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文檔簡介

1、個人用工勞務協(xié)議(協(xié)議范本)standard agreement sample(協(xié)議范本)甲方：_乙方：_簽訂日期：_編號：yb-ht-038104個人用工勞務協(xié)議(協(xié)議范個人用工勞務協(xié)議(協(xié)議范本)甲方：_公司名稱法定代表：_企業(yè)類型：外商獨資乙方：職工姓名_工號：_本合同系依據中華人民共和國勞動法和廣東省惠州市有關規(guī)定訂立，甲乙雙方根據公平自愿、協(xié)商全都的原那么訂立本合同：第一條、合同期限：(一)甲方自_年_月_日起至_年_月_日至雇用乙方。(二)雙方確定的試用期為_日(續(xù)簽合同無試用期)。試用期間如(依據甲方獨立衡量)確定乙方不合適受雇于公司，甲方可以解除本合同。(三)在甲方和乙方對條件

2、完全同意的狀況下，本合同可于到期屆滿前1個月續(xù)訂。續(xù)訂的合同期限和條款須經雙方互相同意。其次條、工作內容：(一)工作崗位及職務。乙方須以該職務履行和行使甲方時常指定或授予的職責和權利。該工種與職務不行能產生職業(yè)病危害。(二)乙方同意遵守甲方的一切規(guī)章制度，并按時、保質、保量地履行其職責。(三)甲方可依據生產和工作需要，經書面通知后3日內，對乙方的工作崗位或職務和工作地點在同一工種、同一職務性質層次、范圍內(如在生產嫻熟操作工、技術工、生產管理、技術管理、行政管理、財務管理、保安、后勤等各工種或職務之內)作調整(合同期內調整一次)，需要獲得相應職業(yè)資格證書或特種作業(yè)資格證書或專業(yè)技術資格證書方可

3、上崗，而沒有該證書的狀況除外。但甲方應對乙方進展轉崗前的平安生產訓練培訓和考試，并賜予乙有10個工作日的工作適應期，轉崗后的工資福利待遇按新崗位規(guī)定執(zhí)行(工資不低于原標準的80%，并不得低于最低工資標準。)乙方應當服從崗位或職務調整。(四)如有充分證據證明乙方不能勝任其崗位工作的，甲方可隨時調整乙方的工作崗位或職務。(五)雙方同意，乙方在受雇甲方工作期間所獲得的任何創(chuàng)造與發(fā)覺應歸屬甲方。第三條、工作時間(一)甲方實行標準工作制(每天工作8小時，每周工作5天，每周至少休息1天)。加班加點按勞動法律規(guī)定執(zhí)行甲方因生產或工作受當地供水供電方案調整掌握時，可調整乙方的工作和休息時間，平均日和周工作時間不超過法定標準工作時間。(二)依工作需要，甲方有權支配乙方一個月倒班一次(即早、中、晚輪班)。第四條、愛護和勞動條件：(一)甲方按國家和省有關勞動愛護規(guī)

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