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文檔簡介

1、營銷人員營銷風(fēng)險管理訪談匯報威海職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟管理系市場營銷專業(yè)Winner 團隊二零一零年九月十六日一、營銷人員營銷風(fēng)險管理分析風(fēng)險是企業(yè)和個人在經(jīng)營管理過程中的不確定因素,是可以帶來收益或是風(fēng)險的不確定因素。 風(fēng)險按成因分類一般說來可以分為三類:營銷實質(zhì)風(fēng)險、 營銷道德風(fēng)險、 營銷心理風(fēng)險三類。 單獨 研究營銷人員的風(fēng)險主要的思路是進行順序性風(fēng)險探究, 從營銷人員的擇業(yè)風(fēng)險、 就業(yè)后的業(yè)務(wù)風(fēng) 險、工作過程中的個人道德風(fēng)險、不可控的公司與產(chǎn)品行業(yè)風(fēng)險、業(yè)務(wù)受挫后的對待“堅持”的風(fēng) 險、面對“好工作”的“機遇”時重新?lián)駱I(yè)的風(fēng)險、以及如何從自身做起來規(guī)避風(fēng)險等方面的內(nèi)容 研究。二、訪談執(zhí)行情況本次

2、訪談共進行了醫(yī)藥、 乳制品、日用品三個行業(yè)的營銷人員的風(fēng)險訪談。用時 3 周,主要集中于周末時間,訪談人員發(fā)揮各自優(yōu)勢,分對象進行不同行業(yè)的訪談(訪談安排表見附頁),本階 段訪談具備規(guī)范的訪談提綱并且如實的進行現(xiàn)場記錄, 信息客觀真實, 對反映當(dāng)今營銷人員風(fēng)險具 有一定的現(xiàn)實參考價值。三、訪談結(jié)果鑒于本次訪談分為三個不同的行業(yè),分別是乳制品、日用品、醫(yī)藥、三個不同的行業(yè)。本部分 訪談結(jié)果的梳理和撰寫也按照不同市場分別進行。一)、乳制品行業(yè)營銷人員風(fēng)險管理訪談1. 營銷人員面對初次擇業(yè)風(fēng)險的感受被訪者依據(jù)自己的工作經(jīng)驗淺析了初次擇業(yè)的看法, 面對初次擇業(yè)一定要進行調(diào)研, 進行將來 就業(yè)行業(yè)的發(fā)展

3、前景、公司信譽、 公司產(chǎn)品、 公司管理等方面的研究,或是做出與其他行業(yè)進行比 較的分析。 該營銷人員之所以選擇乳制品行業(yè)就是看重了乳制品行業(yè)走勢就好, 人們的消費能力提 高,是順應(yīng)現(xiàn)代健康的潮流需求, 其風(fēng)險主要集中于產(chǎn)品品牌有可能受到行業(yè)內(nèi)突發(fā)事件的影響如: 三氯氰胺事件,對乳制品行業(yè)造成的影響是不可規(guī)避的風(fēng)險因素。圖 1 與被訪者訪談2. 營銷人員在工作過程中的風(fēng)險研究通過訪談主要進行了營銷人員在工作過程中的風(fēng)險訪談, 主要包括一名營銷人員需要哪些素質(zhì) 來應(yīng)對風(fēng)險、造成業(yè)務(wù)損失后如何處理、對客戶的“堅持”、如何看待競爭品種的壓力風(fēng)險、在面 對業(yè)務(wù)時個人的心理與道德風(fēng)險。 被訪者依據(jù)自身經(jīng)驗

4、闡述了以上問題的看法, 認(rèn)為營銷人員在工 作過程中必須端正自己的態(tài)度、 出現(xiàn)問題先從自己找不足, 要對所要發(fā)生的風(fēng)險要有預(yù)見性; 在出 現(xiàn)損失時,要冷靜的分析損失的原因(關(guān)鍵是自身因素),在柜臺的位置方面進行調(diào)整,對促銷人 員進行培訓(xùn),加大宣傳的力度, 在進駐商場之前做好市場調(diào)研, 設(shè)定風(fēng)險方案;面對客戶時堅持“客 戶永遠(yuǎn)沒有錯”的理念,要在堅持中改善自身的經(jīng)營方式,提高產(chǎn)品與顧客的“見面率”;面對競 爭要多找自己產(chǎn)品的閃光點進行亮點營銷, 加強對產(chǎn)品差異的描述, 適時調(diào)整經(jīng)營方式, 避免產(chǎn)品 銷售“水土不服”;面對自身要擺正心態(tài),趕走受挫感與身心疲憊的情緒,堅信自己能夠成功,制 定工作計劃,

