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1、月工作總結(jié)篇一美容師月工作總結(jié)就是那三大條“過去的成績， 現(xiàn)在的問題， 以后的工作計劃和目標”，具體寫作中應(yīng)該要注意以下幾點：一、 工作任務(wù)的完成， 這一年上級交代的工作的完成情況， 可以根據(jù)類別寫，比如去斑除皺的任務(wù)， 纖體健身的任務(wù)， 香熏的任務(wù)， 新娘化妝的任務(wù)等等之類。二、工作質(zhì)量、技術(shù)的鉆研情況，和美容設(shè)備的保養(yǎng)情況。比如帶學(xué)生，新近流行趨勢的應(yīng)用， 時尚搭配的應(yīng)用等等， 及一些不正確美容方法的糾正研究等。三、行政工作的遵守，如你是領(lǐng)導(dǎo)，要寫出管理情況，你是普通員工，要寫出遵守行政規(guī)定的情況?？赡艿脑拰懗鰧︻I(lǐng)導(dǎo)工作的建議和意見。四、下個月工作需要改進的部分，如何在今后改進。 6 月份

2、美容師月工作總結(jié)范文6 月份，對于我來說是展現(xiàn)全新自己的一個月。在美容師工作中，我發(fā)覺自己對顧客的了解還不夠透徹，對于客戶的需求方面，比較難猜透。不過，我知道問題的源頭是因為接待的客戶還不夠多，經(jīng)驗還不夠豐富，判斷能力及處理能力就較弱。每天的工作中都有很多問題發(fā)生， 我比較會把握問題， 并在第一時間去找資深人士幫忙解答， 來提升自身的能力。 對于美容師工作， 存在一些不足之處就是，對工作缺少激情和熱情，不夠主動，自信。做銷售時還不夠大膽的和顧客開口，專業(yè)美容知識及業(yè)務(wù)水平還是欠缺， 實操手法也要加強。 本月的工作任務(wù)完成率達百分之九十， 總結(jié)的完成效果還不錯， 收獲很多。 我會爭取在下個月的工

3、作完成指標中， 完成百分之九十五以上， 讓自己的能力得到很好的提升。 這個月在工作過程中， 有遇到一些專業(yè)的美容知識需尋求幫助的， 還有就是不擅長向顧客銷售產(chǎn)品。 下個月需要改進這幾天方面： 豐富專業(yè)的美容知識， 以最好的狀態(tài)向顧客銷售產(chǎn)品，提升自己的美容手法實操技巧?？傊?， 關(guān)注美容， 蔣倬君美業(yè) - 妮薇雅美容美發(fā)化妝學(xué)校為你導(dǎo)航 ! 如果你還想了解更多的美容方面知識，可以和妮薇雅深圳美容學(xué)校官網(wǎng)的在線老師們聯(lián)系，他們會為你一一作出解答。月工作總結(jié)篇二是我市農(nóng)村信用社深化改革至關(guān)重要的一年， 辦公室工作總結(jié)。 一年來， 在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室緊緊圍繞管理、宣傳、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點，立

4、足服務(wù)，強化管理，充分發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用， 較好地完成了聯(lián)社下達的各項工作任務(wù)， 為促進我市農(nóng)村信用社改革與發(fā)展作出了積極貢獻。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：一、管理工作做到了嚴格高效。辦公室工作千頭萬緒，內(nèi)容多、事情雜、時間緊、要求高，因此，我們把提高管理水平， 創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境作為辦公室工作的重要內(nèi)容。 一年來， 在辦公室管理工作中， 我們認真履行好工作職責(zé)， 結(jié)合工作實際， 狠抓綜合管理不放松， 進一步健全和完善了內(nèi)部管理體系， 加強與其他科室的協(xié)調(diào)與溝通， 使辦公室工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化、高效化管理。一方面， 不斷完善規(guī)章制度。 我

5、們根據(jù)聯(lián)社新的法人治理結(jié)構(gòu)運行制度的需要， 對原來的 機關(guān)行政事務(wù)管理制度 進行了梳理， 并采納了銀監(jiān)部門的意見，進一步完善了辦公室各項管理制度， 規(guī)范了工作程序。 同時對對辦公室人員進行了更為合理的分工，制訂了各崗位工作責(zé)任制，建立起職責(zé)清晰、分工明確、操作性強的工作流程，使大家辦事有章可循、有據(jù)可查，并做到分工不分家，平時各負其責(zé)，忙時齊心協(xié)力，提高了工作效率，較好地完成了年度各項工作任務(wù)。另一方面， 積極改進工作作風(fēng)。 服務(wù)是始終貫穿辦公室工作的， 辦公室工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)，服務(wù)工作搞得好不好， 能不能讓領(lǐng)導(dǎo)、 部室和基層滿意， 是衡量辦

