)權(quán)力和工作條件C、救濟(jì)權(quán)利與監(jiān)督權(quán)利D、政治權(quán)利學(xué)員答案:ABCD本題得分:3題號:29   題型:多選題（請?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:以下屬于員工健康安全保障措施的是 ( )A、設(shè)立員工職業(yè)安全和健康的保險和補(bǔ)償機(jī)制B、設(shè)計(jì)更安全和健康的工作任務(wù)分配方式與工作職位C、發(fā)展組織安全計(jì)劃D、實(shí)施員工幫助計(jì)劃學(xué)員答案:ABCD本題得分:3題號:30   題型:多

15、選題（請?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:一般而言，戰(zhàn)略管理過程包括 （ ）A、戰(zhàn)略制定B、.戰(zhàn)略實(shí)施C、 戰(zhàn)略評價D、戰(zhàn)略監(jiān)督學(xué)員答案:ABC本題得分:3題號:31   題型:多選題（請?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:戰(zhàn)略制定中，以參與者為 焦點(diǎn)的概念性方法包括（ ）A、行業(yè)分析法B、利益相關(guān)回應(yīng)法C、解釋性方法D、計(jì)劃系統(tǒng)方法學(xué)員答案:ABC本題得分:3題號:32   題型:多選題（請?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個

16、選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:以下屬于公共部門人力資源規(guī)劃作用的有（ ）A、行政的作用B、經(jīng)濟(jì)的作用C、實(shí)現(xiàn)人事管理技術(shù)科學(xué)化的作用D、實(shí)現(xiàn)員工個體價值滿足的作用學(xué)員答案:ABCD本題得分:3題號:33   題型:多選題（請?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:人力資源信息一般包括 （ ）A、“人”的信息B、“事”的信息C、“動態(tài)”的信息D、“組織”的信息學(xué)員答案:ABC本題得分:3題號:34   題型:多選題（請?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個選

17、項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:以下屬于工作說明書內(nèi)容的有（ ）A、工作認(rèn)定B、工作摘要C、工作關(guān)系D、職責(zé)學(xué)員答案:ABCD本題得分:3題號:35   題型:多選題（請?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:以下屬于職位評價方法的有 （ ）A、排列法B、分等法C、評分法D、因素比較法學(xué)員答案:ABCD本題得分:3題號:36   題型:判斷題  本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:宏觀人力資源管理是對社會人力資源的管理，是政府的一項(xiàng)重要管理職能。

18、1、 錯2、 對學(xué)員答案:2本題得分:3題號:37   題型:判斷題  本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:功績制即無論是公務(wù)員的錄用還是獎懲和晉升，一律以公務(wù)員自身的素質(zhì)、才能以及實(shí)際的工作成績或成就為依據(jù)。1、 錯2、 對學(xué)員答案:2本題得分:3題號:38   題型:判斷題  本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:傳統(tǒng)公共部門的人事管理方式由于過分強(qiáng)調(diào)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定、以人為中心的管理價值，難以應(yīng)對環(huán)境和未來發(fā)展的快速變化。1、 錯2、 對學(xué)員答案:1本題得分:3題號:39   題型:判斷題  本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:公職

19、人員在實(shí)施公共事務(wù)管理活動的過程中，在形式上可以公共部門或個人的名義進(jìn)行的。1、 錯2、 對學(xué)員答案:1本題得分:3題號:40   題型:判斷題  本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:戰(zhàn)略人力資源管理可以分成幾個不同的組成部分，它們包括人力資源管理的哲學(xué)、政策、項(xiàng)目、實(shí)踐和過程。.1、 錯2、 對學(xué)員答案:2本題得分:3題號:1   題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:職位分類最早產(chǎn)生于19世紀(jì)的（ ）A、英國B、美國C、法國D、意大利學(xué)員答案:B本題得分:2題號:2   題型

