最新2020保安隊長上半年工作總結(jié)

1、2020保安隊長上半年工作總結(jié)【一】親愛的同事們! 時間在不經(jīng)意中從指尖劃過，轉(zhuǎn)眼間又過去了半年?；仡櫳习肽昴甑墓ぷ鳎?在公司領導正確的指導和全體隊員的大力積極配合下我中隊能夠?qū)⑸霞壻x予的各項工作安全順利的圓滿完成! 其主要表現(xiàn)在，安全管理、人員管控、 業(yè)務水平提高、 綜合素質(zhì)考評、 以及禮節(jié)禮貌等幾個方面有大幅度提高與進步。 現(xiàn)將過去半年的具體工作情況和下半年的工作目標分以下幾個方面向部門領導總結(jié)如下：一、加強隊伍建設1、如何加強隊伍建是我中隊全年工作的重點。身為中隊長我是隊伍的中層骨干、是兵頭將尾在隊伍中有這至關重要的作用。2、為了隊伍整體提高我還自行組織了多次業(yè)務知識培訓和專業(yè)知識考評促

2、進了共同學習。 培養(yǎng)了帶班分隊長的模范帶頭作用， 同時也提高了其管理和處理各類突發(fā)事件的能力。 不定期對全體隊員進行培訓， 讓隊員了解公司的企業(yè)文化服務理念，以及緊緊圍繞公司領導所提倡的把服務做得更好、做的更到位。3、由于細致的培訓不僅減少了對保安隊伍的投訴，還在所服務單位樹立了良好形象， 受到服務單位領導及同事好評， 并在服務單位樹立很高威信。 為公司領導省了不少心，還為保安隊建設打下良好的基礎!二、加強軍事訓練、養(yǎng)成良好作風由于我中隊服務單位的特殊性，所以就要求隊員加強軍事訓練提高軍事素質(zhì)，進一步強化崗位紀律，增強憂患意識。為此，每月中旬都犧牲隊員休息時間進行全天的隊列、軍姿、軍體拳、基本

3、格斗技巧等一系列的訓練。期間隊員情緒高漲彼此切磋交流交換意見。 進一步調(diào)動了隊員工作積極性還融洽了同事之間的關系。為了養(yǎng)成良好作風，我還制定了上班期間所必須遵守的幾個小的生活細節(jié)：1、在上班期間在本單位不得嬉笑打鬧嚴禁相互之間搭肩勾背2、 在本服務單位上班期間出去場所必須三人成路， 二人成列規(guī)范一言一行。3、不定時檢查隊員軍容風紀，染頭發(fā)、長指甲、衣帽不整潔，一律督促其立即改正，屢教不改的將上報公司進行處理4、在接待外單位人員及上訪人員都要文明用語熱情接待，對老、弱、病、殘人員都要一事同仁不得歧視不厭其煩的為外來和上訪人員聯(lián)系有關事宜三、搞好安全措施積極配合服務單位工作1、正所謂安全無小事，積

4、極搞好安全工作是我中隊在本服務單位的又一個重中之重的大事。 為了落實公司領導和服務單位的安全要求。 我中隊集合隊伍情況每晚對本服務單位大樓進行巡夜查點小組， 特定每巡夜小組人員不低于兩人必須配備警用器械、 手電筒、 對講機等防護通訊輔助器材確保自身安全的情況下更好完成巡視工作。2、主要巡查火、漏電、漏水情況，在特殊季節(jié)供水供暖時期還加派了巡查次數(shù)和時間確保大樓個個地點安全隱患能夠及時發(fā)現(xiàn)及時處理， 積極配合服務單位調(diào)整人員巡視受到各級領導好評。四、做好每一名隊員的思想工作是穩(wěn)定中隊各項工作開展的源頭1、在工作中我們是同事，在生活中我們是好哥們好兄弟。為了能夠更好的了解每一名隊員有什么困難、在想

