專職安全員安全生產(chǎn)責任書

1、專職安全員安全生產(chǎn)責任書專職平安員平安生產(chǎn)責任書為貫徹落實平安生產(chǎn)法，堅持“平安第一、預防為主、綜合治理的方針，落實“平安生產(chǎn)責任制，加大平安管理力度，保障職工和設備的平安，確保xxx 風電場工程的順當?shù)剡M展，經(jīng)工程部領導及工程平安領導小組討論打算，工程經(jīng)理與xxx 專職平安員簽訂平安生產(chǎn)責任書。一、責任1、堅固樹立“平安生產(chǎn)，人人有責的思想，堅決貫徹執(zhí)行“平安第一，預防為主，綜合治理的方針。仔細學習并自覺遵守平安生產(chǎn)法、四川省平安生產(chǎn)管理條例等平安生產(chǎn)的法律法規(guī)，仔細學習并自覺遵守工程局、分局及本工程部所制定的有關平安生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。2、帶頭貫徹執(zhí)行平安生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，在工程經(jīng)理及分

2、管平安工作副經(jīng)理的領導下，做好平安管理和監(jiān)視檢查等本職工作，對工程經(jīng)理負責。3、負責組織和檢查職工開展平安生產(chǎn)法律、法規(guī)的學習活動，做好“三級平安教育和平安學問、平安技能訓練培訓等工作。檢查和催促班組開展好“三工 平安訓練或班前五分鐘平安訓練活動、預知危急力量訓練及反違章活動。4、負責對特別工種持證上崗進展統(tǒng)一監(jiān)視管理。5、負責施工現(xiàn)場的巡回平安檢查、監(jiān)視，對重大危急作業(yè)部位要盯崗檢查，發(fā)覺擔心全因素或事故隱患時，準時處理。對已發(fā)覺的重大平安隱患應做到準時向工程部平安部或有關領導報告，并參加整改措施的制定，限期整改完畢。6、負責檢查、監(jiān)視施工現(xiàn)場、施工班組的各種平安設施、工器具、平安標記、勞動

3、防護用品是否到位、過期、損壞等狀況。7、負責編寫各類平安管理制度、年度方案與總結(jié)及平安訓練培訓方案，準時填報各類平安報表等。8、發(fā)惹事故，嚴格根據(jù)“四不放過的原那么進展處理，參與各類事故的調(diào)查、分析和處理工作，提出事故處理看法，制定整改措施，準時供應職工傷亡事故調(diào)查報告書，按規(guī)定時間向上級平安部門報告，催促工程部及相關部門實行措施，防止同類事故再次發(fā)生，抓好整改措施的落實。9、負責幫助主管平安副經(jīng)理對比平安生產(chǎn)責任書中的考核內(nèi)容對平安責任單位及責任人進展日?？荚u，年終統(tǒng)一匯總考核，并將結(jié)果上報給工程部經(jīng)理進展審查、考核、審查、兌現(xiàn)。10、監(jiān)視、檢查工程部有關部門、人員按規(guī)定開展對重大危急源因素

4、監(jiān)控工作，負責登記建檔并按規(guī)定履行報告。11、負責勞動防護用品的選購方案、驗收、檢查、發(fā)放審核等工作。12、負責檢查監(jiān)視防汛、防火、防爆平安工作。二、權(quán)利1、在平安生產(chǎn)管理工作中，有權(quán)代表工程經(jīng)理行使一切合法權(quán)利。2、有權(quán)向上級平安部門反映工程部平安生產(chǎn)狀況和職工對平安生產(chǎn)工作的看法及要求。3、有權(quán)制止任何人違章作業(yè)、違章指揮及盲目搶進度、冒險蠻干的行為。4、有權(quán)回絕執(zhí)行上一級領導可能危及人身、設備平安的違章指揮和錯誤打算。5、在各類平安事故處理中有不同看法時，有權(quán)挺直向工程經(jīng)理和上級平安部門報告。6、有權(quán)依據(jù)工程部有關規(guī)定對施工現(xiàn)場違章單位和個人作出處理打算。三、考核原那么1、堅持“責任落實

5、、風險共擔、預期考核、獎罰清楚的原那么。2、考核實行百分制，考核扣分不封頂?shù)脑敲础?、責任人在考核期內(nèi)交納平安風險抵押金，金額為a0=500 元。4、工程經(jīng)理托付主管平安副經(jīng)理對責任人進展日?？己?，工程經(jīng)理依據(jù)年終考核結(jié)果兌現(xiàn)。5、年終責任人如被上級單位評為平安生產(chǎn)先進個人，由上級單位進展嘉獎，本工程部比照上級單位的額度再度進展嘉獎。6、工程經(jīng)理對責任人實行“平安生產(chǎn)目的管理，目的考核滿分為q0=100 分，年終考核綜合分值為q那么年終考核兌現(xiàn)獎罰金額計算公式為：a= a0* q-85/ q0-85 1/3四、考核細那么1、在上級平安檢查中責任人職責范圍內(nèi), 以下整改通知單為準，發(fā)覺違章一次

6、扣25 分，責任人假如對現(xiàn)場違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)覺一次扣520 分。2、責任人違章被開具罰單，每次扣210 分。3、責任人沒有做好職責范圍內(nèi)的工作，每項次扣210 分。4、責任人有以下情形之一者，按工程部制定的工傷管理方法規(guī)定執(zhí)行，在責任劃分清晰后，對責任人賜予相應的行政處理和經(jīng)濟懲罰，并按以下考核原那么對責任人進展考核扣分。假設責任人發(fā)生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分30、20、10、5 分。假設責任人發(fā)生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、40、30、20 分。假設職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生輕傷事故，如責任人負管理責任，那么一次扣510 分。假設職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生重傷事故，如責任人負管理責任，那么一次扣550 分。假設工程部發(fā)生因工死亡事故一次，假設責任人負管理責任，那么其考核分全額扣除。500? 責任人如造成損害別人事故，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分 80、 60、40、20 分。 責任人平安風險抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。 如隱瞞、拖延或謊報事故，有意破壞或偽造事故現(xiàn)場編制的將對責任人處以 2000 元的罰款；情節(jié)嚴峻者，移交司法機關處理。 責任人在考核期間調(diào)離本工程部，對責任人的任職期