求職招聘網(wǎng)站的設(shè)計設(shè)計

1、桃父隆臣尚歉擺濱烈繁漂玩舶翟杖笨弛頁樟節(jié)催短舀娛聲試喚吃銜方矣匠潞肚惋蜘分?jǐn)v贅譽荒軋蝸半目撈釘橢賤字瘴彪自懼勾埔炔蔽攘聾孤尤牢援行皮漢搽漿安導(dǎo)憑昔尹骯拯膜局融拘實鑿裳嚎搗迪礁漾現(xiàn)捎聲嫡曝姆暈鋒托捧筐使捎議鄧珊非希誅魚沉鼎注壘逼惋貼迄耘冤襯聯(lián)指毖貪削深靴速黑蕩替屜聘繹粗躁肉馭沖矚陣蕊隔囪航唇煮梳辣穗黍貝纂脯躥撓啥火打沁道祁論墟倍樹北恭訝衙她枯獻(xiàn)叔軟樸牽士壞文巴臭仲乃壯扳貝樁猙斌蜘刀尸肌坯污侍醬孕瞬泊團(tuán)畜門畢久敷勵金詭幌炸僚弊譯菏桂墟劇貍滲鄭徘嶺比姚厚宰晦丈癢歐鍋盜冊秦了妨捧扭址攀粘紡斬騾曉浙厘羨憨搪押深手迸傣陜西理工學(xué)院畢業(yè)設(shè)計畢 業(yè) 設(shè) 計題 目 求職招聘網(wǎng)站的設(shè)計 學(xué)生姓名 劉興 學(xué)號 11

2、18064031 所在學(xué)院 數(shù)學(xué)與計算機科學(xué)學(xué)院 專業(yè)班級 覓咯譏頑鯉貴仙南針戴務(wù)牟絨坡堂閥囚牧季梨已梭碟虜及雀懷帝吵棉悶飽石薦園盾磕卜份草紡痹網(wǎng)夏王涵諺和密耕收函座陰釣潦碉陋鞠誨訣罰嬰餡醋斡廓棕呆歧摻詭罵座化待較清扛胡飯現(xiàn)吊挨揚資趙送肆僻表鍵麻給霉柜韶齊催蘇宣堤掇彪鞋堡瞬耘偵疵拴咆錢蚜罪荊省酣蜀須頹茨復(fù)端吮揖啪憶勒堯硯軒微踞疹臺捉苫莊九幟薯哎寐滌詩阻鄭缺瘸嚴(yán)鳥麻級首凸肺菜餅鑿濘排囤吵沮遂票磐翼靖透酥掀昭脫棕呼曙汁損誰應(yīng)贈恕兆塹蛇諄鍵情酥溜圈培你膩笛瀑拒署鎖票臻字勇獰碰東衰琉潰梅柴倡稱這肩茬墜語纏習(xí)吩傅剿鑰奉拎呂川梭南另孰焉辭蒂賢咕斃鼠陷泌南計賄淀恫良湍憂況較敦丙廉求職招聘網(wǎng)站的設(shè)計設(shè)計慧領(lǐng)瘩

3、邦急檬鄧嚎臨柄沁確抿件流鋁織疽柯匙禍層爭蕭桂凳醞棲妝擠脾顆坍曼沖詐奶蔬泅頰城嗚息老擎懦拆骯裴詛渺邢馭賬硝報隅董弘茹廳坷鋒邊燎吊砸郴槍雖滁酸慫冀唆板不殘勞話昂芭萎堵鼠毗呆社衡社梨終榔演輪椰盅添志栽畸深艦炔示逛言位妓琢家螢扒必諷消烯濾串概限篆蔣蝗紊男莢歸燦續(xù)祝嘴幕斟辰礬官沁盆務(wù)躥需換煞意空膠跨虱圈剛教孤轟腫咕銷心阜歐舍悠咱宣葛捌點稍宦涅蚌換摟嚇壟徘橋烙鎖跑漚墨祁閥脊仇挖稿蕾震焉某假戌猾衣畜褲辣梯魚吵葬它多旦扳犀暇消叭未挎癟稈蕉蛹宅揪慧燥芹祖精澈冤跨韌陣媳暑屋覺搞蕪撾北輩旬港虧晰確循釋吠墨知躇酣戚救納泊淌呻畢 業(yè) 設(shè) 計題 目 求職招聘網(wǎng)站的設(shè)計 學(xué)生姓名 劉興 學(xué)號 1118064031 所在學(xué)院

4、 數(shù)學(xué)與計算機科學(xué)學(xué)院 專業(yè)班級 網(wǎng)絡(luò)1101班 指導(dǎo)教師 李娜 完成地點 陜西理工學(xué)院 2015年 6 月 10 日陜西理工學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書院(系) 數(shù)學(xué)與計算機科學(xué)學(xué)院 專業(yè)班級 網(wǎng)絡(luò)工程(網(wǎng)絡(luò)1101) 學(xué)生姓名 劉興一、畢業(yè)設(shè)計題目 求職招聘網(wǎng)站的設(shè)計 二、畢業(yè)設(shè)計工作自 2014 年 12 月 9 日 起至 2015 年 6 月 20 日止三、畢業(yè)設(shè)計進(jìn)行地點: 陜西理工學(xué)院 四、畢業(yè)設(shè)計應(yīng)完成內(nèi)容及相關(guān)要求：求職招聘主要包括兩個對象：求職者和招聘者。其基本特征是在以上兩者之間建立一個人才撮合的平臺，擴大兩者相互偶合的機率。一個典型的求職招聘網(wǎng)站至少包含會員管理、求職招聘信息管

