適用于在創(chuàng)建全國文明單位動員大會上的講話

1、在創(chuàng)建全國文明單位動員大會上的講話同志們：依據(jù)局黨組看法，今日我們召開局機關創(chuàng)建國家級文明單位動員大會，足以說明本次會議的重要性和緊迫性。主要目的是實行局黨組工作部署，統(tǒng)一熟識，明確目標，為主動爭創(chuàng)全國文明單位凝心聚力，推動×工作再上新臺階。剛才×同志宣讀了局機關2020年度創(chuàng)建全國文明單位工作實施方案。大家要認真學習領悟，抓好實行。下面，我講五點看法：一、認清當前形勢，樹立正確的文明創(chuàng)建工作理念。我局×年就獲得了省級文明單位稱號，至×年又成功創(chuàng)建省級文明單位標兵，時間跨度×年整，期間我局為爭創(chuàng)全國文明單位做了大量工作，但介于指標限制及各種因素

2、，最終沒能如愿。2019年1月我局新一屆局黨合成立，于×月份就召開了局機關爭創(chuàng)省級文明單位標兵暨創(chuàng)建全國文明單位動員大會。往年×月份我局省級文明單位標兵爭創(chuàng)工作順當通過省文明委考核驗收，連續(xù)保持省級文明單位標兵稱號。依據(jù)目前我市精神文明建設工作形勢，2020年是我市創(chuàng)建全國文明城市到屆年，又是市屬各單位部門全國文明單位爭創(chuàng)年。估計今年我市全國文明單位指標至多×家，有資格爭創(chuàng)全國文明單位的省級文明單位標兵卻多達×余家，且個個競爭實力都尤其強。雖然我局現(xiàn)在的精神文明建設工作在市直機關中間排位還算比較靠前，但要糊涂的熟識到，成果只能說明過往，一旦進進爭創(chuàng)單位序

3、列，大家都位在同一同跑線上，沒有任何優(yōu)勢可言，所以這就要求我們時刻繃緊爭創(chuàng)工作這根弦，不能有絲毫的懈怠?；诖?，局黨組以更高的站位、更寬的視角批閱文明創(chuàng)建工作，全都覺得要在全局同志中間樹立正確的精神文明建設工作理念，那就是堅持以創(chuàng)建全國文明單位為契機，全面提高機關干部職工的思想道德素養(yǎng)和科學文化素養(yǎng)，全面提升機關內(nèi)部治理和文化建設水平，堅持業(yè)務工作與隊伍建設“兩手抓、兩手都要硬”，著力推動局機關各項工作再上新臺階。二、提高思想熟識，增加文明創(chuàng)建責任感和使命感。國家級文明單位是一個機關部門所能呈現(xiàn)出的綜合性的最高榮譽，開展文明單位創(chuàng)建活動，對個人來說是提高思想道德素養(yǎng)和科學文化素養(yǎng)，提升“精氣神

4、”和獲得感；對單位來說是提高治理科學化、制度化、要求（規(guī)范）化水平，增加凝聚力和戰(zhàn)斗力；對社會來說是提高社會文明程度，匯聚正能量。創(chuàng)建國家級文明單位是個人進展的需求，也是單位進展的需求，更是提高社會文明程度的需求。我市目前僅有×個單位獵取此殊榮，幾率尤其小，足以證明此項榮譽在人們心中所占比重。近年來，我局精神文明建設工作認真貫徹中心、省市文明委工作部署，大力弘揚社會主義核心價值瞧，思想引領更加深進深刻，典型帶動更加鮮亮鮮活，創(chuàng)建活動更加出新出彩，文化建設更加富強繁盛，工作機制更加完善完備，精神文明建設助推×工作呈現(xiàn)出蓬勃進展的良好態(tài)勢?？梢哉f我局已完全具備了爭創(chuàng)全國文明單位

5、的內(nèi)在條件，假如在我們手中通過不懈的努力爭取加進到國家級文明單位隊伍行列，那將是一件很榮耀的事情，由于我們都是參加者，我們都為此付出了勞動，用心血和汗水獲得的果實享用同來我們會心安理得，說白了講，它也時刻與同志們的切身利益掛鉤的。面對如此有利的爭創(chuàng)工作時機，機關全體干部職工務必要充分熟識創(chuàng)建國家級文明單位的重要意義，堅固樹立“創(chuàng)建為大家，創(chuàng)建靠大家”的工作理念，珍惜來之不易的機會，主動主動參加文明單位創(chuàng)建工作，把目標變?yōu)楝F(xiàn)實，為×事業(yè)爭光添彩。三、夯實創(chuàng)建基礎，提高機關文明創(chuàng)建工作水平。機關文明創(chuàng)建不是一句口號，更不是一種形式，而是一項具有深刻內(nèi)涵和豐富內(nèi)容的系統(tǒng)工程。就具體工作而言