5、什么和他們的愛好取向等能夠影響工作開展，影響工作積極性的問題進行排查并一一解決。2、我自行制定了每月定時和不定時的和隊員談心交流交心。把出現(xiàn)的問題在能力范圍之內(nèi)的盡力解決， 解決不了的幫助其出謀劃策盡可能的幫助隊員度過困難時期，把問題最小化的解決。以上是我的 2020 年上半年總結(jié)，其中，包括很多方面都是全年的工作亮點也是本人對公司領導大力關懷的全身心的回報。 當然在工作中本人也存在許多不足之處， 在以后的工作中我會學他人之長補己之短進一步的為保安事業(yè)貢獻自己的力量 ! 在現(xiàn)有基礎上發(fā)揮我的特長再立新功 ! 也希望領導和同志們監(jiān)督指正 !2020保安隊長上半年工作總結(jié)【二】本人_行政部保安員。

6、入職時間_年_月_日。至今已在銀泰的大家庭中度過了三個多月的時間。能夠來到銀泰工作。在這個充滿關 懷，充滿愉悅氛圍的大家庭中，我感到很榮幸。在這三個多月的工作中， 我努力適應新的環(huán)境， 接受正規(guī)專業(yè)的管理。 使我受益匪淺， 學到了很多知識， 得到了很大的提高。 基本掌握了作為一個保安員的工作職責?，F(xiàn)將我這幾個月來的工作述職做如下匯報。一、努力提高自身整體素質(zhì)1、在日常的工作中嚴格遵守保安員的職責，按照領導和主管的指揮調(diào)動認真完成工作。2、虛心向老員工學習，不斷完善和提高自己的各項素質(zhì)。3、熟悉并且熟練的掌握工作流程，做到仔細認真，不出差錯。4、 聽從領導以及主管的工作安排， 并且做到無紕漏，

7、良好的完成工作任務。5、 注重自身儀容儀表， 在崗期間端正態(tài)度， 對于顧客的提問做到有求必應。耐心解釋。二、熟練的掌握啟閉店的流程1、每天按時到崗，在員工進場前到達指定地點進行開門啟店。2、 啟店過程中嚴格要求， 并且檢查工牌的佩戴情況， 禁止其他人進入賣場。及時做出相關的紀錄，并上報主管。3、 每天閉店按時對各個樓層的門進行鎖閉， 并且確認無誤后方可繼續(xù)進行。以確保夜間的商場安全。4、閉店時做到確定樓層無顧客時方可繼續(xù)至下一層，如有專柜盤點人員，及時通知夜間值班人員看守三、按時檢查商場消防安全隱患1、每周定期在主管的帶領下對商場進行消防安全檢查，并及時做好紀錄。2、巡場期間隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時進

8、行通知并整改。3、定期對商場的消防設施設備進行檢驗并且登記。4、遇到消防設施設備損壞的情況下，及時與主管匯報。四、在崗期間發(fā)現(xiàn)的不足以及改正的方向經(jīng)過這幾個月的工作和磨練， 雖然做出了些許的貢獻， 但依然存在著很多不足。 需要及時的改正。 努力改正懶惰懶散的現(xiàn)象， 嚴格按照公司的要求規(guī)范自己。認真聽從領導和主管的工作安排， 并且迅速的去完成工作任務。 在崗期間規(guī)范自己的儀容儀表和言行舉止。做到禮貌、得體、大方。做到眼疾手快，做好自己分內(nèi)工作的同時，協(xié)助其他部門做好工作。在接下來的一年中。 我會努力學習， 不斷完善自己的不足之處。 在工作中請領導和主管對我進行監(jiān)督。 如有不對之處請領導和主管對我

9、進行批評、 。 我一定 虛心接受。2020保安隊長上半年工作總結(jié)【三】光陰似箭日如梭， 轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去。 回顧我們保安隊在揚州國際珠寶城半年來的工作， 可以說是成績多多， 受益多多， 體會多多， 但存在的問題也不少。半年來， 我嚴格按照公司規(guī)定的保安工作內(nèi)容行事， 為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領導的要求，現(xiàn)對半年來保安隊工作總結(jié)一、上半年的工作我們是今年1 月 9 日開始值班的。 由于我們是一支新組建的團隊， 而且又是在揚州珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作， 責任重大， 壓力千鈞。 為了保 質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命，上半年我們重點抓了三項工作。一是抓隊伍建設。 一支過硬的隊伍

