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文檔簡介
1、有用的員工自我鑒定模板集合六篇員工自我鑒定 篇1我自從1月份到中交xx標(biāo)。來到這里我學(xué)到了很多東西,也了解了隧道施工的過程以及工序,也真心的期望自己能成為這個(gè)單位的一名骨干人員,那樣我會為自己感到驕傲。我到lys5標(biāo)時(shí)xx隧道已經(jīng)進(jìn)行到了中期了,由于我自己是第一次接觸隧道施工所以不懂的東西很多,但是有各位領(lǐng)導(dǎo)對我的細(xì)心指導(dǎo),講解隧道各工序的施工規(guī)范要求,以及如何做一個(gè)合格的現(xiàn)場技術(shù)員。我個(gè)人了解在隧道施工方面主要把握隧道圍巖的超前雷達(dá)地質(zhì)預(yù)報(bào)、量測監(jiān)控。要施做超前支護(hù)(如超前錨桿、注漿小導(dǎo)管、管棚等),以便把握圍巖的變形和應(yīng)力釋放,從而在支護(hù)和圍巖的共同變形過程中調(diào)整圍巖應(yīng)力重分布而達(dá)到新的平
2、衡,以求最大限度地保持圍巖的固有強(qiáng)度和利用其自承力量。在進(jìn)行隧道施工時(shí),由于施工速度加快,施工單位施工常有不符合要求的狀況。我個(gè)人建議是:1、把握設(shè)計(jì)施工要求,把不合理因素和不合格的要素消退在工程施工之前,為隧道更好的進(jìn)行施工。2、經(jīng)常巡察檢查施工現(xiàn)場,嚴(yán)格依據(jù)要求進(jìn)行施工,發(fā)覺不符要求的,準(zhǔn)時(shí)的進(jìn)行整改。3、加強(qiáng)對已完成工程項(xiàng)目和部位的檢查驗(yàn)收工作,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)處理,并準(zhǔn)時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。杜絕不合格工程進(jìn)入下道工序施工,有效地保證工程質(zhì)量。在施工過程中,遇到數(shù)次要求施工單位進(jìn)行整改且不明顯的狀況下可以進(jìn)行懲罰錯(cuò)失,如遇到做的好的狀況我們也可以進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。這樣可以更好的讓施工單位為我們的工程做出
3、最佳最合理的施工。也保證了我們單位的施工質(zhì)量?,F(xiàn)今我分管的xx隧道進(jìn)口已進(jìn)入后期,誠意期望我部隧道順當(dāng)貫穿。在這一年的工作中,我學(xué)到了很多學(xué)問、現(xiàn)場施工閱歷,同時(shí)也有不少的工作失誤。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與指導(dǎo)。員工自我鑒定 篇220_技術(shù)人員的我,在車間領(lǐng)導(dǎo)和同志們關(guān)懷和支持下,經(jīng)過努力工作,為企業(yè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。在過去一年中,我在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)求自我,做了很多工作,現(xiàn)將一年來工作做以下個(gè)人鑒定一、過去一年的工作中,在很多前輩的關(guān)懷幫忙下,不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理,使我工作上有了很大的提高,當(dāng)然成果已經(jīng)成為過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好;以前從書本上學(xué)到“科學(xué)的東西
4、來不得半點(diǎn)虛偽和傲慢”.技術(shù)含量較高,這就要求我對待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作,不懂的東西要擅長學(xué)習(xí),已懂的東西更要精益求精,由于技術(shù)在不斷提高更新,僅有經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí),輔以求精務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地的作風(fēng),方能勝任自我的工作崗位.一切工作過程中,技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作閱歷的積累中,逐步培育自我的預(yù)見性。二、在平常工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作,堅(jiān)持經(jīng)常和其他技術(shù)員進(jìn)行工作溝通,充分發(fā)揚(yáng)民主,杜絕獨(dú)斷專行,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,從而圓滿完成車間各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。三、每月將車間生產(chǎn)情景進(jìn)行一次鑒定,準(zhǔn)時(shí)將鑒定上交到技術(shù)處;將車間主材消耗進(jìn)行鑒