6、，目前我們只把握省級文明單位標兵考評體系及測評頂目，而國家級文明單位考評體系及測評要求（規(guī)范），按以往慣例要等到接近考核驗收前一個月才由國家文明委統(tǒng)一下發(fā)。為使爭創(chuàng)工作更扎實，局創(chuàng)建辦公室依據(jù)×年度國家級文明單位測評體系要求（規(guī)范），制定出臺了實施方案，明確了文明創(chuàng)建指導思想、工作目標、主要內(nèi)容和責任分工。局黨組幾次專題聽取匯報，議論通過了創(chuàng)建規(guī)劃和任務分工，并在局內(nèi)廣泛征求各科室、局屬各單位的工作看法。這些目標任務概括同來就是：通過創(chuàng)建活動，在提升道德素養(yǎng)、建設過硬隊伍、要求（規(guī)范）業(yè)務程序、培育創(chuàng)新活力、打造文明品牌、營造美麗環(huán)境、履行社會責任上取得新的成效。通過深化和引導，基本

7、形成局干部職工堅固樹立“人人講創(chuàng)建”的良好氛圍，實現(xiàn)“要我創(chuàng)建”到“我要創(chuàng)建”的轉變，提升“精氣神”和獲得感；通過要求（規(guī)范）和創(chuàng)新，基本實現(xiàn)×工作治理科學化、服務優(yōu)質(zhì)化、制度要求（規(guī)范）化，搭建同干事創(chuàng)業(yè)的好平臺，增加機關凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，打造群眾滿意的好業(yè)績；通過培育和提煉，基本建成具有×特色的文化體系，匯聚正能量，營造出風清氣正的好氛圍，干部職工道德風尚日趨良好，精神文明建設工作滿意新水準。任務已下達，目標已明確，要害在落實。局機關各科室、各支部、局屬各單位及各群團組織要立即行動同來，認真落實文明創(chuàng)建的“規(guī)定動作”，同時著力在“自選動作”上下功夫，抓亮點、抓特色

8、、求突破，努力為創(chuàng)建工作添磚加瓦。四、落實目標引領，推動機關各項工作上新臺階。做好新形勢下的文明單位創(chuàng)建工作，要以 他 關于精神文明建設的重要論述為指導，深刻熟識和把握物質(zhì)力量和精神力量的辯證關系，主動將文明創(chuàng)建融進局中心任務，扎實推動各項工作。一是在局機關增活力、強動力。要緊扣×工作大局，結合干部職工隊伍的特點，從文明要求（規(guī)范）做同，從個人行為小節(jié)抓同，有針對性地開展健康向上、節(jié)省簡潔、富有特色的主題活動，豐富機關文化、活躍機關氛圍。要將抱負信念、傳統(tǒng)文化、核心價值瞧等精神因素貫注其中，不斷豐富干部職工精神內(nèi)涵，培育團隊精神，增進身心健康。要注意傳統(tǒng)文化熏陶和道德滋潤，主動開展社

9、會主義核心價值瞧訓練、“我們的節(jié)日”及各類有益文體活動；緊密聯(lián)系我市中心工作，在學雷鋒志愿服務、扶貧攻堅、鄉(xiāng)村文明共建、助學幫殘等方面彰顯×干部風采。在春風化雨中凈化心靈、提振精神、鼓舞斗志，營造崇德修身、向善向上的干事創(chuàng)業(yè)深厚氛圍。二是在市直機關走前頭、作表率。要堅持以“三個創(chuàng)建”為抓手，做到文明創(chuàng)建與機關黨建有機融合，依據(jù)“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特、以特取勝”的要求，勇于先行先試，敢于擔當作為，充分發(fā)揮黨員先鋒示范作用，力爭在服務濮陽經(jīng)濟建設、常態(tài)化開展“不忘初心，牢記使命”主題訓練、履行社會責任、服務改革進展穩(wěn)定大局上走前頭、作表率。三是在全市×系統(tǒng)立標桿、樹榜樣

10、。要保持奮勉有為的精神狀態(tài)，抓業(yè)務，樹品牌，努力在各項工作、各個領域為全市×系統(tǒng)立標桿。要堅固樹立“人人都是窗口、個個都是形象”的意識，嚴格遵守各項紀律和規(guī)定，深進推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅持把紀律和規(guī)章挺在前面，主動踐行ד八不準”，自覺維護自身良好形象，為全市×系統(tǒng)干部職工樹榜樣。五、加強組織領導，構建文明創(chuàng)建長效工作機制文明創(chuàng)建工作領域寬、涉及任務多，非凡需求加強組織領導和部門協(xié)作，形成多方聯(lián)動、共創(chuàng)共建的合力。我們要在省、市文明委的統(tǒng)一指導下，加強組織領導，統(tǒng)籌抓好機關文明創(chuàng)建工作。局黨組將定期聽取匯報、議論問題、推動工作。班子成員要認真抓好主分管部門的創(chuàng)建工作，賜予有力的指導。局機關各科室、局屬各單位負責人是文明創(chuàng)建的第一責任人，要把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，逐條對比任務分解方案，提出具體工作舉措，明確責任人和完成時限，做到與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實，形成黨組統(tǒng)一領導、領導小組組織協(xié)調(diào)、部門齊抓共管、人人主動參加的工作格局。局機關創(chuàng)建工作領導小組及其辦公室要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查的職責，建立完善領導責任制度、目標責任制度、日常治理制度、活動治理制度、經(jīng)費保障制度、獎懲激勵制度、工作匯報、定期督查等制度，加強溝通協(xié)作，形成各方面緊