6、公室工作的根本標準。為此，我們圍繞精干高效的目標，強化對辦公室員工的思想教育，大家遵章守紀和做好服務(wù)的意識有了進一步提高， 工作作風(fēng)也有了進一步改進， 工作總結(jié)辦公室工作總結(jié)。無論辦文、辦事或辦會，都確保嚴謹、細致、準確，做到寫文件邏輯嚴密， 不東拉西扯; 考慮問題認真縝密， 不顧此失彼; 辦事程序規(guī)范周密，不出現(xiàn)漏洞 ; 提供各種和資料、使用各種數(shù)據(jù)和事準確，不發(fā)生錯誤，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的參考依據(jù)。工作中注意加強請示，堅持按程序辦事，積極溝通上下聯(lián)系，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。同時，加強團結(jié)協(xié)作，和機關(guān)其他部室之間始終堅持“分工不分家”， 做到思想同心、 目標同向、 工作同步，工

7、作相互支持，加強交流和溝通，建立起健康向上、寬松和諧的人際關(guān)系，充分發(fā)揮辦公室的整體效應(yīng)，最大限度地提高機關(guān)工作效率。、文字工作做到了高質(zhì)及時做好綜合文字工作是辦公室的一項重要工作任務(wù)。 ， 我市農(nóng)村信用社堅持不斷深化改革，會議材料及上報材料較多，且時間緊、內(nèi)容多，特別是第二屆社員代表大會的召開和完善法人治理結(jié)構(gòu)試點工作的開展， 文字工作量特別大， 要求也比較高。為此，有關(guān)工作人員經(jīng)常加班加點，甚至通宵達旦，確保了各類文字材料保質(zhì)按時完成。一是認真完成各類會議材料及上報材料。 根據(jù)聯(lián)社章程規(guī)定和省聯(lián)社的工作部署， 聯(lián)社于 8 月份召開了第二屆社員大會， 我們在大會文字材料方面做了大量工作，主要

8、是起草了聯(lián)社第一屆理事會和監(jiān)事會工作報告、三年發(fā)展規(guī)劃草案，起草修改了_市農(nóng)村信用合作聯(lián)社章程（ 草案 ） 和社員代表大會、理事會、監(jiān) 事會議事規(guī)則， 以用其他相關(guān)會議文件， 確保了大會順利召開， 得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。 今年初， 我社被 _銀監(jiān)分局選定為完善法人治理結(jié)構(gòu)試點單位， 在銀監(jiān)部門和聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下， 我們根據(jù)有關(guān)文件要求和上級指引， 在沒有可比參考的情況下， 起草制定了 _市農(nóng)村信用社完善法人治理結(jié)構(gòu)試點工作實施方案，組織草擬了符合農(nóng)村信用社法人治理要求的一系列規(guī)章制度和運作框架， 包括社員“三會”工作制度、選舉辦法和決策程序，理事長、理事、監(jiān)事長、監(jiān)事、經(jīng)營班子的職責(zé)， 以及理

9、、 監(jiān)會各類委員會工作制度等一系列有關(guān)法人治理的規(guī)章制度， 并通過銀監(jiān)部門審查認可， 保證了我社完善法人治理結(jié)構(gòu)試點工作的順利開展。月工作總結(jié)篇三20_年， 在市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 我們以鄧小平理論和江澤民“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，圍繞工作中心，重點做了以下十二個方面的工作，學(xué)校人事工作總結(jié)。一、校長隊伍建設(shè)1、建章立制，依法管理。下發(fā)了 關(guān)于進一步加強校長隊伍教育管理的意見 ， 以進一步規(guī)范校長的 行為。2、加強考核，選賢任能，合理配置中小學(xué)校長。3、堅持“校長持證上崗”制度。根據(jù)國家規(guī)定， 對未培訓(xùn)上崗者和已培訓(xùn)上崗者分別進行上崗培訓(xùn)、 提高培 訓(xùn)。全年舉辦小學(xué)校長上崗及提高