5、定,準(zhǔn)時(shí)上交方案處。做好統(tǒng)計(jì)技術(shù)分析工作,將車間生產(chǎn)中消滅特別情景,進(jìn)行分析實(shí)行訂正措施,寫出訂正措施報(bào)告。四、由于五長絲車間長期紡木槳,導(dǎo)絲輪廢絲多,可紡性差,我經(jīng)常和原液車間技術(shù)員溝通,反映車間可紡性情景,并與職能處室技術(shù)員多聯(lián)系溝通,期望能夠轉(zhuǎn)變槳粕配比來提高可紡性,今年企業(yè)實(shí)行了使用多種槳粕混用方法,大大提高了可紡性??傊?,在今后的工作與學(xué)習(xí)當(dāng)中,我將不斷的鑒定與反省,不斷地鞭策自我并充實(shí)能量,努力提高自身素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和公司的進(jìn)展,與公司共同提高、共同成長。員工自我鑒定 篇3我叫xx,現(xiàn)是xx(部門)xx(職務(wù))。這些年在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同事的熱心掛念下,勤奮工作,從每件
6、小事做起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累,在平凡的工作崗位上悄悄地奉獻(xiàn)著。每天早上,當(dāng)我穿上潔凈的工作服,面帶著微笑,來到xx超市時(shí),我的心情就顯得格外舒適,這是由于xx超市友好的環(huán)境,團(tuán)結(jié)的氛圍,就象是一個(gè)溫馨的大家庭!我在這里歡快著并感動(dòng)著,更重要的是我在這里學(xué)會了如何工作、如何敬業(yè)、如何奉獻(xiàn)。作為一名員工,我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客,踏著夕陽送走最終一位顧客,以優(yōu)雅的氣質(zhì),嶄新的面貌,讓顧客希冀而來、滿足而去,把到這里購物當(dāng)成一種享受,以真誠服務(wù)換來顧客真情,使我們的工作生動(dòng)而多彩!工作中,我深刻體會到:只有給顧客以關(guān)愛,視顧客為親人,才能獲得顧客的回報(bào)。超市無小事,件件都重要,做好每一件小事,
7、就是不簡潔。沒有十全十美的商品,但有百分之百的服務(wù)。把細(xì)小的事做好本身就代表著一種宏大,我信任我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績來。在競爭日益激烈的今日,我們更需要提高服務(wù)意識,端正服務(wù)態(tài)度,改善服務(wù)品質(zhì),以熱忱的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)的行動(dòng),為顧客供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?;厥渍巴?,我們熟知的“鐵人”王進(jìn)喜,靠著“寧可少活二十年,舍命也要拿下大油田”的堅(jiān)韌意志和沖天的干勁,獲得了成功。奧斯特洛夫斯基說過,“人的生命只有一次,當(dāng)我離開這個(gè)世界的時(shí)候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而懊悔”,他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了絢爛的光線,同時(shí)也激勵(lì)著我們奮勇前進(jìn)。同樣,公司給了我們每一個(gè)人呈現(xiàn)自我的平臺
8、,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設(shè)新型的、強(qiáng)大的公司為己任。雖然在過去的一年中我的工作得到了大家的認(rèn)可,榮幸地被評為xx年度“優(yōu)秀員工”,面對榮譽(yù)我始終提示著自己不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標(biāo)也正嚴(yán)峻的等待著我和大家齊心協(xié)力的去完成,在這新的一年里我也肯定會更好的融入公司這一大家庭中,再接再厲,勤勤懇懇,腳踏實(shí)地,為xx_超市的進(jìn)展和攀升目標(biāo)而努力!員工自我鑒定 篇4忙勞碌碌間,一年時(shí)間匆忙而過,對我個(gè)人而言,這也是我“轉(zhuǎn)型”的一年。作(企業(yè)管理新員工工作鑒定)為一名剛?cè)肼歘的新員工,盡管剛走進(jìn)一個(gè)新的工作環(huán)境,四周的一切都是生疏的,但我很快適應(yīng)了這的環(huán)境和生疏了這
9、份工作,這將是我職業(yè)生涯的一個(gè)騰飛點(diǎn),我對此也格外珍惜,盡最大努力去做好這一工作。下頭就我入職這一個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行下回顧和鑒定。一、虛心請教、努力學(xué)習(xí)。作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學(xué)習(xí)為主,所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙,生疏公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),把握流程,在遇到不明白的地方時(shí),我就進(jìn)取的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教。二、遵守制度、聽從支配。嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,在這段時(shí)間內(nèi)從未消滅遲到早退現(xiàn)象。我對領(lǐng)導(dǎo)的支配是完全的聽從,并不折不扣的執(zhí)行,對于自我不會的工作我也主動(dòng)的去擔(dān)當(dāng),爭取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作,快速的提高自我,勝任自我的崗位。我始終以一個(gè)學(xué)徒的身份向他們請教工作中的閱歷。三、