20、:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:我國國家公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系中，省級正職為（ ）A、1級B、23級C、34級D、45級學(xué)員答案:C本題得分:2題號:3   題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:職位評價又被稱為（ ）A、職位調(diào)查B、職系區(qū)分C、職位品評D、職級規(guī)范學(xué)員答案:C本題得分:2題號:4   題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:人力資源獲取的第一步是 （ ）A、招募B、甄選C、

21、錄用D、配置學(xué)員答案:A本題得分:2題號:5   題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:“公共部門人力資源獲取要面向國內(nèi)和國際的人力資源市場”，這屬于考慮 ( )A、環(huán)境因素B、人口因素C、法律法規(guī)與政策因素D、人為因素學(xué)員答案:A本題得分:2題號:6   題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:人力資源甄選中最關(guān)鍵一步是 （ ）A、初步篩選B、初次面試C、心理和能力測試D、診斷性面試學(xué)員答案:D本題得分:2題號:7   題型:單

22、選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:以下對職業(yè)生涯描述錯誤的是（ ）A、指一個人一生從事工作經(jīng)歷的總稱B、包括著其職位變遷、職務(wù)變化C、.包含個人生活實(shí)現(xiàn)理想和愿望的發(fā)展歷程D、反映著個人在人生不同階段行為的取向、態(tài)度和價值觀學(xué)員答案:C本題得分:2題號:8   題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:擇業(yè)動機(jī)理論的代表是（ ）A、佛隆B、霍蘭德C、埃德加D、梅因?qū)W員答案:A本題得分:2題號:9   題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）

23、60; 本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:“由求職者變成為職業(yè)組織的成員”，這屬于 ( )A、職業(yè)探索階段B、早期的職業(yè)確立階段C、職業(yè)生涯的持續(xù)階段D、衰退或離職階段學(xué)員答案:B本題得分:2題號:10   題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:提出“人力資本投資理論”的代表是 （ ）A、班杜拉B、郎格朗C、圣吉D、舒爾茨學(xué)員答案:D本題得分:2題號:11   題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:"根據(jù)工作需要，對公職人員進(jìn)行的與任職崗位相關(guān)

24、的培訓(xùn)"是指（ ）A、初任培訓(xùn)B、任職培訓(xùn)C、專業(yè)培訓(xùn)D、知識更新培訓(xùn)學(xué)員答案:C本題得分:2題號:12   題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:以下屬于影響培訓(xùn)的內(nèi)部因素的是 （ ）A、勞動力市場B、政府政策因素、C、法規(guī)因素D、組織戰(zhàn)略學(xué)員答案:D本題得分:2題號:13   題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:“公共部門提供的產(chǎn)品”屬于一個完善的評估系統(tǒng)反映內(nèi)容中的（ ）A、輸入B、過程C、輸出D、結(jié)果學(xué)員答案:C本題得分:2題號

25、:14   題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:以下對績效評估作用描述錯誤的是（ ）A、績效評估是科學(xué)管理的基礎(chǔ)B、績效評估是激勵員工的手段C、績效評估是吸收人才的依據(jù)D、績效評估是增強(qiáng)組織溝通的方法學(xué)員答案:C本題得分:2題號:15   題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:"根據(jù)員工表現(xiàn)的各種有利于實(shí)施組織戰(zhàn)略的行為的頻率來評定員工工作績效"的方法是（ ）A、圖解式考核法B、行為觀察量表法C、評語法D、行為錨定等級評定表法

26、學(xué)員答案:B本題得分:2題號:16   題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:"引導(dǎo)人才的合理流動"，這屬于工資的（ ）A、補(bǔ)償職能B、激勵職能C、調(diào)節(jié)職能D、保障職能學(xué)員答案:C本題得分:2題號:17   題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:以其職位的工作內(nèi)容為中心確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)的是（ ）A、技術(shù)等級薪酬制B、職務(wù)薪酬制C、職等薪酬制D、結(jié)構(gòu)薪酬制學(xué)員答案:C本題得分:2題號:18   題型:單選題（請?jiān)谝?/p>