5、理清工作思路。圖 2 與被訪者訪談3. 面對“機遇”再擇業(yè)的風(fēng)險分析被訪者進行此問題的回答非常慎重, 在跳槽之前必須做好另一份工作的調(diào)研, 如:公司的品牌、 產(chǎn)品是否在其行業(yè)中占有一席之地、 公司內(nèi)部的管理是否規(guī)范, 對個人的發(fā)展是否有幫助、 公司的 地區(qū)分管是否具有責(zé)任心、 公司的員工待遇以及企業(yè)的發(fā)展理念。 經(jīng)過調(diào)研分析比較以后在決定是 否“跳槽”,計算在擇業(yè)的成本,降低事業(yè)的風(fēng)險。圖 3 與被訪者訪談 經(jīng)營標(biāo)志性產(chǎn)品(二)日用品行業(yè)營銷人員風(fēng)險管理訪談1、營銷員初次擇業(yè)所面臨的風(fēng)險被訪者以自身為例, 簡單做了分析。通過此次訪問,我們就營銷員初次擇業(yè)所面臨的風(fēng)險, 總 結(jié)以下幾點風(fēng)險及解決

6、方法:(1) 所選行業(yè)不適合自己或是自己不喜歡,工作沒有激情。針對此項風(fēng)險,我們應(yīng)該將自己的 興趣與所學(xué)專業(yè)相結(jié)合,篩選出自己所喜愛的行業(yè);在此基礎(chǔ)上,通過做一系列的市場調(diào)研 (行業(yè) 的發(fā)展現(xiàn)狀、所存在的問題、發(fā)展前景等方面),最終選出最具有發(fā)展前景的行業(yè)。該營銷員根據(jù) 現(xiàn)在牙具的消費量不斷增加,行業(yè)前景廣闊,順應(yīng)了健康的消費觀念。(2) 所選擇的公司不適宜自己的發(fā)展或沒有發(fā)展空間。因此,在選擇正確的行業(yè)的前提下,根 據(jù)自己的實際情況,通過一系列的媒介, 對該行業(yè)的公司進行資料的收集, 總結(jié)出公司的發(fā)展情況, 從中選出自己認(rèn)為有發(fā)展前景或適宜自己發(fā)展的公司。 或許選擇適宜自己發(fā)展的公司不是一件

7、容易 的事,因此,我們在擇業(yè)前,應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備。2、營銷人員在工作中所面臨的風(fēng)險有人曾說,營銷就是將不可能變成可能的過程。在此過程中,營銷人員面臨很多風(fēng)險。 根據(jù)此 次訪談我們總結(jié)如下:作為一名銷售人員應(yīng)該具有良好的素質(zhì)和陽光心態(tài)去應(yīng)對一切風(fēng)險。 在營銷中,會遇到客戶的 拒絕、產(chǎn)品問題、競爭對手、客戶的維護等一系列的突發(fā)事件。所有的風(fēng)險,都需要營銷人員具備 良好的素質(zhì)和積極樂觀的心態(tài)。 被訪者依據(jù)自身經(jīng)驗闡述了以上問題的看法, 認(rèn)為營銷人員在工作 過程中必須端正自己的態(tài)度、 出現(xiàn)問題先從自己找不足, 要對所要發(fā)生的風(fēng)險要有預(yù)見性; 在出現(xiàn) 損失時,要冷靜的分析損失的原因(關(guān)鍵是自身因素),對