10、辭舊迎新,展望將來。經(jīng)過這段時(shí)間的工作,我發(fā)覺了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與其他部門同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,閱歷不夠豐富,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。展望20_,除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)支配,虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)外,還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與其他部門同事之間的溝通溝通,經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和鑒定積累自我的工作閱歷,逐步提高自我的工作本事,更好的為公司服務(wù)??傮w來說,我對20_布滿了期望,新年新氣象,期望在20_年里,大家相互共勉,共同打造完善的藍(lán)海。員工自我鑒定 篇5我要感謝公司能給我呈現(xiàn)才能、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會。我于xx年xx月x日成為公司的試用員工,擔(dān)當(dāng)出納一職,轉(zhuǎn)瞬間x個(gè)月試用期已接近尾聲,
11、現(xiàn)將我的工作及學(xué)習(xí)生活狀況作如下自我鑒定。一、工作方面:1、幫忙部門同事認(rèn)真審核各部門報(bào)銷的費(fèi)用原始單證。方案財(cái)務(wù)部門是公司的監(jiān)管及服務(wù)的窗口,為了更好地為公司員工服務(wù)及合理地利用公司資金,我樂觀、認(rèn)真地學(xué)習(xí)了公司的管理體系,在審核報(bào)銷單證時(shí),堅(jiān)持貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度。對手續(xù)不全,費(fèi)用項(xiàng)目不明確的單證,退回經(jīng)辦人重新填制。2、幫忙部門同事為公司員工辦理工資卡。為了愛護(hù)公司資金的平安使用,聽從主管領(lǐng)導(dǎo)的支配,幫忙同事為公司員工辦理工資卡,使員工工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),努力做好本職工作,對上級支配工作任務(wù)做到準(zhǔn)時(shí)、細(xì)致、周全完成。在本部門的工作中,我始終嚴(yán)格要求自己嚴(yán)以律已,拾遺補(bǔ)
12、漏,不斷地發(fā)覺問題,解決問題,總結(jié)緣由,積累閱歷,從而完善和提升公司的管理機(jī)制,能認(rèn)真執(zhí)行保密制度,認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂,掛念同事做一些自己力所能及的事情。二、學(xué)習(xí)生活方面:進(jìn)公司以來,本人敬重領(lǐng)導(dǎo),與同事關(guān)系融洽,在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。為盡快進(jìn)入工作角色,我自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司、本部門、本崗位的各項(xiàng)制度、規(guī)章,嚴(yán)格依據(jù)公司里制定的工作制度開展工作。并利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)理論學(xué)問,業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。近兩個(gè)月的工作,培育了我樂觀、自信、誠懇、坦率的生活態(tài)度;認(rèn)真、謹(jǐn)慎、樂觀、主動(dòng)的工作作風(fēng)。我格外珍惜此次工作機(jī)會,在以后的工作中,我會用虛心
13、的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作,和公司一同成長,同公司一起展望奇特的將來。員工自我鑒定 篇6在貨品管理的過程中,我覺得最主要的是對銷售環(huán)節(jié)的分析,做到細(xì)致,再以第一手的銷售數(shù)據(jù)反饋設(shè)計(jì)及生產(chǎn),先說銷售:由于我服務(wù)的品牌的市場占有率不是強(qiáng)者姿勢,所以,在銷售過程中,要極力爭搶同一層次的競爭品牌的市場份額,要竭盡全力的苛刻。以我西單xx店的運(yùn)動(dòng)100店鋪為分析對象,整個(gè)商場是以運(yùn)動(dòng)鞋為銷售主體,并且整個(gè)商場的客流以運(yùn)動(dòng)年輕人為主,隨著奧運(yùn)會08年的北京召開,以及非典、禽流感對人們的警惕重用,人們對運(yùn)動(dòng)類的消費(fèi)勢必會大力進(jìn)展。我在配貨的時(shí)候,就要充分的加以搭配如:運(yùn)動(dòng)鞋+牛仔褲+休閑運(yùn)動(dòng)上衣組合