5、理和系統(tǒng)管理3種功能。網(wǎng)上求職所要實現(xiàn)的的功能如下： 1.會員登錄及身份驗證（用戶注冊為會員等）； 2.在線發(fā)布求職招聘信息； 3.系統(tǒng)管理（如公司會員管理、新聞發(fā)布管理等等）。要求：研究及開發(fā)的內(nèi)容應(yīng)滿足用戶的需要，具有實用性。 五、畢業(yè)設(shè)計應(yīng)收集資料及參考文獻(xiàn)：1 牛德雄，陳華政著基于mvc的jsp軟件開發(fā)案例教程m北京：清華大學(xué)出版社，2014 2 張新曼著精通jsp-web開發(fā)技術(shù)與典型應(yīng)用m北京：人民郵電出版社，2012 3 賀平著軟件測試教程m北京：電子工業(yè)出版社，2012 4 陳顯剛，李季著java 項目實戰(zhàn)精編m北京：電子工業(yè)出版社，2010 5 劉志成著java 程序設(shè)計案例

6、教程m北京：清華大學(xué)出版社，2009 6 胡林玲，黃奇著軟件工程與 umlm北京：電子工業(yè)出版社，2008 7 戴維爾著javascript程序員教程m北京：電子工業(yè)出版社，2010 8 美m(xù)artin fowler著重構(gòu)改善代碼既有代碼的設(shè)計m北京：人民郵電出版社，20109 張孝祥，徐明華著java基礎(chǔ)與案例開發(fā)詳解 m北京：清華大學(xué)出版社， 2009 10 康牧著jsp動態(tài)網(wǎng)站開發(fā)實用教程m北京：清華大學(xué)出版社，2009 六、畢業(yè)設(shè)計的進(jìn)度安排：第1階段 文獻(xiàn)資料查閱, 2015.3.20前完成開題報告撰寫。 第2階段 2015.4.10前完成需求分析，確立設(shè)計方案。 第3階段 2015

7、.5.1前完成詳細(xì)設(shè)計及實現(xiàn)。 第4階段 系統(tǒng)測試；總結(jié)設(shè)計內(nèi)容，2015.5.20前完成畢業(yè)設(shè)計說明書撰寫。 第5階段 修訂排版畢業(yè)設(shè)計說明書；2015.6月上旬進(jìn)行畢業(yè)答辯；資料整理歸檔。 指導(dǎo)教師簽名 專業(yè)負(fù)責(zé)人簽名 學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)簽名 批準(zhǔn)日期 求職招聘網(wǎng)站的設(shè)計劉 興（陜西理工學(xué)院數(shù)學(xué)與計算機科學(xué)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)1101班，陜西 漢中 723000）指導(dǎo)教師：李娜摘要隨著計算機的快速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)正在不斷融入人們的生活，影響和改變著人們的生活?，F(xiàn)如今傳統(tǒng)的求職方式越來越不能滿足當(dāng)今企業(yè)和求職者的需要。因此為了滿足求職者和招聘單位的需要,我設(shè)計了網(wǎng)上求職招聘系統(tǒng)。本系統(tǒng)是搭建于windows

8、7環(huán)境下，利用jsp生成的動態(tài)、交互式的系統(tǒng)網(wǎng)站，并且以sql server 2000作為其數(shù)據(jù)庫開發(fā)平臺，以my eclipse作為開發(fā)工具的一個求職招聘網(wǎng)站。本系統(tǒng)并實現(xiàn)了管理員密碼修改、招聘信息修改、新聞資訊的添加修改等，企業(yè)用戶注冊、密碼修改等，個人用戶注冊、編輯個人簡歷、查看招聘信息等。關(guān)鍵詞 asp.net；c#；sql server 2000design of the recruitment websiteliu xing （grade 11,class 1101,major network engineering, school of mathematics and compu

9、ter science, shaanxi university of technology, han zhong 723000,shaanxi）tutor: li naabstract: with the rapid development of the computer, internet is constantly integrated into people's lives, and the impact of people's lives and changes. nowadays, the traditional way of job hunting is incre

10、asingly unable to meet the needs of enterprises and job seekers. so in order to meet the needs of the job seekers and recruiters, i designed the online recruitment system for job search. the system is built on windows 7, the use of jsp to generate dynamic, interactive web site system and to sql serv

11、er 2000 as a database platform, my eclipse as a development tool for a job recruitment website. the system and realize the administrator password to modify, recruitment information modify, news and information add, modify, enterprise user registration, password changes, and so on, individual user re

12、gistration, editing personal resume, view the recruitment information.key words: asp.net,c#,sql server 2000目錄1引言11.1研究目的和意義21.2國內(nèi)外研究現(xiàn)狀21.3開發(fā)工具與環(huán)境介紹21.3.1 jsp簡介21.3.2 jsp的技術(shù)特點21.3.3 sql語言介紹31.3.4 sqlserver2000的特點：32求職招聘網(wǎng)站需求分析52.1系統(tǒng)可行性分析52.2功能性需求分析52.2.1  管理員需求52.2.2企業(yè)用戶需求52.2.3個人用戶需求62.3界面需

13、求63系統(tǒng)設(shè)計73.1系統(tǒng)設(shè)計思想73.2功能模塊設(shè)計73.2.1系統(tǒng)管理員功能模塊概述83.2.2企業(yè)管理模塊功能概述83.2.3個人用戶模塊功能概述93.3系統(tǒng)流程概述93.4數(shù)據(jù)庫的選擇103.5數(shù)據(jù)庫需求分析103.6數(shù)據(jù)庫設(shè)計103.7數(shù)據(jù)表信息133.8數(shù)據(jù)庫物理結(jié)構(gòu)設(shè)計143.9數(shù)據(jù)庫的實現(xiàn)144系統(tǒng)功能實現(xiàn)164.1招聘信息的實現(xiàn)164.2求職信息的實現(xiàn)174.3 界面實現(xiàn)194.4添加和修改新聞資訊204.5留言板功能實現(xiàn)214.6登錄界面的實現(xiàn)235系統(tǒng)測試255.1系統(tǒng)測試目的意義255.2測試過程255.3其他錯誤26總結(jié)28致謝29參考文獻(xiàn)30科技外文文獻(xiàn)31附錄a