10、是做好工作的重要保證， 從保安隊組建開始， 我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”： 一手抓人員的配備， 一手抓素質(zhì)的提高。 在人員的配備上， 我們從江西警官學校招聘了 21 名學生隊員 ; 同時， 我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。 通過半年的努力， 我們團隊的人數(shù)從當初的 7 個人，增加到現(xiàn)在的 39 人，是剛開始時的 5 倍之多。在隊伍建設上，我們把“相馬”、 “賽馬”、 “馴馬”、 “養(yǎng)馬”相結(jié)合。 在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。 凡新隊員進來后， 我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質(zhì)的訓練。 同時我們還專門邀請揚州市消防大隊的專家， 來為隊員講授消防方面的知識和

11、技能， 使隊員都能盡快掌握各項基本的本領， 達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周 2 天的技能訓練，風無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務素質(zhì)不斷提高。半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力， 能出色完成任務的隊伍。二是抓建設。 工作的規(guī)范有序、 卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交_、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、 實用的制度， 對團隊實行準軍事化管理， 用制度來規(guī)范大家的行為， 用制度來保證工作任務的完成。 如值班隊員必須提前15 分鐘到崗進行交接隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質(zhì)和風彩。三是抓思想建設

12、。 由于我們的隊員來自不同的地方， 不同的崗位， 各人的綜合素質(zhì)、性格、好均不相同。更重要的是他們都剛 20 出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要， 同時， 也是我們在日常工作、 中需要注意的。 可塑性很大，但是可變性也很大。 因此， 我們在隊伍建設工作中， 要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式， 靈活多樣地實施思想品德的教育。 如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、 拾金不昧的事跡， 組織全體隊員在學習的基礎上， 展開“人的價值在哪里?”、 “

13、做一名政治合格、 業(yè)務過硬的保安隊員 ?”、 “我認為一位合格的保安班長應是”的大討論，每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、 有價值的體會文章， 并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。形式多樣的思想品德教育， 收到了實實在在的效果。 無論在工作上， 還是在日常生活中， 我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。 即： 工作積極主動的多， 消極應付的少; 干事情吃苦在前的多， 討價還價的無 ; 做好人好事的多， 違紀背法的無。二、半年工作的體會半年來的工作、 學習

14、和生活， 我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽儯?也得到了鍛煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。 首先，_主任身為領導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心;同時，張主任、李主任等領導曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞; 更重要的是每一次大的活動，張主任等領導，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。二是得益于工作上的創(chuàng)新。 我們是在揚州國際珠寶城從事保安工作的。 揚州國際珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺，定位高端、規(guī)模宏偉，理念先

15、進，這就要求我們保安工作必須與時俱進，不但要跟上，而且要走在珠寶城發(fā)展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。因此，我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣經(jīng)驗的干擾，從客觀實際出發(fā)，批判地接受新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新， 將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。 首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。 我們工作中， 沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教， 而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣

16、服，同時，在工作上幫助調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時， 都會提前為他們訂好蛋糕， 并準時為他們舉行小型的生日宴會。 這種人性化管理， 不僅使受幫助者個人深受感動， 更使全體隊員都能感到溫暖， 看到希望。 其次是思想觀念上的創(chuàng)新。 我們采取典型事例的教育方法， 全力引導隊員不斷地更新觀念。 如在報紙上， 在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習，同時，引導他們多問幾個“為什么?”，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新。 工作方法在工作中尤為關鍵。 面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我

17、們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴肅向靈活從單一向多樣; 從會議講向正常化 ; 從說教向談心， 關愛轉(zhuǎn)變。 這種有益的創(chuàng)新嘗 試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更用心。最后是得益于全體隊員的共同努力。 我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學校， 他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓練。 他們在工作上， 都能求同存異， 顧全大局， 無論工作條件多么艱苦， 生活條件多么簡陋， 工作任務多么艱巨，他們大家都能團結(jié)協(xié)作， 共同拼搏， 想方設法盡心盡力完成任務， 其精神實在感人。上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況復雜，天氣不利的