10、培訓(xùn)班2 期， 103人參訓(xùn)。選送初中校長到州繼教中心參訓(xùn) 16 人。4、 舉辦全市中小學(xué)校長混合培訓(xùn)班一期， 參加人員達90 余人， 結(jié)合政策法規(guī)、國際國內(nèi)時事、學(xué)校實際進行針對性培訓(xùn)。二、教師隊伍管理20_年，我們加大了對教師隊伍管理的力度，依法從嚴管理。進一步核定了教師編制， 按照編制和學(xué)科需要原則， 合理調(diào)配教師。 進一步清理了在編脫崗人員， 對外出務(wù)工者限期返崗， 對因?。?事） 未在崗者責(zé)令其履行病（事）假手續(xù)， 對離職進修者嚴格審批程序。此外，對缺編單位聘用臨時用工人員也提出了要求，必須嚴格控制。三、師德師風(fēng)建設(shè)1、下發(fā)“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動方案，對全市師德師風(fēng)建設(shè)提出指導(dǎo)性意見

11、。2、在全市開展禁止在職教師從事有償家教等活動，規(guī)范教師職業(yè)行為。3、開展向師德楷模鄭琦、林瑞生等同志學(xué)習(xí)活動，把師德建設(shè)引向深入。4、建立教師師德檔案冊，一人一冊，裝入個人業(yè)績檔案。5、結(jié)合慶祝教師節(jié)活動，舉辦師德先進事跡報告會，并表彰103 名師德模范，工作總結(jié)學(xué)校人事工作總結(jié)。6、開展全市師德檔案以及人事編制、繼續(xù)教育考核管理專項檢查。四、教師培訓(xùn)1、下發(fā)了全市20_年繼續(xù)教育工作計劃。2、規(guī)范了教師脫產(chǎn)學(xué)歷進修審批程序。3、啟動“農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程”，組織632 名農(nóng)村教師赴武漢市參加省級集中免費培訓(xùn)。4、組織了35 名中小學(xué)教師參加州電大舉辦的“英特爾未來教育”培訓(xùn)班。5、舉辦全市

12、小學(xué)英語教師培訓(xùn)班2 期， 132 人參加培訓(xùn)。6、組織80 名中小學(xué)教師參加州舉辦的課改培訓(xùn)班。7、舉辦民轉(zhuǎn)公培訓(xùn)班，101 人參加了培訓(xùn)。8、組織全市中小學(xué)教師參加wto 知識培訓(xùn)及考試。五、特級教師評選推薦在全省第七批特級教師評選工作中，我市推薦了四名優(yōu)秀教師參加全省評 選。六、招聘教師1、從20_年一次性辭退民辦教師中一次性選招公辦小學(xué)教師110名。2、招聘高中新教師13 名。3、考核接收省派“農(nóng)村教師資助行動計劃”資教生42 名。七、建立支教制度20_年我市建立了城區(qū)學(xué)校對口支援農(nóng)村學(xué)校制度。暑期在城區(qū)9 所學(xué)校選派 24 名教師對口支援農(nóng)村9 所學(xué)校。八、教師職務(wù)評聘工作1、 20

13、_年，聘任初級教師職務(wù)255 人，中級教師職務(wù)306人，高級教師職務(wù)66 人。2、 20_年推薦評審申報教師職務(wù)人員：高級 64 人， 中級 369 人， 初級 _8 人。3、組織中小學(xué)教師參加晉升中、高級教師職務(wù)水平能力測試約400 人。九、教師資格認定工作20_年申報總?cè)藬?shù)170 人，市教育局認定125 人，市教育局初審后報州教育局認定 40 人，未認定5 人。十、勞動工資、福利工作1、 根據(jù)鄂人薪函 20_17 號、 20_26 號文件辦理在職人員工資正常升檔手續(xù) 5000 多人次，辦理離退休（職）人員提高待遇手續(xù)2100 多人次。2、根據(jù)市教人文20_11 號、 32 號文件辦理晉升初

14、、中、高級教師職務(wù)工資進檔手續(xù)550 多人次。3、按鄂政發(fā)1995107 號、鄂人薪函 199677 號文件規(guī)定辦理民辦教師轉(zhuǎn)公辦教師職務(wù)等級工資手續(xù)110 人次。4、呈辦20_年 9 月、 11 月新參加工作人員轉(zhuǎn)正定級手續(xù) 31 人次 ;審批教齡津貼 402 人次，山區(qū)津貼108 人次。5、呈辦教職工退休手續(xù)54 人次，呈辦教職工遺屬生活困難補助手續(xù)315人次。十一、“普九”師資隊伍檔案建設(shè)各學(xué)校根據(jù)市教育局的部署，對“普九”師資隊伍檔案資料進行了收集整理，歸檔上柜。為迎接省“普九”復(fù)查奠定了基礎(chǔ)。十二、普通話測試工作20_年，普通話測試對象，主要是崔壩鎮(zhèn)、沙地鄉(xiāng)的教師，共測試324 人，