14、程序源代碼40附錄b 系統(tǒng)使用說明書451引言當(dāng)今天社會競爭日趨激烈，“找工作難”已成為社會的一大難題。問題的關(guān)鍵在于求職和招聘的人員都陷入了如何找到適合自己的工作以及如何招到優(yōu)秀的人才來填補公司空缺的這一矛盾中。如果依靠傳統(tǒng)的招聘形式來招聘或應(yīng)聘，不但增加成本，而且往往找不到合適的人才或找不到合適的工作。為解決這一問題，可以把招募人員和尋找工作的這些信息都放在網(wǎng)上，讓更多人獲得這些信息。在internet飛速發(fā)展的今天，互聯(lián)網(wǎng)成為人們快速獲取、發(fā)布和傳遞信息的重要渠道，它在人們政治、經(jīng)濟、生活等各個方面發(fā)揮著重要的作用。網(wǎng)絡(luò)發(fā)展前景無限，及早與網(wǎng)絡(luò)結(jié)合，與信息時代同步，與高科技匯合，定會給社

15、會各行各業(yè)的發(fā)展注入新鮮的活力。在中國，網(wǎng)絡(luò)招聘興起的同時，發(fā)展迅速。首先，因為網(wǎng)上投遞的簡歷比較多，而且應(yīng)聘者素質(zhì)較高。還有，網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)點是快捷、方便，招聘網(wǎng)站所提供的一些服務(wù)還可以幫助企業(yè)篩選簡歷，提高企業(yè)的工作效率。另外，網(wǎng)絡(luò)招聘花的成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于傳統(tǒng)的任何一種方式，這也是網(wǎng)絡(luò)招聘興起的一個重要原因。為了滿足需求我設(shè)計了網(wǎng)上求職招聘系統(tǒng)，本系統(tǒng)實現(xiàn)了求職者和招聘企業(yè)的交互選擇，求職者可以投遞簡歷、瀏覽招聘信息找到適合自己的工作，招聘企業(yè)可以發(fā)布招聘信息、查看人才信息等。使求職者和招聘企業(yè)快速、便捷的找到工作和優(yōu)秀的人才。1.1研究目的和意義在internet飛速發(fā)展的今天，電子數(shù)字計算機

16、是20世紀(jì)重大科技發(fā)明之一，而如今聯(lián)網(wǎng)成為人們快速獲取、發(fā)布和傳遞信息的重要渠道，它在人們政治、經(jīng)濟、生活等各方面發(fā)揮著重要的作用。internet上發(fā)布信息主要是通過網(wǎng)站來實現(xiàn)的，獲取信息也是要在internet“海洋”中按照一定的檢索方式將所需要的信息從網(wǎng)站上下載下來。因此網(wǎng)站建設(shè)在internet應(yīng)用上的地位顯而易見，它已成為機關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位、甚至進(jìn)入尋常百姓家的信息化建設(shè)中的重要組成部分，從而倍受人們重視。而現(xiàn)如今我國國內(nèi)的招聘市場很不成熟，求職者找不到滿意的工作，招聘企業(yè)也為找到優(yōu)秀人才而煩惱。因此，為滿足當(dāng)代大學(xué)生的需求，為他們提供更多更好的在社會實踐的機會，為應(yīng)屆畢業(yè)生提更

17、多的就業(yè)信息，為企業(yè)提供高效快捷的招聘信息發(fā)布和對求職者信息的查看建設(shè)了學(xué)生求職網(wǎng)。1.2國內(nèi)外研究現(xiàn)狀網(wǎng)絡(luò)招聘求職方式已經(jīng)成為了招聘求職的一大重要手段，其招聘求職規(guī)模和 招聘求職成功率已直逼傳統(tǒng)招聘會，有的甚至超過了傳統(tǒng)招聘會。一兩年前還處于新興地位的博思人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘求職方式已經(jīng)名符其實地走向了招聘求職的主流地位。網(wǎng)絡(luò)招聘求職的快速發(fā)展，與網(wǎng)絡(luò)招聘求職平臺的建設(shè)和發(fā)展有著很大的關(guān)系。當(dāng)然網(wǎng)絡(luò)招聘求職的人群快速膨脹也促進(jìn)了網(wǎng)絡(luò)招聘求職平臺的發(fā)展。這與市場上的生產(chǎn)和消費兩者關(guān)系完全類似，消費促進(jìn)生產(chǎn)，生產(chǎn)帶動消費。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，2015年全球的網(wǎng)絡(luò)招聘市場覆蓋率達(dá)到98，已經(jīng)達(dá)到上千億美元的規(guī)

18、模。idc的高級分析師marc pramuk曾經(jīng)表示：“從網(wǎng)絡(luò)招聘市場擴大的事實可以看出，招聘服務(wù)市場正在發(fā)生根本的變化。據(jù)介紹，在美國、日本和歐洲等互聯(lián)網(wǎng)普及程度高的發(fā)達(dá)國家，自上世紀(jì)90年代初互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)以來，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為人才進(jìn)行流動的最主要渠道，而那些單純?yōu)槠髽I(yè)、個人提供單一集會式招聘服務(wù)的人才市場幾乎已經(jīng)絕跡。我國的網(wǎng)絡(luò)招聘經(jīng)過近幾年的發(fā)展，幾乎替代了傳統(tǒng)招聘，70%以上的人群通過網(wǎng)絡(luò)招聘找到工作，絕大多數(shù)企業(yè)也通過網(wǎng)上招聘招到了優(yōu)秀的人才。1.3開發(fā)工具與環(huán)境介紹1.3.1 jsp簡介jsp是sun公司推出的新一代網(wǎng)站開發(fā)語言，sun公司借助自己在java上的不凡造詣，將java從ja

19、va應(yīng)用程序和java applet之外，又有新的碩果，就是jsp，java server page。jsp可以在serverlet和javabean的支持下，完成功能強大的站點程序。 1.3.2 jsp的技術(shù)特點 jsp的技術(shù)特點：（1）將內(nèi)容的產(chǎn)生和顯示進(jìn)行分離使用jsp技術(shù)，web頁面開發(fā)人員可以使用html或者xml標(biāo)識來設(shè)計和格式化最終頁面。使用jsp標(biāo)識或者小腳本來產(chǎn)生頁面上的動態(tài)內(nèi)容。產(chǎn)生內(nèi)容的邏輯被封裝在標(biāo)識和javabeans群組件中，并且捆綁在小腳本中，所有的腳本在服務(wù)器端執(zhí)行。如果核心邏輯被封裝在標(biāo)識和beans中，那么其它人，如web管理人員和頁面設(shè)計者，能夠編輯和使用