14、。我周邊的品牌,我確立的競爭品牌為牛仔褲jive、休閑上衣bossini。之所以選擇他們?yōu)槲覀兊闹饕偁幤放?,而不選擇levi's,lee,是由于我覺得競爭品牌為在一個(gè)戰(zhàn)略進(jìn)展進(jìn)程中我們能夠超越或被超越的品牌。在競爭過程中,在能夠理解的利潤范圍內(nèi)竭盡全力克制競爭品牌的進(jìn)展。在競爭的過程中,主要運(yùn)用的是概念戰(zhàn)和價(jià)格戰(zhàn)??墒?,要機(jī)敏運(yùn)用戰(zhàn)術(shù),不行雞蛋碰石頭,要避實(shí)就虛,機(jī)敏運(yùn)用。比如,jive陳設(shè)的時(shí)候,推出一款牛仔褲,我就要用有較強(qiáng)價(jià)格優(yōu)勢和款式優(yōu)勢的牛仔褲和你對著干,他出什么,我克什么,假如,對方的競爭優(yōu)勢太強(qiáng),我的利潤不允許我做出盲目的行為,那么我就從他的軟處進(jìn)攻,可是,在雙方交戰(zhàn)的
15、過程中,還要留意別的品牌的市場份額的搶占,以免別人坐守漁翁之利。在銷售的過程中,貨品的庫存配比,及陳設(shè)必需要以整個(gè)貨場的銷售配比相適應(yīng),可是,還是全盤把握一個(gè)氣概的問題,比如,假如我的男t恤的銷售份額占到了40%,女t恤的銷售份額只占到20%,那么我切不能夠?qū)齑嬲{(diào)整為男t恤40%,女t恤20%,由于假如這樣調(diào)整,我的女裝的氣概將減弱,其銷售軌跡必定會向50%和10%推動(dòng),假如,一旦,我的女t恤失去了氣概,我的整個(gè)貨場的銷售必定會大幅下降。由于品牌的完整性極其重要,或者說是豐富性。在貨品陳設(shè)方面,我覺得貨場的入口必需要是一個(gè)開闊的簡潔進(jìn)入的。由于整個(gè)銷售的打算因素?zé)o非就是客流量和顧客在店的駐足
16、時(shí)間。店鋪的管理者必需要明白自我店鋪的最暢銷款是什么以及最出錢的貨架是什么,店鋪的進(jìn)展不一樣階段,所實(shí)行的陳設(shè)思想也是不一樣的,假如在求生存階段,那么就要用最暢銷的款陳設(shè)在最出錢的貨架上頭,假如是奔小康階段,就要實(shí)行暢銷款和滯銷款的不一樣組合已到達(dá)四周開花的景象。另外,現(xiàn)階段最流行的陳設(shè)思想莫過于色系的搭配,可是,在色系的搭配過程中,必需要留意整體的布局,以及最小陳設(shè)單元格的陳設(shè),再到整場組合的布局。在陳設(shè)的時(shí)候,必需要充分利用綠葉紅花的組合,假如,但單純的顏色重復(fù)組合,而沒有畫龍點(diǎn)睛的妙筆的話,整場的布局會消滅沒有焦點(diǎn)的尷尬局面,在店鋪海報(bào)方面,必需要突現(xiàn)品牌的主題文化,設(shè)計(jì)來自于生活,反饋
17、于生活,在概念營銷方面,要告知顧客我們的衣服是在什么樣的場合穿的,以查找與顧客生活態(tài)度上的共鳴。在銷售方面收集銷售的方面的數(shù)據(jù),必需要各店鋪分開對待,做到一家店鋪一份資料,這樣才能夠最精確地反饋設(shè)計(jì)及生產(chǎn)。在銷售過程中遇到的挫折要進(jìn)行下一季方案的彌補(bǔ)。比如說,這一個(gè)星期,男t恤的銷售僅有10%的市場份額,要爭辯為什么是10%,能夠在下一季的銷售過程中提升多少,15%或者其他這個(gè)推斷必需要有依據(jù)和戰(zhàn)略的眼光。促銷方面:促銷要有方案的制定,而不應(yīng)當(dāng)盲目,在全季開季之前,就要制定好全年的促銷方案,而不是盲目的跟隨競爭品牌,被競爭品牌牽著鼻子走。促銷的構(gòu)成有三點(diǎn):1、節(jié)假日的促銷。2、完不成商場保底的
18、促銷。3、季末庫存的促銷。促銷的優(yōu)點(diǎn):提高銷售,降低庫存。促銷的缺點(diǎn):品牌形象的顧客印象折扣。為了降低促銷而給顧客帶來的品評印象折扣,每一次的促銷多要盡可能的給顧客一個(gè)降價(jià)的理由。促銷的時(shí)候,還能夠加入其他文化的介入,比如,與一個(gè)其他行業(yè)的強(qiáng)勢品牌聯(lián)合。每次促銷之后,要進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)地檢討和鑒定,把握接下來的貨品流向問題。買貨方面:1、以細(xì)節(jié)反推大圍,再以大圍推敲細(xì)節(jié)。2、上一季的優(yōu)點(diǎn)必需要遺傳下來,在微量的融合一些潮流變化的元素,以不變應(yīng)萬變。3、了解貨品的銷售周期,全部的銷售應(yīng)當(dāng)是一個(gè)拋物線的形式,盡量提升拋物線峰值的高度和橫向座標(biāo)的長度。4、保證貨品的完整性,但要盡量避開重復(fù)性。由于重復(fù)就會在自我的場子里面構(gòu)成競爭。5、要縱觀潮流的趨向性,比如現(xiàn)行的超女浪潮和奧運(yùn)會的浪潮。6、對于貨品尺碼比例、顏色比例的確定要依據(jù)
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