8、促銷人員進行培訓(xùn),加大宣傳的力度, 在進駐商場之前做好市場調(diào)研,設(shè)定風(fēng)險方案;面對客戶時堅持“客戶永遠(yuǎn)沒有錯”的理念,要在 堅持中改善自身的經(jīng)營方式,提高產(chǎn)品與顧客的“見面率”; 面對競爭要多找自己產(chǎn)品的閃光點進 行亮點營銷,加強對產(chǎn)品差異的描述,適時調(diào)整經(jīng)營方式,避免產(chǎn)品銷售“水土不服”;面對自身 要擺正心態(tài),趕走受挫感與身心疲憊的情緒,堅信自己能夠成功,制定工作計劃,理清工作思路。3. 面對“機遇”再擇業(yè)的風(fēng)險分析被訪者進行此問題的回答非常慎重,在跳槽之前必須做好另一份工作的調(diào)研。如 ; 對公司的品 牌、理念、產(chǎn)品在市場上上的占有率分析,公司內(nèi)部環(huán)境、管理如何。對個人而言,必須明確自己 的

9、發(fā)展方向,是否喜歡這份工作, 有沒有能力做好, 是否有能力將它堅持到底。該公司本身是否可 以給自己帶來發(fā)展空間,是否能夠提升自己的職業(yè)含金量。經(jīng)過調(diào)研之后再結(jié)合自己目前的工作, 理性的做出再擇業(yè)的決定,降低再擇業(yè)的風(fēng)險。(三) 醫(yī)藥行業(yè)營銷人員風(fēng)險管理訪談通過此次對醫(yī)藥行業(yè)三名醫(yī)藥營銷人員的訪談,對醫(yī)藥行業(yè)的風(fēng)險總結(jié)如下:1. 營銷人員面對初次擇業(yè)風(fēng)險的感受在擇業(yè)前的主要風(fēng)險為擇業(yè)的盲目性。 即將畢業(yè)的大學(xué)生, 往往對自己的就業(yè)以及職業(yè)沒有計 劃,僅僅是為了自己的生活或是家庭所需,選擇了自認(rèn)為不錯的行業(yè)。在工作后, 又認(rèn)為此份工作 不適合自己,有面臨“跳槽”的危險。在三名被訪談的對象中,其中有

10、兩名營銷人員對自己當(dāng)初選 擇沒有充足的考慮, 盲目的選擇職業(yè)。其中一名自己在大學(xué)主修的是工商企業(yè)管理, 迫于沒有工作 , 走上了營銷的行業(yè)之路;而另一位則是因為簡單的生存,所以選擇營銷。因此, 作為一名即將畢業(yè) 的大學(xué)生而言, 我們應(yīng)提前做好規(guī)劃, 為自己選擇理想的行業(yè), 以免出現(xiàn)在畢業(yè)后不知所措的情況。2、營銷人員在工作中所面臨的風(fēng)險醫(yī)藥行業(yè)是一個比較特殊的行業(yè),特別是對于醫(yī)藥營銷。在工作中,主要面臨的風(fēng)險如下:1 、國家政策對醫(yī)藥營銷的限制。 2004 年,國家對醫(yī)藥的“帶金銷售”、藥品的廣告等方面做 了嚴(yán)格的要求。 這對于藥品的銷售, 無疑是一大難題, 并且加大了醫(yī)藥人員開展以及拓展業(yè)務(wù)

11、的難 度,比如涉及到商業(yè)賄賂,會遭到記者的報道或是檢查院的查收。2 、藥品的質(zhì)量問題備受消費者關(guān)注。藥品并不是十全十美,其毒副作用是不可避免的,因此, 出現(xiàn)消費者的反饋是經(jīng)常的事情。 這就要求醫(yī)藥營銷人員必須具備一定的緊急應(yīng)對的意識, 從而免 除消費者后顧之憂,維護企業(yè)形象。3 、交接問題。 很多新業(yè)務(wù)員下到市場都需要對與老業(yè)務(wù)進行營銷資源的交接和對賬問題, 雖然 新業(yè)務(wù)員在上崗前進行一系列的培訓(xùn),但初次實際接觸對賬時不能完全理清。3. 面對“機遇”再擇業(yè)的風(fēng)險分析對于再擇業(yè)問題,不同的人有不同的見解。所面臨的風(fēng)險是,在各方面利益的誘惑下, 如工資 待遇較高,工作待遇好、工作環(huán)境好,再次選擇的