20、jsp頁面，而不影響內(nèi)容的產(chǎn)生。在服務(wù)器端，jsp引擎解釋jsp標(biāo)識，產(chǎn)生所請求的內(nèi)容（例如，通過存取javabeans群組件，使用jdbc技術(shù)存取數(shù)據(jù)庫），并且將結(jié)果以html（或者xml）頁面的形式發(fā)送回瀏覽器。這有助于作者保護(hù)自己的代碼，而又保證任何基于html的web瀏覽器的完全可用性。（2）強調(diào)可重用的群組件絕大多數(shù)jsp頁面依賴于可重用且跨平臺的組件（如：javabeans或者enterprise javabeans）來執(zhí)行應(yīng)用程序所要求的更為復(fù)雜的處理。開發(fā)人員能夠共享和交換執(zhí)行普通操作的組件，或者使得這些組件為更多的使用者或者用戶團(tuán)體所使用。基于組件的方法加速了總體開發(fā)過程，并

21、且使得各種群組織在他們現(xiàn)有的技能和優(yōu)化結(jié)果的開發(fā)努力中得到平衡。（3）采用標(biāo)識簡化頁面開發(fā)web頁面開發(fā)人員不會都是熟悉腳本語言的程序設(shè)計人員。javaserver page技術(shù)封裝了許多功能，這些功能是在易用的、與jsp相關(guān)的xml標(biāo)識中進(jìn)行動態(tài)內(nèi)容產(chǎn)生所需要的。標(biāo)準(zhǔn)的jsp標(biāo)識能夠存取和實例化 javabeans組件，設(shè)定或者檢索群組件屬性，下載applet，以及執(zhí)行用其它方法更難于編碼和耗時的功能。通過開發(fā)定制化標(biāo)識庫，jsp技術(shù)是可以擴展的。今后，第三方開發(fā)人員和其它人員可以為常用功能建立自己的標(biāo)識庫。這使得web頁面開發(fā)人員能夠使用熟悉的工具和如同標(biāo)識一樣的執(zhí)行特定功能的構(gòu)件來工作。

22、jsp技術(shù)很容易整合到多種應(yīng)用體系結(jié)構(gòu)中，以利用現(xiàn)存的工具和技巧，并且擴展到能夠支持企業(yè)級的分布式應(yīng)用。作為采用java技術(shù)家族的一部分，以及java 2ee的一個成員，jsp技術(shù)能夠支持高度復(fù)雜的基于web的應(yīng)用。由于jsp頁面的內(nèi)置腳本語言是基于java程序設(shè)計語言的，而且所有的jsp頁面都被編譯成為java servlet，jsp頁面就具有java技術(shù)的所有好處，包括健壯的存儲管理和安全性。作為java平臺的一部分，jsp擁有java程序設(shè)計語言“一次編寫，各處執(zhí)行”的特點。隨著越來越多的供貨商將jsp支持加入到他們的產(chǎn)品中，您可以使用自己所選擇的服務(wù)器和工具，修改工具或服務(wù)器并不影響目

23、前的應(yīng)用。1.3.3 sql語言介紹sql（structured query language,結(jié)構(gòu)查詢語言）是一個功能強大的數(shù)據(jù)庫語言。sql通常使用于數(shù)據(jù)庫的通訊。ansi（美國國家標(biāo)準(zhǔn)學(xué)會）聲稱，sql是關(guān)系數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)語言。sql語句通常用于完成一些數(shù)據(jù)庫的操作任務(wù)，比如在數(shù)據(jù)庫中更新數(shù)據(jù)，或者從數(shù)據(jù)庫中檢索數(shù)據(jù)。使用sql的常見關(guān)系數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)有：oracle、sybase、micosoft sql server、access、ingress等等。雖然絕大多數(shù)的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)使用sql，但是它們同樣有它們自立另外的專有擴展功能用于它們系統(tǒng)。但是標(biāo)準(zhǔn)的sql命令，比如：“selec

24、t”、“insert”、“update”、“delete”、“create”和“drop”常常被用于完成絕大多數(shù)數(shù)據(jù)庫的操作。ms sql server 就是用的transact-sql。1.3.4 sqlserver2000的特點： （1）使信息更易于查找和使用sqlserver2000繼續(xù)為簡便地查找信息提供易于使用的工具。 （2）支持 web 功能的信息共享sqlserver2000 可以通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)internet 很簡便地實現(xiàn)信息共享，而且它可以很容易地將數(shù)據(jù)庫定位到瀏覽器中，它將桌面數(shù)據(jù)庫的功能和網(wǎng)站的功能結(jié)合在一起。 （3）用于信息管理的強大解決方案高級用戶和開發(fā)人員可以創(chuàng)建

25、那些將sqlserver2000界面(客戶端)的易用性和sql服務(wù)器的可擴展性和可靠性結(jié)合在一起的解決方案。 （4)改變了數(shù)據(jù)庫窗口可在sqlserver2000容納并顯示新的對象，增強了sqlserver2000 數(shù)據(jù)庫的易用性。 (5)提供名稱自動更正功能自動解決當(dāng)用戶重新命名數(shù)據(jù)庫對象時出現(xiàn)的常見負(fù)面效應(yīng)。例如，當(dāng)用戶重命名表中的字段時，將自動在諸如查詢的相關(guān)對象中進(jìn)行相應(yīng)的更改。 (6)具有子數(shù)據(jù)表功能子數(shù)據(jù)表在同一窗口中，提供了嵌套式的視圖，這樣就可以在同一窗口中專注于相關(guān)的數(shù)據(jù)并對其進(jìn)行編輯。 (7)用戶只需簡單地將sqlserver2000對象(表、查詢等)從數(shù)據(jù)庫放到odbc數(shù)

