鄉(xiāng)村醫(yī)生勞動合同范本

1、鄉(xiāng)村醫(yī)生勞動合同范本.doc鄉(xiāng)村醫(yī)生勞動合同范本甲方：_鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人：_乙方：姓名：身份證號碼：專業(yè)資質(zhì)：_依據(jù)蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生效勞一體化管理施行方法和蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生效勞一體化管理施行細(xì)那么等文件精神規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在_衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。一、合同期限貳年，自2019年7月1日至2019年6月31日止。二、乙方依據(jù)甲方支配，從事以下工作任務(wù)：1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)惹事件的登記、報告;2、幫助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;3、開展安康訓(xùn)練，向村民宣揚衛(wèi)生保健學(xué)問;4、參加農(nóng)民安康檔案的建立與更新，協(xié)作鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳

2、染病的隨訪與記錄;5、幫助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種，老年人保健，結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治，建立健全村級愛國衛(wèi)生運動施行;6、主動宣揚新農(nóng)合政策，幫助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償狀況的定期公示工作;7、用法適合技術(shù)和國家根本藥物，做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級搶救、準(zhǔn)時轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo);8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他根本醫(yī)療衛(wèi)生效勞;9、施行新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌、報銷;10、嚴(yán)格執(zhí)行安徽省根本藥物名目和根本藥物零差率銷售。三、乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人制定的勞動和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行國家政策和技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)，保證工作質(zhì)量。四、乙方有以下行為之一的，

3、甲方有權(quán)解除聘用合同：1、不服從一體化管理之規(guī)定全鎮(zhèn)衛(wèi)生室人員在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)動的。2、年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。3、在聘期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意調(diào)整其工作崗位的。4、一個月內(nèi)曠工超過4個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;一個月內(nèi)遲到早退共計達(dá)5次或者1年內(nèi)累計超過30次的;5、一個月內(nèi)在工作期間未經(jīng)過負(fù)責(zé)人同意離開崗位超過20分鐘，3次以上的(含3次);6、違背工作規(guī)定或者操作程序，發(fā)生責(zé)任事故，給本村衛(wèi)生室造成重大經(jīng)濟(jì)損失或者瀆職、瀆職，造成嚴(yán)峻后果的;7、嚴(yán)峻擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)展的;8、受到刑罰懲罰，或者被勞動教養(yǎng)的;9、乙方無故不服從甲方或衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人工作支配的;10、乙方私自由外診療等假公濟(jì)私行為的，乙方在外界不恰當(dāng)言論造成衛(wèi)生室糾紛的;五、附那么1、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。2、上級如有新規(guī)定與本合同沖突的，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、合同雙方