12、職業(yè)不適合自己的發(fā)展。在此次訪談中,三名營 銷人員都表示再擇業(yè)時,要有長遠(yuǎn)的眼光看問題 ,不要因為眼前的利益而放棄適合自己的工作;在對新的崗位充分調(diào)查的情況下,自己做好一系列的規(guī)劃,綜合各方面的因素,如適合自己的發(fā)展, 可以選擇新的崗位。四、營銷人員風(fēng)險總結(jié)我們團隊在此次深層訪談中,威海迪沙藥業(yè)集團的許強經(jīng)理給我們的印象最為深刻。以上圖片是許強經(jīng)理給我們團隊舉了一個生動的例子。他說道:風(fēng)險不是事故,但風(fēng)險多了就成了事故。圖片中是一條船的鎖鏈, 而曲別針就是風(fēng)險。曲別針雖然已經(jīng)變形,但是還沒有變成事 故。在很多的情況下,1%1 勺錯誤就會造成100%勺風(fēng)險,細(xì)節(jié)決定一切。綜合我們此次深層訪談,以

13、及許強經(jīng)理對我們理論營銷風(fēng)險的講解,總結(jié)一下幾點:1、擇業(yè)的盲目性。造成所選擇業(yè)與興趣愛好不符,自己性格與職業(yè)不符,以至于自己工作沒有熱情,工作沒有計劃性。因此,要做好自己的職業(yè)規(guī)劃,提前收集行業(yè)信息。2 、個人素質(zhì)的特別要求。1 ):基本素質(zhì)的要求。營銷人員一般要求性格外向,善于表達,溝通能力、人際交往能力強; 無論身處什么行業(yè),對行業(yè)特點及產(chǎn)品性能非常熟悉; 且能熟練運用專業(yè)術(shù)語為客戶講解, 抗挫折 能力強,不怕被拒絕;善于換位思考,善于和主要客戶溝通,及時抓住大客戶的關(guān)注點等要求。2 ):具有一定的風(fēng)險意識。在風(fēng)險出現(xiàn)之前將其扼殺在萌芽中,是規(guī)避風(fēng)險的最好辦法。3 ):誠信缺失的風(fēng)險?,F(xiàn)

14、在業(yè)務(wù)中人與人之間的交往,大多在一定的利益基礎(chǔ)上的,各自都需 要一份信任,而現(xiàn)代社會的誠信缺失,越來越嚴(yán)重,這對銷售人員帶來很大的挑戰(zhàn)。4 ):缺乏長遠(yuǎn)眼光的風(fēng)險。很多業(yè)務(wù)員在工作中,因一時的糊涂,造成不可挽回的損失。5 ):競爭意識的缺乏。當(dāng)代是一個時刻充滿競爭的時代,特別是銷售行業(yè)中,競爭很殘酷。缺 乏競爭意識,會使銷售人員無法知足甚至失業(yè)。6 ):學(xué)習(xí)意識和工作主動性的缺乏。由于環(huán)境和市場的變化很快,各種產(chǎn)品不斷涌現(xiàn),各種新 知識和新信息不斷出現(xiàn),這對于營銷人員是一個挑戰(zhàn)。由于營銷人員不可能會把所有的時間放在學(xué) 習(xí)和工作上,這必然會對營銷帶來一定的影響。3、突發(fā)狀況對銷售人員的影響1)、公司的經(jīng)營狀況對銷售人員的影響。公司的經(jīng)營狀況與銷售人員的情況息息相關(guān),公司經(jīng)營 的好壞,也會對銷售人員產(chǎn)生一定的影響。2)、行業(yè)的突發(fā)事件對銷售人員的影響。如在乳制品行業(yè)的“三氯氰胺”事件對乳制品行業(yè)的影 響、藥品的毒副事件對醫(yī)藥行業(yè)的影響,這些都會增加銷售的難度,不利于業(yè)務(wù)的開展。五、規(guī)避風(fēng)險的建議1、在大學(xué)期間,充分認(rèn)識自我,了解自己的興趣愛好,并制定符合自己的擇業(yè)就業(yè)規(guī)劃,從而避 免盲目性。2、不斷提高自己的專業(yè)技能,在生活中善于發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié),養(yǎng)成競爭意識、風(fēng)險意識、誠信意識;學(xué) 會用長遠(yuǎn)的眼光看待問題;在不斷地學(xué)習(xí)中,全面提升自己。3、在工作中,時刻保持工作的激情,并且

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