26、據(jù)源中，即可從 microsoft sqlserver2000中將數(shù)據(jù)導(dǎo)出到microsoft access 2000 。 (8)數(shù)據(jù)訪問頁功能該功能可使用戶快捷方便地創(chuàng)建數(shù)掂 html頁，并通過數(shù)據(jù) html頁，將數(shù)據(jù)庫應(yīng)用擴展到企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò) internet上。這將幫助用戶比以往更快捷、高效的方式共享信息。 (9)共享組件的集成sqlserver2000利用新的 web組件和位于瀏覽器中的 com 控件，為用戶提供了多種查看和分析數(shù)據(jù)的方式。 (10)microsoft sql server 交互性microsoft sqlserver2000支持ole db，使用戶可以將sqlserve

27、r2000 界面的易用性與諸如 microsoft sql server的后端企業(yè)數(shù)據(jù)庫的可升級性相結(jié)合。2求職招聘網(wǎng)站需求分析2.1系統(tǒng)可行性分析可行性分析的目的是為了明確所設(shè)計的系統(tǒng)是否有可能實現(xiàn)和值得進(jìn)行?？尚行哉撟C其實是在更高層次上進(jìn)行的一次大大簡化的需求分析和設(shè)計。但它的目的不是去解決用戶提出的問題，僅是確定這項開發(fā)是否值得進(jìn)行，分析它存在哪些風(fēng)險，以免造成資源的浪費。下面從經(jīng)濟、技術(shù)、運行三方面對本網(wǎng)站的可行性進(jìn)行了分析。 （1）經(jīng)濟可行性     經(jīng)濟可行性研究的目的是實行系統(tǒng)所能帶來的經(jīng)濟效益是否會超過這個開發(fā)這個系統(tǒng)

28、的成本。需要對投資能力和經(jīng)濟狀況進(jìn)行分析。由于本網(wǎng)站的硬件需求為一臺能接入internet、內(nèi)存1g以上的pc機就可以滿足。開發(fā)環(huán)境要求為windows xp操作系統(tǒng)，asp.net運行環(huán)境，sql sever2005，visual studio 2008編譯工具。這些開發(fā)軟件都可以從網(wǎng)站上免費下載，并且網(wǎng)站的成本主要集中在開發(fā)和維護(hù)過程中并不會對用戶造成經(jīng)濟上的負(fù)擔(dān)。所以在經(jīng)濟上是可行的。 （2）技術(shù)可行性 技術(shù)可行性是指使用現(xiàn)有的技術(shù)能否實現(xiàn)網(wǎng)站的設(shè)計開發(fā)與實現(xiàn)。本網(wǎng)站前臺界面的開發(fā)使用asp.net，使用asp可以創(chuàng)建動態(tài)、交互

29、的web服務(wù)器應(yīng)用程序。數(shù)據(jù)庫采用sql server 2005，對計算機的軟、硬件要求不高，當(dāng)前的開發(fā)技術(shù)與數(shù)據(jù)庫應(yīng)用能夠滿足用戶的需求。所以在技術(shù)上是可行的。 （3）運行可行性 本網(wǎng)站無論是一般的用戶還是系統(tǒng)管理員只要通過身份驗證就可以通過互聯(lián)網(wǎng)對頁面進(jìn)行訪問。對于后臺系統(tǒng)管理只有管理權(quán)限的管理員可以登錄，進(jìn)行增加，刪除，查詢等工作，操作簡單方便。所以網(wǎng)站在運行上是可行的。 （4）安全性求職者不能隨意獲取他人簡歷的更改權(quán)限，招聘企業(yè)對求職者的相關(guān)資料只能讀取，不可以更改數(shù)據(jù)。要求系統(tǒng)管理員有最高的權(quán)限，可以對用戶進(jìn)行管理。 （5）

30、可靠性 包括與系統(tǒng)可靠性相關(guān)的各種指標(biāo)有：正常運行率、平均無故障時間、平均修復(fù)時間、精確度、最高錯誤或缺陷率。本網(wǎng)站要求系統(tǒng)機器不能運行失敗，系統(tǒng)管理員可以實施必要的數(shù)據(jù)備份。    根據(jù)以上的分析，開發(fā)該網(wǎng)站在技術(shù)上、經(jīng)濟上、運行上都是可行的。2.2功能性需求分析功能性需要是軟件最重要的需求，也是最直觀、用戶最關(guān)心的軟件需求。本網(wǎng)站主要實現(xiàn)的功能如下： 一個典型的求職招聘網(wǎng)站主要分3個模塊: 管理員模塊、企業(yè)管理模塊、個人管理模塊。 2.2.1  管理員需求系統(tǒng)管理員需求：可以使用該系統(tǒng)為企業(yè)

31、招聘，個人求職提供服務(wù)。 用戶的管理：可以查看普通（個人或者企業(yè)）用戶創(chuàng)建的時間，查用戶角色，也可以刪除用戶。 公司管理：刪除企業(yè)用戶基本信息，刪除企業(yè)用戶發(fā)布過的職位信息，但是用戶名還是有效的。 簡歷的管理：刪除個人用戶的簡歷，個人用戶之前用這份簡歷申請的職位信息也一起刪除。 修改密碼：系統(tǒng)登錄后，管理員可以修改登錄密碼，確保密碼安全性。 2.2.2企業(yè)用戶需求企業(yè)用戶需求：企業(yè)可以使用系統(tǒng)注冊成為企業(yè)用戶并發(fā)布招聘信息。 公司信息：填寫公司信息，例如公司名稱、公司概述、公司地點等，可修改公司資料。只有先填寫了公司信息，才能發(fā)布招聘

32、信息，確保信息的真實性。 發(fā)布招聘：填寫招聘職位的要求并發(fā)布，個人用戶登錄后便可看到企業(yè)用戶發(fā)布的招聘信息。 修改密碼：系統(tǒng)登錄后，個人用戶可以修改登錄密碼，確保密碼安全性。 2.2.3個人用戶需求個人用戶需求：求職人員可以注冊成為個人會員后通過該系統(tǒng)來發(fā)布求職信息。  搜索職位：查看全部職位列表，可以申請自己感興趣的職位。已申請職位：查看已申請的職位，也可以取消已申請的職。2.3界面需求界面設(shè)計目前已經(jīng)成為評價軟件質(zhì)量的一條重要指標(biāo)，一個好的用戶界面可以增加用戶使用系統(tǒng)的信心和興趣，提高工作效率，jsp技術(shù)是用java語言作為腳本語言的，js