18、情況下，比較出色地完成各項工作任務， 全體隊員的共同努力功不可沒。 這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。三、存在的不足和今后的努力方向回顧半年來的工作， 在取得成績的同時， 我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊; 二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進; 三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。2020保安隊長上半年工作總結(jié)【四】本人自20_年擔任會議培訓中心保安部一隊隊長一職以來，在部門經(jīng)理和中心各級領導的正確領導和指引下高標準嚴要求緊緊圍繞中心

19、的總體部署帶領全體安保人員全力做好中心的安全保衛(wèi)工作， 任職至今未發(fā)生一起安全事故， 保安隊伍穩(wěn)定， 各項工作開展情況良好。 下面我就將任期內(nèi)的工作情況向領導和組織做以匯報：一、加強自身素質(zhì)和業(yè)務學習確保管理上水平。欲先善其事必先利其器， 作為一個基層管理者必須要有高度負責的責任心和過硬的業(yè)務水平才能勝任管理工作帶領隊伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展， 而安保行業(yè)又是一個高風險行業(yè)， 保安隊伍更是一個特殊的行業(yè)， 從業(yè)人員要求也高， 要求準軍事化管理，怎樣才能把這20 多名不同情況的年輕人唯我所用呢 ?發(fā)揮他們的光和熱呢?這是個具有挑戰(zhàn)性的工作! 任職伊時為了能盡快熟悉崗位情況， 理清工作思路。 我給自己

20、制定了詳細的學習計劃， 利用各種學習方式進行學習，全面加強自身素質(zhì)和業(yè)務的學習。一是自學安全保衛(wèi)知識及消防知識， 先后自學了 企事業(yè)單位內(nèi)部治安管理條理消防法消防管理保安管理等工具書。并從網(wǎng)上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料。二是積極參加處及中心開辦的各類培訓班， 通過系統(tǒng)全面的學習， 加強自身素質(zhì)及專業(yè)知識的提升。三是虛心向油田公司abct理模式創(chuàng)建人、標桿中隊創(chuàng)始人、資深安保管理人員同志學習安保管理知識及經(jīng)驗， 通過一系列的學習。 本人現(xiàn)以能完全獨立處理部門的管理事務， 在經(jīng)理休長假期間代行經(jīng)理工作做好部門日常管理及大型會議接待安全保衛(wèi)等工作。二、無私奉獻保安全會議培訓中心及調(diào)度中

21、心作為長慶油田會議培訓接待的重要機構(gòu)和輸油處的辦公機關，承擔著油田及地方政府的各種大型會議接待任務。作為在中心從事安保工作達五年之久的我來說深知著其中的政治責任感有多重， 而事故隱患它是不隨人的主觀意志而改變， 正因為如此， 身為一名基層安 保管理人員，必須時刻保持高度的警覺性和責任意識，大局意識。兩年來， 我和部門經(jīng)理一道建立健全部門規(guī)章制度， 創(chuàng)新管理措施及管理手段， 穩(wěn)步提升工作效率及工作質(zhì)量， 自承擔安保管理工作以來保安隊伍穩(wěn)定， 門崗值班院區(qū)巡邏， 會議接待安保值勤等工作。 萬無一失， 為此我和同事們放棄了節(jié)假日及家人團聚的時刻。 堅守工作崗位確保安全無事故。 得到了各級領導的肯定。