15、264 人達到相應(yīng)的等級標準， 60 人沒有達到規(guī)定的等級。 全市教師普通話測試工 作基本完成。月工作總結(jié)篇四轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期的工作又結(jié)束了， 回顧這學(xué)期的點點滴滴， 頗感欣慰， 孩子們的每一點進步都傾注了我們老師的心血， 當(dāng)然更離不開家長對我們工作的支持和配合?？粗⒆觽円粡垙埢顫姡蓯鄣男δ?，我覺得自己的付出并沒有白費，現(xiàn)在我就對本學(xué)期的個人工作做如下總結(jié)：一、思想方面熱愛集體、團結(jié)同事、尊重老教師、對待幼兒有愛心。嚴格遵守園里的各項規(guī)章制度， 不遲到、 早退。 在廉潔從教上， 我始終遵循人民教師的職業(yè)道德要求。二、教育工作方面我悉心關(guān)愛每一位幼兒， 為了盡快使孩子們適應(yīng)中班生活， 開展了一

16、系列的活動來幫助幼兒培養(yǎng)良好的生活、 學(xué)習(xí)和習(xí)慣。 我們根據(jù)本學(xué)期教材及中班幼兒的年齡特點。從活動內(nèi)容的選擇、組織形式、方法的選擇上，都盡量做到以幼兒為主體。 使孩子們逐漸養(yǎng)成良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣， 大部分幼兒在活動中也逐漸變得活躍了， 各種能力都有了明顯的提高， 并學(xué)會了自我照顧， 比如能夠獨立進餐、安靜的午睡、穿脫簡單的衣服; 上廁所時不擁擠; 學(xué)會了自己洗手、擦鼻涕、穿鞋子等。 并知道有需要時要主動告知老師， 向老師求助。 懂得與小朋友友好相處。在日常的工作中，我能認真的完成各項工作計劃，記錄，認真對待每天的半日活動， 準備組織豐富有趣的教育活動。 注意給膽小的、 注意力易分散的孩子多一

17、些鼓勵; 給體弱的孩子多一些照料; 給能干的孩子多一些挑戰(zhàn)在每一次的教學(xué)活動中，我們都讓每位孩子舉手回答問題，在一次次的鼓勵下， 許多小朋友在上課時都能集中注意力了。 當(dāng)老師提問時， 有些小朋友不敢回答只是看著我， 這時當(dāng)我給孩子一個鼓勵的眼光時， 有的孩子就能勇敢的舉起小手。 通過一學(xué)期的活動， 孩子們養(yǎng)成了良好的活動常規(guī)和與同伴分享、 合作的習(xí)慣， 動手能力、 想象力、 創(chuàng)造力也大大提高了。 同時我還不斷地學(xué)習(xí)理論知識 ;向同行學(xué)習(xí) ; 向教育對象學(xué)習(xí)，盡量以別人的長處來補自己的短處，為自己從事的教育工作奠定了良好的基礎(chǔ)。、家長工作方面1 主動親切地與家長溝通。我充分利用了晨接和放學(xué)的時間

18、跟家長交流，使家長了解自己孩子在園的情況。2、使用家園聯(lián)系冊。這使我更了解幼兒在家的情況， 使我能有針對性地開展幼兒的， 而且還能促使我跟家長的相互理解，使關(guān)系更密切。3、與家長進行了密切溝通，向家長宣傳幼兒園保教任務(wù)和科學(xué)育兒知識，提高了家長、社會對幼教工作的了解與認識，配合幼兒園做好保教工作。四、安全工作方面安全工作是最重要的工作之一。 保障每一個幼兒的人身安全， 是每一個教師的責(zé)任和職責(zé)，為了讓家長放心，讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長，我做到了以下幾點：1、教給了幼兒一些安全知識，強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃生人的東西，不跟生人走，發(fā)生危險時，會大聲呼救。2、嚴格晨檢制度，不讓幼兒帶不安全物品入園。管理好病兒藥品，避免幼兒吃錯藥。3、加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理，加強幼兒日常生活的管理，做到了人到心到，謹防意外事故的發(fā)生。綜上所述， 有播種就會