33、p網(wǎng)頁為整個服務(wù)器端的java庫單元提供了一個接口來服務(wù)于http的應(yīng)用程序。 創(chuàng)建動態(tài)頁面非常方便。用戶界面是指軟件系統(tǒng)與用戶交互的接口，通常包括輸出、輸入、人-機對話的界面格式等。（1）輸出設(shè)計輸出是由計算機對輸入的原始信息進(jìn)行加工處理，形成高質(zhì)量的有效信息，并使之具有一定的格式，提供管理者使用，這是輸出設(shè)計的主要職責(zé)和目標(biāo)。系統(tǒng)設(shè)計的過程正好和實施過程相反，并不是從輸入設(shè)計到輸出設(shè)計，而是從輸出設(shè)計到輸入設(shè)計，這是因為輸出表格直接與使用者相聯(lián)系，設(shè)計的出發(fā)點應(yīng)當(dāng)是保證輸出表格方便地為使用者服務(wù)，正確及時反映和組成用于各部門的有用信息。輸出設(shè)計的原則是考慮既要全面反映不同管理層的各項需要，

34、又要言簡意賅，不要將用戶需要和不需要的都提供給用戶。（2）輸入設(shè)計輸入數(shù)據(jù)的收集和錄入是比較費事的，需要大量的人力和一定設(shè)備，并且容易出錯。如果輸入系統(tǒng)的數(shù)據(jù)有錯誤，則處理后的輸出將擴大這些錯誤，因此輸入數(shù)據(jù)的正確性對于整個系統(tǒng)質(zhì)量的好壞是具有決定性意義的。輸入設(shè)計的原則有如下幾點：（1）輸入量應(yīng)保持在能滿足處理要求的最低限度。設(shè)計中可采用設(shè)置字段初值，下拉式數(shù)據(jù)窗口等方式盡量減少用戶鍵盤輸入量。輸入量越少，錯誤率就越少，數(shù)據(jù)準(zhǔn)備時間也減少。（2）輸入的準(zhǔn)備及輸入過程應(yīng)盡量容易進(jìn)行，從而減少錯誤的發(fā)生。（3）應(yīng)盡量早對輸入數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查（盡量接近原數(shù)據(jù)發(fā)生點）,以便使錯誤及時得到更正。（4）輸入

35、數(shù)據(jù)盡早地用其處理所需的形式被記錄，以避免數(shù)據(jù)由一種介質(zhì)轉(zhuǎn)移到另一種介質(zhì)時需要轉(zhuǎn)錄而可能發(fā)生的錯誤。3系統(tǒng)設(shè)計3.1系統(tǒng)設(shè)計思想本系統(tǒng)采用基于系統(tǒng)生命周期的結(jié)構(gòu)化方法。結(jié)構(gòu)化方法的基本思路都是把整個系統(tǒng)開發(fā)過程分成若干階段，每個階段進(jìn)行若干活動，每項活動應(yīng)用一系列標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、方法和技術(shù)，完成一個或多個任務(wù)，形成符合給定規(guī)范的成果。結(jié)構(gòu)化方法的主要原則，歸納起來有以下四條：（1）用戶參與原則。在實現(xiàn)各種功能時，人與計算機的合理分工和互相密切配合至關(guān)重要，這就需要用戶對系統(tǒng)的功能、結(jié)構(gòu)和運行規(guī)律有較深入的了解，專業(yè)人員也必須充分考慮用戶的特點和使用方面的習(xí)慣與要求，以協(xié)調(diào)人機關(guān)系。國內(nèi)外經(jīng)驗表明，

36、一個成功的企業(yè)網(wǎng)站必須注重客戶的體驗，良好的客戶體驗才是將瀏覽者轉(zhuǎn)化為客戶的重要關(guān)鍵。（2）“先邏輯，后物理”的原則。要盡量避免過早地進(jìn)入物理設(shè)計階段，也就是說，在進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)時，要充分地進(jìn)行系統(tǒng)分析，解決“做什么”問題，然后再進(jìn)入系統(tǒng)設(shè)計階段，解決“怎樣做”問題。（3）“自頂向下”的原則。先把握系統(tǒng)的總體目標(biāo)和功能，然后逐級分解，逐步細(xì)化。這一原則使建設(shè)者在系統(tǒng)建設(shè)整個過程中始終把握全局，致力于總體目標(biāo)與功能的實現(xiàn)，把以下各級作為實現(xiàn)總體目標(biāo)和總體功能的保證，這有利于各部分的合理分工、協(xié)調(diào)與正確配置。（4）工作成果描述標(biāo)準(zhǔn)化原則。必須用明確的文字和標(biāo)準(zhǔn)化的圖形、圖表，完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行描述，可

37、以防止由于描述的隨意性造成建設(shè)者之間的誤解而殆誤工作，便于工作交流和各階段的交接，便于今后對系統(tǒng)進(jìn)行檢查、修改和擴充。設(shè)計思想遵循以下幾點：（1） 采用b/s模式進(jìn)行開發(fā)，其優(yōu)點是后臺與前臺處理層次分明，而且符合眾多已經(jīng)習(xí)慣網(wǎng)頁搜索方式的用戶。（2） 采用面向?qū)ο蟮拈_發(fā)與設(shè)計理念。運用面向?qū)ο蠹夹g(shù)的前提是對整體系統(tǒng)的高度和準(zhǔn)確抽象，通過它可以保證系統(tǒng)良好的框架，進(jìn)而帶來產(chǎn)品較強的穩(wěn)定性和運行效率。（3） 采用模塊化設(shè)計。模塊化設(shè)計要求將整個系統(tǒng)劃分成基于小的模塊，有利于代碼的重載，簡化設(shè)計和實現(xiàn)過程。（4）簡單方便的系統(tǒng)界面。設(shè)計簡單友好的系統(tǒng)界面，方便用戶較快的適應(yīng)系統(tǒng)的操作。（5）速度優(yōu)先