22、并從個人到集體取得了各方面的成績，一是本人20_年及20_年連續(xù)兩年代表中心參加處消防大比武分別取得10 平米油池滅火第三名與第二名的良好成績，二是我20_年被中心評為部門優(yōu)秀員工。三是今年8 月參加中心安全演講比賽獲得第 2 名。四是所在部門今年 9 月份被評為中心優(yōu)秀示范崗。三、加強員工培訓提升服務質(zhì)量部門員工多為90 后且大多是第一次參加工作，自我約束力差，理解能力不強， 工作執(zhí)行力低， 管理難度大， 為提高隊伍的整體素質(zhì)我和部門經(jīng)理從源頭抓起， 不厭其煩的加大崗位培訓力度， 每星期對員工進行有計劃的學習和培訓， 同時根據(jù)不同人員情況進行針對性的教育培訓， 使員工隊伍確保了穩(wěn)定， 員工的

23、作風紀律， 業(yè)務水平， 服務質(zhì)量和處理問題的能力有了明顯的提高， 取得持續(xù)無事故的良好態(tài)勢。四、下一步主要從以下幾個方面展開工作1、加大值班和巡邏檢查力度。在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位， 及時處置， 把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。 在加強值班的基礎上進一步調(diào)整加強巡邏檢查密度，保安人員 24 小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質(zhì)量、儀容儀表、作風紀律等。2、層層布置、層層落實。在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況，加大對員工的管理，要求員工做到的首先我自己必須要作好。 對隊員加強管理， 對每個隊員嚴格考核，為提高保

24、安隊員整體素質(zhì)， 講當前治安形勢， 及保安工作的重要性， 對他們提出嚴格要求。3、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。配合經(jīng)理對每一個崗位進行績效考核， 有功必獎， 有過必懲， 進一步提高隊員的工作積極性。4、做好隊員的思想工作。關心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。5、不斷提高隊員的業(yè)務素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務， 檢查督促隊員管好、 用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。6、加強院區(qū)消防安全管理和車輛管理工作，確保院區(qū)消防安全和車輛的有序停放。7、堅持查崗、查哨制度，掌握人員在崗情

25、況，作好考勤工作和安保人員調(diào)配。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大事件及時匯報。雖然在領導的關心支持下，在同志們的幫助下我在工作中取得了一定的成績，但是，離領導的要求和同志們的期望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。 特別是對安全保衛(wèi)工做的還不夠細不到位， 我會吸取教訓， 總結(jié)經(jīng)驗。在新的崗位上在中心各級領導的正確領導下， 進一步加強中心的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使中心有一個良好的工作生活環(huán)境。2020保安隊長上半年工作總結(jié)【五】時間在不經(jīng)意中從指尖劃過，轉(zhuǎn)眼間又是新的一年?；仡?2018 年的工作，在公司領導正確的指導和全體隊員的大力積極配合下我中隊

26、能夠?qū)⑸霞壻x予的各項工作安全順利的圓滿完成! 其主要表現(xiàn)在，安全管理、人員管控、業(yè)務水平提高、 綜合素質(zhì)考評、 以及禮節(jié)禮貌等幾個方面有大幅度提高與進步。 現(xiàn)將過去 一年的具體工作情況和明年的工作目標分以下幾個方面向部門領導總結(jié)匯報如下：一、加強隊伍建設1、如何加強隊伍建是我中隊全年工作的重點。身為中隊長我是隊伍的中層骨干、是兵頭將尾在隊伍中有這至關重要的作用。2、為了隊伍整體提高我還自行組織了多次業(yè)務知識培訓和專業(yè)知識考評促進了共同學習。 培養(yǎng)了帶班分隊長的模范帶頭作用， 同時也提高了其管理和處理各類突發(fā)事件的能力。 不定期對全體隊員進行培訓， 讓隊員了解公司的企業(yè)文化服務理念，以及緊緊圍繞公司領導所提倡的把服務做得更好、做的更到位。3、由于細致的培訓不僅減少了對保安隊伍的投訴，還在所服務單位樹立了良好形象， 受到服務單位領導及同事好評， 并在服務單位樹立很高威信。 為公司領導省了不少心，還為保安隊建設打下良好的基礎!二、加強軍事訓練、養(yǎng)成良好作風由于我中隊服務單位的特殊性，所以就要求隊員加強軍事訓練提高軍事素質(zhì)，進一步強化崗位紀律，