27、下幾個選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:夜班津貼屬于（ ）A、崗位性津貼B、地區(qū)性津貼C、生活保障性津貼D、職位津貼學(xué)員答案:A本題得分:2題號:19   題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:"養(yǎng)老金由用人單位、員工雙方或員工個人負(fù)責(zé)交納"的保險模式是（ ）A、國家統(tǒng)籌模式B、強(qiáng)制儲蓄模式C、投保資助模式D、個人籌措模式學(xué)員答案:B本題得分:2題號:20   題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容

28、:失業(yè)保險待遇中的主要成分是（ ）A、失業(yè)基本津貼B、失業(yè)救助金C、附件失業(yè)津貼D、補(bǔ)充失業(yè)津貼學(xué)員答案:A本題得分:2題號:21   題型:多選題（請?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:以下屬于品位分類特征的有（ ）A、品位分類是以“人”為中心的分類體系B、分類和分等相互交織C、職類劃分較為簡單D、強(qiáng)調(diào)人員的綜合管理能力學(xué)員答案:ABCD本題得分:3題號:22   題型:多選題（請?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:以

29、下屬于職位分類的原則有（ ）A、兼顧原則B、系統(tǒng)原則C、最低職位數(shù)量原則D、漸進(jìn)原則學(xué)員答案:ABCD本題得分:3題號:23   題型:多選題（請?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:內(nèi)部招募對象的主要來源（ ）A、提升B、調(diào)用C、內(nèi)部公開招募D、內(nèi)部人員重新聘用學(xué)員答案:ABCD本題得分:3題號:24   題型:多選題（請?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:公務(wù)員錄用制度的原則有（ ）A、公開原則B、平等原則C、競爭原則

30、D、擇優(yōu)原則學(xué)員答案:ABCD本題得分:3題號:25   題型:多選題（請?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:以下對于職業(yè)發(fā)展管理描述正確的有 （ ）A、是現(xiàn)代人力資源管理的一項(xiàng)全新的功能B、強(qiáng)化組織員工對個人能力、潛質(zhì)和個人終生職業(yè)計(jì)劃的認(rèn)知C、加強(qiáng)對組織目標(biāo)與個人發(fā)展之間聯(lián)系的認(rèn)識D、以鼓勵員工在達(dá)成組織目標(biāo)的同時實(shí)現(xiàn)自己個人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)學(xué)員答案:ABCD本題得分:3題號:26   題型:多選題（請?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個）  

31、;本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:以下屬于霍蘭德職業(yè)性向類型的有（ ）A、實(shí)際型B、研究型C、藝術(shù)型D、社會型學(xué)員答案:ABCD本題得分:3題號:27   題型:多選題（請?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:以下屬于埃德加·施恩提出的“職業(yè)錨”的是（ ）A、技術(shù)或功能型職業(yè)錨B、管理型職業(yè)錨C、創(chuàng)造型職業(yè)錨D、自主與獨(dú)立型職業(yè)錨學(xué)員答案:ABCD本題得分:3題號:28   題型:多選題（請?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:

32、以下屬于培訓(xùn)發(fā)展新趨勢的有（ ）A、學(xué)習(xí)方式更為分散B、學(xué)習(xí)終身化C、培訓(xùn)形式的多樣化D、培訓(xùn)的科技化趨勢學(xué)員答案:ABCD本題得分:3題號:29   題型:多選題（請?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:以下屬于公共部門人力資源培訓(xùn)基礎(chǔ)理論的是 ( )A、社會學(xué)習(xí)理論B、終生教育培訓(xùn)理論C、學(xué)習(xí)型組織理論D、人力資本投資理論學(xué)員答案:ABCD本題得分:3題號:30   題型:多選題（請?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:以下屬于因素考核法指標(biāo)的是（ ）A、出勤率B、創(chuàng)新意識C、組織紀(jì)律D、協(xié)調(diào)能力學(xué)員答案:ABCD本題得分:3題號:31   題型:多選題（請?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:績效評估模式的維度有（ ）A、目標(biāo)維度B、過程維度C、組織