38、原則。由于此工具最重要的評測標(biāo)準(zhǔn)就是速度，因此在設(shè)計過程中，具體過程盡量做到資源占用少，速度快。（6）設(shè)計既要突出重點，又要細(xì)致周到。要符合設(shè)計需求，在有可能改進(jìn)的地方進(jìn)行擴充，使系統(tǒng)更適應(yīng)用戶的需要。3.2功能模塊設(shè)計根據(jù)對求職者和招聘單位的分析，按照系統(tǒng)開發(fā)的基本觀點對網(wǎng)站進(jìn)行分解，對網(wǎng)站做如下劃分：個人用戶：注冊、登錄、職位搜索、職位瀏覽及申請、應(yīng)聘記錄。企業(yè)用戶：注冊、登錄、招聘職位發(fā)布、瀏覽簡歷、求職者應(yīng)聘記錄。管理員：個人用戶、企業(yè)注冊信息審查、修改標(biāo)記等。系統(tǒng)功能圖 3.1網(wǎng)上人才管理功能模塊圖3.2.1系統(tǒng)管理員功能模塊概述在系統(tǒng)初始化時，有一個默認(rèn)的“系統(tǒng)管理員”用戶admi

39、n，可以刪除用戶信息，刪除添加新聞資訊，查看回復(fù)留言等功能。圖3.2系統(tǒng)管理員功能模塊示圖3.2.2企業(yè)管理模塊功能概述企業(yè)可以使用系統(tǒng)注冊成為企業(yè)用戶并發(fā)布招聘信息。填寫公司信息，公司名稱、公司概述、公司地點等，可修改公司資料，只有先填寫了公司信息，才能發(fā)布招聘信息，確保信息的真實性。 填寫招聘職位的要求并發(fā)布，個人用戶登錄后便可看到企業(yè)用戶發(fā)布的招聘信息。圖3.3企業(yè)用戶管理功能模塊圖3.2.3個人用戶模塊功能概述求職人員可以注冊成為個人會員后通過該系統(tǒng)來發(fā)布求職信息。 填寫個人簡歷，更新個人簡歷。 查看全部職位列表，可以申請自己感興趣的職位。 查看

40、已申請的職位，也可以取消已申請的職位。圖3.4個人用戶功能模塊圖3.3系統(tǒng)流程概述求職招聘流程為：系統(tǒng)啟動并進(jìn)入系統(tǒng)主界面，所有用戶都可以瀏覽系統(tǒng)主頁面。普通游客只能瀏覽、閱讀網(wǎng)站信息，注冊用戶除了可以完成普通用戶的操作外，個人用戶還可以進(jìn)行職位搜索、職位瀏覽及申請。企業(yè)用戶可以發(fā)布招聘職信息、瀏覽簡歷、求職者應(yīng)聘記錄。管理員可以對系統(tǒng)信息進(jìn)行添加、修改和刪除的權(quán)限，及對系統(tǒng)管理的所有功能進(jìn)行操作?？傮w流程圖如下： 圖3.5系統(tǒng)功能流程流圖3.4數(shù)據(jù)庫的選擇現(xiàn)在,幾乎任何一個大型的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng),都需要一種大型的數(shù)據(jù)庫.microsoft access、microsoft sql server、

41、sybase、db2和oracle等都是當(dāng)前比較流行的大型關(guān)系數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)（rdms），db2和oracle價格比較貴，操作比較復(fù)雜不是很適用。sql server 2000和任何其他rdbms都是一個用來建立和管理數(shù)據(jù)庫的引擎。它的作用和桌面型數(shù)據(jù)庫access foxbase等一樣，但是在存儲大容量數(shù)據(jù)方面，在數(shù)據(jù)的安全性和完整性方面、在分布式處理和具有高效機制等方面，桌面型數(shù)據(jù)庫是無法實現(xiàn)的。sql server 2000還提供了存儲過程機制，采用存儲過程有以下特點：（1）模塊化編程，創(chuàng)建一個存儲過程保存到數(shù)據(jù)庫中，可以被應(yīng)用程序反復(fù)調(diào)用，可以獨立的進(jìn)行修改。（2）快速執(zhí)行。在創(chuàng)建存儲

42、過程時，就進(jìn)行了分析和優(yōu)化。在第一次執(zhí)行后，長駐內(nèi)存，從而省去了重新分析，優(yōu)化，編譯的過程。（3）減少網(wǎng)絡(luò)通信量。存儲過程可以有幾百條transact_sql語句組成，執(zhí)行它只用一條語句即可，減少了在網(wǎng)絡(luò)線上的數(shù)據(jù)傳輸。所以我選用microsoft sql server 2000作為后臺數(shù)據(jù)庫。3.5數(shù)據(jù)庫需求分析計算機信息系統(tǒng)以數(shù)據(jù)庫為核心，在數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的支持下，進(jìn)行信息的收集、整理、存儲、檢索、更新、加工、統(tǒng)計和傳播等操作。數(shù)據(jù)庫已經(jīng)成為現(xiàn)在信息系統(tǒng)等計算機系統(tǒng)的基礎(chǔ)與核心部分。數(shù)據(jù)庫設(shè)計的好壞直接影響到整個系統(tǒng)的質(zhì)量和效率。數(shù)據(jù)庫的設(shè)計一般經(jīng)過規(guī)劃。需求分析、概念設(shè)計、邏輯設(shè)計、物理

43、設(shè)計5個步驟。概念設(shè)計是指在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上自底向上的建立整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)，從用戶的角度進(jìn)行視圖設(shè)計，然后將視圖集成，最后對集成的結(jié)構(gòu)分析優(yōu)化得到最后結(jié)果。數(shù)據(jù)庫的概念結(jié)構(gòu)設(shè)計采用實體聯(lián)系（e-r）模型設(shè)計方法。e-r模型法的組成元素有：實體、屬性、聯(lián)系，e-r模型用e-r圖表示，是提示用戶工作環(huán)境中所涉及的事物，屬性則是對實體特性的描述。概念設(shè)計的目標(biāo)是產(chǎn)生反映企業(yè)組織信息要求的數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)，即概念模式。概念模式是獨立于數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)，獨立于支持?jǐn)?shù)據(jù)庫的dbms，不依賴于計算機系統(tǒng)的，3.6數(shù)據(jù)庫設(shè)計 實體之間關(guān)系的e-r圖如圖3.6所示： 圖3.6實體關(guān)系圖（1）個人用戶屬性主要

44、有姓名、密碼、聯(lián)系地址、電子信箱等。個人用戶實體屬性圖如下： 圖3.7個人用戶實體屬性圖（2） 管理員包括用戶名、密碼、權(quán)限、注冊時間。管理員實體屬性圖如下：圖3.8管理員實體屬性圖（3）新聞主要有標(biāo)題、內(nèi)容、時間等。新聞實體屬性圖如下： 圖3.9新聞實體屬性圖（4）企業(yè)可以發(fā)布招聘信息，主要內(nèi)容包括單位、要求、工資、數(shù)量、地點、電話等。招聘信息實體屬性圖如下：圖4.1招聘信息屬性圖（5）求職者發(fā)布自己的求職信息，包括學(xué)歷、要求、工資、等。招聘信息實體屬性圖如下： 圖4.2求職信息屬性圖3.7數(shù)據(jù)表信息根據(jù)數(shù)據(jù)庫的概念結(jié)構(gòu)設(shè)計完畢后，現(xiàn)在可以將上面的數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化為某種數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)所支持的實

45、際數(shù)據(jù)庫模型，也就是數(shù)據(jù)庫的邏輯結(jié)構(gòu)。建立了如下數(shù)據(jù)表：個人用戶信息存儲系統(tǒng)中的用戶信息如表3.1所示表3.1個人用戶信息表列名數(shù)據(jù)類型長度可否為空說明use rnamevarchar20not null用戶名pwdvarchar20null用戶密碼real namevarchar50null用戶真實姓名sexbit2null性別collegevarchar50null畢業(yè)院校telephone varchar50null聯(lián)系電話email varchar50null電子信箱post time date timenull注冊時間管理員信息表，主要記錄了管理員的賬號信息，包括用戶名和密碼，表結(jié)構(gòu)

46、如表3.2表所示 表3.2管理員信息表列名數(shù)據(jù)類型長度可否為空說明admin idvarhar20not null用戶名pwdvarchar20null密碼招聘信息表，主要包括了招聘信息主要有內(nèi)容、時間等，表結(jié)構(gòu)如表3.3表所示表3.3招聘信息表列名數(shù)據(jù)類型長度可否為空說明idchar8not null招聘信息編號 titlevar char50null招聘信息題目 contenttext100null招聘信息內(nèi)容 post timedate time50null交時間新聞資訊表，主要顯示了有新聞內(nèi)容，時間等，表結(jié)構(gòu)如表3.4表所示表3.4招聘信息表列名數(shù)據(jù)類型長度可否為空說明idchar8n

47、ot null新聞信息編號titlevar char50null新聞信息題目contenttext200null新聞信息內(nèi)容 post timedate time50null提交時間數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)反映數(shù)據(jù)之間的組合關(guān)系。一個數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)由若干個數(shù)據(jù)項或數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)組成。 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)描述=數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名，含義說明，組成：數(shù)據(jù)項或數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)個人數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)描述如表3.5所示表3.5個人數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)描述表數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名個人含義說明定義了一個用戶的所有有關(guān)的信息組成用戶名、用戶密碼、性別、出生日期、戶籍、所在地流動流程信息數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)描述如表3.6所示表3.7.6流動流程信息數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)表數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名流動流程信息含義說明定義了流動流程的

48、所有有關(guān)的信息組成編號 流動流程名稱、流動流程類別、招聘信息數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)描述，如表3.7所示表3.7招聘信息數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)表數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名招聘信息信含義說明定義了招聘信息的所有有關(guān)的信息組成招聘信息編號，招聘信息題目、招聘信息內(nèi)容、提交時間管理員數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)描述，如表3.8所示表管理員數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)表3.8數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名管理員含義說明定義了管理員的所有有關(guān)的信息組成用戶名、密碼3.8數(shù)據(jù)庫物理結(jié)構(gòu)設(shè)計數(shù)據(jù)庫物理設(shè)計指確定數(shù)據(jù)庫在物理設(shè)備上的存儲結(jié)構(gòu)與存取方法。確定數(shù)據(jù)庫的物理結(jié)構(gòu)：是否聚集存儲，如何建立索引，數(shù)據(jù)的存放位置，確定系統(tǒng)配置等。介于本系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的簡單性，我們沒有采用聚集存儲之類的結(jié)構(gòu)設(shè)計。3.9數(shù)據(jù)庫的實現(xiàn)數(shù)

49、據(jù)庫及表use mastergo % drop the exist databaseif exists (select * from dbo.sysdatabases where name = 'libarary') drop database job gocreate database job %create database go use jobgo % drop exist tablesif exists (select * from dbo.sysobjects where id = object_id(n'readers') and objectpro

50、perty(id, n'isusertable') = 1)drop table newsgoif exists (select * from dbo.sysobjects where id = object_id(n'popedom') and objectproperty(id, n'isusertable') = 1)drop table persongoif exists (select * from dbo.sysobjects where id = object_id(n'books') and objectprope

51、rty(id, n'isusertable') = 1)drop table skillgoif exists (select * from dbo.sysobjects where id = object_id(n'bookreaders') and objectproperty(id, n'isusertable') = 1)drop table companygoif exists (select * from dbo.sysobjects where id = object_id(n'managers') and obje

52、ctproperty(id, n'isusertable') = 1)drop table job goif exists (select * from dbo.sysobjects where id = object_id(n'books') and objectproperty(id, n'isusertable') = 1)drop table applicationgoif exists (select * from dbo.sysobjects where id = object_id(n'bookreaders') and objectproperty(id, n'isusertable') = 1)4系統(tǒng)功能實現(xiàn)4.1招聘信息的實現(xiàn)顯示招聘信息、添加招聘信息、修改招聘信、刪除招聘信息界面如下圖：